党建述职会报告通用5篇

时间:2023-03-11 10:06:08 分类:调研报告

述职报告是分析我们工作情况的总结性报告,思考这段时间的工作任务,有付出也有收获,不妨写一份述职报告,下面是85报告网小编为您分享的党建述职会报告通用5篇,感谢您的参阅。

党建述职会报告通用5篇

党建述职会报告篇1

几年来,一分厂党建工作在采油厂党委的正确领导下,始终坚持以三个代表重要思想和党的xx大、xx大精神为指导,以服务原油生产为宗旨,以稳定发展为第一要务,紧紧围绕厂党委的中心工作,突出抓好党建工作,促进生产发展,狠抓党员干部的思想教育和组织工作作风建设,使企业面貌焕然一新。由此谈几点对基层党建工作的认识。

党建工作是我们党的优良传统和永葆先进地位的必要保证。基层党组织是党建工作的基本组成部分,在充分落实各项制度政策、密切联系群众、保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。要抓好基层党建工作,必须做好以下工作:

一、加强思想教育,完善党建系列制度

没有规矩,不成方圆,党建工作需要完善的制度作保证。搞好党建,首先是党的组织,要建立和完善有关党建的各种制度。在具体的落实上要充分考虑到我们企业的实际情况,既要突出支部的政治核心地位和战斗堡垒作用,又要符合生产工作的实际需要,促进生产工作的进步。要坚持用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行党的廉正制度,在党员中开展讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。并要利用各种空闲时间坚持学习,生产单位可以利用班前会、下雨、下雪等时间,后勤人员则要形成固定学习日制度,各单位都应当根据自身实际情况,制定灵活的学习机制。在学习内容方面,主要

要学习三个代表的有关论述,学习xx大报告和新《党章》等,大家通过讨论,形成统一的认识,提高党员、干部的思想政治水平,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义,要保持执政党的先进性,就是要从每个党员做起。抓党建,就是保持党的先进性的必要措施之一。

二、强化基础建设,为党建注入生机活力

基础不牢,地动山摇。做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们要坚持做到围绕生产抓党建,抓好党建促发展。在新的发展时期,随着社会经济的不断发展,原油市场需求日益增大,我们企业经济效益也在不断提高,企业也在发展壮大。但是,对于今后的发展,我们也需要保持清醒的认识,我们企业摊子大,底子薄,而原油生产的市场依赖性较强,如果基础建设不牢靠,也会导致许多问题。因此要想方设法趋利避害,深化企业制度改革,始终保持崭新的企业发展思路,并不断探索新的路子。既要保证企业经济效益的稳步增长,又要确保各项制度的合理性和科学性,为保持队伍的稳定,也为党建工作打下坚实的基础。

三、提高队伍素质,增强党组织的战斗力

要狠抓班子建设,创新用人机制,及时调整充实基层党支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。

四、以生产经营为中心,加强支部政治核心领导作用

要紧紧围绕企业的生产经营这个中心,找准党建工作的切入点和结合点,发挥基层支部在生产、工作第一线,处在与党员和职工最接近的位置的这一优势,通过他们把广大党员和职工动员起来,团结在自己周围,充分发挥他们的积极性和创造性,更好地完成各项任务。要根据不同时期生产的需要,开展不同的活动,大力倡导有利于团结统一,人心凝聚的思想,丰富职工的文体生活,不断弘扬正气,反对歪风;发扬爱岗敬业,诚实守信,积极奉献的职业道德和企业新风尚,调动一切有利因素,共同投入到企业的各项工作之中。培养职工的使命和责任感。积极参与上级党委组织的各项活动,如捐资助学,捐款救灾,宣传教育,绿化美化环境等公益活动,积极为社会做贡献,充分体现我们南采职工的奉献精神,为企业增添光彩。要善于发掘基层一线涌现的先进集体和先进个人,并大力宣传弘扬他们的先进事迹,以先进事迹鞭策后进,营造一种学先进、赶先进的良好氛围,促进每一名职工都能恪尽职守,努力工作。支部各部门要善于协调处理好各方利益和关系,维护大局,使这个集体充满活力和凝聚力,全面促进各项工作的发展,真正发挥党组织在企业中的政治核心地位。

纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行。一分厂支部在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,几年来没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现腐败行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实。在今后的工作中,我们仍将一如既往地切实开展党建工作,紧紧围绕原油生产,努力工作,为南泥湾采油厂的经济建设做出应有的贡献。

党建述职会报告篇2

一、一年来的主要工作

在市委的正确领导下,我重点做了以下四个方面工作:

1.强化主业意识,力行党建工作第一责任。用心谋划部署。年初个人开展“谈百人、进百村、访百企”调研,为常委会研究全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月两次的常委会至少有一次议党建,及时部署有关工作。强化工作督导。先后8次专题调度党建工作,研究解决落实中的具体问题。每半年开展一次党组织书记抓党建工作“双述双评”,督促责任落实。自觉率先垂范。带头建立乡镇、村和企业等党建联系点,每月至少一次下点指导,所联系的青林村成为美丽乡村示范点;6月23日带领常委班子成员集体到人民街社区报到,经常参加服务活动。

2.强化基本保障,力促基层基础提档升级。加强阵地建设。投入5028万元新建和改造乡镇公租房838套,5个乡镇建起了功能配套的政务中心;投入260多万元升级改造村级组织活动场所23个;升级远程教育站点126个。增加保障经费。乡镇运转经费提高到乡平60万元,村级运转经费提高到村平7.2万元、城区社区15万元,每年列支非公经济组织和社会组织党建工作专项经费20万元以上。提高待遇水平。全面落实村(社区)干部养老保险,村(社区)主干经济待遇提高到人平1.5万元以上。建立30万元的党内关怀帮扶资金,组织1174名在职村干部进行了免费健康体检。

3.强化从严治党,力推基层治理规范有序。扎紧制度笼子。制定完善“双十禁令”等制度32项,对全县339个村(社区)集体资产、资金、资源进行全面清理,建立健全了一整套管理制度和操作流程。强化整改落实。选优配强基层党组织带头人,89名经济能人和“归雁人才”新当选村党组织书记。对33个软弱涣散党组织实行一村一策,分类施治。每月开展2次以上干部作风明察暗访,下发督查通报24期,共查处干部86人次,19人受到党纪政纪处分,并立案查处了11名违法违纪的村(社区)干部。严格教育管理。严格落实“三会一课”等制度,县级领导深入基层讲党课53次。控制发展党员总量,严格程序要求,新发展党员260名。严格党员民主评议,今年处置不合格党员9名。

4.强化为民服务,力求工作成效群众满意。出台基层服务型党组织建设工作规划,推行为民服务“四三工作法”,开展改善民生“十大行动”。全县党员干部走访群众10.6万户,1745名在职党员走进社区服务群众,办理便民服务事项8000多件;92个县直单位建立了为民服务联系点,结对帮扶困难群众7856户,兴办实事1245个,群众满意度不断提升。

二、存在的主要问题及原因

一是工作整体推进不够平衡。主要是少数乡镇、村(社区)和县直部门下属单位、非公企业、社会组织等党组织工作存在短板和薄弱环节。有的基础工作不扎实,个别的甚至连基本的党建工作台账资料都不完整;有的责任不落实,存在应付、走过场的现象;有的党内组织生活不严格,疏于党员教育管理,党员队伍缺乏活力。

二是村级集体经济比较薄弱。全县村级集体经济整体实力较弱,村平收入仅为1.9万元,其中,村级集体纯收入5万以上的村(社区)32个,只占总数的9.4%,还有部分集体经济“空壳村”。特别是村级负债沉重,全县达9000多万元,村平近30万元,无钱办事、“讨米下锅”的现象较为突出。

三是后备力量培养缺乏力度。主要是部分农村基层党组织后备力量培养缺乏长远规划,跟踪培养不到位,党员队伍年龄老化、文化素质偏低,基层干部后继乏人。目前全县还有6个村(社区)需要选派“第一书记”;全县农村35岁以下的党员2035名,35岁以下的村(社区)党组织书记仅6名。

四是品牌示范效应不够明显。创新意识不是很强,特色亮点不多,可学可用经验不多,一些好的做法,如为民服务“四三工作法”等,进一步总结升华不够,推介运用不够,以致品牌缺乏影响力,“带动辐射”作用没有凸显出来。

五是干部慵懒散现象仍然存在。通过教育实践活动狠抓“四风”问题整治,干部作风明显改进,但也有部分党员干部把作为跟风险捆绑在一起,将做清官与当庸官混为一谈,有“为官不为”的思想倾向,工作中干劲不足、工作不实、效率不高,慵、懒、散现象仍然存在。

从自身找原因,主要是三个方面:一是抓好党建是最大政绩的观念树得不够牢。重经济、轻党建在工作中自觉不自觉地有所表现,面对临澧经济相对落后的压力,谋划经济发展、民生建设多一些,抓招引、抓项目用力多一些,对党建工作抓实、抓常、抓严、抓细不够。二是个人示范带头作用发挥不够好。对党建工作存在依赖思想,会上强调多,工作交办多,缺乏“钉钉子”的精神抓落实。调研没有真正沉下去,对基层工作动态掌握不够及时准确,蹲点调研、解剖麻雀的方法运用不经常,党建工作抓手不够有力。自己的联系点代表性不强,下任务提要求的时候多,教方法想对策的时候少,特别是对党建工作考核缺乏量化指标。三是问题导向把握不够到位。过于强调“不讲原因条件过程,只看工作结果效果”,问题意识不强,在建立问题的发现、通报、处理、反馈等机制上探索不够。即使有时看到问题,但存在畏难思想和私心杂念,也没有及时深究、有效破解。比如,在干部作风纪律问题上,还是有当“老好人”的思想,从严管理还有欠缺。

三、下一步打算

一是落实党要管党的新任务。我本人带头履行党建“第一责任人”职责,认真贯彻这次会议精神,进一步细化基层党组织书记抓党建工作职责,严格“联述联评联考”,树立导向,发挥“关键层级”的作用。

二是健全从严治党的新机制。贯彻落实“三严三实”及“三贴近”精神实质,增强基层干部法纪意识和法治观念,推进基层治理法治化,完善县级层面党建工作配套制度,推动形成从严治党新常态。

三是培育激情干事的新队伍。优化党员队伍结构,选好、用好、管好基层组织带头人;落实基层党建工作机构和编制,强化各项工作保障。进一步运用本土精神品牌和“四个干事、四个不能输”的理念强化党员教育培训,进一步增强队伍新活力。

四是打造保障有力的新平台。加大保障力度,积极整合资源,提高乡村两级组织最低运转保障经费和在职村干部待遇。坚持向基层倾斜,研究出台村级集体经济发展措施,加大帮扶力度,增强村级发展后劲。

五是构建为民服务的新格局。以丰富、完善为民服务“四三工作法”内涵举措为重点,常态化、长效化推进加强基层服务型党组织建设,培育一批特色党建成果,进一步打造服务群众升级版,提升基层党建科学化水平。

党建述职会报告篇3

20xx年,在市委的正确领导下,本人团结带领工委班子成员,紧紧依靠市直机关全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,扎实做好工委各项工作,有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶,取得了良好的成绩。现将本人20xx年度抓基层党建专项履行职责情况述职如下:

一、服务群众,增进情感抓党建

以培养全科干部为目标,以三全活动为载体,以服务群众为落脚点,编印《脚印》手册。规范干部讲究实字。出台了《双峰乡机关干部十不准行为规范》,制定完善服务承诺制、代理员工作职责、办理员岗位职责、首问责任和追究制度、一次性告结制度以及投诉督查管理制度等六项为民代理服务制度,公开全体乡干部的联系电话及监督投诉电话,群众可以清楚地知道什么事该找谁办理,办理不通向谁投诉,什么是党员干部行为规范。提高效率讲究快字。我们将工作常见的可代理及不宜代理的涉农办理事项及相关流程编印成册,使得乡干部办事有章可循,避免了相互推诿,畅通了群众办事流程,提高了办事效率。服务群众讲究诚字。要求乡干部每周二下村住夜为群众受理代办事项,累计待办事项856起,参加义务劳动384人次。通过《脚印》发放和制度的实施,让群众体会到了党委沉下身子的态度和决心,增进了干群情感。

二、加强管理,夯实基础抓党建

以培养清廉干部为目标,以组织换届为契机,以党员管理为抓手,强化农村基层党建。财务管理注重严字。全面深化农村经营管理规范化工作,问题票据一经发现及时整改。8月底完成了9个行政村和8个自然村的财务离任审计工作,并将自然村纳入乡三资中心进行规范管理。同时,严肃处理2名资金管理人员,收缴了违规金额74527.44元,收取资金占用费5405.67元,为村级组织换届选举打下良好基础。党员管理注重真字。党员五星管理重平时、动真格,全乡评出五星党员35名,无星党员3名,对2名违反计划生育的党员以及1名不支持、不配合县、乡、村重点工程的党员,作出不予登记决定,直接不承认其党籍。组织换届注重优字。换届选举期间,社会观察团和乡干部提前介入,坚持党员户、村干部、困难户、老干部、致富带头户五个必走,全方位考察自荐人和候选人。按照五不得、八不宜要求,对5名违反规定的初步人选采取劝退和取消候选人资格,其中2名在签订了限期整改承诺书后重新确定为初步人员候选人。

三、考核激励,攻坚克难抓党建

以完成年度工作为目标,以科学决策为依据,以创业竞赛为平台,突破重难点工作。科学决策明方向。重大事项推行民主决策,多次组织召开由书记、主任、县党代表、县人大代表以及部分党员参加的民主表决会,三改一拆集中拆违5次;通过了《双峰乡大皿历史文化名村危旧房修缮改造管理实施办法》、《溪下村住房问题处理建议意见》以及东、西街仿古立面改造方案等系列涉及民生的重大决策。创业项目重实效。创业承诺项目完成情况和难易程度作为村主职干部考核的主要内容,因干部不作为等主观原因而导致项目不完成的,年终考核将认定为不合格。同时,在三、四季度分别开展了创业竞赛和奋战四季度活动,专门拿出一定的奖励经费,对重点工作完成好、克难攻坚有成效的干部进行嘉奖。乡、村创业承诺项目在换届前完成。在重难点工作推进中,乡、村干部充分发挥蚂蝗精神,顺利完成了大溪线涉及126户农户的政策处理工作;溪上村拆除危旧房面积5600多平方米,安置屋基40户126间;完成下青畈二期83间屋基安置。

党建述职会报告篇4

全体党员、各位村民代表:

2019年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面,我把上半年履行职责的情况做以汇报:

一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村支部书记,我深感责任重大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和城区办党工委保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观、党的xx大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象。

作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作,种类事情都很多,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。

三、切实搞好基层组织建设,认真搞好xx大精神学习教育活动

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性,认真组织贯彻落实党的xx大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动,充分发动党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

四、关注民生问题完善基础设施情况

一是投资10余万元,改造扩容输电设备,村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元,改造村西排洪渠300米;三是投资15万元,改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。

半年来的工作成绩得到上级领导的肯定,我深知这些成绩的取得来之不易,是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果,我坚信,在上级党工委的正确领导下,在全村上下的共同努力下,郭村的发展大有希望,郭村的明天会更加美!

最后,恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家!

党建述职会报告篇5

2020年,区人民法院在院党组及院机关党委的领导下,坚持把党的建设摆在思想建设首位,强化初心、践行使命,加大党建工作创新力度,提升政治站位,细化责任落实制度,实现一支部、一亮点、一品牌的目标,实现党的组织全覆盖、无死角、无盲区,促进x院的党建工作再上新台阶。

一、主要工作

(一)周密部署,扛稳责任,抓好疫情防控工作。自发生疫情以来,第一时间成立由党组书记担任组长的疫情防控工作领导小组,两次召开党组会传达区部署要求,学习贯彻x书记的批示精神,提高政治站位。做好诉讼服务告知工作,鼓励诉讼参与人优先使用诉讼服务热线、移动微法院、人民法院在线调解平台等进行网上立案、调解、开庭、申请执行等,切实维护诉讼参与人、来访群众、法院干警安全和健康。抽调党员干警下沉一线,协助村(社区)做好防疫宣传和外来人员排查工作,配合当地政府做好疫情防控。通过官方微信平台发布疫情中的相关法律问题,引导公众深入了解疫情防控工作有关的法律知识,促进疫情防控工作依法有序开展。

(一)加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务,把集中学习和个人自学相结合,认真学习十九大和十九届二中、四中、五中全会精神,省委、市委、区委全会精神,落实党建分管职责,班子成员对分管部门党建工作负有直接责任,促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人民法院中心工作,认真履行好一岗双责职责,始终不放松对分管部门干警思想动态的把握和教育管理。

(二)健全制度,率先垂范,增强党建工作向心力。在具体抓党建工作中,年初就召开了班子会议,研究讨论法院党建工作的重点,制定党建工作计划,探索党建工作新思路,认真完善三会一课制度,七项党组织生活制度全部上墙公开;积极召开民主生活会,查摆班子存在的问题;班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会,带头讲党课,带头深入一线庭室调查研究,带头在休息日接待来访群众,充分发挥在各方面的带头作用。

(三)突出党建职能,不断提升队伍素质。把强化党建工作摆在突出位置,按照区委和院党组的整体工作思路,把抓党建同抓审判、执行工作同谋划、同检查、同落实。x年组织召开党建专题会议x次,中心组学习3次,贯彻落实好中央和省市区委关于党建工作的决定和要求,利用x个工作日深入基层调研x次,上党课x次,带领干警参观教育基地x次,组织干警观看专题片和廉政教育片x次。切实引导全体干警牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的司法核心价值观,在审判任务异常繁重的情况下,发扬无私奉献精神,不计报酬,不分昼夜,加班加点办理案件,办结案件在全市基层法院中位居第一名。

(四)丰富党建活动形式,增强司法为民意识。开展三比活动,即比技能、比作风、比绩效和三个一活动,即:开好一个观摩庭、讲好一节党课、写好一篇调研文章。精心制定学习宣传贯彻xxx精神活动实施方案和学习计划,抓好党组中心组专题理论学习、党支部会议学习,举办学习党的xxx知识竞赛、演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动,录制干警谈微视频,组织党员干警参观x事迹展和爱国主义教育基地,重温入党誓词,慰问走访退休老党员和革命老前辈,走进社区、学校、军队、企业,义务为群众提供法律咨询服务,进一步提升为民司法的光荣感和责任感,以更加饱满的热情投入到工作中。

(五)抓党建带队建,力促审判执行工作。按照党要管党、从严治党的要求,坚持重大事项向区委和上级法院报告制度,认真落实上级决策部署,坚持把党的政治建设摆在首位,确保法院工作正确政治方向。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,充分发挥党员干警的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,形成党建、审判工作齐抓共赢,司法审判成效显著,有力维护了社会大局的稳定,切实保障了人民群众合法权益。x年,共受理各类案件x件,同比上升x%;审、执结x件,结案率达x%,结案数同比上升x%,法官人均结案x件,同比上升x%,收、结案数和法官人均结案数均创历史新高,综合审判质效位居全省全市基层法院前列。

二、存在的主要问题及原因

2020年,在区委的正确领导下,在上级法院的指导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实上级党委的方针政策,不断深化和探索法院党建工作的新路子,团结带领全院广大党员干警艰苦奋斗,扎实工作,努力提升党建工作水平,党员队伍素质明显提高,党建工作活力不断增强,审判工作全面发展。但是对照党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,对照新形势下理论对党建工作的新要求,对照新的审判实践、党员干警思想现状,对照未来法院各项事业对党建提出的新需要,我院党建工作还存在一定差距,还存在一些问题,需要下大力气解决。

(一)抓党建工作还需持续加强。作为基层法院院长,我主抓全院工作,在受案增多和法官人员减少的双重压力下,案多人少矛盾尤为突出。因此,在工作摆位上,我可能把更多的精力投入到了审判执行、改善民生和维护稳定上,抓法院党建工作上还有欠缺。

(二)提升干警的思想政治方面还需进一步强化。随着受理案件数不断增长,案多人少的矛盾日益突出,加上实行司法责任制后,对法官办案质量问题实行终身追责,这就导致法官和审判辅助人员将全部精力放到执法办案上,加班已成为工作常态,个别法官干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足,没有上升到政治的高度来看待,认为审判工作繁重,又面临审判业绩考核,没有时间和精力去搞党建工作和活动,对政治学习、组织生活热情不高,被动应付。

(三)司法改革后的组织机构管理与基层党组织设置还需进一步优化。审判组织和内设机构改革是人员分类管理和司法责任制改革的重要配套改革,其基本原则和要求是扁平化和专业化,审判要组建新的团队,现有的内设机构要精简,提高效能,而我院的党总支下设的六个在职党支部,原来分别是由几个内设部门联合组成一个党支部,而审判组织团队化和内设机构扁平化改革,对法院党组织设置和党务干部配备提出了新要求,我院组建x个新型审判团队,内设机构改革正在等待上级法院统一部署,党组织设置需要结合改革进一步优化。

(四)督导问责还不够严。工作中,有时注重交任务、提要求,没有把每个环节抓具体、抓深入,缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。监督不够全面,力度还不够大,监督和引导教育结合的还不够到位,问责和提高结合的还不够紧密。对抓党建工作标准不够高,缺乏创新和超前性,虽然制定了一系列规章制度,但个别制度在运行中存在不足,导致个别党员干警作风不严,素质不高,尤其对员额法官的监督管理制度有待进一步完善。

究其主要原因,一是创新意识还不够强。对新形势下法院党建工作出现的新情况、新问题研究得不深,开展传统性党建活动多,创新活动载体少,科学的工作方法还有待加强;二是处理党建形式和内容之间的关系还不够好。对党员干警的经常性思想教育、法院文化建设、审判绩效考核与党建工作考核联通安排上考虑不周,党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富;三是个别党建制度落实还不到位,对党员的教育管理、监督和制约力度不够。三会一课准备的还不够充分,效果不够明显,批评与自我批评不够彻底,党建对干警素质的提高发挥的还不够好。

三、下步工作思路和主要措施

根据法院工作实际,在今后工作中,将进一步完善自己,认真履职尽责,以政治建设为引领,进一步落实党建工作责任制,全面抓好法院党建工作,认真贯彻落实《中共x市委办公室关于x党建计划全面进步年的实施意见》,努力实现五个全面进步,不断推动法院党建工作迈上新台阶。

(一)加强自身理论学习,提高抓好法院党建工作的能力。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要,特别是要把学习党的xxx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想做为当前和今后的重要政治任务抓紧抓实,进一步增强大局意识、工作原则和组织观念,身体力行抓好法院党建工作。全方位、立体式、多角度学习宣传党的xxx精神,激励引导全院干警自觉把思想和行动统一到党中央要求上来,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法院以审判为中心的各项工作和党的建设工作。坚持高标准、硬措施、求实效,加快党建规范化、专业化步伐,促进法院整体工作健康协调持续发展。

(二)严格落实主体责任,全面提高党的素质。必须坚持把党的建设作为贯穿法院工作的一条红线,提升干警思想政治素质,高标准组织开展主题教育,深入学习宣传贯彻党的xxx精神,把思想和行动统一到全会精神上来,带头学习、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动广大干警的学习提高。提升先锋带动力,以建设高素质过硬队伍为着力点,以严格公正司法为落脚点,以提升公信力为根本尺度,充分发挥党的建设对执法办案、队伍建设、司法改革的方向引领和保证作用,使基层党组织在各项审判工作中发挥战斗堡垒作用,推进审判工作在全市法院位居前列。

(三)以加强党的组织建设为重点,增强党组织的战斗力和凝聚力。积极部署和组织党员的学习教育和管理,坚持固定党员活动日,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果和党的xxx精神学习宣传活动,进一步落实好三会一课等党内生活制度。通过评选优秀共产党员,树立办案多、办案好、廉洁为民的先进典型,激励大家你追我赶搞好审判工作。利用党员志愿服务队深入群众开展志愿便民司法服务,积极开展党建舆论宣传、文体活动等,多渠道、多途径地推出各类审判成果和法院党建工作典型。发挥党组引领作用个,全面做好十四五规划高质量编制工作。深入推进x党建计划全面进步年活动,提高党组织组织力,提高全体党员的团结向心力,使批评与自我批评有实质性的推动,共同提高进步成为常态,党可以永葆青春与活力。

(四)坚持从严治党,优化监督方式。要求院庭两级领导不仅要自己率先垂范,带头执行各项制度和规定,还要切实履行自己的领导职责,加强教育和管理,常提醒,常告诫,确保职责范围内的工作人员不出问题。建立健全党建工作问责、司法过错问责等制度,加强对审判、执行工作各个流程节点的监督和制约,确保放权不放任、监督不缺位、失职必担责。认真执行党风廉政建设相关规定,紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标,深入推动两个责任落实,强化监督执纪问责,加强全面从严治党,扎实开展明职责、勇担当、守底线专题教育,确保法官清正、法院清廉、司法清明。

《党建述职会报告通用5篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关文章

最新文章

分类

关闭