写学校学期工作计划通用7篇

时间:2023-12-10 13:04:33 分类:工作报告

通过制定工作计划,我们可以更好地自己的工点和目标,制定工作计划需要制定明确的目标和可衡量的指标,以下是85报告网小编精心为您推荐的写学校学期工作计划通用7篇,供大家参考。

写学校学期工作计划通用7篇

写学校学期工作计划篇1

一、指导思想

以邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”和江泽民同志的“三个代表”思想为指针,以《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要》为指导,以实施素质教育为主线,以基础教育课程改革实验为突破口,以教育体制改革为动力,全面提高教育教学水平,切实改进教师教学策略和方式,积极推进课程改革,力争在教育、教学、教育科研工作等方面办出具有实验性示范的课改特色学校。

二、工作任务

1、继续研究课程改革与教学方式、学习方式的转变。

2、继续研究地方课程和学校课程开发利用。

3、进一步更新教师的教学观念,提高教学质量。

三、工作措施及要求

1、加强领导,落实责任。成立以校长为组长,实验教师和中心教研组长为成员的课改实验工作小组。实验工作小组具体负责学校实验工作的组织、管理和指导。为搞好课改实验,领导小组成员必须做到三个有数:对新课程标准、新理念做到心中有数,对课改每一阶段做些什么做到心中有数,对学校实施情况做到心中有数,并身先士卒,带头实践,给老师做几次课改讲座,上几堂课改研究课,设计一个综合实践活动方案,领一个课改科研课题。

2、把年轻骨干教师推上课改岗位。我们慎重选择实验人员,把年轻的骨干教师推上课改第一线。

3、切实开展推动新课程实验的教学研究活动。

为使实验能持续、高效地开展下去,我们将开展全校各年级全员参与、联动展开的教学研究活动,为课程改革启动营造一个良好的氛围。

(1)强化校本培训。实施新课程,转变观念是关键,在积极组织教师参加各级各类培训的同时,我们将开展形式多样的校本培训。通过请专家指导加领导和骨干教师的辅导报告,引导老师学习进一步领会新课程的理念。通过讨论学习成功为案例,引导老师学习新课程教学的设计,通过推荐一些理论书籍、课改信息引导教师撰写课改论文。

(2)集体备课。各教研组在深入学习新课程标准的基础上,将教材归类、分项,采用“集体备课,一人执教,集体评议,改进教案,再行教学,不断完善”的连动式备课、上课的方式进行。在此过程中骨干教师先行,教研组在安排计划时要做到定人定时定内容。

(3)抓好业务学习。要求各教研组必须加强业务学习,并规定除学校的集体活动外每两周一次集中学习。要求教研组之间要加强联系,通过经验介绍、座谈、听课等形式,互通有无,互相启发,探索学生在不同年段的发展特征,特别要加强实验起动年级与非起动年级间的交流,为非实验教师做好思想与方法上的准备,保证实验的持续实施。

(4)课题研究、课堂教学、教学常规三位一体的展示活动。每学期的全校性教研活动必须以教学常规为保证,课题研究为方向,课堂教学为载体,体现一种理念,展示一种方式,导向高远,方法实在,确保实验的扎实、实效。

(5)发挥学科带头人、教学能手、新手的骨干作用。除在教学实践中开展课题研究外,还要求他们有计划有指向地开设讲座,以此推动教师教育观念的更新与教学方法的改革。

4、建立适合新课程要求的教师教学评价和学生发展评价体系。

对老师的教学评价我们将从以下几方面着手:

(1)制订三小教师教育教学评价标准,使之适应课程改革对教师提出的新要求,起到正确的激励和导向作用。

(2)倡导教师对自己的教育作自我反思性评价,要求每次教学后记好教学后记,计时反思教学得失,总结经验教训。

(3)采用问卷调查的方法,向学生及家长了解教师工作的成效,问卷的设计要充分考虑小学生的思维特点与情感倾向。

(4)采取成果展示、展览的方式向社会、家长、学校作出汇报。(5)建立研究课与展示课的过程性检查机制。

(6)采用教师自我评价与主管部门评价相结合的方法,对教师每月、每学期的教学工作进行全面评价,最后进行量化考核。

对学生发展的评价我们将从以下几方面着手:

(1)建立学生档案收录反映学生发展的资料:各科考试成绩、学生设计的活动方案及报告、各种活动的物化成果,完善学生成长记录袋。

(2)采取自我评价、家长评价和学校评价相结合的方法进行评价。

(3)完善书面考试的机制、内容和方法。

(4)在完善对学生综合评价的同时,扩大、强化对学生单项发展的评价。

5、有课题组的同志和实验小组的全体成员负责研究校本课程的研究与开发,具体由课改领导小组负责。

写学校学期工作计划篇2

一、指导思想:

本学期,我校以上级教育工作会议精神为指导,牢固树立科学发展观,严格遵循教育规律,以人为本,求真务实,与时俱进。狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,促进教育创新,推行素质教育。深化学校内部管理体制和运行机制改革,进一步提高管理水平和教育质量,为民办教育事业做出新的贡献。

二、总体目标:

1、努力打造洪外教育品牌,大胆深化课堂教学改革。课堂教学要在推进课程改革的基础上力创自己的风格;各学科带头人必须在各科教学中发挥示范作用,保证学科教学在镇内外的领先或突出。

2、进一步深化学校内部管理改革,狠抓教学常规管理,健全教学评价制度,把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合,力争形成自身的教学和管理的优势特色。

3、以人为本,加强队伍建设。

4、大力建设校园文化,致力于数字化校园和“学习型”校园建设,最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能,使其更好地为广大师生的工作学习提供便利。

三、工作措施:

(一)、德育工作

1、牢固树立“以人为本、德育先行”的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现“三位一体”的全程管理、全面育人。

2、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新,要坚持每周定期汇报交流与学习培训相结合的例会制

度。对班主任日常工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励群体的作用。

3、充分发挥班集体、学生会的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作立体网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,本学期召开二次家长会。

4、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。

(1)、充分利用年级学生大会、班会,对向学生进行行为规范教育。

(2)、每周举行升旗仪式,学校领导、优秀班集体代表,进行国旗下讲话。

(3)加强法制教育和安全教育,坚持依法治教,建设平安校园。学校将继续聘请校外法制人员,为全体师生作专题报告,

(4)重视校园文化建设。培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境。同时重视学生心理健康教育。

(二)、教学工作

1、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。 围绕提高课堂教学效率、作业效率,贯彻落实“教学六认真”,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化,通过努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。

(1)、学校对教学常规的落实情况进行月查,同时做好期中、期末定期评估。

(2)、改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。

(3)、完善听课制度,加强教师间的学习交流。教师每人每个学期随堂听课不得少于20节。

2、立足课堂教学,进一步推进新课程改革。

(1)、组建教学督查组,以校长为组长,所有教师参与课程改革。

(2)、重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。经常组织课堂观摩、专题研讨等活动。

3、加强教育教学科研,走科研兴校、科研强校之路。 教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。

4、加强和改进学校体育、卫生工作 学校一如既往地重视学校的体育卫生工作,加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。

四、学校大事安排

九月份

(1)制定工作计划和班级计划;

(2)更换老化电线

(3)做好本月月考准本工作;

(4)做好庆祝“10.1”工作

(5)进行作业、教案等常规检查;

(6)对新考编教师进行听课

(7)做好督导评估的准备工作

(8)召开校会,表彰上学期取得优异成绩的学生,布置本学期的各项工作; 十月份

(1)第一轮听课

(2)月考表彰大会

(3)秋季运动会

(4)本月月考工作

(5)作业、教案等常规检查

(6)进行“四防”演练

十一月份

(1)召开月考表彰大会

(2)进行第二轮听课

(3)举办书法绘画比赛

(4)期中考试准备工作

(5)举办诗歌朗诵比

(6)作业、教案等常规检查十二月份

(1)召开家长会

(2)期中考试表彰大会

(3)作业教案等常规检查

(4)举办教师观摩课

元月份(5)感恩节活动

(1)作业、教案等常规检查

(2)迎接期末考试

(3)召开表彰大会

(4)教师总结会

(5)完成各项档案资料的汇总与统计

(6)交流新学期各学科教学工作计划

写学校学期工作计划篇3

本学期,我担任初二班主任,回首一学期,心中颇有感触,初二的学生正处于半幼稚半成熟时期,个性张扬、活泼好动,脾气秉性各不相同。我尝试了很多,成败并存,然终有所得,总结如下

一:尊重学生。

尊重等于尊敬+重视,它表现为一种情感与态度,尊重是对他人的人格而言的,是基于每个人的人格平等。每个人都渴望得到他人的尊重,这是一种高层次的心理需求。学生是一个个活生生的有思想的个体,有独立的人格,当然需要老师的尊重。尊重了,师生关系就会和谐;尊重了,人际交往就会顺畅。那么,作为班主任尊重学生应从何做起呢?我认为,尊重应从爱开始、从平等开始、从倾听开始、从换位思考开始……

比如:承认差异是一种尊重,我们必须要承认,人是有差别的,正是因为个体之间存在差异,我们的世界才会丰富多彩。那么,学生也一样,存在差异是绝对的,我们必须要以平和的心态承认这种差异,接纳并尊重差异性,不然,我们会为此而心力交瘁。当然,作为班主任,我们要为后进生提供成功的机会,可以挑一些"跳一跳"基本能"摘到果子"的问题给他们做,帮他们树立阶段性目标,使他们的智力、能力得到进一步发展,这是对差异的一种尊重,也是作为班主任的责任和良知吧!

再如:客观评价学生也是一种尊重。班主任工作虽千头万绪,但客观、公正地评价一个学生,能给他们迷茫的双眼带来清亮,能给他们失衡的心理带来公正,能给他们的进步创造一个良好的心理环境。班主任要客观、公正、恰如其分的评价学生,不因他能力、成绩、家庭因素等看高或看低他,不夸大、不歧视、不另眼相看,并善于从消极因素中寻找积极因素,在失败中点燃希望之火,这是一种爱护,更是一种尊重。

二:宽容学生。

我一直有一种观念:人的心胸有多宽广,就能做多大的事情。我常教育我的学生:作为学生你们可以学习有差距,你可以犯错误,但你做人不能不大气,不能不宽厚,如果你成天纠结在鸡毛蒜皮的小事上,那你终究成不了大气候。我们班主任带班,如同讲课一样,讲一个题,如果老师只知道一个题,一个方法,讲起来就会底气不足,捉襟见肘。带班也一样,如果只把眼睛定在学生扣多少分,犯了几次错误,对犯错学生只是一味指责甚至大骂一通,并且语言喋喋不休,心会很累,心情也会很糟糕。长此以往,会使学生斤斤计较,并产生敌对情绪,而这样,班主任在学生心目中会面目可憎,学生会对你敬而远之。因此,作为班主任,偶尔的宽容学生的过失,宽容他们无意识的小小的过失,他们反而会认为班主任挺够意思,而心存感激,从而愿意听从班主任的教导。当然,这里的宽容并不是无原则的纵容,它与纵容有着本质的区别。

总之,班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不尽、研究不透的学问。担任班主任一年来,尽管其中有很多辛酸,很多无奈,但也有很多感动,很多惊喜与微笑。我会继续努力,不断充实自己,提高自己,一如既往地用"爱"沟通,用"心"教育,做一名学生认可、值得信赖的优秀班主任。

写学校学期工作计划篇4

一、指导思想

在新的一年,要在东宝区教育局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。

二、工作措施

(一) 细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。

1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。

2做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。

(二)坚持以人为本,提高队伍素质。

1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。

2、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。

3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。

(三) 坚持德育首位,提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。

2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。

3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。

(四) 规范教学管理,提高教学质量。

1、加强教育教学常规管理。要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师职称评聘、评选先进的重要依据。

2、努力提高课堂效率,减轻学生课业负担,让学生乐学。

3、做好毕业班工作,做好学生和老师的思想工作,定期进行座谈,争取创造佳绩。

4、深入推进课程改革。要以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。

(五)健全管理机制,提高办学水平。

1、抓好安全工作创建平安校园。认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》, 事故报告制和责任追究制。一是继续深入开展创建“平安校园”活动,层层签定安全责任状,明确“一把手”责任,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。二是加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。三是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。

2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理机制,健全档案资料,牢固树立服务意识。要规范收费行为,建立和完善学校收费公示制度,规范收费行为。要严肃财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。

3、体育卫生工作。深入开展阳光体育运动,上好体育课,大力开展“每天锻炼一小时”活动,上好体育课,开好春季运动会。抓实抓好卫生工作。要加强教育,师生形成共识,建立制度,精心组织。校园各处的卫生,按责任分工,做好值日安排,做好督查。加强学生的卫生知识教育,以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防控工作,推动卫生工作水平不断提高。

4、工会工作。学校工会要树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。不断提高教职工民主治校的主人翁意识和能力。

5、幼教工作。进一步加大投入,增加必备的玩教具、图书、设备设施,确保适龄儿童能够接受优质幼儿教育。做做好幼小衔接工作,努力为小学输送优秀生源。

总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创马河教育新局面而努力奋斗!

写学校学期工作计划篇5

新的学期即将开始了,我校继续坚持以人为本,加强管理,深化改革,团结务实,奋力拼搏,继续强化队伍建设,狠抓常规管理,整体上要使我校的办学质量、办学效益有所提高,突出工作主旋律,潜心教学研究,努力推动新课程改革步伐,本学期特制定教学工作计划如下。

一、指导思想:

本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学观念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

二、加强师徳建设,全面提高教师素质。

以创建“师德师风先进校”为契机,引领教师进一步学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,并倡导老师积极参加10月份区组织的师德演讲比赛。

继续打造合格、过硬的教师队伍,把它放在各项工作的首位。组织教师们集中学习,培养教师具有奉献的意识,创新的意识,提高自身的思想素质,处处做学生的表率。建设读书文化,开展“让读书成为习惯”的主题读书活动。让学校以真正养成师生多读书的好习惯为出发点,积极倡导师生“多读书,读好书,好读书。”博览群书,做到与书为伴,与书对话,与书同行,促进教师知识和专业发展走向社会化、生活化与现实化。

三、抓好常规教学工作。

学校领导组要认真研究本学期的具体工作,并根据本校的实际情况进行认真的分析,建立健全各项责任制度。每节课要求教师提前一分钟进教室。学校要确保开齐课,上好课,防止重语数,轻技能现象的'发生。要求教师在进课堂时必须认真备课,保证每一节课的教学质量。一学期要对教师备课集中检查三次,要求写教师写教学反思。要对作业批改进行不定期检查,要求各班作业都按照我乡作业规范化要求来写,做到整洁、工整、错题有订正。在班级管理方面,要求各班每周召开一次班会,召开一次队会,两周办一次板报,并且做好各项记录(班会记录、队会记录、好人好事记录、作业批改记录、家访记录、自习辅导记录、政治学习记录、培优补差记录等)定期检查,并纳入学校责任管理制度。

四、深入开展校本教研。

其一、全体教师间周做课。教师共同听课,共同评课,评出优点,找出不足,使教师之间互相学习、互相交流,共同提高教育教学能力。

其二、实行“请进来,走出去”的方法,邀请有经验的教师来我校指导教学工作,并且让我校教师走出去,到外学习先进的教学方法,提高业务能力,为我校的教学工作服务。

加强校本课程的开发。学校要想办法克服困难,挖掘教师潜力,鼓励教师跨学科担课,保证学校按新课程标准开齐课程。

坚持开展校本研修。校本研修就是立足本校教师自主开展教研和科研,通过自主的教研发现教育教学实践中存在的问题,并找到解决问题的办法,不断提高教育教学效果。通过自主的教研活动提高教师业务能力和综合素质,达到自主进修的目的。

五、师生基本功训练常抓不懈。

狠抓教师基本功训练,成立领导小组,规定每天抽出30分钟为教师基本功训练时间,此外,还要狠抓学生的钢笔字训练。

六、做好学校法制教育工作。

法制教育是学校教育重要任务,是学校德育工作的重要内容,也是素质教育的重要组成部分。我校坚持教育为本,增强师生的法制观念;坚持预防为主,进行网络文明教育,强化对有不良行为学生的帮教责任制。高度重视和切实加强学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育,努力实现法制教育工作的经常化、制度化,不断提高小公民的道德修养,切实维护青少年的合法权益。

1、认真学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,《未成年人保护法》、《预防为成年人犯罪法》和《小学生不良违法行为与道德法律规范》、《小公民道德规范细则》等法律、法规和有关方针、政策,加强网络文明教育、增强学生的法制意识和法制观念,自觉抵制不健康网站,养成遵纪守法的良好习惯。

2、加强教师职业道德教育。认真组织教师进行政治学习,明确教师的人生目标。使每个教师都做到热爱教师事业,热爱学生,教书育人,为人师表。

3、落实对不良行为学生的帮教责任制,健全帮教工作机制,保证帮教工作不留死角。

4、法制教育宣传深入家长学校,让每个家长明确家长在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。

5、加强校园及校园周边地区的治安综合治理,保证学生有一个良好的成长环境。

新的学期,我们的困难和希望同在,挑战与机遇并存。希望我校的全体教师继续保持旺盛的工作热情,恪守教书育人的天职,胸怀大局,志存高远,为巩固我校所取得的教学成果,全面推进新课程改革,谱写我校教学新篇章在立新功。

写学校学期工作计划篇6

为进一步加强我校的安全教育及日常管理工作,确保我校教育教学工作的正常进行,为全校师生营造安全、和谐的生活及学习工作环境,根据工作计划,结合我校实际情况,特制订本学期工作计划。

一、指导思想及工作思路

1、指导思想:坚持教育先行、预防为主、工作细致深入的方针,各层面各岗位紧密配合,各环节抓住重点,全方位、多角度搞好安全教育和重点防范工作。

2、工作思路:加大检查指导力度,加大各项安全管理制度及措施的落实力度,以重点抓落实来实现以教育和预防为主的目的。真正搞好对重点时段、重点区域、重点防范对象的监控。对严重违犯校纪校规和安全管理规定的学生将思想品德教育、安全常规教育和心理健康教育结合起来,引导为先,防止反弹。

二、安全教育工作

1、三月份为安全教育月。本周班主任组织本班学生认真学习新修订的《安全工作责任书》,组织新近转入的学生签订该《责任书》。

2、本学期配合政教处开好法制安全教育大会,分阶段有重点地开展安全教育,长期坚持公路、铁路、交通安全及用电、用火、夏季防汛安全教育,坚持楼道及集会后有序疏散教育。

3、加强卫生防疫教育,利用板报等宣传阵地,加强甲型流感及其他春季、夏季流行病的防控知识教育。

4、指导各班充分利用班会时间开展班级安全教育,按照“六落实”要求检查指导校本教师上好安全教育课。

5、开好三次班长、安全委员、安全信息员会议,开学第二周召开培训会,期中考试前开好小结会,期末考试前开好总结会,充分发挥学生干部的安全管理辅助作用。

6、充分发挥校园文化墙,安全专题宣传专栏的作用,重点以安全常识的讲解与安全案例分析为主,强化全体师生的安全责任意识和自我防范技能(本期重点:交通安全、甲型流感及其它春夏季流行病的防疫知识,夏季防溺水及防汛安全)。

7、定期召开内保会议,不断加强各岗位安全责任意识及文明管理、热情服务的水平,本学期宿舍管理要通过升级晋档的验收,内保处及各位宿管员要加强对每位住校生的纪律、安全、卫生、公物管护的教育,培养学生良好的行为习惯和生活素养,达到标本兼治的目的。

8、本学期开展一次紧急疏散演练和消防灭火演练活动,以增强师生在紧急状况下的应急自救能力和组织管理能力。

9、在调查处理各类学生违纪和师生矛盾冲突的同时,搞好对学生的思想品德、纪律规范、安全常规和心理健康教育,通过深入细致地思想工作,努力降低学生的违纪率,力争达到师生安全事故率为零。

10、根据上级文件精神及管理要求,结合我校实际,修订、整合、完善各项安全管理制度,通过分发、会议学习,结合实际情况宣讲等形式,首先不断加强全体教师安全工作的责任心,提高教师安全管理工作能力,通过完善的安全管理制度体系及加大落实各项工作的力度,全面提高师生的安全责任意识和防范能力。

三、安全管理工作

1、内保处工作

(1)每期有主题,每月有重点,每周有安排,每天抓落实,全方位、多角度搞好重点防范工作,在原先制定的处室工作常规“三勤”、“三及时”、“五有”的基础上,本学期前三周完善《特殊家庭学生档案》、《新转入学生入保档案》、《问题学生管理档案》,以齐全的档案确保对全校的安全状况心中有数。组织、督促、检查好晨午检工作,继续建好《甲型流感防控工作档案》,建好《甲型流感疫苗接种档案》,配合学校主要领导组织管理好疫苗接种工作,严密监控学生卫生及健康状况,继续严防死守,防备甲流感及其他疫病在我校爆发。

(2)加大检查落实力度,以检查促落实,以详实的文字记载充实内保工作档案,为学期终各项工作考核提供准确、切实的资料。检查重点:

①晚自习后走读生与住校生错时分流制度执行情况;

②晨午检制度执行情况;

③候课制度执行情况;

④班级安全教育执行情况;

⑤安全教育的教案及教学情况;

⑥班级安全常规执行情况;

⑦学生宿舍楼的安全、纪律、卫生、公物管理情况。

(3)加大过程管理及工作勤奋细心程度,内保处三位工作人员既分工明确又互相合作,切实搞好处室的日常管理工作。主要工作内容体现在《内保处工作日誌》上。

2、内保处主任:主要负责内保处日常工作的检查、督促、指导工作和重大学生矛盾纠纷和一般性师生矛盾纠纷的调查处理工作,对重大疫情、险情、隐患、事故及时报告学校主要领导,并协助其及时处置。

3、班级安全教育及管理仍然按照《班主任安全工作日常工作要求》办理。

4、门卫人员仍然坚持“一报告”、“两细问”、“三严查”、“四严堵”制度,把好校园安全第一关。

5、校警仍然坚持“三巡逻”、“三及时”的操作规程,切实搞好巡逻及安全保卫工作。对本职工作在《内保日誌》做好记录,同时负责对一般性学生矛盾纠纷进行调查处理。

6、干事仍然负责疫病防控工作表册资料的收集、验收、汇总、上报工作,并对各班主任对此项工作的履职情况在《内保日誌》上做好详实记录。同时协同校警做好矛盾纠纷的排查、调查、处理工作及文件的打印工作和档案的整理工作。

7、宿舍管理员仍然坚持“两有”、“三勤”、“四及时”、“四严查”、“五到位”的工作流程要求,并关心爱护住校生,本学期我校宿管工作要创建“四星级”文明规范学生宿舍楼,宿管员要按更高标准实施常规管理工作(具体要求及措施待后拟定),同时内保处要修订完善《宿管工作制度》、《宿管工作职责》、《住校生守则》、《住校生一日生活常规》。在第四周各项制度及规则要上墙。

8、加大对严重违纪现象的查处力度和精细化管理力度,对问题学生进行跟踪管理,积极配合学校实施问题学生定员帮扶计划,加快其良性转化进程。

9、会同分管副校长、总务处定期对全校的技防设施进行效能测试,定期或不定期对全校各类设施进行安全隐患排查,切实做到人防、物防、技防三结合。

10、对应急疏散及消防演练、春游、运动会等大型全校型活动提前周密部署,制定出完善的安全保障预案,并在实施过程中切实配合有关处室搞好安全防范及组织管理工作。

11、提前思考及周密部署初三理化生实验操作考试、体育测试及中考安全保卫工作,以具体、切实的方案或预案,扎实的工作作风,确保重大教育教学活动的有序进行。

四、安全预防的重点

1、继续严防死守,搞好甲流及其它疫病的防控工作;

2、不定期突击搜缴危险品及管制刀具。(各班自查,宿舍楼内由内保处组织人力查缴);

3、排查学生之间,师生之间的矛盾纠纷;

4、交通安全、夏季安全教育及门口的交通工具监管;

5、坚持楼道疏散管理制度、候课制度、集会、早操、按疏散秩序和线路管理制度;

6、学生宿舍楼重点搞好安全、纪律、卫生、公物管理及防下水道堵塞现象;

7、广泛搜集校内外安全信息,防线前移,增强内保工作的前瞻性及预见性,做到信息灵、行动快、处置及时、不留后患;

8、重点抓检查、促落实、夯实责任,常抓不懈。

写学校学期工作计划篇7

一、指导思想

本学期学校工作将紧紧围绕区教育局20xx年度工作要点和学校中心工作,继续深入学习、贯彻和落实国家“十三五”纲要精神。以《江苏省中小学管理规范》和《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》为统揽,以学校《三年发展规划》为蓝本,紧扣“建设和谐校园,构建和润课堂,培养和美少年,打造和雅教师,形成和洽团队”的办学目标。在新学期,学校将继续传承和践行“爱、实”校训,培育“文雅、阳光、灵动”特质的宝小学生,以“智慧校园”创建为契机和平台,积极创新发展,建设“智慧教师”,打造“智慧课堂”,培训“智慧教师”培育“智慧学生”。强化以“悦读悦乐”“琴韵社团”“宝小科学院”“难忘德育”“和润课堂”等特色建设为重点,积极营造学校发展新的生长点,深化教育教学改革,促进教师专业发展,提高教育教学质量,走内涵式发展、和谐式发展、品牌式发展的道路,进一步把宝塔路小学办成一所质量上乘、学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会知名度与美誉度高的品牌学校。

二、学校改革与发展的主要目标

1. 难忘德育,提高学生综合素质。

2. 专业发展,强化教师队伍建设。

3. 和润课堂,全面提升教学质量。

4. 科研兴教,稳步提升内涵发展。

5. 智慧建设,提高整体办学品位。

6. 加强保障,提高学校管理效能。

三、具体工作及措施

(一)加强队伍建设,提高管理质量

1. 强化师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,建立教师绩效考核长效机制。从严落实《廉政准则》,大力开展“规范从教行为、带头廉洁执教”专项活动,严肃查处有重大违规行为的教师,切实解决有令不行、有禁不止的现象,彻底改变推诿拖拉的的不良风气。认真组织学习国家和省关于师德规范的各项规定。

2. 思想阵地牢固化。一是继续学党章党规、学系列讲话等,二是结合实际,通过学习党性教育资料、讲党课、观看纪录片、参观“法治广场”等形式,启迪人心。通过“两学一做”学习教育,突出问题导向,把合格的标尺立起来,把做人的底线划出来,使党员教师干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。引导党员教师教师在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好师德关口,树好自已形象,用行动体现信仰信念的力量。提升“自信力”,传播“正能量”为党员教师干部队伍增光添彩。

3. 开展“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项教育活动,通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师教师的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性,营造风清气正的校园环境。

4. 进一步完善廉政监督制度。健全和完善监督管理机制,搞好党组织对党员教师、党员教师对领导干部和党员教师与党员教师教师之间的监督工作,把全体党员教师特别是党员教师领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教师教育、党员教师管理、党员教师监督、党员教师考核、党员教师进出制度,使之成为党员教师长期受教育、永葆党员教师先进性的长效机制。实行党风廉政建设责任制,贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划,促进我校党风廉政建设工作的健康发展。

结合当先开展的“两学一做”党员教师系列教育红的,引导全体党员教师教师牢固树立“管理就是服务”的观念,努力提高管理水平。明确工作重点,做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生健康发展;把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中去。

(二)全员参与,积极岗位练兵,进一步加强教职工队伍建设

1. 积极开展教育智慧论坛、信息技术培训(主动拥抱“互联网+”)、规范办学培训、课外阅读培训、安全教育培训、菜单点课培训、上级业务培训等活动,通过促自培、结师徒、常训练、倡教研、赛课堂等方式和途径,促进教师内涵发展。

2. 本学期,学校将进一步充分利用“宝小书架”,引领教师树立终身学习的意识:结合学校读书节,继续向每位教师赠送好书1-2本,提倡全体教师每天阅读不少于40分钟。倡导教师自主阅读,每月完成1—2篇佳文荐读,教科室每月推荐电子学习文章不少于2篇。学校每学期举行教师读书分享会(沙龙),把读书学习活动列入教师专业成长考评及每月检查绩效考核中。

3. 抓青年教师队伍建设(代课教师和上新岗教师),开展“以老带新,以新促老”活动,使青年教师在教育理论、教学实践等方面不断提升。

4. 以“爱心、耐心、细心、恒心、童心”的“五心教师”建设工程为依托,发现和挖掘身边的先进典型,讲述“宝小故事”,用爱岗敬业的身边人身边事,唤醒教师责任意识,发挥先进典型的引导、示范、标杆作用,使广大师生家长学有榜样、赶有目标、超有激情。

(三)创新德育形式,提高德育实效

1. 德育微论坛,智慧分享。利用“德育微论坛”大力树立典型,发挥示范带头作用。邀请一些有经验的班教组长、班教组员讲一讲他们的“德育微故事”,在交流中分享他们平日实践中的点滴收获,真正达成智慧共享,和谐共生的班教工作的人文目标。从而全面提高班教组长、组员的综合素质和专业能力,树立“人人都是教育工作者”的大德育观。

2. 班教周例会,落实工作。双周召开一次班教组长例会,从而落实具体工作。周五前,德育部门认真拟定“每周德育备忘”,确定德育重点,妥善安排德育工作,并由班教组长利用空闲时间在组内分工。这样,班教组长有带头、指导,班教组员明确自己的工作范围及职责,主动协助班教组长管理班级和分担一部分工作,使班级管理工作做到规范化和实效化。

3. 常规检查,完善考评。引导、督促班教组长在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平,健全班教组长考评机制,定期检查班教小组手册,及时进行总结反馈。积极为班教组长、组员员的发展搭建成长平台,开展班教组长能力展示活动,组织他们参评各项优秀课例、班队活动的评选或展示,并将奖次纳入班教组月考核中。

4. 红领巾志愿岗,自主管理。最好的教育就是引导学生自我教育、自我管理、自我服务、自我成长。组建校级及班级红领巾志愿者队伍。校级红领巾志愿者负责检查全校学生的文明礼仪,并做好示范引领作用。而班级志愿者则在班集体中发挥主观能动性。下课主动排桌椅的“桌椅大管家”、负责给花草浇水的“花草护养员”……各班通过设立若干志愿岗,从而充分发挥学生的主体作用,逐步使学生从“要我这样做” 转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

5. 聚焦核心素养,抓实“养正学堂”建设。午间教育养正学堂。充分利用午间教育时间,有计划地对学生进行学习、礼仪、生活三方面的每周重点教育,在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过坚持不懈的教育、督促、反馈,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质。班会教育养正学堂。根据新的《中国学生发展核心素养》《小学生守则》、《日常行为规范》要求,以促进学生全面发展为出发点和落脚点,以争创“彩虹少年”为目标,利用周五的班会课时间,在广大学生中大力推广各类先进典型,发挥典型引路作用,全面提高学生的基本道德素质。

养正主题秀。充分利用国旗下活动时间,分层开展校级和班级养正主题教育。安排心理健康室、德育处、教导处等老师从心理、交往、学习、安全、卫生等方面对学生进行宣讲,这种宣讲不是枯燥的说教,而是互动式宣讲,寓教育于活动中。此外,安排四、五年级各班结合“彩虹少年”培育活动,进行“养正班级主题秀”。通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育工作,引导学生养成良好的行为习惯,从而促进学生核心素养的形成。

6. 聚焦核心素养,打造丰富多元活动

“节日”浸润。结合中秋、国庆、重阳等重大节日,认真组织相关主题活动,开展中华传统美德和革命传统教育,加强爱国主义教育,帮助学生了解中华民族的历史和优良传统,从而培养梳理正确的世界观、人生观、价值观。此外,联合技能科老师,精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化节活动,体现知识性、科学性,突出趣味性、娱乐性,发挥学生的积极性、创造性,以丰富学生的课余生活,发展学生的特长,培养学生的实践能力。

“仪式”洗礼。仪式蕴含着丰富的能量,让学生在仪式中经历成长,在仪式中接受教育意义非凡。“今天我是升旗手”变一言为多言,融问答式、采访式于一体。一年级新生入学仪式要让一年级每位小朋友感受入学的美好,让他们对校园、对学习充满向往。除了常规的仪式教育,还可根据学情开展“小题大作”仪式教育。如:针对学生乱扔纸屑这种看似微小却普遍的现象,开展“纸屑状告与宣判仪式”,从而唤醒孩子的生命自觉,为成长助力。

7. 聚焦核心素养,推进“家校共育课程”

润商家长讲堂,互动更有趣。继续利用每月最后一个周五的班队活动课时间,邀请家长志愿者走进校园为学生开设各种具有行业、工作特点的家长课程,从而拓宽学生的视野,也调动家长参与学校教育的积极性。继续抓好《润商家长讲堂教案纸》的收集与整理,力争制作出一本《润商家长讲堂优秀教案集》。

润商家访日,沟通零距离。每学期一次进户家访,班教小组成员需一同前往,实事求是的基础上要以关爱为本,激励为主。通过适当的方式沟通学生在校及在家情况,落实常规要求,使学生在教师、家长的指导下,能够沿着正确的轨迹前进。

润商家长开放日,教育多维度。开展层次多元的家长开放日活动,首先邀请家长走进课堂聆听教师讲课,关注孩子表现。接着,各班发挥孩子的主观能动性,让孩子通过说、唱、演、奏等方式展示自己的学习成果、收获。最后,邀请在家庭教育方面有经验的家长介绍自己平日教育的巧方法、小妙招。班教成员适时地进行补充总结。层次多元的家长开放日活动会让家长更愿意走进学校、走进课堂,走近老师、走近孩子。

(四)深化教学改革,全面提高教育教学质量

1. 注重常规,有效监控,规范办学

严格执行教学六认真。深入贯彻江苏省《关于规范中小学办学行为 深入实施素质教育的意见》,切实增强每个教职员工的责任意识、规范意识、法规意识。严格执行课程法规,认真落实《江苏省中小学管理规范》有关规定,开齐上足、上好各类课程,坚决杜绝随意删减科目、增加课时等现象。严格执行“五严”规定,保证学生在校6小时,保证中高年级学生家庭作业不超过1小时,保证学生睡眠10小时;规范课外活动及大课间活动,丰富学生校园生活,确保学生每天一小时的体育锻炼时间。继续推行作业网上公示制度,教导处加强检查和反馈。教导处加大巡查的力度,将一日巡查和随机检查结合起来,扎实教学六认真的管理,细化早间管理、备课要求、上课常规、听课要求、辅导要求。积极配合学校督导室开展教育督导工作,实行一日多巡、随机检查和跟踪检查相结合、指导性检查和考核性质检查相结合、检查反馈与落实检查相机合、每月月底全校教师会集中反馈,并把结果纳入教师绩效考核。继续推行作业网上公示制度,教导处加强检查和反馈,并把结果纳入教师绩效考核。

进一步落实教学常规。加强教学常规巡查,加强教师上、下课及学生眼保健操的管理。教师的上课应准时到位,不迟到、不早退、不拖课。学生眼保健操的管理与这节课的教师月考核挂钩,专业教室、活动教室责任到人,奖惩分明。本学期继续实行课堂教学巡课制度,由教务处和教科室成员,每天进行包括晨间管理、上课时间的教学巡查,检查每个班级的课堂教学秩序,教师上课的到岗情况,及对教师的教学行为情况进行跟踪记录。进行阶段性教学专项检查、调研,在不同阶段根据需要及时进行各种专项教学检查调研。如在阶段练习后,根据需要进行诊断性听课;总复习期间,安排行政听复习课。对发现问题及时反馈,有效改进,以利于提高课堂教学的秩序及有效性。

教研课和教学观察相结合。本学期,学校将继续加强对教师教学“六认真”工作的检查力度和密度,推行以教研组为单位的分层管理模式,平时教研组长要对本组内教师的“六认真”工作情况进行单项检查或通过教师互查等形式,及时发现问题,及时督促教师做好整改工作。教导处每月结合各次检查情况,对教师教学“六认真”工作进行考核。

每位行政根据任教本学科教师的名单,有计划安排听课对象,每周至少听一节指定学科的教学观察课,并认真填写“调研观察表”,每隔两周行政会集中反馈。一种为集中检查。从教学目标的设置、目标的达成、学习过程、认知过程、师生学习状态等进行了解性观察,检查性观察,主题性观察,问题诊断性观察,典型示范剖析型观察几个方面入手,旨在教师教学工作的全过程实施调研与监控。加强教师听课和评课管理。鼓励教师相互听课、跨学科听课,博采众长,取长补短。预约听课和随机相结合。校长、分管教学校长每月听综合技能学科的课不少于2节,分管综合技能学科行政每周听分管学科的课不少于1节,记录详细,有随记和听后意见。

2. 深化“和润课堂”高效课程建设,促进师资力量的进一步提高

为进一步贯彻落实《镇江市普通中小学高效课堂建设活动实施方案》精神和要求,全力打造宝塔路小学“和润”课堂,促进学习内涵发展,切实转变教师的教学观念和行为,优化学生学习方式和活动方式,提升教学质量。

夯实校本教研,促进师资发展。将抓好教学过程中的备课、上课、作业、练习四大环节,作为教学管理的重中之重,切实抓落实抓到位。(1)备课,要运用一个“实”字,本学期教师备课要以备课组长分配单元提前一周备课。共享教学资源时教师要有自己的个人可操作的思路,要认真撰写教后反思,教学反思有针对性,有一定的深度,300字以上的反思每学期不少于8篇。(2)不管是新授课、练习课、复习课、讲评课都必须十分注意传授基础知识、基本技能和基本方法。注重学生自主学习、合作精神的培养。树立向课堂要质量的效率意识,提倡体验式学习,鼓励发现式学习,合理实施接受式学习,在课堂中实施“讲讲,练练,做做,议议”方式,进行“多活动,快反馈”教学途径,提高课堂教学效益。(3)作业要做到一个“精”字。要做到作业目的性明确和选题典型,作业难易适中,数量适当,学生书写认真规范,教师批改及时规范。(4)本学期还将进一步深入推进师徒结对建设,促进青年教师的快速成长,徒弟实行先自主备课再听师傅上课,进一步细化自己的教案再进班上课,课后及时做好反思。每周徒弟至少听师傅5节课,教导处将对师徒结对工作每月进行考核。

搭建舞台,推进“和润”高效课堂。本学期继续开展“一二三”项目实施工程,确立各学科“和润”高效课堂建设主张。根据小班化课堂的基本机构和模式,梳理出适合各学科高效课堂教学的基本结构。依据不同的学科、不同的年级、不同的学情,进一步深化教学模式改革,同时,根据课程内容和学生特点,灵活运用案例分析、分组讨论、角色扮演、启发引导等教学方法,引导学生积极思考、乐于实践,提高教与学的效果。进一步更新教育观念,深入研究现代教学手段的合理有效调度,坚强网络平台的建设和使用,促进学生学习方式的变革,提高教学质量和效率。本学期,将继续开展“宝塔路小学教学开放周”教学展示活动,请家长走进校园评议“和润课堂”,整理完善首研究经验,形成辐射。

3. 多种途径提升教学质量

低年级“三个一”,夯实学习习惯、中年级“两手抓”,落实强腰工程、高年级“重平时”,保持平稳状态。

课堂是教学的主阵地,在教学方面本学期片区将采用片区主题观课和青年教师赛课汇报课和骨干教师汇报课的形式进行:

片区主题观课汇报:每个主题两节课,一节采用片区教学擂台赛的形式,由青年教师进行赛课汇报;一篇由片区骨干教师承担汇报,邀请区教研员参加。

青年教师进行赛课汇报课:各校各出一名青年教师,就课文的某一教学环节进行30分钟课堂教学赛课;反思评比,上完课,上课青年教师5分钟反思评比,自己参加研讨的心路历程和对研究主题的思考。赛课和评比各占70%和30%,评出片区优胜奖。

骨干教师汇报课:汇报课前,片区教研员、片区年段教研组长、骨干教师研制主题观课的课堂观察表下发给片区年段语文教师;两名骨干教师上完整的一篇课文的一二课时,其他教师根据课堂观察表的分工进行观课记录;上课后片区年段语文教师根据观察表进行评课议课;年段教研组长汇报研究的过程,并报道活动;活动结束,资料打包,鼓励写成研究案例或者论文推荐发表。

4. 加强学科建设,开展好各类学科竞赛等活动

语文学科。通过经典诵读推动书香校园的建设。本学期,各年级、各班级根据学校推荐的必读书目和选读书目,开展形式多样的诵读活动,做好形式多样的检查和验收,进行班级读书角评选活动。10月份举行读书节,评出“书香班级”和“读书之星”。本学期各教研组要制定好计划,认真备课,细化指导,上好书法教育课。本学期将进行一二年级写字比赛;开展 “宝小优秀作业展览”。除了校级和上级的学科竞赛,一到五年级以备课组为单位,分别开展“阅读能力竞赛”“片段写话”竞赛等丰富多彩的比赛活动。结合悦读悦乐平台,深化校园读书活动。我们将进一步明确阅读时间,抓好晨间管理,利用早晨学生进校后的十分钟进行经典诵读指导;做好书香漂流等工作,进一步拓宽学生的阅读视野;指导有效使用好“读书卡”,提升学生阅读的质量;鼓励学生将自己的作品上传至“悦读悦乐”平台“读后感”中,利用好“悦读悦乐”平台中“测评”功能,提升学生的阅读品质;开展好读书交流活动,给学生展示的舞台;开展好各项评比工作,激发学生的阅读兴趣。

数学学科。以打造充满活力的数学课堂为契机,低中高数学组辅导教师要以现代数学思想培育学生的数学意识;深入开展数学思维训练活动,让学生感受数学的魅力。狠抓两个基本,即:口算基本训练和应用题基本训练。本学期将开展一年级:口算能力比赛;二年级:笔算,口算,结题竞赛;三年级:推理能力竞赛;四年级:数学小报制作竞赛;五年级:解决数学问题竞赛;六年级:数学思维竞赛。

英语学科。通过英语阅读,英语故事大赛等活动,以活动营造校园英语氛围,激发学生的学习热情,切实提高学生学习英语的兴趣和自学能力。本学期将开展三年级:字母设计大赛;四年级:金耳朵竞赛;五六年级:英语阅读竞赛。

综合学科。本学期各综合学科技能学科教师要严格执行课程计划,根据课程安排表,不折不扣上好每一堂课,不无故占用、挪用。要在规范教学,有效训练上下功夫,要按课时规定上足上好技能课,组织好学生活动或作业。学校将建立每月调研反馈制度。其次在此基础上举行“我是小小歌唱家”“绘画比赛”等年级学科活动,力争通过活动提高学生的综合素养。

5. 加强教育教学课题研究,抓好课题管理

健全教科研制度,规范过程管理。本学期继续努力实现课题的常态化管理,根据《区课题管理规范》抓好落实。我校正在研究的课题有四个。学校将进一步健全和完善我校科研管理的规章制度和绩效考核内容,并组织教师学习,使科研课题负责人、组长和研究人员明确自己的工作职责,使学校的科研工作有章可循,有条可依,逐步正规化,稳步健康发展。各课题组要围绕课题研究主题和内容,定期开展活动,做到研究有计划,活动有记录、总结,并及时做好各类资料档案的整理和积累,课题组成员要有物化的课题成果。每月课题负责人要指导成员将研究的过程性资料及时上传到课题网站。学期末,学校将对各课题组进行评估考核,考核结果与教师的绩效联系。

积极开展备案课题研究活动。我校现有备案课题四个:《和谐共生——小班化教育中学生自主发展的行动研究》《“核心问题”引领下的小学数学自主课堂建设的实践研究》《基于学生自主发展的小学体育游戏教学的行动研究》《小学语文阅读“困难生”引导和转化的行动研究》。本学期,备案课题将有序、有效地进行研究,开展好课题活动,收集好过程性研究资料,争取在年底如期立项。另外,省级信息课题争取在本学期申报成功。

课题研究与教研活动相结合。进一步推进“和润课堂”主题课例式教学观察。以课题研究问题为主题,确定观察点,以观察和反思为手段,以互动对话为特征,推动教师群体进行有效的课堂教学研究。

(五)规范体艺管理,促进学生全面发展

1.抓好“两课两操一活动”,有效提高学生素质。本学期,学校将继续严格执行国家课程标准,加强体育教学,严格规范体育课堂教学行为,提高课堂教学质量。要合理安排课表,保证每天体育活动时间,同时加强大课间活动的组织,提高学生每天户外一小时运动的质量。

在抓好“达标”工作的同时,积极对校田径队进行训练,充分做好参加各级比赛的准备工作。加强学生广播操训练和评比,坚持学校学生因病缺课上报制度,加强学生健康教育特别是心理健康教育,心理健康咨询室要定期开放。

2.加强艺术教育,提高学生艺术修养。本学期,继续做好学校民乐、合唱、健美操等专业队训练,做好一年级新生民乐梯队建设工作,细化训练要求,开展学生艺术活动,各班要保证时间、保证地点、保证队员,及时训练,充分展示我校学生的艺术素质。

3.加强体艺学科教学常规管理。抓好平时教学的动态管理,通过听、评、走课等方式监控课堂,规范师生教学行为,不断提高教学效益。通过分管领导进各学科备课组听课和加强专职教师和各备课组长的专题培训活动,不断提高各学科专职教师和各备课组长的对本学科的组织管理能力,以提高教研活动的质量。

4.开展好各项校级活动,促进学生全面发展。10月份:学生广播操比赛并参加区小学生田径运动会;11月份:体育节学生冬锻三项比赛。12月份:参加润州区小学生棋类比赛。

(六)实施智慧校园建设,拥抱“互联网+”

1. 本学期学校将全面启动智慧校园创建工作,完成有线网络系统改造、整个校园无线网络覆盖、电子班牌、自动录播教室系统、校园电视台和数字化学习平台系统、创客实验室的建设。所有硬件装备到位后,将对全体教师、各专业教师进行各种硬件设备、软件平台使用的校本培训。

将智慧校园建设工作列入学校三年发展规划。学校将在教育管理、教育教学过程、教育教学资源建设、教育科研、校园安全、德育工作及家校联系等方面深入推进智慧校园及信息化应用层次,细致做好规划,科学确立目标,切实提供保障。

强化对智慧校园建设工作的督导与考核。学校智慧校园建设工作领导小组负责对各年级组、班级、教研组、备课组、任课教师等部门和个人的信息技术有效应用工作的考核。考核成绩纳入对教师工作的评定中,与绩效工资挂钩,并做为评优评先的主要依据之一。

健全智慧校园建设工作和教育信息化应用工作管理制度。各工作小组建立健全各种教育信息化应用管理制度,将教育信息化应用管理纳入学校科学规范管理轨道。完善和建立如下制度:校园网络安全制度、校园网站信息发布管理制度、“镇江教育云”资源平台管理制度、网络教学资源使用考评制度、网络教研与集体备课考评制度、校本资源库建设与资源上传考核制度、录播室管理使用制度、多媒体教室管理使用制度、智慧校园与后勤智能化管理制度等。

经费保障:落实学校智慧校园建设工作开展需求预算,确保学校信息化教育资源有效应用信息技术装备的维护和更新需要的经费。

2. 硬件环境建设。网络优化和无线覆盖。将百兆核心交换机升级为千兆核心交换机,原有的百兆接入不变,同时对机房网络线路进行整改,提高网络的畅通程度。在改造原有网络的同时,建设一套无线网络系统,实现对办公楼、教学楼、图书馆等区域的全覆盖部署,无线用户在校园网内可进行无缝漫游。

提高网络安全意识,加强网络安全的防护,增强网络防毒力度。随着互联网的发展,网络安全已经成为网络网站的重大隐患,本学期学校将完善上网安全管理、计算机使用等管理制度,充分发挥好网络的作用,使其更好地服务于教育教学。巩固和加强校园网的安全性,做到由专人负责服务器安全和网关的防病毒工作,做到每日查看服务器日志,及时做好校园网站数据库的备份工作。

3. 录播教室。建一间专业录播教室,由主播室和控制室组成,实现教学实况录制、音视频同步直播,以达到远程听课教学的需要,同时也可实时地转播到校园网或互联网上,以供学校教学观摩,开展智能化,全交互,网络化教学。

4. 电子班牌。智慧班牌是当今校园文化建设、数字化建设的系统之一,学校将会为每个教室配置一个前端班牌一体机,安装在教室门口合适位置,用来显示班级信息、课程信息,班级活动、学生考勤等内容,通过智慧班牌,深入打通智慧校园中学生与学生、学生与教师以及学生与家长的互动互通通道,真正将智慧校园落地,让智慧班牌加入智慧课改活动中。

同时二楼连廊、校史陈列室将按需配备互动显示设备,努力将物联网技术引入校园。

5. 校园创客空间。在原来科学实验室的基础上进行升级改造,融合信息技术和科学学科

为一体的学校创客空间,大致上可分为以下四个区:学习区、测试区、器材存放区、作品展示区,培养学生创造性地运用各种技术和非技术手段产生创意、进行原型制作,完成测试、展示交流。

6. 智慧学习。建设“智慧教室”学习平台。构建一个开放的、互联互动的、智能高效的智慧课堂教学环境,为学习者提供个性特征的学习支持和服务。建设以“微课”、“微资源”为主的各种在线教育资源,供学生泛在学习。基于“大数据”,对学生学习情况进行智能采集和分析,针对性地推送相关资源和学习建议。

加强学校学科资源库建设。建设校本资源库平台,积极开发校本资源。一方面要将学校已购买的电教教材光盘资源重新进行梳理、归类,挂至学校网站以保证教师及时使用。另一方面收集整理各教研组、备课组各级优质教学资源补充到资源库平台中,对各学科教学资源进行科学合理的规划和科学分类。教学资源库建设管理。每位教师都要建立自己的教育云平台个人教学空间,学校将对相关内容的教学资源进行汇总检查,每月公布一次,并将应用性强的作品选入学校资源库,实现校内各教师之间、校内资源库之间的资源共享。

加强教育云平台网络教研指导。加强网络校本教研的力度,指导教师有效利用“镇江教育云”平台备课、布置作业、答疑、成绩管理与分析,开展互动教研活动,进行集体备课说课、网上评课、撰写教学反思、点评教学案例、解答教学问题、积累学科资料等,提升教师信息化教学能力,实现资源共享,成员之间讨论交流,拓展教师合作交流的空间,发挥团队合作的优势,促进团队的共同提高。

加强信息学科教学管理,提升学生信息技术素养。规范信息技术课堂教学,普及计算机知识。认真执行国教育部颁布的《中小学计算机课程指导纲要精神》,帮助学生建立对计算机的感性认识,使学生了解计算机在日常生活中的应用,培养小学生学习使用计算机的兴趣与意识。初步掌握计算机的一些基本操作技能,注重学生操作能力的培养,培养学生发现问题、思考问题和解决问题的能力,努力培养学生良好的信息素养。

积极组织电脑绘画、电子小报制作,网页制作,动画制作、wer机器人、scratch编程等兴趣小组活动,重视尖子生的培优工作,组队参加省、市、区各种类信息技术比赛,争创佳绩。给优秀的学生一个展示才华的平台,进一步提升我校学生的信息技术水平和素养。

做好教师队伍建设的校本培训工作。教师发展是学校发展的关键,智慧校园的构建需要全校教师的共同参与。学校将本着投入、培训、运用同步推进的原则,在做好硬件、软件及资源建设的同时,重视教师信息技术运用能力的培训:

积极支持信息技术教师参加各级各类教育主管部门组织的网管员、信息技术应用能力培训,提高其网络管理水平;

加强全体教师的信息技术通识校本培训,结合智慧校园创建,每位教师要参加不少于50学时的信息技术应用能力专项培训。本学期开始拟进行“希沃授课助手”、“教育云”平台运用,微信平台运用、各种硬件设备使用等相关培训。

对教师进行分层培训,对运用能力较强的老师组建研修小组,如交互式一体机、“希沃授课助手”的运用研修,让教师以同伴互助的结对形式学习,积累课堂教学中的运用经验。

将对每个办公室重点培训一名信息水平较高的教师,协助信息组解决办公室计算机出现的一些常见故障或问题,挖掘一批信息技术应用能力突出的教师,树立典型以此来带动全体教师信息技术应用能力的不断提升。

(七)热心周到后勤服务,全力保障物力投入

1.进一步加强财务管理工作,加大“智慧校园”硬件建设加强校舍、校产管理

本学期,学校总务处根据学校重点工作,积极配合区装备中心做好“智慧校园”的招标、投标工作,具体负责协调好“智慧校园”硬件的建设和改造工作,及时完善和处理“智慧校园”建设过程中遇到的问题,为学校创建“智慧校园”“智慧教室”“智慧教师”“智慧课堂”“智慧教师”和“智慧学生”提供坚实基础和保障。

制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。成立采购小组,规范物品采购、进出库管理。根据《宝塔路小学办公物品申购领用制度》充分利用学校现有的资源,有限的办公经费,严把“进、出”两关口。办公用品加强管理,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为,做到每领一物品有登记,知去处。学校维修项目,做到周密计划,规范管理,加强电、线、水路日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约能源。固定资产购入及时登记,每月核对结账,做到账物相符。本学期在暑期省对学校固定资产验收取得较好成果的基础上进步加强管理,发挥资产的最大效能。

2. 抓好校园环境卫生管理,开展卫生保洁周活动

本学期切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,开展班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁。组织学生学习卫生知识,认真上好体育与保健、生活与劳动、常识学科中的健康经验课程。及时更换卫生宣传窗、黑板报资料,采取多种形式想学生宣传疾病防治的卫生知识。开展晨检活动,坚持传染病(春季流感等)的报告与隔离;坚持对学生的个人卫生抽查;教育学生养成“五要、六不”的行为习惯。做好因病监测、传染病的防治工作。建立、齐全学生健康卡,组织学生进行秋季健康检查(学生体检),及时了解学生健康状况,积极做好近视、沙眼、蛀牙等常见疾病的矫治工作。

3. 抓好校园绿化管理

加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

4. 进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力

重点抓好学校节水节电的管理工作。抓好购物管理,本着对负责的态度,在各方面管好用好每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。强化文印室的管理工作,采用文印工作分管领导签发制度。以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。

5. 加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识

安全责任重于泰山,学校安全无小事,师生安全属第一,树立稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识,从小事做起,从细微处着眼,重点做好食品卫生、交通、消防、预防校园暴力、预防溺水等安全工作。

要建立和健全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实。定期进行安全工作检查,加大校舍安全检查力度,发现问题及时整改。

要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力,把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置。

要把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,培养学生的综合素质。

每月举行逃生演练活动,提高应急避险能力。加强门卫管理,预防暴力事件的发生。

加强安全法制教育工作。特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查,排除各种安全隐患,健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善安全管理制度,措施有力、责任到人。

加强对学生的安全知识教育,落实定期检查制度,防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长,把法制教育纳入学校工作计划。开展各种教育活动,进一步巩固 “平安校园”的创建成果。

6. 规范图书室管理和使用

加强图书的借进和借出的登记管理工作,并和教导处联系,依托“读书节”的系列活动,充分发挥图书室的使用功能,提高育人效果。

《写学校学期工作计划通用7篇.doc》
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