通过工作总结，我们可以发现自己的优点和不足，进一步提升自己的工作能力，通过工作总结，我们可以发现自己在工作中的潜力和发展空间，下面是85报告网小编为您分享的活动组织工作总结7篇，感谢您的参阅。

活动组织工作总结篇1

一、领导重视，各部门的积极支持，是办好晚会的根本保证。

中秋文艺晚会得到了各级领导的重视和关心，学校领导指导工作，对晚会的定位、节目内容等许多相关问题提出了具体要求，并及时帮助我们解决在筹备过程中出现的困难和问题，同时，学校各个学年办的大力支持也是晚会得以成功的重要条件。此外，高二一班的大力配合解决了我们场地问题，学生会团委学生的无私奉献积极筹划，这一切都使我们的各项工作在十分宽松的环境中得以顺利进行。

二、全校师生的热情参与和努力工作，共同塑造了晚会辉煌。

在学校下发关于中秋晚会的通知后，许多住宿学生都积极准备节目，甚至在晚会前一晚通宵排演，保证了晚会的水平。校团委学生会成员也积极参与，出谋划策，推荐主持人，并积极参加演出。

三、精心策划，以专业的精神和敬业的态度保证了晚会的水平。

校团委在接到任务后，就开始了紧张的策划工作。首先动员住宿学生准备节目，然后联系申报场地，学生会团委成员积极准备，收集游戏，准备道具，布置场地。他们放弃了在这个日子里和家人团聚的机会，从始至终坚持到最后。大家这种敬业的态度保证了晚会的水平。

总之，在大家的共同努力下，我们家在外地的住宿学生度过了一个愉快的中秋佳节。这次活动不仅减少了同学们“佳节倍思亲”的感慨，而且丰富了同学们的课余文化生活，使同学们更加珍惜今天的幸福生活，更加热爱我们的学校。

活动组织工作总结篇2

20xx年是我校建校80周年，我院根据学校校庆筹备工作的安排，以及时、高质量地完成学校下发到我院的各项筹备工作任务，为保证80周年校庆的顺利推荐做贡献为指导思想。制定了工作方案：

并根据学校相关要求成立学院校庆工作领导小组，下设学院校庆办公室及7个工作组。

（一） 历史文化学院校庆工作领导小组

主要主责：全面领导学院校庆筹备工作，配合学校各单位、各部门做好校庆的筹备工作。

（二）、主要做法

1.统一思想，提高认识。80周年校庆活动是我校展示办学成就、弘扬优良传统和习坎精神的平台，更是凝聚各界力量、促进学校事业发展的重要契机。学院高度重视、统一思想，以高度的责任感和使命感，扎实工作，将各项校庆工作筹备工作组织好、落实好。为保证校庆活动顺利进行添砖加瓦的同时展现历史文化学院优良的精神风貌。

2.统筹谋划，狠抓落实。校庆筹备工作是一项系统的工程，我院将按照学校统一部署和要求，制定了切实可行的实施方案，周密安排，认真落实，确保责任到位、措施到位、人员到位，保质保量地完成各项筹备工作。

3.密切配合，通力协作。院内多次召开班子、系领导、教职工、师生志愿者的会议，树立起全局观念，与其他院系及各单位、各部门通力合作，共同推荐工作。学院各工作单位要协调一致积极参与、支持和配合学校工作做好相关工作，保证圆满完成各项工作任务。

（三）、主要成效

校庆期间我院共向100位校友发出邀请函，有20多位校友在校庆日当天回母校参加庆典，并为母校捐款捐物。有两个班在校庆前回母校团聚。

活动组织工作总结篇3

护理学院·卫校校庆筹备工作于20xx年6月下旬正式启动，至20xx年9月27日圆满结束。自确定20xx年9月举办泸州医学院建校60周年校庆以来，护理学院·卫校领导高度重视，多次召开院校办公会和校庆筹备工作会议，于20xx年6月下旬正式启动成立了“护理学院·卫校校庆筹备工作领导小组”以及校庆办公室、各筹备工作组等组织机构，明确了各工作机构的职责分工，在学院的统筹安排和指导下，分解工作任务予以落实。在学院党政和校庆领导小组的正确领导下，师生员工的艰苦努力付出，校庆各项工作得以有序顺利的开展。现将护理学院·卫校校庆工作总结如下。

一、校友联络

护理学院成立于20xx年，建院时间短，毕业校友数量相对较少，联系校友工作较为简单，而卫校的建校历史与泸州医学院同步，毕业学生多，分布广，很多卫校毕业的校友希望能参加校庆，校友信息的征集与联络工作较为复杂与困难。在没有任何资料的情况下，由胥兴贵副院长牵头，多次组织相关人员会议，最大限度挖掘校友资源，由原班主任老师以及三附院校友作为联系人提供校友名单，充分调动三附院护理部以及在三附院工作的卫校校友的积极性，发挥他们的作用，积极与校友联络，极力邀请校友回校参加校庆，并鼓励校友用各种形式为母校的发展做贡献。通过积极努力的工作，最终保证了校友联络的顺利进行。据不完全统计，此次校庆共有130余名卫校校友回到母校参加校庆。

二、校友接待

校友接待组老师在9月24日校友报到前就做好了充分的准备和安排，除设点接待护理学院校友外，还专门设点接待卫校校友，分发校庆材料，领取纪念品，做到了安排周密，热情周到、秩序井然。9月24日晚，护理学院·卫校在泸州大酒店举行了校友欢迎晚宴，共有130余名校友参加了晚宴，新老校友共叙对母校、老师的感恩之情，怀旧追昔，气氛温暖、热烈。

三、校友座谈会

9月24日下午5点，在城北新校区召开了护理学院·卫校校友座谈会。座谈会由护理学院·卫校党总支书记邹清主持，护理学院·卫校院（校）长鞠梅首先介绍了护理学院·卫校的发展历史以及以后的发展规划，然后由校友自由发言，抒发对母校的感情，同时也对母校进一步的发展建言献策，提出了许多宝贵的建议。通过校友座谈，使校友们更加了解学校的发展与取得的成就，也激发了教职员工及学生对学校的热爱之情。

四、宣传工作

校庆的目的之一是总结历史成就，对内凝聚精神，对外展示风貌。因此，宣传工作是校庆工作的重要内容之一。通过校庆更加系统地梳理了护理学院·卫校的发展历史，总结了护理学院·卫校所取得的成就。通过在卫校校友邀请函中附上护理学院·卫校简介，做校庆专栏及宣传橱窗、展板、ppt 等图文并茂的方式，让校友了解母校的发展和成就，提高护理学院·卫校在社会的知名度与美誉度。

五、不足之处

在校庆筹备的四个月时间里，护理学院·卫校校庆办公室在各部门的配合下做了很多艰苦细致的工作，但筹办的任务重、头绪多，在开展具体工作中也难免有一些做得不足之处。如有些环节衔接较粗糙，有些细节安排不到位，工作计划性不强、来宾和校友邀请、接待联络方面做得还不够周密、细致，校史资料挖掘深度不够等。另外，校友联络工作前期不到位，特别是优秀校友的挖掘力度还需要进一步加大，等等。这些都应该引起我们的重视，认真加以总结分析，为今后的工作提供借鉴。

活动组织工作总结篇4

根据我校校庆筹备工作总体部署安排，团委承担此次文艺晚会、庆典大会节目工作，从节目创编、排练、人员调度、舞美设计制作及演出的联排、彩排和实施演出。从接受任务到演出结束，在学校领导重视下，在各部门的大力支持和所有演员的积极配合下，全演职人员及学生干部全情投入，圆满完成了学校交给的任务。演出浓墨重彩地抒写了学院二十年的发展历程，场面壮丽，气势恢宏，既如史诗般庄重隽永，又如锦绣华彩般璀璨夺目。得到领导、校友、老师和同学们一致好评。现将具体工作总结如下：

一、组织工作

（一）集思广益，提前运作。自接受任务后，我们筹备组集思广益，利用校园网站、微博及通过学生会等各种形式，征集校庆文艺演出的创意方案，将对通过在每次晚会表演出色的同学和人文学院专业平台先集中，进行节目构思和采集。通过广泛采集再根据学校领导及老师们的构思，进行节目挑选。

（二）群策群力，思想定位。为保证文艺演出的艺术质量，团委根据学校要求，积极领会校庆演出的定位、定性，同时对演出方案进行反复推敲和修改。一是务虚会。在分管领导的带领下，就校庆演出的各个方面问题进行探讨，大家各抒己见，互相碰撞，互相补充，在此基础上拟定了方案的表演方式和创作框架。二是节目评审会。我们根据学校的要求，组织了多次审查，将学生节目进行合并、演出人员进行调整，明确各节目责任人，排练、联排、响排、彩排时间，每个节目原有排练老师的基础上，又专门指派教师、学生干部跟踪服务，全面配合排练教师对学生节目的排练进行辅导。同时，克服演员学生课程问题，制定出了《选拨演职人员参与校庆工作的通知》和《演职人员管理规定》，有效保障演员学生的学习与工作的关系。全体演职人员从早到晚，全天均在体育馆进行联排，其中，张院长对演出各环节可能出现的问题和情况进行了评估分析，并提出了协调解决的办法，为保证校庆文艺演出的顺利进行创造了条件。此次庆典大会共彩排5天，晚会共彩排3天。

（三）整合资源，统筹安排。本次校庆演出创作任务、舞台道具制作、排练等任务都十分繁重，且演职队伍庞大，需要大量的人力、物力、财力的支持。从节目策划、创意，文案撰稿等充分利用本校教师和学生进行创作。并为了有章可循，制定了一系列规章制度。在此次校庆工作。更多使团学干部工作能力得到了锻炼，积累了舞台经验。此外，学校在组织大型舞蹈创作、排练调度等方面亦积累了丰富的经验，为今后开展大型文体活动打下了坚实的基础。

二、演出工作

（一）主题鲜明、富有深厚的寓意。本次文艺演出以“追梦”为主题，晚会的主题为“追梦”寓意以创办人孙澄，董事长杨红卫为首的“经管人”二十年创业、建设、改革、发展壮大的艰辛历程，为莘莘学子不断建设理想的求学之地和创办百年名校的梦想，也寓意“经管学子”在学校这个大家庭为自己的前途和命运追逐梦想，憧憬生命精彩的追梦过程。通过歌曲、舞蹈、朗诵、主持词、灯光、舞美等要素，充分展示“经管人”锐意进取，敢为人先，朝气、活力的精神风貌。在节目的创意和选取上，力争每一个节目代表一群人的情感，并能引起情感的共鸣；每一个创意背后都包含一段故事，寓意一种情怀；每一个场景设计都展现“经管人”锐意进取，敢为人先，朝气、活力的精神特质。整台晚会要求主线清晰、形式新颖、内容丰富，要给人热闹（杜绝独唱、独舞和单一的节目形式）、喜庆、朝气、活力、向上的精神体验。构建了一台主题鲜明，表现形式多元、大气磅礴的文艺演出。应该说明确的主题定位是本次校庆演出成功的第一个关键因素。

（二）主线清晰、节目创新。一台综艺晚会成功的标志之一往往是有几个好的最新创作的节目。三、晚会主线及节目构成章节：总三个篇章第一篇章：青春经管。基调：快节奏的音乐旋律，五彩的灯光和酷炫服饰，青春的笑脸营造朝气、活力、进取的经管印象。第二篇章：艰辛历程。基调：节奏舒缓，包含深情回顾办学历程的艰辛，旋律逐渐加快。第三篇章：爱的辉煌。基调：节奏加快，再次掀起高潮，用朝气的笑脸，快节奏的舞步，励志的歌曲，展示学校辉煌的办学成果，寓意光明的未来，建设百年名校的愿景。主线：以台词为引导，精准诠释每一个节目要表达的意思，从全校师生不同的情感角度（创办者、校领导、老师、校友、在校生）为主线来连接节目要素并贯穿晚会的始终。力求每一个节目代表一群人的情感，并以此作为本台晚会节目的主要构成要素，通过主持词把节目串联起来，从而达到主线清晰，表意准确的目的。在节奏把握上按：高潮→舒缓→ 再高潮的结构。

（三）全心投入、圆满完成。我们老师们不辞辛劳，在担负繁重的教学任务的情况下，凭着满腔热情，完成了学校赋予的这一光荣使命。我们从学校领导到节目编导老师到演员学生，时常工作排练到晚上十一、二点，超负荷的工作强度持续了近1个月，没有周末，没有休假，凭着这股毅力和对舞台的向往，大家齐心协力，团结一致，才有了这了两个小时的精彩呈现。

广大参与晚会演出和工作的学生，则是晚会中最可爱的人。此次晚会从剧务、统筹、舞台监督到演员、普通工作人员，主要的力量就是在校学生和学生干部们。此次排演由于时间紧、任务重，有许多演员承担了2—3个节目的排演任务，他们中有许多刚刚从一个节目的排练中下来，立即就投入了另一个节目的排练中去了；他们中有的同学因生病刚刚打完点滴又马上投入了排练。他们放弃了午休的时间。学生们就是凭着最单纯的对学校的爱，对集体的爱，出色的完成一个又一个任务。他们中的很多人在晚会上不要说露脸，或许连一个名字都看不到。用近一个月的付出给了校庆文艺演出1个半小时瞬间的辉煌，但是留给你们自己和所有校友、老师的是永远都不能忘却的刻骨铭心的永恒回忆。

校团委，通过此次晚会，找出了一些问题，值得我们深入思考。如：在组织协调力度有待进一步加强，管理制度进一步完善等。

xx周校庆文艺演出圆满成功，我们将把本次演出中积累的经验，运用到以后的工作中，继续努力，再创佳绩。

活动组织工作总结篇5

20xx年5月5日是母校南通大学喜迎百年华诞的日子，作为南通大学的一名学子，我怀揣无比激动的心情报名参加母校百年校庆志愿工作，用心向母校献礼。

百年母校不仅有全国各地高校的朋友前来祝贺参加系列庆祝活动，同样也迎来了海外嘉宾，前来道贺。因为我的专业——英语翻译，我被通知参加国际交流处的“一对一志愿者”的工作，既能参加百年校庆的志愿工作，又能将自己的所学运用到实际工作中去，内心激动的喜悦溢于言表。

服务前

培训——开始接到国际交流处老师的电话，有点诧异，因为我直接报的是学校的志愿者，后来里了解后才知道，是国际交流处委托外国语学院找可以承担“一对一“志愿者任务的同学。服务之前，国际交流处组织所有的“一对一”志愿者进行培训，当我被告知我将要到上海浦东国际机场进行接机任务的时候，我懵了，因为长这么大，还没坐过一次飞机，还没进过机场。紧张之余，还有些许兴奋，因为这将是我的第一次。尽管将要从5月3号的清早一直工作到6号，但一想到这将是个人对母校的一份献礼，内心的喜悦便顷刻间涌上心头。

服务中

接机——拿到了我要服务的客人的名单，我便有意识地了解客人所在学校加拿大纽芬纪念大学（memorial university of newfoundland， canada），5月3号早上需要接早班7点50的飞机，需要早上5点从南通出发，这对我来说有点困难，但是我将之视为对自己的一次考验，考验的结果是，我成功了。由于纽芬兰纪念大学的客人四人是从不同地方出发，我们在早上接完一位客人后，匆匆吃晚饭，返回上海接另一批客人。当天在来回上海和南通的途中，向客人们介绍了南通的发展以及南通大学的百年历程，同样，客人也很友好地想我介绍了他们的大学，介绍了加拿大的一些风土人情。

签约仪式——纽芬兰纪念大学将在南通大学百年华诞之际，与我校签订合作协议，在这当中我的任务就是引导客人，向他们用英文解释一些疑问。

校长论坛——简短的签字仪式后，向他们解释下午的一些议程以及晚上的一些活动，提醒下午的校长论坛将要随身携带什么材料以及会议的大概议程。

夜游濠河——用完晚餐后，我们“一对一志愿者”有幸同客人一同游览濠河，向他们介绍南通的历史名河和其中的历史渊源。

庆典大会——庆典大会被安排在南通市体育会展中心举行，这项的任务比较艰巨，因为届时到场的观众将达到上万人，一个人引导四个人，还有一位校长将坐在主席台上，这对我来讲无疑将是一个挑战，很值得庆幸的是，在我的解释下，最后顺利返回。并将客人引导至金石国际大酒店参加学校的招待酒宴。

参观校园——校园参观对我们志愿者来讲任务不是很大，因为各个点都配备了英文讲解员，我们的任务减轻了很多，只是引导加一些必要性的补充性的解释。

文艺晚会——参观完校园，我们一起乘车前往更俗剧院，观看由南通大学师生共同演绎筹办数月的文艺晚会，我同他们解释，这将是一场盛会，看完晚会后，他们对我的观点表示非常赞同，还追问到当中的一些具体节目的细节。

送机——不知不觉中，过去了3天，而我也将在送完他们脱下这身志愿者服装，可是志愿精神却在我的心中扎下了根，短短的几天时间，我收获着成长，收获着感动。

由此，我的校庆志愿工作便完成了。

虽然我还未真正的上岗工作，但是我已经期待未来的志愿者生活了，因为它必然会成为我将来人生中一笔宝贵的财富的，而我也会铭记一生，这宝贵的校庆志愿者经历。

活动组织工作总结篇6

新学期已经过去了一个多月的时间，在这一个多月的时间里，学校各项工作有条不紊的进行，全校上下呈现出了良好的发展势头，各个年级各个部门的工作扎实有效，教职工表现出了良好的精神面貌和工作状态，全体学生遵规守纪，教风、学风、校风令人满意。我们的校庆活动深获好评，对内，起到了振奋精神，增强师生爱校情感，增强凝聚力的作用；对外，达到了扩大影响，争得社会各界支持，促进学校快速发展的目的。

年初，学校决定今年10月份召开建校30周年庆祝大会，当时考虑到仅仅召开一个庆祝大会，意义不大，所以我们就把今年全年定为学校的"校庆年"。这个想法定下来以后，学校制定了一个全面详细的校庆方案，进行了明确细致的分工。我们这一年的校庆活动包括：一是在新闻媒体（大众日报、济宁日报、邹城电视台、邹城教育网）上发布校庆公告，进行系列宣传报导；二是建立校庆网站；三是开展校庆征文；四是编制校庆系列资料（包括：制作建校三十周年纪录片、编辑校史图书、编辑校庆画册、编辑优秀征文选、编辑家庭教育成果汇编等）；五是举行系列校庆集会（包括：新老领导班子座谈会、离退休教职工座谈会、学校周边单位领导座谈会、曾在四中工作过的部分同志座谈会、优秀学子报告会、庆祝大会、校庆文艺演出等）；六是以校庆为契机整治校园环境，打造具有四中特色的、内涵丰富的校园文化。截止到10月9日，我们的各项活动都达到了预期目的。10月10日上午，我们隆重召开了建校30周年庆祝大会，下午在钢山剧院举办了文艺演出，校庆活动达到高潮。

目前，校庆活动暂告一个段落。回顾这半年多的时间，我们围绕校庆所做的各项工作都可圈可点。

第一，我们的校园环境整治一新，布置更加合理，更加简洁大方，更加赏心悦目

我们的校园文化形成了我们自己的特色，我们不模仿其他学校（我们不盲目跟进，根据四中的地理位置，根据四中多年来形成的文化积淀打造自己的特色文化），其他学校也模仿不了我们。

第二，我们的校庆氛围很浓，宣传力度很大，参与面很广。

我们的校庆网站内容非常丰富，点击率很高；我们召开的几个座谈会，争得了前两届领导的支持，争得了离退休教工的支持，争得了社会各界的支持；我们举办的校庆征文活动，得到了广大师生的积极响应，广大师生踊跃投稿，许许多多的稿件都表达出了浓浓的爱校情怀，让人感受到了一种很强的凝聚力和向心力。

第三，我们的校庆资料丰富齐全，堪称精品。

无论是我们的纪录片、校史图书、校庆画册、优秀征文选还是家庭教育成果汇编，可以说样样是精品，件件是精品（质量高、内容丰富、很有参考价值、保存价值）。因为负责每一项资料的同志都是用心在做，都付出了大量的时间、大量的劳动、大量的精力、大量的心血。

第四，我们的庆祝大会隆重、热烈、简洁、圆满成功。

从拟定邀请人员，到请帖的发送，再到座区的划分；从大会氛围的营造，到迎接来宾的程序；从挑选迎宾人员，到每一个教职工的服饰；从来宾行走路线，到会场秩序；从整个场面，到每一个标语口号；从确定讲话人选，到撰写讲话稿；从来宾领取资料，到给来宾佩戴鲜花进入会场，等等，我们考虑到了每一个细节。细节决定成败，周密的考虑部署换来的当然是完美的结果。所有来参加庆祝大会的人都赞不绝口，全体师生更是群情激昂，人心振奋。四中就是四中，凡事都追求精致精细，事情要么不做，要做就做到最好，这是我们所追求的，也是绝大多数人对我们的评价。

第五，我们的校庆文艺演出为校庆活动锦上添花。

无论是节目本身还是演出效果都震撼人心，水平很高。

也就是说，我们的校庆活动是非常成功的，校庆活动的成功在于每一个人的精益求精，无论怎样安排，无论安排谁做什么，都能愉快接受，并且竭尽全力做好。在校庆筹备工作中，根据分工，很多同志在做好日常工作的同时又多做了大量工作，又多付出了很多心血，他们工作起来不分白天黑夜，没有完整的节假日。培义同志负责校史的编写，从组稿到修改再到编辑成书，投入了很多精力；政涛同志负责整台文艺演出，从节目的选择、编排到舞台布置再到演出效果，动了很多心思；徐霞同志负责学校纪录片的制作，负责整体方案的制定，负责校庆网站内容的审定，负责文字材料，负责校庆氛围的营造等等，各项工作都考虑得非常周到细致；刘庆法同志负责校庆画册的制作，也是精益求精，费了不少功夫；贾凡柱、孟勇两位同志自己钻研做校庆网站，扩大了学校的影响力，为校庆、为学校增色不少；步士良、杨发忠两位同志在校园环境整治，在后勤保障方面做了大量工作；克峰同志暑假期间带领盛作夫、黄修峰等同志进行家教成果的收集、审稿、编录工作，非常辛苦；邵德生同志在校园文化布置和校庆资料的印制方面投入很多精力；刘卫红、汤克峰、盛作夫、步士良、杨发忠、刘庆法、张萍、孙健、曾庆波、朱兰、田营、孔燕、徐俊等几位同志都参与了校史资料的收集整理；屈冬梅带领几位音乐教师加班加点排练节目，联系演职人员、联系赞助单位等等；还有语文组的一些同志在校庆征文活动中做了不少工作，还有许多同志积极主动为学校提供学生信息、提供照片等资料。

当然，校庆活动的成功不仅在于明确具体的分工和各自的努力，还在于全体人员的齐心协力，在于全校上下的精诚团结。全体教职工在各自的工作岗位上尽职尽责、尽心尽力，不给学校添麻烦，保证各项工作正常高效运转，保证校庆活动成功举办。可以这样说，没有正常的教学秩序，没有稳定的教风、学风、校风，没有良好的社会声誉，校庆活动也不会成功。

特别需要说明的是，爱秀同志因为抓毕业班，除了安排她负责优秀学子报告会以外，没安排校庆筹备工作方面具体的任务，目的就是一个，让她一心一意抓毕业班的教学，今年中考取得优异成绩，不仅给校庆献了一份厚礼，还使得我们每一个人脸上都感觉有光彩，使得我们的校庆活动搞得理直气壮，假如今年中考成绩不突出，我们的校庆活动搞得再隆重，我们的心理也不会轻松，我们也高兴不起来。

在这里，我要真诚的对所有为校庆出力流汗的同志们，对全体教职工说一声：大家辛苦了！谢谢你们为学校所做的一切！

30年校庆，对我们来说是一个新的起点，也是一个加油站，在今后的工作中，希望全体同志继续保持爱岗敬业、爱校如家的优良传统，保持"校兴我荣，校衰我耻"的责任意识、大局意识，保持团结协作、精益求精的工作作风，保持不甘落后、永争一流的精神状态，努力做好各自的工作，为学校的不断发展、不断进步做出更大的贡献。

活动组织工作总结篇7

一、作风建设方面存在的主要问题

围绕活动主题，对照市委提出的三个方面10个问题，逐项进行查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面：

一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习，忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。

二是工作规范化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作，经常出现顾此失彼的现象。

三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。

四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。

我们认为产生问题的原因是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距，必须下大力气切实加以解决。

二、加强机关作风建设的思路和措施

加强我所机关作风建设，要以“强化服务转作风，依法行政促规范，创新监管提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑战、服务群众，依法行政的能力和水平，确保完成各项监管任务。

(一)切实转变工作作风

1、具体要求：通过作风建设年活动，着力解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”的问题，努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。

2、主要措施：

①组织开展学习市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》大讨论。以科室为单位组织学习讨论，每人谈学习体会，汇总后在全所会议上交流。

②组织开展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人员开展征集“单位精神”、“执法理念”活动，评出一、二、三等奖。在此基础上，归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过加强思想文化建设，促进“转作风、重规范、提效能”的深入进行。

③进一步加强政风行风建设，增强群众意识、服务意识，转变工作作风，实行ab角和首问负责制，认真落实“便民服务卡”发放工作，大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。

④加大服务企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促计划，通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，帮助企业提高管理水平。

(二)推进依法行政

1、具体要求：健全制度规范，做到“做过的事情有标准，没做的事情有预案”;优化工作流程，做到“责任主体明晰，工作运行顺畅”;落实责任追究制度，规范执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为，做到“依法行政、文明执法”。

2、主要措施：

①加强制度建设。在20xx年制定各项行政执法工作制度的基础上，20xx年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺内部工作机制，提高工作效率。

②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处罚案卷进行评查，评查结果列入年终考核。

③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执行着装等制度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查，针对发现的问题及时予以纠正，发现重大违法违纪行为，及时报所主要领导，依纪依法给予处理。

④加强信息宣传工作。制定信息宣传计划，明确目标任务，确保超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作，及时报道透明化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动情况，接受新闻媒体和广大群众的监督。

(三)加强工作创新

1、具体要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调配合工作，在充分利用政府、部门和公众等各方面资源，建立齐抓共管长效机制上实现新突破。

②加快推进电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设，在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。

③围绕有效防范食品药品安全事故，组织开展药品及餐饮食品安全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食品药品安全事故，在开展风险管理工作上实现新突破。

④继续深入开展建设“透明化厨房”工作，主要抓好四条街道的推广工作，以点带面，全面推开，使“透明化厨房”成为威海餐饮业的一道靓丽风景，在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。

(四)加强党风廉政建设

1、具体要求：进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，严肃工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。

2、主要措施：

①建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教育、积极开展创先争优活动，认真抓好承诺目标的落实。

②组织开展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课”为主要内容的“三个一”学习活动，全面提高综合素质。

③组织开展职业道德教育，积极组织开展文化、体育活动，增进感情交流，加强团结协作，树立良好风尚，为完成全年工作任务目标，提供有力的组织保障。