做有幸福感的教师心得体会5篇

时间:2024-02-17 10:22:19 分类:工作报告

通过写心得体会,我意识到自己在解决困难方面的不足,准备心得体会可以让我们更加自信地面对未来的挑战和机遇,下面是85报告网小编为您分享的做有幸福感的教师心得体会5篇,感谢您的参阅。

做有幸福感的教师心得体会5篇

做有幸福感的教师心得体会篇1

这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,

博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

做有幸福感的教师心得体会篇2

首先应该说的是各级领导、专家们高度重视教研工作,求真务实,付出了很多心血,做了大量的工作。比如请专家讲座或亲自搞讲座作专业引领,组织外出观摩和各种活动搭建平台等等,这些工作,有力地促进了教育科研事业的发展。

可是,很大一部分教师对教研缺乏真正的热情。我和一位小学教研员同行交谈时都很有感慨。我们在听随堂课时发现,很多老师还是在教死书,在用疲劳战术搞分数教育,课改的阳光,没有照亮他们的心房,今天的他们,还在重复昨天的故事。有这样一个例子,有位同志要没有考上90分的学生跪着到讲台上领试卷。这位同志哪里在为学生终生发展思考,他对学生的严格要求,实际是采用严厉而低劣的手段保证自己的利益。很大一部分教师对教研是没有真兴趣的,他们就是参加了教研活动,心态也不是积极的。有的老师参加了教研活动,可能就是为了年度考核加点分;或者是因为领导要求很严,不参加不行。总之,他们搞教研是被动的或者出于狭隘的功利性。而一旦外部压力和功利性消失,他们就难以调动自己对教育科研的热情。

这是一种职业场驱动力缺失。其根源是复杂而深刻的。有评价机制、分配制度的问题,有文化背景甚至是民族劣根性的.因素,还可能有干部选拔任用机制甚至政治体制方面的原因。这里不展开说。

我们应该自豪地看到,为了解决其中一些问题,教育主管部门正在做着大量卓有成效的工作。作为还有一定教育良知、对教育有着梦想和激情的基层教育工作者,我们也不应该等、靠、要。就镇教办而言,要努力做好评价导向、搭建平台等工作,着力引导教师在教育科研中体会快乐,找到幸福感觉。因为这种快乐和幸福能成为他们从事教研的动力支持,有了这种快乐和幸福,教育科研对他们而言,就成为一种自觉行为,一种生命中不可或缺的活动,甚至成为他们生命不可分割的一个组成部分。

我们教办在这方面做了一些工作。比如:坚持挤出经费,保证教育科研工作开展;对积极参加各种业务竞赛的教师坚持精神和物质双重奖励;加重教育科研在教办对学校年终考核中的权重等等。我们还召集了一批对教研有真兴趣的骨干教师成立了中心教科室,健全了校为主体、镇为主导的教研网络。将结合实际开展各种常规式、专题式、沙龙式教研活动。通过培养锻炼一批骨干教师,带动辐射全镇教师实现专业化成长。

对教育的未来,我们有理由充满信心。衷心祝愿各位同仁因教研而快乐着和幸福着。祝愿教育事业蒸蒸日上,能够为孩子们的终生发展奠定基础。而这基础中最重要的当属民主意识,当全民都有了深厚的民主意识,这个民族就一定能够实现伟大复兴!谢谢!

做有幸福感的教师心得体会篇3

教师的生活平淡而又规律,心中点滴的满足便成为幸福的源泉。我们重视点滴的积累,我们积累分毫的快乐,在心灵的储钱罐里快乐越来越多,幸福的感觉也越来越容易被自己品味到了。生活就是这样,我们不会经历宦海的沉浮,我们不会经历商海的波澜,只有书门的平静……于是这种平静滋养了我们的幸福,我们用自己的智力报答着社会给我们营造的这片“平静”。

教师的幸福比普通人的幸福更简单。因为我们具有“良好的知识结构”、“高超的教育能力”和“审美的素养”,所以我们要报答社会对我们的培养,为了社会的进步,国家的强盛,我们要培养出更多的优秀人才。

教师,实现社会大框架基底建立的宏伟任务的一群人,表面上没有波澜壮观,激情磅礴的生活节奏,表面上享受社会庇护和“优质”待遇的人,表面上怡然自得、悠闲自在的人——他们幸福感的得到并不是去靠修改幸福的概念得到的,而是给予社会相应的物质和精神的支持后才得到的。

幸福是心理的感受,但是对绝大多数人来说这种心理感受是建立在对周围人的“物质拥有”的比较基础上和“精神拥有”的比较基础上的。而当前,特别是广大基层教师的这种通过“拥有”比较而来得的幸福感,几乎没有,因为他们连外出打工的人都比不起!我们有的幸福感也只是退而求其次的自我安慰而已。要得到“钱学森之问”的答案,先就要让广大教师切切实实的感到幸福。

做有幸福感的教师心得体会篇4

国庆假日,我认真阅读了两位老师的文章,感触颇深。两位老师都用自己的切身经历告诉我们:老师,尤其是中小学老师,要在自己的工作岗位上有所建树,必须发自内心地喜欢教师这个职业,由喜欢而衍生出爱,爱学生,爱课堂,爱教师这份清贫的职业。他们带着满腔的热情,带着满满的爱,带着崇高的责任感和使命感,虔诚地对待每一节课,认真地对待每一个问题,平等地对待每一问学生,他们如同一位虔诚的修行者,在教师这个职业生涯里一边苦心修炼自己,一边济世普度众生。

年轻时我经常为老教师们因为孩子的不学习而痛心疾首而不解,我则是带着满腔怒气对待学生,久而久之,学生就会产生敬畏之心,学习成绩也就相对较好,自己也因而沾沾自喜。什么职业幸福感,还真没有什么切身的体会,往往浅薄地归结在学生成绩的优秀上,年终的成绩排名上,那一张能代表优秀的然而并不值钱的证书上和那一份微薄的奖金上……

随着自己年龄的增长,知识阅历的加深,社会经验的丰富,我逐渐开悟,教师的幸福不能只浅薄地停留在自己的教学成绩和功名利禄上,学生的成长比成绩重要。我们有幸陪着孩子们一起成长,我将给予孩子们怎样的影响?这个问题的提出,改变了我的教学观念,指明了的`我工作方向。从此,我潜心经营着我的班级,也经营着孩子们的未来,乐此不疲地为孩子们做着班级小报,出版属于他们自己的习作专辑,孩子们也在这种文化氛围下,有了自己的文化语言,有了自己的习作风格。

没有了急功近利的心态,想到自己的工作是为孩子们的幸福铺路搭桥时,此时的我才真正感觉作为教师是非常幸福的。

突然间也就明白了吴非老师几十年如一日的修炼,我也深刻地感悟到把工作当作一种修行,就会乐在其中;把工作当作一种负担,就会苦海无边。

说到底,教师的职业幸福来源于教师教学理念的转变,来源于教师心态的改变。心态变了,幸福感自然也就有了。

做有幸福感的教师心得体会篇5

一份春华,一份秋实。工作中,我付出的是汗水,收获的却是那一份份充实、沉甸甸的情感。

幸福是什么幸福是感受清晨第一缕阳光的照射;幸福是给喜欢的人做好吃的饭菜;幸福是每天和最爱的人说说笑笑。我身为一名教师的幸福就是在从事教师职业的过程中产生的心理体验和感受。我不知道教师是不是太阳底下最光辉的职业,我只知道真心爱教育的教师才会真正爱自己的学生。我用心的对待我所接触的每一位小同学,不断探求教育的真谛,尽管过程当中很艰辛,但我认为我是幸福的。

幸福来自学生的成长与进步:

我从教四年多的时光,接触了各种形态的学生。他们有的活泼至极,甚至无法控制自己的情绪,总是在课堂上活蹦乱跳。xx小同学来到小雅画室将近一学期的时间,这个孩子是个知识渊博、非常聪明且极富想象力和创造力的小学生。课堂上,他总是尽显想象力,非常迅速且凑合的完成课堂要求,然后就迫不及待的把自己的每一幅作品变形成各种出人意外的'作品,甚至违背家长的期待。但想一想,我身为老师也总问自己,我自己有这种胆量和想象力吗于是我总是转变角度来表扬他:“如果你可以慢一点,更认真的完成前期的作业在进行下边的想象创造就更好了”,甚是班里其他同学在偷偷的嘲笑时,我更是放大声量来表扬他:“xx,你就是未来的大发明家!”现在的他有很大的进步,越来越能细心认真作画。看到他开心的笑容,我也被感动了,这是一种收获的幸福。

幸福来自自身专业的成长:

任职四年以来,每年的五一、十一都会对每位教师进行专业考核。考核不仅仅是画画水平,还有更重要的上课流程和对孩子的心理教育知识。而且每周上交绘画作品。起初的我是反感的,慢慢的适应之后,习以为常也就没有太大的感觉。直到现在,我深刻的感受到自己的成长与进步,也得到了郄老师和更多人的肯定与赞扬。成长的我是幸福的。

幸福来自平和的心态:

诗人何其芳曾说;“凡是有生活的地方都有快乐和宝藏”不同的期待、不同的标准会有完全不同的幸福感受。说到底,幸福就是一种平和的心态。心态失衡,看什么都不顺眼,做什么都不开心,始终也不会觉得幸福。教师们每天在从事着繁重琐碎的工作,不但要付出自己的体力和脑力,还要更多的付出自己的情感。有付出也有回报,每每听到家长们感谢的话语总能让我更精力充沛。本周上课时很平常的观察并向张云天的家长沟通了孩子的近况以及转告云天现在存在的问题,请家长一定在家监督孩子的坐姿习惯,注意养成良好的习惯。云天的妈妈满脸笑容向我重复着:“谢谢啊小丁老师……。”,最后欢笑着离开教室。看到家长的笑容,我的内心无比温暖。

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