每个人在写工作报告的时候，都是要有端正态度的，一份优秀的工作报告可以很好的记录我们的工作，以下是85报告网小编精心为您推荐的政务公开工作报告5篇，供大家参考。

政务公开工作报告篇1

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《xx市政府信息公开规定》，特上报我园区xx年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的`主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自xx年1月1日起至xx年12月31日止。

一、概述

xx年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基储抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。

(一)加强组织领导

我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。

(二)建立健全工作机制

我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。

二、xx年园区主动公开政府信息的情况

xx年1月1日至xx年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。

园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。xx年，全年公布园区工作动态信息322条。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况

(一)依申请公开政府信息收费情况

我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。

(二)减免情况

我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

目前，我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：

(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。

(二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。

(三)加强基础性工作。推进园区对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评，继续完善园区信息公开监督评议制度，将评议工作常规化、日常化;加强园区信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度，提高公众对园区信息公开的认知度。

政务公开工作报告篇2

根据要求，现将局党组干部教育培训工作自查情况报告如下。

委换届及党的十八大召开以来，在干部选拔任用工作中，局党组认真学习并贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。特别是今年新修订《条例》颁布后，我局积极派出分管人事领导和具体人员参加了委组织部的专题培训，同时，局党组把《条例》纳入党的群众路线教育实践活动学习内容，组织班子成员和干部职工集中学习，全面把握《条例》实质，认真领会精神，并在干部选拔工作中全面贯彻落实。

几年来，局党组坚持按德才标准选人，把政治立场坚定、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出群众公认的干部选拔到科级领导岗位上来。不符合任职资格条件的，坚决不予任用，杜绝依关系亲疏、个人好恶作为评判标准选拔人才。干部选任工作始终在干部职工的监督之下进行，未发生违反资格条件、民主推荐、组织考察、讨论决定、“十不准”等纪律规定。

在选拔任用干部工作中，局党组坚持民主集中制，不搞“一言堂”、不搞突击提拔、不搞“带病提拔”和“带病上岗”，在干部选任工作中，坚持公开、公平、公正，确保干部任用工作规范化、制度化，接受全局干部职工的监督，增强人事工作的透明度和公信力。如2016年7月对科普交流中心主任选任时，严格按照动议、民主推荐、考察工作实绩、充分酝酿、讨论决定、任前公示等程序进行，切实做到“选群众最信赖的人，广泛听取群众意见”，从根本上把住选人用人关。近几年，未出现临时动议、突击提拔调整、个人决定任免干部等问题。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》，按干部管理权限，及时向相关部门报送干部任免事前沟通情况，如2013年对拟任监察室副主任一职，向纪委进行事前沟通报告并得到批复后才按相关程序进行选任工作。落实专人负责，按时向委组织部干部监督科报送每月干部任免情况。

严肃干部选拔任用工作纪律，今年，根据“主要领导三个不直接分管”的要求，局党组及时对班子分工作了调整，单位主要领导不再分管人事工作，杜绝用人上的不正之风和腐败现象。在干部选任工作中，坚持干部选用基本原则，严格按程序和职数配备科级干部，近几年，未出现说情打招呼、超职数配备干部、干部档案造假、领导干部违规兼职等现象。

今年7月，按照《中共委组织部关于开展干部档案管理工作专项清理的通知》(阿委组通〔2016〕63号)文件要求，我局组织力量对31份干部档案工作进行了专项清理，特别对“三龄二历一身份”进行认真核实，对发现的问题及时处理，如部分干部材料不齐全的，都按要求补充齐备，确保干部档案材料真实、准确、完整。同时，加强干部档案管理，做到专人、专柜保管，管理规范。

政务公开工作报告篇3

根据《盈江县人民政府办公室关于印发2021年盈江县政务公开要点的通知》(no.305)文件要求，万西镇党委、政府高度重视，认真对比工作要点，结合我镇实际情况，现将万西镇2021年政务公开工作要点落实情况汇报如下:公开信息：2021年，在县政府的领导下，万西镇政府公开主动加强政府公开。截至11月24日，万西镇政府信息披露栏共有187条政府信息披露。其中，工作动态143条，制定制度3条，文件解读10条，预算和决算披露2条，计划总结报告1条。微信官方账号水月弥城醉美万西发布了600多条信息。一是深化重点领域信息披露(一)积极推进财政信息披露依法公开万西镇2020年部门决算、2021年部门预算及相关报表。(二)积极推进公共卫生领域信息披露围绕新冠肺炎疫情常态化防控，重点披露隔离控制、精准防控、人员流动、疫苗接种等信息。积极做好爱国卫生七项专项行动，加强公共卫生知识普及。加强与人民群众密切相关的信息披露，如社会民生、生活环境、新冠肺炎疫情等。，拓宽发布渠道。微信微信官方账号和政府信息披露专栏齐心协力，大大增强了政府信息的传播力和影响力。(三)围绕常态化疫情防控深化政府信息公开依法、及时、准确、公开、透明做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作，便于公众及时了解最新疫情应对处置工作进展，密切关注涉及疫情的舆情动态，正面回应、快速反应有关舆情问题。(四)围绕打好三大攻坚战深化政府信息公开持续做好脱贫攻坚信息公开工作，及时公开产业扶贫产业奖补、控辍保学、扶贫项目、扶贫资金、公益性岗位等脱贫攻坚相关信息，巩固脱贫攻坚成果。(五)围绕民生改善深化政府信息公开进一步加大教育、医疗、社会救助等领域政府信息公开力度，及时公开义务教育招生方案、招生范围、报名条件等信息。二、进一步健全政务公开制度机制(一)建立健全政务信息管理制度制定政务公开相关工作制度，规范政务信息制作、获取、保存、公开有关流程。(二)健全完善政策解读机制严格执行《盈江县行政机关政策文件解读工作实施方案》，按照谁起草、谁解读原则，制定《盏西镇政务公开政策文件解读制度》，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，确保解读材料于政策文件公开后3个工作日内在政府网站政策解读专栏发布。完善政策解读文件信息3条。(三)深入推进基层政务公开标准化规范化按照《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》(云政办发〔2020〕33号)有关要求，结合盏西镇权责清单和公共服务事项清单，持续推进基层政务公开标准化规范化建设，编制完成《盈江县盏西镇基层政务公开标准目录》于2020年10月30日在盏西镇人民政府信息公开专栏公开，持续推进盏西镇基层政务公开标准化规范化。(四)加强政府信息公开申请办理工作加强政府信息公开申请办理工作。以完善内部制度为抓手，建立健全本单位政府信息公开申请接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，进一步规范答复文书格式和申请办理工作全过程记录，全面提升政府信息公开申请办理工作质量。2021年无依申请公开事项。三、进一步加强政务公开平台建设管理(一)加强政府网站和政务新媒体建设管理健全信息发布审核制度，严把内容政治关、法律关、文字关。理顺政务新媒体管理和运营体制，落实政务新媒体管理要求。2021年截止2021年11月24日我镇微信公众号水月弥城醉美盏西发布信息共600余条。(二)优化政府网站政府信息公开平台设置按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕61号)要求，结合工作实际，设置相应子栏目，及时发布并实时更新相关信息。四、进一步夯实政务公开保障基础(一)强化领导。确定一名分管领导，履行盏西镇政府信息与政务公开工作领导职责，并根据人事变动和工作实际，及时备案，实时调整。(二)提高工作人员素质。积极组织政务公开工作人员参加县政府组织的政府信息与政务公开培训，进一步提升政务公开工作人员政务公开意识。五、下一步工作计划(一)进一步强化组织领导。 进一步完善工作机构，细化工作职责，克服人手少、财政紧张的压力，在人员、经费、设施等方面予以保障，切实解决工作推进过程中的困难和问题，确保政务公开工作有序开展，取得实效。(二)进一步做好政府信息和政务公开工作。按照《盈江县盏西镇基层政务公开标准目录》，重点公开社会公众普遍关心、涉及人民群众切身利益的相关信息，畅通公开渠道，严格执行公开保密审查程序，增强公开的及时性、准确性、权威性和有效性。

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政务公开工作报告篇4

一、概述

20xx年，区教体局围绕办好人民满意教育，严格落实上级关于政府信息公开工作的有关制度和文件精神，在健全组织机制、丰富公开内容、突出公开重点等方面做好工作，继续推进教育信息公开工作。

（一）强化领导，健全制度。从强化领导入手，扎扎实实做好政府信息公开工作，逐步建立起相应工作机制。成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组和相应的工作小组。按照上级要求，制定了落实政府信息公开工作的具体措施，明确了政务公开工作领导小组及其成员单位职责分工，配备一名工作人员，具体负责政府信息公开日常工作责，从组织上、制度上确保了政府信息公开工作得到全面地贯彻落实。

（二）创新形式，拓宽内容。坚持“公开是原则，不公开是例外”原则，即除了涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的内容外，全部及时向社会公开。在发布重要文件政策的基础上，区教体局也注重相关信息的配套提供。如：为使教师招聘工作成为“阳光工程”，向公众提供招聘时间、招聘程序、咨询服务、监督投诉等一系列信息。努力将社会关注的教育热点问题置于阳光下规范运作，如中、高考政策宣传、教师招考、教育收费等政策解读，进一步深化了政府信息公开工作。

20xx年，更新教育信息网信息262条；在教育卫生专题市民议事活动中，现场答复市民代表意见建议17项，收集书面意见建议16条；在行风在线、民生在线及网络在线问政常态化访谈中，围绕招生、教师招考、教育收费、助学金等问题与网民在线交流，全部问题均已向市民回复；教育热线收到反映有关问题的电话175多个，区长公开电话304个，已全部处结。优化行政审批程序，教师资格认定181件，学前教育审批注册3件。

（三）完善平台，规范流程。20xx年，对教育信息网站平台进行了升级改造，优化了版式设计，细化了栏目设置，扩展了信息内容。经过改版后的教育信息网，涵盖了教育、文艺、体育领域的政务信息，增加了教研荟萃、政务公开等栏目及内容。完善了信息发布、信息公开的程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，明确了工作的流程和责任。

二、主动公开政府信息情况

（一）政府信息公开的内容

20xx年，根据《条例》、《意见》确定的原则，围绕公众关心的热点、重点，重点主动公开二类政府信息：一是与人民群众利益直接相关的政府信息，如教师资格认定、教师招聘、中小学招生、教育收费、学生资助等信息；二是教育政策信息、规范性文件以及教育工作动态及时在网站上全文公开。

（二）政府信息公开方式

以政务网和教育信息网作为主渠道，及时更新维护区教体局政府公开信息。此外，在网上家长学校，设有中考成绩查询和招生政策解读板块，便于学生、家长及时查询中考成绩，及时了解招生政策；在市教育局网中小学办事公开资源库中及时更新我区中小学办事公开信息；通过常态化与市民进行互动；通过电视、报纸等媒体发布与教育相关信息。

三、依申请公开政府信息情况

20xx年未收到依申请公开政府信息的申请报告。对政府信息公开工作不收费。

四、咨询和投诉情况

20xx年共受理关于政府信息公开现场群众咨询1682人次，教育热线175件次，区长公开电话转办304件次，教育信息网点击率240129次。咨询的主要内容为教育收费、招生入学、教师招考、学生资助等方面的问题。

本年度无因政府信息公开而投诉的情况。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

20xx年，无申请行政复议和提起行政诉讼情况。

六、工作人员和费用支出情况

（一）从事政府信息公开工作人员情况。目前区教体局从事政府信息公开工作人员为1人。

（二）政府信息公开事务的财政与实际支出情况。无

七、工作存在的主要问题和改进情况

目前，政府信息公开主要在基础性工作、公开内容方面存在不足。下一步主要从以下两个方面改进工作。

一是加强基础性工作。加强教育信息网基础设施建设，完善网站配套设施建设，为政务工作打下良好基础。开展信息公开互动，做好网上咨询、教育热线咨询等工作。

政务公开工作报告篇5

2021年，昔马镇在县委、县政府的正确领导下，严格按照县委、县政府全面推进政务公开工作的具体实施要求，遵循合法、公正、公平、准确、及时、便民的原则，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(修订)、《云南省政务公开规定》、《盈江县人民政府办公室关于印发盈江县2021年政务公开工作要点的通知》等要求，进一步加强组织领导，完善体制机制，深化政务公开内容，创新公开方式，实事求是地公布群众关心的热点问题和各类政务信息，积极推动政务公开工作再上新台阶。现将2021年政务公开工作要点落实情况报告如下：一、深化重点领域信息公开(一)推进重大建设项目批准和实施领域信息公开。将重大建设项目批准和实施领域信息纳入基层政务公开事项标准目录，依法依规全面、主动、及时公开有关重大建设项目在招标、投标、竣工过程中所产生的信息。(二)推进财政领域信息公开。依法依规及时公开我镇2021年部门预算、2020年部门决算及有关报表。(三)推进公共卫生领域信息公开。围绕新冠肺炎疫情常态化防控工作，重点做好隔离管控、精准防控、人员流动、疫苗接种等信息公开工作。积极做好爱国卫生7个专项行动、健康云南行动等工作的信息公开，加大公共卫生知识普及力度。(四)推进民政保障领域信息公开。积极配合县人社局、县退役军人事务局、县教育体育局、县卫健局、县民政局、县市管局、县自然资源局、县文化和旅游局等部门做好就业、教育、医疗、养老、征地、公共文化等领域的信息公开工作，及时在政府网站、微信公众号等平台转发相关信息。二、加强重要政策发布解读(一)加强重要政策发布解读。加强政策解读制度建设，履行第一解读人职责。严格落实政策文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审批、同步发布要求，对事关民生、重大项目的政策通过各种会议进行政策解读，并对镇内政务信息公开内容进行检查、把关;明确镇宣传委员分管政务公开工作，政务公开领导小组办公室下设党政办，由分管领导兼任办公室主任，并配有兼职政务公开工作人员。(二)优化政策解读方式与渠道。推进政策解读形式多样化。着重要求牵头起草政策的各部门注重运用客观数据、生动实例等、图表、图像等多种形式进行政策解读，把政策解释好，避免误解误读。积极运用新技术和新媒体，扩大传播范围。我镇积极运用政府网站、微信工作号、抖音等新技术和新媒体平台扩大传播范围。积极下村开展送政策上门、政策宣讲等活动，主动将党和政府的好政策送到群众手上，进一步扩大政策受益面。(三)积极回应社会关切。进一步强化舆情管理，对容易引发舆情的重大事件，制定相应的应急预案。对镇内疫情防控、生态环境建设、社会保障、食品安全、禁毒等重点工作，通过镇微信公众平台、政务公开平台，及时发布工作动态，并对工作的落实进行跟踪问效，对群众不理解的政策等，及时给于解答。三、加强政务信息管理(一)加强政务信息管理。强化政务信息全生命周期管理，规范政务信息制作、获取、保存、公开有关流程。根据立、改、废情况，及时调整更新信息动态。严格把控信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关。明确宣传委员为镇公众平台审核人，做好职责范围内相关栏目内容的审核、报送，坚决杜绝政策错误、方向错误、文字错误等问题。(二)提升政务公开标准化规范化水平。按照《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》(云政办发〔2020〕33号)有关要求，结合我镇政府权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化有关领域政务公开事项，编制完成我镇17个试点领域政务公开事项标准目录，并常态化更新公开工作。(三)提高依申请公开工作质量。我镇坚持以完善内部制度为抓手，建立健全政府信息公开申请接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，进一步规范答复文书格式和申请办理工作全过程记录，全面提升政府信息公开申请办理工作质量。对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息，已采取有效措施保管并妥善处理。四、规范政务公开平台建设(一)强化政府网站功能建设。加强政府网站内容建设工作，积极配合县上推进网站改造工作，完善政策解读、回应关切、公众参与等板块的建设，深化政府网站政务公开专栏改版升级。(二)加强政府系统政务新媒体清理整合。加强新媒体管理，杜绝僵尸网站僵尸微信公众号的出现，根据县政务管理局的要求，及时统计上报政务服务数据和按时进行信息发布。(三)加快办事大厅线上线下融合发展。一是提高实体政务大厅服务能力。围绕劳动就业、社会保险、社会救助、脱贫攻坚等领域，设立民政、劳保、医保、计生、水利、农业技术等服务13个服务窗口，竭力为群众提供方便、快捷的服务。二是积极推广一部手机办事通，加大该app的下载使用，指导前来办事的群众下载使用一部手机办事通，能够通过该app完成的事项，尽量减少群众办事成本，打通服务群众最后一公里。五、加强组织保障(一)强化领导。将政务公开纳入政府工作重要议程，同其它工作同部署、同安排。及时调整政务信息公开领导小组，落实责任、落实工作。明确兼职工作人员负责政务公开，并主动向分管领导汇报政务公开工作情况，不定期对政务公开推进情况上班子会研究讨论。(二)健全组织体系。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，明确镇宣传委员分管政务公开工作，政务公开领导小组办公室下设党政办，由分管领导兼任办公室主任，并配有兼职政务公开工作人员，确保各项政务公开工作顺利开展。(三)狠抓工作落实。一是坚持信息工作的原则，提高对政府信息公开的认识。利用周一学习会、干部职工大会等，经常性学习《中华人民共和国政府信息公开条例》(修订)、《关于全面推进政务公开工作的意见》、《云南省政务公开规定》等法规和文件。二是要求并督促工作人员认真学习政府网站规范化建设管理有关业务知识，使工作人员对网站的运行、维护、管理具有较高的政治素质和一定的专业技术素质。(四)加强考核评估。细化公开评估细则，分解任务，由政务信息公开管理员负责统筹全镇政务公开工作，并根据县上的要求等及时进行整改。