人才个人工作总结7篇
工作总结帮助我们总结工作中的成功经验和教训,为今后的工作提供有益参考,通过工作总结,我们可以深入分析自己在工作中的优点和不足,以下是85报告网小编精心为您推荐的人才个人工作总结7篇,供大家参考。
人才个人工作总结篇1
1、思想方面
首先,我带着愉悦、积极的心态参与这次支教工作,并在支教过程中,坚定不移的落实上级的教育政策和文件精神,努力完成一名人民教师应尽的责任与义务,力争做一名优秀的支教教师;尊重学生、爱护学生、在平等的基础上积极与学生交流,做一名“传道、授业、解惑”的践行者,积极配合学校领导之间实现校际间的优势互补;在讲台上,努力做一名学生学习的引导者,在课余时间,做一名合格的、学生喜爱交流的老师。
2、工作方面
学校最新配置了微机室,根据学校的需要和个人特长,安排了整个六年级五个班的小学信息技术课,由于学生接触电脑的程度不同,我就从基础教起,提高他们的学习兴趣,循序渐进把课程进度加快,让我们的学生学有所得;为实现学校局域网,想尽了一切办法,最终使我们学校无线网络的实现了全覆盖;配合学校迎接了省督导评估,完善了各个功能教室;积极联系支援学校与受援学校,广安小学的自编韵律操传授的到了双塔,增进了两校的友谊,提高了学生的身体素质。不迟到,不早退,服从学校的统一管理,遵守学校的各项规章制度。尽一切所能努力做到不虚此行。
3、生活方面
农村学校的艰苦挡不住支教教师的热情,在校领导的关心与帮助下,解决了我们的食宿问题,感受到了鸡泽淳朴的民风,感受到了家的温馨,同事们也给予了我无微不至的关怀,使我的生活丰富多彩;同时,我也感谢我的家人给予我的支持与鼓励,使我敢于远离妻子和孩子而义无反顾的走向支教生活。因此,在我的支教生涯中,他们的真心帮助、支持与鼓励,为我排除了后顾之忧,功不可没;感谢我坚强的后盾丛台区广安小学,校长曾说过一句话:你不是一个人在支教,而是一个团队,我信心十足,勇往直前。
教育工作常做常新,在今后的支教工作中积极探索新的教育教学方法,不断提高自己的教学素质,为我们的学生带来更好的教育。我将无比的珍惜这次机会,全力的去体验与感受这里的工作条件,珍惜自己的工作环境,致力于自己教学的发展,总之,为了教育的明天会更好,就像我们支教的口号一样“心怀梦想爱无疆,丛台支教美名扬”,奉献自己微薄的力量,这是我无比荣幸的,给自己人生留下了不可磨灭的一笔,生命因此而精彩。
人才个人工作总结篇2
一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,明确工作责任
继中央、区、市召开了人才工作会议之后,为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织召开了全体工作人员学习会议,学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强县战略,落实党管人才原则打下良好的基础。
根据《xx区“十一五”人才发展规划》对分解到我局的每一项工作任务,确定了一位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度,在联系会议上加强协调配合,共同推进行动计划落实。
二、创新培训机制,提高人才素质
根据各级会议的要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。
1、整合资源抓培训。整合培训资源,搭建培训平台,充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校,区一中改扩建二期、职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进,区职教科研楼开工建设,使人、财、物资源实现合理配置。
2、积极支持规模化培训。按照大规模培训干部、大幅度提*部素质的要求,积极鼓励各部门开展人才培训工作,做好培训项目的核准,培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸,完成农村实用技术和劳动力转移培训27期,8.79万人次,其中社会人才培训86期,计划培训各级干部、各类人才183人,累计培训5177人次,形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。
3、人才工作环境进一步优化。
人才的创业环境包括金融保障,项目支持,风险投入,教育培训等,我区为吸引人才是提供了大量的优惠政策,如:土地征用、贷款、户籍等,我局积极发挥好服务协调作用,积极跟进项目引进,为人才的创业搭建好服务平台。
四、加大柔性引才力度,大力集聚各类优秀人才
鼓励用人单位,特别是工业单位,以岗位聘用、项目合作和人才租赁等方式引进人才和智力。鼓励和引导企业、社会加大对人才培养和科技创新的投入,形成多元化的人才工作投入机制。
一年来,我局认真完成领导安排的各项任务,在取得可喜成绩的同时也有不足之处。在今后的工作中,我局将锐意进取、开拓创新,努力把工作提高到一个新的水平,以崭新的姿态迎接新的工作。
人才个人工作总结篇3
光阴似箭,岁月如梭,时光的年轮又多了一圈。回顾一年来的工作,我感到平凡而充实。在工作中,我始终恪守“全心全意为人民服务”的信条,凭着自己高度的责任感和事业心,在医学领域勤耕不辍,取得了喜人的成绩。现将我一年来的工作总结如下:
一、投身医改 勇于创新
新医改革为医生提出了更高的要求,要求医生由经验型转变成学者型、专家型的医生。我作为一名专业技术拔尖人才更是责无旁贷。为了促进自己的专业发展,我积极参加了卫生系统组织的各项培训,利用业余时间,悉心钻研新的医学理论,并通过各种途径了解学科的最新成果和发展趋势。为了看好每一个病人,做好每一台手术,我深入钻研医学的重难点。在科室带教中,我摒弃传统的“填鸭式”教学方法,努力营造宽松和谐的教学氛围,注重突出学生的主体地位,尊重个体差异,以培养低年资医生的`兴趣为首,激发思维,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,让低年资医生真正成为学习的主人,不断提高他们的业务素质和业务能力。在医改进程中,我乐于创新,敢于实践。我积极参加上级卫生部门组织的各项培训会议,积极发言,提出不少具有创新意义的新观点新方法,为推进我县城乡卫生的均衡发展做出了自己的一份贡献。在日常工作中,我勤于思考自己的医疗行为,及时总结医学经验。
今年,我撰写了《外伤性脾破裂580例诊治体会》,《腹腔内巨大肿瘤20例诊治体会》 ; 《腹腔镜后腹膜气腹肾囊肿切除80列诊治体会》等多篇论文。
二、以人为本 管理服人
20xx年3月,我被筠连县人民医院副院长,分管医疗医技。作为一名年轻的医院管理者,我积极探索新形势下的医院管理的规律和形式,不断学习医院管理理论,不断完善管理方式,努力提高管理水平。为了搞好医院的医疗工作,我细致分析病员的特点,确定了以病人为中心的工作目标。我有步骤,有计划地开展工作。每年初,我首先制定出全院年度工作计划,确定每月工作要点。然后,开展一系列管理活动。年终进行总结,分析年度工作,为下一年工作开展打好基础。
三、爱岗敬业 魅力辐射
在工作中,我要求自己不断学习,提高业务水平,加强自身修养。处处严格要求自己,在要求医生遵守院规院纪的同时,自己首先以身作则,率先垂范,用鲜明的人格魅力去感染和影响他人。
天长日久,我不仅赢得了病人的尊重和信赖,还得到了同事的认可。
在工作中,我尊重领导,服从安排,与同事们团结协作,与群众联系紧密,关系融洽。对工作满腔热情,注重亲力亲为,并对自己提出“四勤”的要求,即嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。
一份耕耘,一份收获。回顾一年来的工作,我只是在自己平凡的岗位上,尽职尽责地做好了本职工作。今后,我将会更加努力,孜孜不倦,不懈追求,为筠连县人民医院的发展贡献自己的一份力量。
人才个人工作总结篇4
根据庆阳市科技局的要求,结合本人的特长和庆阳苹果产业的发展状况,对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导,包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面,现将本年度的工作汇报如下。
一、服务内容及目标
1.服务内容
根据庆阳市科技局的要求,结合庆阳苹果产业的发展状况,对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导,包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面。
2.服务目标
通过一年的技术服务,使合水县主要苹果生产乡镇进行标准化建立矮化苹果示范园,部分果农能够掌握现代苹果生产技术,果品的质量有了明显的提高,果农的经济收入有了很大的回报。建立标准化示范园3处,面积达200亩以上。
二、主要工作成绩
1.指导合水县店子乡苹果园标准化管理
今年7月份和9月份,我到合水县店子乡部分果农的苹果园进行了实地现场指导,指出果园管理中存在的问题,让果农及时进行了纠正,减少了损失。
2.技术培训
结合苹果的生产季节,利用果农的农闲时间,及时对部分乡镇的果农进行了果园管理的技术培训工作,讲解了苹果秋冬管理的技术要点,让大部分果农掌握了秋冬苹果园管理的具体细节和技术环节,提高了果农的管理果园的技术水平;在合水县吉岘乡培训果农两期,培训人数达231人次;在合水县农广校培训果农50人次;发放苹果园秋冬管理技术材料200份。
3.结合季节,到合水县店子乡的农民专业合作社指导果园管理工作,并和合作社社员就果园管理技术进行了交流和问卷调查,解答了果农提出的问题。
三、存在的问题
1.作为甘肃省和庆阳市苹果产业体系岗位专家之一,服务地方苹果产业是自己的主要工作之一,但由于服务范围广,仅合水县一个地方来说,在时间方面还没有达到基本要求。
2.签订合同仅半年时间,苹果生产的关键季节已经过去,所以有些工作没有在服务期限内,有些服务内容还没有完成。
四、下年的计划
1.克服困难,保质保量的完成服务内容,指导示范园的技术管理工作,从质量上有所提高。
2.建立苹果技术服务对,服务对人员达到10人左右;主要指导1-2个合作社的苹果生产。
3.继续进行技术培训工作。
人才个人工作总结篇5
一、加强组织领导,为人才工作奠定良好基??
认真贯彻落实市委组织部关于加强人才建设工作要求,切实加强对人才工作的领导,成立由党组书记任组长,班子成员为副组长的人才工作领导小组,形成规范有序的组织领导机制和人才工作管理和运行机制。多次召开会议,对审计机关人才培养、人才引进等工作进行专题研究,制定了加强工程、财会、计算机等业务培训,提高审计人员业务技能等人才培育机制,促进了人才建设工作有重点的稳步推进。
二、加强业务教育,积极培养人才
今年以来,我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作,采取多项措施,着力培养新型审计人才,为审计事业科学发展提供人才支撑。
(一)努力提高部队伍思想政治素质。
合群众路线教育实践活动,组织全体审计人员反复深入学习了《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》,中央省、xx市及市委教育实践活动重要文件、会议、领导讲话;上级审计机关相关文件;焦裕禄、毕世祥,兰辉、菊美多吉先进人物事迹。通过学习,全体审计人员的理想信念、从政道德、德操修养都有了较大的提高。
(二)抓好审计队伍专业化建设。
采取了积极有效措施,加强审计业务培训,使审计队伍人员的知识不断更新,综合素质不断增强。目前,已有9名审计人员通过了审计系统计算机中级考试,有3名审计人员取得高级职称,有多名审计人员取得了工程师、助理会计师资格。
1、积极选派审计人员参加上级审计机关组织的计算机中级、统计、专项资金审计等培训教育。选派人员参与上级审计机关组织的“土地出让收支和耕地保护情况审计”、“村公资金”、“存量资金”审计工作,在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手段。
2、加强内部交流。以局机关集中学习为载体,以全员参训为形式,合年度审计项目,由审计业务骨干轮流讲课,介绍实践经验,学习审计系统先进经验和最新成果,起到了加强沟通、资源共享和相互提高的良好效果。
3、以老带新,相互促进。安排审计业务骨干对年轻同志通过“传、帮、带”方式,言传身教,促进年轻同志加强专业化培养和锻炼。年轻同志在向老同志学习经验和工作方法的同时,也促进了业务骨干更新知识、提高计算机技术能力。
三、加强人才选拨,推进人才队伍建设
选派了法规科科长韩剑同志参加了四川省委组织部“千名优秀干部人才援助藏区行动计划”,到甘孜州xx县挂职。支援西藏期间,他不畏艰难险阻、勤奋敬业、无私奉献,连续两年被评为优秀公务员,先后被评为“xx县优秀爱民干部”、“甘孜州地方政府性债务审计优秀审计人员”、“四川省第二批支援西藏干部人才工作先进个人”。同时,根据审计事业发展需要,引进了两名审计专业技术人员,充实了审计力量。
在今后的工作中,我局将继续深入开展人才建设工作,着力提高审计人员科技知识水平,努力培养复合型审计人才,促进科学从审,服务我市旅游休闲度假卫星城市建设工作。
人才个人工作总结篇6
据《市专业技术拔尖人才选拔管理办法》的要求和市委人才工作领导小组的研究决定,现将本人一年来的工作、学习、思想等方面的情况总结如下。
一、全面部署,主持学校工作大局。
(二)始终贯穿德育工作,形成系统经验。坚持德育为首的办学方略,明确提出抓德育就是抓质量的行动纲领,坚持"突出重点,形成特色,注重实效"的原则,以"让学生学会做人"为德育工作的基本出发点,以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以主题活动为载体,采取了一系列行之有效的德育举措,收到了良好的效果。
本学年,成功举办了"三观"辩论赛、新生军训、开学典礼、秋季运动会、中学生业余党校、文明班评比、18岁成人宣誓仪式、庆"五一"、迎"五四"、庆祝建党89周年等系列德育活动,产生令人满意的德育效果。
(三)特别注重安全工作,优化育人环境。与公安部门联手,定期、不定期地进行安全大检查,构建安全防范体系;加大对学生的安全防范教育,利用法制教育报告会和班会课等形式,用鲜活事例来教育学生,并通过家长会对每位家长进行安全教育,通过下发《致家长的一封信》,向家长提出安全教育要求,配合教育;逐级签定安全责任状,切实落实安全责任制度,提高师生安全意识。一年来,未出现重大安全责任事故。
(四)不断加强教学管理,成绩稳中有升。大力加强课堂教学改革,全面实施精细化教学,打造高效优质课堂,强化管理和落实,教学质量稳中有升。高一、高二年级在学年统考、宜昌市部分重点中学联考、湖北省"9+4"联合体联考中成绩优异。
在体育教学方面,xxxx年7月,女子毽球队参加了湖北省第二十届毽球锦标赛,囊括了女子组团体、单打、双打第一名。8月,男女排球队又分别获得了市高中排球赛第三名和第一名,获得了道德风尚奖。9月中旬,还顺利通过了国家体卫工作督导团的检查。
(五)大力推行科研教改,课改成绩斐然。坚持"科研兴教,质量名校"的宗旨,积极倡导教研教改之风,以课题研究和问题研究为主导,深化教学改革,提升教学品位,建立了国家级-省级-市级-校级四级课题研究体系,现有国家级立项课题4个,省级立项课题9个。以课程改革为契机,大力开展教学研究和教学改革,取得了丰硕成果。一年来,教职工有30人次获得国家级奖励,70人次获得湖北省级奖励,68人次获得市级奖励,教研工作有效的促进了教育教学改革。
(六)积极推进文明创建,繁荣校园文化。明确提出把校园文化建设与培养学生的心智品质,提高教育教学质量,培养教师的个性品质,建设优秀师资队伍紧密联系起来的思路,谋求文化对工作的全面包容,真正把"学生的成长和未来高于一切"作为全校共同的教育价值追求,大力实施廉政文化进校园活动。
利用校报、校刊宣传文化,在校内大力倡导国家民族至上的爱国主义精神,严谨求是的科学精神,淡泊名利的奉献精神,锲而不舍的进取精神,以此来激励全校师生树立爱国爱校,无私奉献,追求卓越,不断创新的时代精神。一年来,从精神文化建设、物质文化建设、活动文化建设、制度文化建设四个方面入手,切实加强了校园文化建设,师生共同营造出了一个民主、和谐、平安的校园。
一年来,作为校长,我严格执行上级规范办学的要求,实行校务公开,严格执行物价部门要求,阳光收费,接受社会监督;努力提高学校后勤服务质量,确立"管理育人,服务育人"的.正确观念,进一步加强总务后勤队伍建设,提升规范服务、热情服务的质量,为全校师生提供强有力的物资保障和生活服务。
积极推动工会维权,推进民主管理,依法保障教职工的合法权益,深得群众信赖;完善以关爱"贫困生、学困生、特殊生"为内容的爱心帮扶工程,广拓资助渠道,加大对贫困生的帮扶力度,先后落实了市民政局、市慈善协会"阳光生"资助、建设银行资助、福利彩票资助、百姓超市资助及"中央专项彩票教育公益助学金项目",全年筹资数十万元资助贫困生,受到社会的广泛赞誉。
二、坚持学习,不断提高业务水平。
一是坚持政治学习,不断提高思想政治素养。一年来,始终坚持学习"三个代表"重要思想,深入学习实践科学发展观,认真学习、贯彻党的十七届五中全会精神,注重创建学习型组织,打造学习型团队,定期组织党委成员加强政治和法律的学习,加强对业务的学习和研究。同时,积极倡导全校老师按新课改要求积极学习,勇于实践,加强反思,使全体教师尽快适应新课程要求,探索新的课堂教学模式,打造高效课堂;积极倡导高三各科教师认真学习、研究《考试大纲》和《考试说明》以及新课程要求,研究命题趋向。
二是坚持业务学习,不断提高教学和管理水平。担任校长期间,尽管承担了繁重的领导和管理工作,但我仍长期承担着教学工作,在工作中努力钻研,不断提高教学业务水平。
近年来,我带的高三毕业班,教学质量两次获宜昌市教学质量一等奖,两次获二等奖,一次获三等奖,承担了4个国家和省级科研课题的研究,都任课题组长,其中两个通过国家和省级鉴定而结题,一个获宜昌市教育科研成果一等奖,一个获市科技进步二等奖,被评为湖北省教育科研学术带头人,先后撰写论文和经验文章30多篇在国家、省级刊物上公开发表、获奖。一年来,学校先后获得了市"新中国成立60周年宜昌荣耀榜名校奖"、"市年度先进单位"等多项荣誉。
三、加强修养,提升人生思想境界。
一是不断加强理论知识学习,永葆共产党员的先进性。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等政治理论,在政治上与党中央保持高度一致,坚决执行上级党委的正确指示。
二是不断学习中华民族的优秀传统道德文化,吸取人类一切优秀道德成果。孔子说:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"作为校长,我始终抱定"淡泊明志,宁静致远"的宗旨,坚持以身作则,努力做全体教师的表率,除了政治学习和业务学习,还特别注重加强个人修养,不断提升人生境界。
三是见贤思齐,向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习,学习他们对名利的态度、对群众的感情以及为人处世的方法,不断完善自我,努力追求四种人生修养境界:一是坚持勤奋学习不自满,追求虚怀若谷、海纳百川的修养境界;二是坚持努力工作不失职,追求立党为公、无私奉献的修养境界;三是坚持履行职责不逾位,追求恪尽职守、团结同事的修养境界;四是坚持廉洁自律不徇私,追求奉公守纪、淡泊名利的修养境界。
人才个人工作总结篇7
我被评为?广元市利州区科技拔尖人才?称号到现在已经足足两年了,在这两年里,我既倍感荣幸,又时刻感到惶恐不安,作为战斗在教学一线的一名普通教师,我怕我做的不够好,表现的不够优秀,我时刻提醒自己要高标准,严要求,时时事事都要体现出科技拔尖人才的模范带头作用。 回顾20xx年来的工作,我感到平凡而充实。在工作中,我准确把握?德育是首位,教学是中心,效率是灵魂,质量是生命?的总体要求,我始终恪守?学高为师,身正为范?的信条,凭着自己高度的责任感和事业心,在教坛上勤耕不辍,取得了一定的成绩。下面我将我作为科技拔尖人才在20xx年的工作情况向领导汇报如下:
一、投身教改,勇于创新,教书育人
新课程改革为教师提出了更高的要求,要求教师由经验型转变成学者型、专家型的教师。我作为一名科技拔尖人才更是责无旁贷。为了促进自己的专业发展,我积极参加了教育系统组织的各项培训,利用课余时间,悉心钻研新的教育理论,认真学习?生本教育?理论与实践学习,尝试运用于课堂实践,并通过各种途径了解学科教学的最新成果和发展趋势。为了上好每一节课,我深入钻研教材的重难点,吃透教材、吃透学生,力求做到深入浅出、化繁为简。在课堂教学中,我通过布z前z性作业,调动学生自主学习的积极性,通过小组汇报,学生互相提问,解答,老师适当调控等手段,使课堂呈现出宽松和谐的教学氛围,在教学过程中
注重突出学生的.主体地位,尊重个体差异,以培养学生的兴趣为首,激发学生的思维,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,让学生真正成为学习的主人。在教学中,我会平等地对待每一位学生。在我的眼里没有差生,我善于捕捉每个学生的闪光点,及时表扬,对孩子取得的每个进步及时给与表彰,我经常用自己的工资为学习优异的学生和有进步的学生买学习用具和奖状,借此激励他们努力学习,争取更大进步。对于学困生,我经常利用课余时间单独辅导,对于学习不努力的学生,我和他们谈心交流,了解他们的家庭状况,引导经过我的不懈努力,我的数学课堂成了学生学习的乐园,学生学会了求知、学会了共处、学会了创新、学会了合作,学会了不懈努力。我所教班级数学学习的氛围浓,兴趣高,在期末测试中及格率、优生率较以前有明显的提高。在20xx年第十届世界奥林匹克数学竞赛中我班有两名学生获得省级一等奖,四名学生获得省级二等奖。
在教改实验中,我乐于创新,敢于实践。我积极参加学校和教育部门组织的各项教学活动,曾多次在校内外上公开课,20xx年3月,在广元市?城区学校结对帮扶农村学校?活动中上示范课,20xx年9月份,在本校上科技拔尖人才示范课,20xx年十二月到先后到回龙小学,栖风小学听课、评课,为推进我区城乡教育的均衡发展贡献出了一份力量。十月,在五年级特色教研展示活动中作了《口算能力培养的重要性》的发言,我参加省级课题《小学课堂问题生成策略研究》并作了《关爱差生,发现生成》的交流。20xx年1月作为年级组长,组织各科教师制定开放性评价方案,切实落实素质教育。同时,积极完成学校安排的工作,为市直属小学校期末测试编写期末测试卷一套。20xx年3月在学校作了《小学数学课堂教学中存在的问题及解决建议》的骨干教师专题讲座,4月在北街小学教育集团为迎接四川省第十三届小学教育教学改革研究共同体活动中指导年轻教师备课上课,并对部分教师的课进行了点评。5月10日,我校与绵阳市涪城区教研室开展了?立足简约课堂 深化有效教学?教研联谊活动,在活动中我上了《众数》一课,得到一致好评。12月3日,我校申报的四川省教育科研资助金项目课题《学校核心办学理念引领下的师生行为文化建设研究》开题,作为年级组长,我起草完成了年级组子课题《核心办学理念引领下的年级组教研文化研究》为本年级组教师积极投入到课题研究中抛砖引玉。在教学中,我勤于反思自己的教学行为,及时总结教学经验,先后撰写论文多篇。去年,我撰写的《有效反馈,让数学课堂灵动起来》一文,发表在市级刊物《教研科学探索》上, 撰写的论文 《新课程下的问题教学》荣获市级二等奖。《圆的周长教学设计》获利州区区域推进有效教学优秀成果三等奖。论文《数学复习课的有效生成》获国家级课题研究优质教育成果优秀奖。
二、爱岗敬业,服务育人
学习、文明礼仪、卫生健康和校园安全?行为习惯,广泛树立先进典型,加强对学生个体和班集体的激励,营造出?比、学、赶、帮?的氛围。我们六年级6班的韩雨柔同学还被评为?广元市美德少年?。5月21日-23 我和本年级组老师带领学生参加了我校?健康北小娃、放飞中国梦?田径运动会,六一?时,组织六年级全体师生举办了?中国梦,我的梦?庆祝活动,
车尔尼雪夫斯基说过,要把学生造就成一种什么人,自己就应当是什么人。在工作中,我要求自己不断学习,提高业务水平,加强自身修养。处处严格要求自己,在要求学生遵守校规校纪的同时,自己首先以身作则,率先垂范,用鲜明的人格魅力去感染和影响学生。 天长日久,我不仅赢得了学生们的尊重和信赖,还得到了同事的认可。
在工作中,我尊重领导,服从安排,与同事们团结协作,与群众联系紧密,关系融洽。对工作满腔热情,注重亲力亲为,同时帮助年轻教师,毫无保留的将自己的教学经验传授给他们,同时学习新理念,探究新方法,与年轻教师共同成长。回顾一年来的工作,我只是在自己平凡的岗位上,教书育人、管理育人、服务育人,尽职尽责地做好了本职工作。科技拔尖人才称号,是荣誉,更是动力,今后,我将会更加努力,孜孜不倦,不懈追求,为北街小学的又好又快发展贡献自己的一份力量。