四月份的工作总结通用7篇
每次工作总结的写作都是我们提高自己的机会,通过思考和总结,我们能够不断提升自己的能力,写工作总结是一个反思自己职业发展的机会,85报告网小编今天就为您带来了四月份的工作总结通用7篇,相信一定会对你有所帮助。
四月份的工作总结篇1
在这个月里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,致力于提高班级凝聚力和向心力的建设,作为11光伏班班主任,在这个月中的工作总结如下:
一、制作校歌传唱视频。
根据学校安排,此视频以班级为单位进行制作,并上传至网络,由专门人员进行评比,我们班级学生对此次活动给予了高度的重视,班委更是组织了全体同学一起参与到此次活动中来,虽然视频制作技术方面不是专业的,但创意及精神风貌方面被辅导员给予了高度的肯定。同时,这个融合了集体共同努力所制作出的视频,也值得学生们一辈子留念。
二、校心理健康节的准备工作。
五月是心理健康节开展月,在四月中旬,校级领导对此活动已做了全面的准备并对各班学生进行了初步的辅导。我们班级在活动方面一直以积极、热情的心态来对待,本次活动也不例外受到了班委及各个同学的高度重视。在做了大量准备工作后,我们班级以优异的活动形式以及极佳的精神风貌成功的被选为学院代表在下个月的心理活动月中参与校级比赛。
三、院心理健康节活动的开展。
校级的心理健康节活动也充分引起了院领导的.重视,认为这是一次提高班级凝聚力以及提升学生各方面素质的很好的契机,并借此开展了院心理健康节活动,在本次活动中班委也充分调动班级活动氛围。活动举办的很成功,受到了心理站站长以及辅导员的肯定。同时在这次活动中,班级同学的心理素质方面有很大的突破,班级内部也更加和谐,更加团结。
在这个月份中,班级以及班级个人所取得的成绩也十分傲人。‘11光伏在徐州工程学院第五届?平安公寓?创建月系列活动之黑板报设计大赛中荣获 三等奖 ’‘范晨聪同学在徐州工程学院第五届?平安公寓?创建月系列活动之手抄报设计大赛中荣获 三等奖’‘何贞岑同学在数理学院校史、校情知识竞赛中表现突出,荣获 先进个人’等等。学生的活动积极性的高涨,与平时的教育有着莫大的联系。
要搞好一个班的工作,就得有一支能干、团结的队伍,而我们11光伏中无论是班委还是普通学生都是令我骄傲的团队,班级的凝聚力毋庸置疑。希望以后也能继续保持这种状态。以上是我这一个月的工作小结,今后还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为培养新时代接班人努力!
四月份的工作总结篇2
为认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,完善机电安全保护和基础措施,全面提升机电现场管理水平,提升机电从业人员的安全意识和技术水平,进一步完善制度,提高机电设备的使用效率及安全性,根据公司要求开展机电管理百日会战活动活动,结合我矿实际情况,我矿机电管理百日会战活动领导小组对全矿机电设备分时间段进行了专向检查。并对全矿职工通过班前会、专题会议、安全活动等方式进行宣传、贯彻,形成浓厚会战氛围,让每个职工都认识到机电运输安全工作的奋斗目标、以及重点。还不定期进行了抽查,确保机电管理百日会战工作落实到实处。
机电管理百日会战活动我矿开展主要工作如下:
1、成立了“机电管理百日会战活动”领导小组,机电矿长朱本化任组长,机电副总张磊任副组长,负责督导活动的开展。使职工充分认识加强煤矿安全工作的重要性和紧迫性,提高职工安全意识,教育职工去除麻痹侥幸心理,切实把安全工作放在第一位。会议对会战领导小组成员明确各自分工、责任及会战期间主要工作任务。
2、召开机电管理百日安全大会战专题会议,5月15日机电矿长朱本化组织召开了专题会议。参加人员:会战领导小组成员及各单位维护员计24人,机电副总张磊对当前我矿机电管理工作存在薄弱环节做了重点安排,并对机电从业人员开办培训班事项工作布置。大力宣传机电管理百日安全大会战活动的内容与办法,做到人人皆知。
3 、通过利用专题会议、班前会、积极大力宣传“机电管理百日安全大会战专题会议”会议精神。还在矿内显著位置悬挂标语张、贴宣传条幅、板报等方式进行宣传、贯彻,形成浓厚会战氛围,让每名职工都认识到机电运输安全工作的奋斗目标、意义以及自身肩负的责任。
4、完善管理办法,健立健全规章制度,机电管理百日会战期间矿组织机电技术人员主要对《井下停送电管理制度》、《刮板运输机管理规定》、《设备维护保养管理制度》、《污水处理站工作职责》等10余种相关制度、操作规程进行修改、完善并装订成册。并编制事故应急预案八项应急预案。
5、针对我矿轨道运输小绞车提升安全的问题,开办了一期小绞车司机培训班,并考试,对考试合格者予以发证准予上岗。对未经培训合格人员严禁使用调度绞车,对违反者按严重三违处理。 6、针对机电岗位人员基础薄弱、操作能力差、理论知识缺乏的情况,我矿大力推行手指口述安全确认法,完善手指口述内容,针对各岗位特点开办学习班,并利用班前会、每日一题等形式提升员工个人能力,促进员工互相学习的氛围。学习结束后组织了机电岗位理论考试及手指口述评比活动。
7、汛期组织全矿干群对防洪沟进行疏通3000余米,机电科克服人员少,任务重的困难,组织科、班组人员用15天时间对各水平水仓进行清挖,并与6月21日进行水泵联合试运转。
8、地面建设标准化样板抽风机房,对抽风机房电缆从新整理吊挂,围栏刷漆、机房内牌板按标准整定框架吊挂,图纸统一尺寸,并在抽风机房院内醒目位置树立“抽风机概述”牌板一块。
9、井下建设标准化样板中央变电所硐室,对中央变电所墙壁进行刷白,安装防水门,排水设备、管路从新刷漆,完善各类保护,合理整定,并坚持执行检漏试验制度。
10、对全矿井机电运输设备大检查,共查出问题200余条,对查出的问题按照“三定”的原则责任到人落实整改。
11、对查出的问题进行复查,对未整改的单位进行通报并处罚,对新查出的问题及时下发隐患整改单。
12、多次对各工种各岗位手指口述进行检查,对表现突出的单位及个人分别进行奖罚。
13、针对矿井提升运输安全,重点检查斜巷安全设施及钢丝绳使用情况,责任到人每天对检查的情况做好记录,对磨损严重的钢丝绳及时的更换,绝不带隐患生产。
14、 针对煤矿井下三大保护开展专项检查,现场检查过流保护、漏电保护及接地保护的使用情况,对不符合要求的责令停下来立即整改。
15、利用每旬9号及每月23号召开机电管理工作会议的机会,安排、布置“机电管理百日会战”的工作,组织机电运输设备静态、动态的检查,以此检查作为“机电管理百日会战”评比依据。
16、地面供电安装了kc-250触电保安器,解决了地面供电安全隐患。
17、完善矿井压风自救系统累计安装压风自救装置100台,4寸压风管路20xx米。
18、为加强机电从业人员业务能力、安全意识和技术水平,提高检修质量,降低检修费用, 缩短检修时间,组织各单位机电管理人员、电钳工开办为期6天的学习班,机电矿长朱本化、机电副总张磊亲自授课,学习内容《煤矿机电设备检修制度》、《煤矿机电安全管理制度》、《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》等内容。同时机电科组织岗位练兵,组织各单位维护员利用班后时间针对接线工艺、故障处理、检修标准在检修车间现场指导。并与7月5日举办井下电钳工技术比武。
19、利用每月停产期间对矿井机电运输设备进行了检修,达8台次,对大型固定设备检修7台次,并针对性的制订安全技术措施,做到一工程一措施。
20、积极开展矿井修废利旧工作,利用现有的人员及设备组织修理,共累计修理开关、综保30余台,减速器20余个,联轴器80余个,溜子配件10余部,五小电气100余台,为降低矿井的生产材料成本做出了巨大的贡献。
机电管理百日会战工作虽然取得了一定的成绩,但还有较多的不足,我们也在今后的工作中找出差距,同时也恳请公司领导提出宝贵的意见,为我矿的机电管理工作再上新的台阶而奋斗。
四月份的工作总结篇3
在4月份这段时期,公司也经历了高层领导人员小波动后,在上级的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部阶段工作所取得的成绩,所存在的问题也做了一个简单的总结,4月份际完成销售量为xx台,相比较2月份和3月份取得的返点,成绩不是很理想,但是与1月份相比是有进步的。其中保险取得,精品取得
,基本完成年初既定目标。销售数据表明,成绩是客观的,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。以下就是我4月份这个月的工作总结和分析:
1、组织纪律意识个人同事还是浅薄,上班迟到,个人不算紧急的事情导致早退的现象还是存在,针对这种现象,个人认为公司除了有适当的考勤制度,有部门领导管理,公司的高层领导也要出面制止。
2、虽然销售部已实行了管理制度和办法,每月工作也有布置和要求,但是销售顾问没有形成按时回报的习惯,仅仅是口头汇报,间接转述,销售部不能全面,及时的统计,规划和协调,从而导致部分制度的执行和结果打折扣。
3、销售流程执行不彻底监督不到位,销售组长的管理职能没能最大化的发挥,服务意识没能更好的提升,导致部分销售顾问形成固化模式。销售部目前组员,组长,内勤,主管的互动沟通不及时,任何知情不报,片面汇报的行为还是存在的而且也不利于整体发展,更不能保证及时,全面了解状况,以便随时调整策略。
4、内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁,推诿责任,煽风点火的不良风气,所以从领导者就要提倡豁达的心态,宽容理解的风格,积极坦荡的胸怀面对客户和同事,我们就能更好的前进,两军相遇,者胜,智者相遇,人格胜。
5、销售顾问并不重视客户资源,客户资源是我们生存和发展的根本,工资也是客户发给我们的,所以销售部要加强对于目标群体我们要有计划,有步骤的实施,盲目地,无计划地,重复地回访都可能导致客户资源恶性反戈甚至产生负面影响。
6、销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理分配,工作局面混乱等各种不良后果。而新顾客开拓部够,老顾客不去再次挖掘,业绩增长小,增值业务主动推销性不足,利润增长点小,个别销售人员工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
7、增值业务开展的不好,现在新车销售利润几乎是负数,店内的增长利润点一方面是精品和保险的拉动,另一方面是ssi和厂家政策的推动。销售人员主动去推销精品和保险的主动性不足,个人销售顾问自己的腰包鼓起来但未想到公司的利益增添到最大化,这也是部分四s店存在的普遍现象,如何调动大家的主动性,如何提高大家的综合素质,如何让大家能与公司同呼吸,共命运。这些都是我在20xx年工作中主抓的脉络。要扭转思想是一件很难的事情,要改变一个常态的现状也需要循序渐进的过程。
以上是我对我们4月份的工作总结,大部分都是自己做不好的地方,不够完善,也不够成熟。我认为公司今后的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设时分不开的,提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境也是工作的关键。所以在以后,我会不断完善公司的员工素质,再提高业绩。
四月份的工作总结篇4
销售是一个充满竞争的行业,也是很能锻炼人的行业,刚开始工作的时候真的很没有信心,业绩不但没有上升,反而在下滑,我除了天天的拜访和宣传,我不明白我还能从哪方面进行努力,在4月结束的时候,我已经不能说是一名新员工,市场我已经熟悉了,跟大部分的客户就应也算是熟悉了,但是月底销售单出来的时候,我傻眼了,我总是不敢在拿到单的第一时间报告主任,因为这不是一张让人兴奋的成绩单,拿到单的时候变得心事重重,走在路上,在想着台词,如何给主任打这个电话。结果往往都是想不到任何一个理由能够来保护这张不及格的'成绩单,来保证自己不理解批评,往往都是第二天主任打电话过来询问才不得不如实相告,当然免不了批评。
那个时候的夜晚总是让人难以入眠,躺在床上,关着灯,眼睛睁开着,看着由外渗入的一点微弱的光,怎样也没有睡意,脑子里都在想,明天该做什么,要见什么人,跟他们聊什么,期望得到什么样的结果,每晚都在想的问题,天天都照着做。可我心里是没底的,不明白这样下去成绩是否能上升,那个时候主任说过换人,假如三个月试用期后我达不到公司的要求,要么给我换市场要么走人,我记得当时跟主任讨论这个问题的时候,鼻子酸酸的,这样的状况下我一般不说话,等主任说完后,我的心平静后,很认真的请求说,期望他能多给我一个月,说真的,应对这个市场,我也是没有信心的,因为前面两个业务员的努力都没有结果,我并不比他们优秀,甚至很多方面还不如他们。
但我还是期望在我的努力下,期望能有稍好的成绩,能让我继续这份工作,我会用实际表现让销售业绩再创佳绩!
四月份的工作总结篇5
四月工作即将结束,经过三位老师的共同努力、相互配合、我班开展了以下几个方面的工作:
一、教育教学方面:
1、日常教学工作
⑴四月,我班三位老师每天上下午按时完成《快乐与发展》和《幼小衔接》教材的教育活动内容,能够根据发展目标,制定符合每个孩子多方面发展需求的教育目标,严格按照教育目标制定相应的教育计划,认真按照计划实施教学内容。运用材料,积极创新教育活动过程,引发幼儿主动学习的兴趣,充分调动幼儿的思维,大胆表达讨论积极探索。围绕三八妇女节进行的课程有:《妈妈爱我,我爱她》《诗歌妈妈的爱》《学唱只要妈妈露笑脸》《谈话节日里的行动》《送给阿姨们的画》《仿编诗歌妈妈的爱》《他们都是好样的》还进行了教育活动《爱护花草树木》《仿编诗春天》《绘画春天来了》《歌曲春姑娘》《量一量操场有多长》《谈话我在变》《手工神奇的彩染》《变化的我》《不同的彩剪》《歌曲热热闹闹的大街上》《歌曲捉泥鳅》《美术制作脸谱》《科学空气在哪里》围绕林业特色我们开展了活动《我喜欢的野生动物》《制作野生动物图书》《制作竹子》《爱护小树苗》针对幼小衔接我们进行了健康系列活动《保护眼睛》并学习了眼保健操。
⑵每天上下午都利用课前或课后的过渡环节练习规范的书写数字和汉字。大部分的幼儿都能正确书写汉字玉、丰、主、王,个别能力强的的幼儿已经能够书写汉字舌、目、牙、耳。重点指导幼儿书写顺序,强调幼儿按笔顺书写汉字,并重点指导个别儿童。
⑶活动区主要针对图书区进行了整改,大班下学期面临着升入小学,需要幼儿适应小学生活,培养幼儿良好的读书、写字等学习习惯,发展幼儿语言交流能力。首先我们将图书区装饰一新,从色彩到整体布局更加适合看书交流。增加了看图说话角,修补图书角,介绍故事角,录音角,认识的新字介绍角,制作图书角,鼓励幼儿根据新的内容制定更多的图书区规则。开展了教育活动《如何修补图书》《如何制作图书》并请幼儿来绘画我是这样制作和修补图书的,贴在图书区墙面上帮助小朋友回忆,起到提示的作用。增加了桌椅,并在墙面上贴上了正确看书写字的姿势图,让小朋友时刻注意自己的坐姿,保持健康的身体。开展了爱眼教育,通过贴在墙面上的眼保健操步骤图,让幼儿回忆学习的.眼保健操,每日做操保护眼睛不受伤害。
②在各个活动区鼓励幼儿有主题的进行游戏,更有规则意识和合作意识,能够分工合作进行活动,不争抢,能有自己的主见并能听取别人意见,协商游戏主题。
③培养良好的常规是每天活动区要求,教师能够注重每天的活动区评价。引导幼儿利用同伴资源来提升活动经验,丰富活动内容。能根据幼儿游戏情况不断增加或补充适宜的材料来丰富孩子活动内容,提高游戏水平。
⑷墙饰的开展
我班开展了两个主题墙,在创设环境中,我班三位教师在设定主题时能够依据孩子的兴趣出发,选择主题内容能充分考虑贴近孩子生活。在活动过程中,以孩子为主题,能够根据学期目标,引导幼儿主动参与,真正和墙壁产生互动,通过参与活动使每个幼儿都能在自己原有水平上得到不同程度的提高,达到了创设环境的目的。例如:
①幼小衔接部分我们开展了“我要上小学了”的活动,三月份进行第一步,畅想小学生活,孩子们将自己想象的小学校园以及学校生活绘画出来,并夹在墙面上,随时更换在最前面的画,让每个孩子的画都能够展示在最前面,孩子看到自己的画会主动的和小朋友介绍自己心目中的小学,体现了上小学的愿望。
②响应贾局长的号召为体现林业特色我班另一个主题墙面选择了“大树的秘密”通过对3月12日植树节的教育,引发幼儿思考,主动探索大树的秘密,知道树木对人类的作用非常的大,明白我们应该爱护森林,保护环境多种树,孩子们还积极主动的参与植树活动,将自己植树的照片带来与小朋友一起分享植树的乐趣。有的小朋友带来了揭秘地球的书,其他小朋友看过都非常喜欢里面的形式和内容,能够揭开看秘密的书启发了我,经过和小朋友的集体讨论,我们决定将这种揭开看秘密的形式放在我们的墙面上,将大树的秘密也变成揭开翻看得形式,小朋友非常喜欢时不时地就去翻开看看。
⑸天气逐渐变暖,为了加强幼儿的户外活动,本月我们开始坚持进行徒手操和武术操的练习,进行了体能测试的初测,并根据初测情况开展了有趣的体育游戏。发展幼儿各项体能促进幼儿健康成长。如投过小河,十米往返跑,比一比,接力赛,你投我接,移动的靶子,一网不捞鱼,小青蛙捉害虫,老鹰捉小鸡,人枪虎等集体游戏。投放材料幼儿自由分组游戏,提高幼儿自我认识,让幼儿自愿寻找自己的弱项主动分组进行体能测试项目的练习,皮球、跳绳、沙包的多种玩法等分散游戏。
(6)常规的培养
①加强课堂常规、活动区常规的培养,主要是注意倾听,并适当提高要求。
②每天能够主动收拾自己的位屉,保持整洁干净。
2、参与教研研讨活动
对园内开展的各项教研课题,我班教师能认真对待,三位老师共同出谋划策,为了能使区域和墙饰很好的融合,我班本月研究了图书区,能结合墙壁和月目标,有主题有针对性的开展活动,通过创设有效的背景墙饰,提供利于活动开展,发展空间想象,思维参与的多种材料,使活动区很好的发挥其延伸功效,又有机的与墙壁很好的结合,真正起到了创设的目的。
体能测试研讨活动创设户外游戏的开展,通过初测我们进行了分析,寻找到了两个需要提高的项目,投掷、双脚连续跳。
我班的新职教师从新学习了幼儿广播操的规范动作,并能够传授给幼儿,逐节的纠正幼儿的动作。寻找音乐重新创编操前准备动作。学习了如何写半日计划,期待在计划中体现学习效果。
3、日常计划
三位老师都能按时,按要求完成各项教育计划和各项资料,并能按时上交。
二、家长工作
1、利用早晚主动跟家长沟通,做好对个别幼儿的教育工作。
2、利用短信,电话解答家长问题。
3、找个别家长主动沟通,解决幼儿问题,对于幼儿突发事件及时与家长联系。
4、利用家园联系册对每个幼儿进行深度沟通,解决孩子在园问题。
5、随时更换家长园地内容,介绍育儿知识,专家提示等内容,力争和家长达成教育共识。
三、值日生工作:
1、培养每天值日生乐于为大家服务,体验到服务后的快乐,有集体荣誉感
2、值日生每天主动观察天气,温度并用绘画形式进行记录,提醒幼儿温度变化。
3、学习使用劳动工具(扫把、墩布、小毛刷)
4、每天值日生提醒幼儿午睡前刷牙,挤牙膏,出门前帮幼儿擦擦手油。
5、在户外活动前提醒幼儿掖好衣服,喝水,主动增减衣服。
6、每天利用课间和过度环节观察自己种植的植物并进行记录和照管,随时更换自己种植的小植物。
四、其他
1、按时给幼儿服药。
2、按要求无差错收费。
3、配合好保健医开展查牙的工作。
4、按时消毒玩具,退被褥。
5、保证教室的干净整洁,日常通风,注意防火,每日晚离园仔细检查断电情况,杜绝一切危险的繁盛,防盗工作每日离园锁好门窗。
6、做好兴趣班的配合工作。
7、三位老师能够遵守上下班时间,能做到病事假提前请假。
四月份的工作总结篇6
这个月又即将匆匆的结束了,见证着孩子的成长,陪伴着班上每个孩子在园的每一天的生活,且让大班的孩子们学会快乐的生活,如下是对这个月工作经验的一个总结:
一、保教配合
在工作中我会以园内下达的任务及本班的教育为中心,和各位老师和谐相处,学习她们的长处和工作经验,不断提高自己的教育和保育水平。比如:班级老师会用自己的爱去关心孩子,热爱工作,让班上孩子把班级当做集体大家庭,老师则是他们的“妈妈”一样对待关心,爱护着他们,任何事情都喜欢乐与我们交流。
照顾好孩子是我的责任,孩子在园的生活成长的情况我会积极的与班上老师交流,有必要时也会主动和家长反馈本月孩子的生活情况及需家长配合的方面。让每个孩子在大班养成良好的生活习惯。
二、保育重点
春季气温不稳定,还是个多雨的季节。细菌滋生孩子们易感冒。保育方面我每天会做好各项消毒、晨检工作,为孩子及时增减衣服,让幼儿自主养成饭前便后洗手,让幼儿自主养成饭前便后洗手。对于感冒的孩子及时喂药多给予关心并更加细心的照料。提醒家长配合不带幼儿去人群多的地方,在幼儿书包里随时准备需添加的衣服。
孩子大了,升入了小班、中班、大班,保育老师的责任之重也随之提升了,照顾孩子的'吃、喝、拉、撒仍然是重中之重。但对孩子的照顾不单一是身体上了,她要教会孩子学会自理,教会孩子学会开心,教会孩子学会礼貌,学会关心别人,学会自我保护等等有益于他们健康成长的心理知识。当小班的孩子会自己吃饭、小便、洗手时,当中班的孩子会穿衣服、会擦桌椅、会扶起摔倒的同伴、会主动和老师还有小伙伴分享快乐时,当大班的哥哥姐姐会自己整理自己的学习用品或教室的书柜、会荣幸的评为班上老师的小助手,本月有听到很多的家长反映孩子长大了,在家中会主动和邻居叔叔阿姨们打招呼,自己的事情做好后还整理家务。那是对我保育工作的肯定和认可。
三、安全工作
孩子的安全是每一天我们关注的重中之重,本月除了班上老师的安全教育以外,我会在平时的工作中多一个心眼,多一份关注,注意孩子们吃,玩,睡,学中的各项安全问题。当孩子进入危险误区我会及时以说教形式提醒,让每个孩子杜绝危险,安全愉快的度过每一天。本月本班无大小安全事例。
为了延续或更进一步地升华我们的保育工作,我们将继续以学习为主,让孩子开心,让家长放心,永远是我们保育的工作宗旨。
四月份的工作总结篇7
一、 本月工作总结: 今年的四月是充满怀旧气息的时节,满大街上都是18世纪维多利亚风格复古的装扮。电视里也尽是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奋勇走进新世纪的路上,我们都有点累了,想法换一种方式让自己的休息一下。或是前卫的新时期风格让我们都有一些审美疲劳,我们开始怀念经典。 服装如此,教育亦是如此。四月我们大班级组都要展示在主题背景下的数活动和音乐活动。活动既要在主题的内容中生成,又要注意领域目标的呈现。显然这两个领域的活动设计对每位老师来说都是有挑战性的。在数活动中,我们发现主题活动下的音乐活动和数活动追求幼儿基本经验和生活经验两方面有效结合,才能达到主题目标和领域目标。这就要求教师不仅要给孩子们有数的序列知识与基本,还要丰富他们的生活经验使活动真正融入主题之中。我们在传统的教学中汲取精华,增加幼儿生活经验,使幼儿的基本经验在游戏中得到提升和扩充。展示只是学习和反思的一种手段,我们希望能通过具体的实践积累更多的经验与大家一起分享。 在音乐活动的设计中,传统的音乐活动给我们留下了许多方法和模式。长期以来,我们遵循这些方法让孩子们对音乐有了由浅入深地了解。我们不全盘否定传统的教学,在音乐活动中我们特别重视幼儿的基本经验和技能,但重要的是我们追求在音乐教学过程中幼儿内容性的学习而不是表演性的展示。所以主题背景下的音乐活动与传统的音乐活动似曾相识,其实不然。 其实,这和衣服一样,怀旧只是一种形式,面料和细节已经不同了。 二、 工作重点 本月工作重点: 1、 主题背景下(音乐与计算)活动的园内展示与交流。 2、 主题背景下音乐活动《小木偶的舞蹈》、《爸爸我爱你》的反思。 三、 下月工作计划:
1、 大班幼儿毕业照的拍摄。 2、 观摩音乐活动《马路上》、语言活动《屋顶上的秘密》,评析和交流。