聘任书合同最新6篇

时间:2024-05-28 16:20:22 分类:工作报告

合同是保障劳动者权益的重要法律文件,能够明确双方的权利和义务,详细的合同能够确保我们的既得利益得到充分保护,避免任何不必要的损失,以下是85报告网小编精心为您推荐的聘任书合同最新6篇,供大家参考。

聘任书合同最新6篇

聘任书合同篇1

甲方:_____________

乙方:_____________

甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任协议。

第一条首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。

第二条乙方享有如下权利:____

聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;

因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除协议。但应当提前三十日以书面形式通知甲方;

法律法规规定的其他权利。

第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件):____

_________。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。

第五条有下列情形之一,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:____

乙方不能胜任工作;

乙方严重违反甲方单位的规章制度;

本协议所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使协议不能履行;

甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行协议的事由。

第六条甲方制定的`与乙方工作有关的规章制度为本协议的附件。

第七条本协议一式两份,甲方、乙方各一份。

第八条本协议自乙方到甲方报到之日起生效。

第九条本协议未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。

甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________

法定代表人(签字):_____________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任书合同篇2

克东县(甲方)聘任同志 (乙方)为 ,课程名称为:。

合同期限:自 年 月 日起,

至 年 月 日止;

其中: 年 月 日起,

至 年 月 日为试用期。

为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘任合同如下:

甲方:1、有聘任和提出解聘的权利。

2、在现有条件允许前提下,向乙方提供必要的工作条件。支持乙方的工作,以保证乙方的责、权、利。

3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。

4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。

5、在下列情况下,有权解聘:

① 发现乙方有违法乱纪行为;

② 经考核,乙方不能认真履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或损失; ③ 经考核,乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标;

④ 违反校纪校规且经批评教育无明显改进。

乙方:1、有应聘和提出辞聘的权利;

2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴;

3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标(见下)的义务,并自觉接受甲方在聘期内的`考核。

4、有服从学校工作安排的义务。

其他:

1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

2、聘期内如遇乙方职务晋升,并按新岗位聘任时,可终止本聘约并重新签约。

3、甲乙双方应忠实履行聘约,无正当理由,中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时,均应提前30天通知对方,以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的,根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者,须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。

4、在聘期内,乙方达到法定退休年龄时,应按国家政策规定办理退休手续。

5、签约双方出现纠纷,由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。

6、甲乙双方在此声明并确认:双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义。

7、聘约中未尽事宜,由双方协商解决。

8、本聘任合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方教务处(盖章):乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

教师岗位聘任合同

受 聘 教 师:

最 高 学 历:

受 聘 岗 位:

聘 任 时 间:自 年 月 日至 年 月 日止

聘 用 单 位:(公章)

聘任书合同篇3

岗位聘任合同

聘任方:_________(简称甲方)

受聘方:_________(简称乙方)

第一条?甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

第二条?聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

第三条?乙方的义务

2.乙方还应完成下列任务:

(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

_________。

第四条?岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条?甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条?附则

1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

聘任书合同篇4

聘任方:_________(简称甲方)

受聘方:_________(简称乙方)

受聘岗位:___________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。

第一条 聘期

本岗位首次聘期为三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条 乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________

二、乙方在聘期内应承担的工作任务:

1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________

2、科研任务:_________

3、学科建设任务:_________

4、人才培养任务:_________

5、队伍建设及其他任务:_________

第三条 权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2、依照本协议第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。

3、根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。

4、依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1、获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2、若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4、履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条 考核与续聘

1、甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本协议期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2、对考核不合格者,甲方可以解除聘任协议。

3、聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘协议。

第五条 协议的变更、解除和终止

1、乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本协议。

2、甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的`过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

4、乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

5、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本协议无法正常履行的事由,需要变更或解除协议的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

6、本协议聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本协议自动中止。

第六条 违约责任

1、本协议一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除协议的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

2、乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条 附则

1、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2、双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

3、本协议中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘任书合同篇5

甲方:华星中英文学校

乙方:身份证号码:

一、聘用原则:自愿、公平、公正、公??

二、聘用期限:年月日至年月日

三、权利及义务:

1、教师应享有的权利

a。进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

b。从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。

c。指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。

d。按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。

e。对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的`工作提出意见和建议。

f。通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。

2、教师应尽的义务:

a、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师

表,教书育人。

b。认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

四、聘用

应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

五、工资发放

每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

六、工资结构

每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资)+职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班。工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

七、解聘与辞工

1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。

2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。

3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

代表(签字):

签订时间:年月日

聘任书合同篇6

聘任方(甲方):____________

法定代表人:_____________

地址:_____________

上级主管部门:____________

受聘方(乙方)姓名:_____________

出生年月:_____________

最后学历:_____________

最后学位:_____________

专业技术职务:_____________

任职时间:_____________

身份证号码:_____________

受聘方所在二级学院(教学部):________

根据北京印刷学院人事制度改革的要求,为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施方案》(印院发〔20xx〕104号)的规定,经甲乙双方协商一致,特订立此聘任合同。

一、本合同为有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。

如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限,续签《北京市事业单位聘用合同书》后,本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。

二、岗位职责及责任目标:

1、受聘岗位类别:教师系列专业技术岗位

受聘岗位名称:________型级岗位

2、乙方在聘期内所承担的任务(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

学科(专业、课程)建设:

教学任务:

完成所聘岗位规定的教学任务。

科研任务:

完成所聘岗位规定的科研任务。

团队任务:

完成所聘岗位规定的团队任务。

其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):

1、完成不低于所聘型级岗的基本岗位任务要求。

三、甲方根据法律、法规和相关规定,在权限范围内,对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权;并按照《中华人民共和国教师法》及其他有关规定,保障乙方的'合法权益。

四、乙方必须遵守国家法律和学校的各项规章制度,按照岗位要求,履行岗位职责,信守聘约,服从单位安排,完成规定任务,接受考核,不断提高工作能力和业务水平。

五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同的相关内容。

六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及北京印刷学院有关规章制度执行。

七、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方:________乙方(签字):________

法定代表人________

或委托代理人(签字或盖章):________

签订日期:________年________月________日

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