2024年小学教科室工作总结最新7篇
工作总结有助于我们发现并解决工作中的难题和挑战,优秀的工作总结是可以证明我们的综合能力的,下面是85报告网小编为您分享的2024年小学教科室工作总结最新7篇,感谢您的参阅。
2024年小学教科室工作总结篇1
这学期,我校教科室在区教科室和校长室的领导下,以“科研促教、提升教学质量”为指导思想,以促进全校教师专业发展为根本,以课题研究为引领,努力创造和谐奋进的教科研氛围。
一、在学习中提升,促进教师专业发展
1、加强校本培训,提高理论修养和业务水平。本学期利用业务学习对教师进行师德师风建设培训、教育科研方法培训、信息技术应用培训等,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
2、加强示范引领,提升教师教学水平。本学期,教科室结合学校的骨干教师示范课、青年教师展示课、吴江区优质课评比、协作集团课堂展示、吴江区骨干教师送教下乡等活动契机,教研结合,确立研究主题,通过专题式的研究方法,达到以研促教,以研促师生发展,以研提升全校的教学质量。
二、推进课题研究,加强课题管理
1、进一步推进我校苏州市“十三五”课题的研究。本学期教科室在吴斌峰副校长的领导下,认真组织所有课题组成员每月开展一次课题研讨活动,及时地发现课题组成员在课题研究中遇到的问题、产生的困惑、获得的经验,精准地把握课题研究的动态,为课题研究的方向做好适时的调控。
2、求真务实,做好课题网络化管理。本学期,我校的课题研究一如既往地依靠“吴江课题网”平台,规范实施我校课题网络化管理。按照吴江区课题管理统一要求,平时做好资料的收集和整理工作,并及时上传研究资料。
3、做好第七批学年课题的日常管理。第七批学年课题的申报,共有6个课题被立项。为了督促教师做好个人课题的研讨、资料的收集、整理,及时的总结经验,并将之转化科研成果。本学期,吴江区教科室统一为学年课题设立了课题研究管理手册,学校教科室结合吴江区教科室的'要求,及时召开了课题主持人会议,学习了课题管理手册的相关内容。为了使学年课题的研究做到求真、务实,我们定期的对教师的学年课题管理手册进行检查,发现问题,及时反馈,及时纠正,以确保教师的学年课题研究顺利开展。
三、推进书香校园建设,激发师生阅读兴趣。
1、建立班级读书角,每学期初由学校图书馆统一分配图书,各班安排图书管理员,负责图书的借阅管理。各班定期开展读书交流活动。低年级在每天课前设置2—3分钟,让学生轮流分享读书心得或推荐好书;中高年级每月举行一次读书沙龙,学生撰写一篇读后感,每月底由班主任和语文老师精选班级优秀作品上交学校,学校每学期进行评选,表彰优秀学生及指导老师。
2、认真组织学生参加20xx年读写大赛。本学期,我们组织老师认真辅导,做好读写大赛的初赛评比工作,推荐学生参加决赛,赵英迪同学获得了全国三等奖。
3、认真组织好4——6年级的学生现场作文赛,为学生搭建展示作文才华的舞台。
4、做好优秀日记的评比活动。本学期在3——6年级中开展优秀日记的评比活动,并将选出的优秀日记向全校师生展示,以此来鼓励更多的学生关注生活,累积素材,勤于写作。
5、做好校园“书香班级”的评比工作,期初,根据老师自荐、教科室初评的基础上,确立学校书香班级名单。五月初,通过查阅资料、观看学生读书成果展示、查看班级读书文化建设等评比活动,推荐六(2)班参加吴江区“书香班级”评比并获评吴江区“书香班级”。
四、不断创新校刊形式,扩大《八都教苑》读者群体
1、不断创新校刊编撰。我们继续办好《八都教苑》,促进校刊质量不断创新、持续提高,让校刊成为展示我校教育内涵与品位的窗口。根据区教科室的要求,校刊要走向综合,面向学生,面向家长。我们把学生的获奖作文和其他作品在《八都教苑》登载,并下发给学生,使得学生和家长也成为《八都教苑》的读者,使《八都教苑》成为家长了解我们学校的窗口。
2、做好学校网站中教科相关网页维护,切实加强管理、及时更新,使其成为教师交流经验,探讨教育问题的重要平台。同时积极开展向各级各类教育部门征文、征评活动。同时,发布学校科研信息,推进学校教育科研的创新与发展。
五、规范综合实践课程管理,办好学生成果展
本学期,教科室继续负责学校综合实践活动课程,做好综合实践活动课程的实施管理,期初制定好综合实践活动课程计划,期末做好资料收集、整理,并举办好校级的学生研究性学习成果展评活动。组织学生参加吴江区学生研究性学习成果展评决赛获一等奖。期末做好本学期的综合实践活动成果统计并及时上报教研室。
2024年小学教科室工作总结篇2
本学期里,我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下,扎实开展教育科研工作,为创出鲜明的办学特色,全面提升学校的办学水平作出一定的贡献。现从五个方面进行总结。
一、大力执行教科研制度,强化课题管理。
1、本学期,每位教师认真填写了《教科研个人计划表》,对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划,加强教科研与教学研究的整合工作。期末,由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核,保证了研究过程、结果与计划的一致性。
2、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展,形成良好的教育科研网络,学校聘任了兼职教科员。对在平时的教育教科研方面积极参与的教师,评出了一批教科研骨干教师,让他们真正履行好职责,带领全体教师积极投身于学校教育科研,提高我校的教科研质量。
3、继续做好了课题申报工作。今年学校有四个课题确定为镇江市教育科学“十二五”规划课题(立项课题):《国学经典渗透语文“主题式”教学的研究》、《在经典诵读活动中培养学生道德品格的实践研究》,《国学经典奠基儿童美丽人生的行动研究》、《小学英语教学与国学渗透的实践研究》。
二、规范、完善课题的管理工作。
1、抓日常课题管理,注意调控。
教科室在平时认真记载好工作台帐,按部就班开展课题研究工作,注意课题研究过程化。主持好学校主课题研究工作,指导督促各子课题开展情况。
2、加强教科研资料积累。
各课题组对资料积累工作更加重视,除了专人整理外,还进行了检查、改进。
三、重视学习课改理论,加强教研科研整合。
1、引导教师学习课改理论。
(1)开展校本培训。组织获奖教师上台交流获奖论文等学科课改培训。
(2)加强业务培训。学校加强教育科研与教研的整合力度。除了平时的自学外,学校规定固定的时间进行业务学习和课题组研讨活动,让教师围绕课题研讨展开讨论,真正让大家做到有话可讲,有论有据。
2、积极参与课题组活动。本学期参加了区、市级课题培训。
四、积极开展课题研究,强化校本研究。
针对课程改革的新形势,本学期教科室按学校“十五”、“十二五”规划的'要求,对照课题研究的规划,组织了研讨活动。
五、指导教师认真总结反思撰写教学论文随笔。
学校倡导教师立足于每一天的教育、学习生活,撰写教育随笔,体验生活,反思自己,促进教师超越自我。鼓励教师在校园网和“教育博客”发表教育随笔等。本学期认真组织教师参加了“我的教育故事”、“蓝天杯”、“教海探航”、“师陶杯”等各项论文的评比参赛工作。
回顾一学期来的工作,每一项工作都是扎扎实实、一步一步地按照我们的理念和方法去完成,是全体教师共同努力的结果,面对下学期的工作,充满机遇和挑战,在上级教育部门和学校领导的带领下紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取、开拓创新,力争在新的一学期中有更大的突破。
2024年小学教科室工作总结篇3
在过去的一学期中,车逻镇中心小学教科室在校长室的正确领导下,紧紧围绕“加强科研工作力度,加快科研兴校步伐”这一目标,认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾一学期来的工作,我们在感受工作紧张忙碌的疲惫之时,更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。上学期全体教师满腔热情,众志成城,以创新的思路,强烈的争先意识,扎实的工作作风,深入开展各项科研工作,工作有了明显的进展与突破。现将本学期教育科研工作小结如下:
一、以教科研为先导,营造浓厚的教科研氛围。
教育科学研究是学校工作的生命线,这项工作的优劣成败,直接制约和影响着教育教学质量的提高。我校领导在清醒认识的同时给予了十分的注重,学期初就响亮提出“科研是兴教之源,质量是兴校之本”的口号,坚定了教师用科研定能兴教、兴校的信念。教科室借助东风,积极营造浓厚的教科研氛围,努力提高全体教师的教科研水平。
基于传播教育科研学术新动态、新理论和新成果,宣传车逻小学的教育发展新貌,交流教师教育教学的经验,展示学生多方面的风采,展示我镇各小学教育改革与发展的窗口的需要。本学期,我室继续办好《车小教育通讯》,在出版过程中,我们不断总结经验,增添内容版面,提高质量品位,以美、新、实的面貌引领全镇广大教育工作者,指导教育教学工作。由于刊物立足为广大教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台,刊登前卫实在、百花齐放的经验论文,独到切实、异彩分层的感悟xx,《车小教育通讯》一直得到了我镇教育战线上老师的欢迎,现已发自因特网上。在按期保质办好通讯的基础上,我们上学期创办的“小风车”文学社又有新突破,在发行第二期学生优秀作品集《小风车》之后,又选拔了部分文学爱好者加入《扬州日报》小记者社,不久将有部分xx在《扬州日报·小记者》专栏发表。捷报频传,声名远扬,受到了广大学生、家长的欢迎及其兄弟乡镇学校的广泛赞誉。在广大师生的要求下,本学期末,我们又征集了相关年级学生优秀习作,可望在新年初得以发行第三期。更另人欣喜的是,本学期初,我们学校已建立成功,相信它必将为我校教育科研工作者创造更关阔的视野空间。
二、点线面有机结合,积极有序地开展教科研工作。
所谓点、线、面,分别指“专家引路”、“骨干示范”、“教师群动”三个层面。在教科研工作实践中,我室注意做好点、线、面的有机结合,积极有序地展开教科研工作。
本学期,我校分批派送教育研究骨干前往扬州、苏州、连云港等地学习观摩,聆听了各学科教学名人以及教育理论专家的讲座,观摩扬州育才小学的'结题鉴定会,这些为我校科学规范地管理实施课题研究以及深入地开展教育科研工作提供了强而有力的理论支撑。
多年来,我校的教科研工作一直定位于为解决课堂教学中的实际问题而搞研究,为的是教师能获得更快的成长,进而提高我校教育质量、提升学校的办学品位,使我校教育科研工作取得长足的进步。学期初,我室要求各课题组制定研讨计划,在全镇范围内安排骨干教师上好研讨课,交流课。学习归来我们又安排上汇报课。同时我们还在适当的时机举办诸如《综合实践活动的理论与实践》等学习归来讲座,由于科室着力聚焦科研与教学的结合,从为青年教师的成长提供了平台,为学校的发展起到了参谋和桥梁的作用。
与此同时,我们还力图通过组织群众性的读书活动,提高广大教师的教科研水平。十一月份我们和教导处联合举办了“课改大家谈”为主题的沙龙活动,十二月份举行课后反思论文交流活动,活动的开展,有效地促使了大家深入学习和领会素质教育的特征和内涵,进一步掌握了新课程新理念,提升了教科研的品位,锻炼了教科研的能力,增强了教科研和教育教学实践相结合的意识。
三、加强科研室建设,充分发挥其指导管理功能。
学校科研室是学校的一个组织机构,起着组织和推动学校科研工作,为学校发展当好参谋的作用。科研工作能否顺利开展与科研室人员科研素质有着重要关系。由于成员均为兼职,工作任务较重,往往顾此失彼,因此必须加强自身的建设,在工作目标上,我们力争向前移位;在工作态度上,我们甘于任劳任怨;在工作精力上,我们做到全心全意;在工作干劲上,我们始终开足马力。我们认为除了带头加强自身建设的同时,我们还努力提高自己的服务意识。因此,我们科研室人员团结协作,各负其责,科研室的成员都全员、全程参与到所有课题研究,进行全程性的指导、管理,科室人员边摸索,边指导,逐步走出一条走向课题清晰的大道。
在校领导的重视和引导下,通过教科室的认真组织实施,经过全校教师的全员参与、协调配合,我校教科研工作已初见成效,得到了上级领导和教师群体的充分肯定。1月17日,我校扬州市教育科学规划“十五”立项课题《关于综合实践活动课程方案的设计》经扬州市教科所专家组鉴定合格,准予结题。此课题的结题不光打破了我校乃至我镇课题研究“光播种,不开花结果”的局面。尽管课题研究还不够完善,研究相对还不够深入细致,但这却坚定了全体教师科研兴校的决心和信心。与此同时,其他各级立项课题也都在按照研究计划,有条不紊地进行着,并都已取得了一定的阶段成果。
学期末,按照校长室来年工作计划,我室又从紧、从实地制定车逻镇中心小学课题申报规划,按照规划,我校来年将有三个江苏省级立项课题、四个扬州市级立项课题,六个高邮市级立项课题陆续得以申报。
四、正视问题与不足,切实增强教育科研的生命力。
教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系,教育科学是教育教学发展的第一生产力,教育科学研究是一所学校教育发展的助推器,教育事业要发展,教育科研要先行。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。
1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。
2、科研成果质量有待提高。在所完成的项目和所发表的论文中,省部级项目和在国内外权威刊物上发表的论文极为短缺,相当一部分论文为“短、平、快”之作,与真正的学术论文要求相距尚远。
3、教育科研工作,应更好的与课堂教学研究结合起来,应更好的体现教育科研为学校、教师、学生的发展服务的思想,应加大教育科研介入课堂教学实践的力度,努力形成符合现代教育理念,不断促进儿童成长的现代课堂观。
4、教科室课题研究的理路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上,相应的激励机制还急需建立。
问题的存在正是我们努力的方向,我们坚信,有了校长的高度重视,有着全体教师的积极参与与支持,学校的教育科研工作,就一定会在现有基础上,有新的进步,新的发展。只要我们遵循“立足课堂,服务教学”的课题研究的原则,从严抓自身,求提高;从实抓调研,求深入;从新抓思路,求发展;从创抓重点,求突破,规范教育科研的管理力度,提高科研实效与推广,那我校的教科研工作就一定能开创一个崭新的局面,车小的老师与孩子们就一定能打造起自己的品牌。
2024年小学教科室工作总结篇4
随着新课程改革的逐步深入,提升教师的专业素养成为至关重要的问题。以校为本的师资培训校本研训如春之绿草,迅速在各地各校“生根、发芽、开花、结果”,呈现百花争艳的良好势头。
近几年来,我校以教科研为抓手,上下一心,务实求真,大力提高教学质量。我们的目标是“孕育一批有思想的教师。”指导原则是“服务教学,直面问题”,策略是“连环跟进理论学习、沙龙研讨、教学调研、实践体悟”。
现将我校教育科研工作主要做法、成绩、思考总结如下:
一、建立教师培养梯队,明确个人发展目标
目标即动力,好的目标有利于激发教师积极向上、顽强拼搏的积极性与主动性。教育科研的根本出发点之一是促进教师的专业成长,而教师的专业发展必须要有明确的目标。
目的:激励不同层次教师向高一级目标奋进。
教师培养梯队:校级骨干教师→金坛市骨干教师→金坛市学科带头人→更高层次。
措施:
1、制定个人发展规划。
2、开展“骨干教师”评比活动。
二、采用“连环跟进”活动模式,提高教育科研实效
教育科研要有针对性、系统性,我校教育科研采用“连环跟进”模式,通过系列活动来得以实施。“连环跟进”的程序为:理论学习沙龙研讨教学调研实践体悟。
第一、理论学习,发现问题。一般安排在校本教研时间(周四)进行,由教科室组织下发学习资料,学期末举行学习成效检测。一学期来,先后组织教师学习了李镇西的《做最好的教师》和《爱心与教育》,学习《魏书生谈语文教学》和《梳理课堂窦桂梅“课堂捉虫”手记》等教育专著,对照教学实践研读深思,发现教学中存在的问题与困惑。
第二、沙龙研讨,提出问题。为了保证教科研活动的正常开展,我们成立了青年教师发展小组,并分学科在小组中推选出正副二位龙长,让他们具体组织每一次活动。在每次沙龙活动开展前,我们先让教师找出实践中的困惑,让大家围绕困惑构建交流平台,让每个人都能将他人视为自己观念表达和思维拓展的合作者。在活动开展中,我们把沙龙组成员根据能力、经验等分为三个层次,在相互切磋中提出不同的目标,让有经验的教师能对新教师有一定的帮助、启发,以促进新教师更快、更好地成长。我们主要采用茶馆式沙龙的方式进行活动。另外,由于各个沙龙组研究的主题不同,我们还通过网络式进行互相学习、互相借鉴,从而取长补短。以教科研沙龙为载体,本学期我校先后举行了“寻找职业幸福”、“学困生,怎么教?”、“课外阅读,不容忽视!”等为主题的沙龙活动。鼓励教师针对现状摆观点,运用理论评得失,明确教学中存在的.实际问题。
第三、教学调研,诊断问题。教学调研主要是立足课堂教学。围绕上课,我们坚持“听课真、评课严、改课快”的方针,并随堂检测教学效果。重点抓好转差、防差工作,突出了过程管理。由于周边名校林立,我校全体教师的质量意识很强,我们立足于向课堂教学要质量,校教科室及时通报调研情况,为了使教学质量得到快速提升,本学期,我们进行了分学科质量调研,通过教学调研,找问题,找差距,有效促进了学校教学质量的提高。
第四、实践体悟,解决问题。
(1)尝试课:同一教材由课题组、教研组一位老师反复执教或同一教材由课题组、教研组成员分别执教,本学期进行了同课异构的尝试,下学期将进行同课异构的实质性研究。
(2)公开课:围绕问题开展教学研究活动,用课例分析方式,采用课堂诊断分析报告、书面案例评析等形式,互动评课。
通过以上“连环跟进”式的校本研训活动,给教师们带来的是什么呢?我们发现,对于广大教师来说,可以提供多方面的机会:
1、有了更多的理论与实践对接与对话的机会
“连环跟进”式的校本研训活动,让教师有了更多的理论与实践对接与对话的机会。每次活动中,都要求教师进行理论学习,鼓励教师针对现状摆观点,运用理论评得失,用理论指导和解决教学中存在的实际问题,用实践来检验理论的真伪。使理论与实践相互对话、相互融合。理论不再是空洞的教条,能转化为实实在在的教学行为,实践也不再是黑暗中的摸索,能得到理论的有力支撑。
2、有了更多的教师同伴之间合作交流的机会
“连环跟进”式的校本研训活动,让同课题组、教研组的每位教师处于一种微妙的关系中,他们在课前是信息资源共享者;在展示时又是设计思维和课堂能力的竞争对手;在课后又变成了互相鉴赏,互相学习的合作者。各种不同的身份,充分发挥了人与人之间的多种关系的作用,在竞争的表面下,我们看到了老师之间的团结、共进的和谐,它不是让老师们变成敌人,相反它让老师之间的关系更密切了。
3、有了更深的自我反思与专家引领的机会
“连环跟进”式的校本研训活动,从学校层面来说,为教师创造了很多与专家对话的机会,充分发挥专家的引领作用。从教师个人层面来说,有了专家的引领,有了同伴的互助,更有了教师个人不断深入实践与反思的过程。有对教学问题的反思,有对教学理论的反思,有对教学设计的反思,有对教学过程的反思,有对课堂生成的反思。
回顾近几年我校的教科研工作,有成功的经验,也有失败的教训。我们认为,开展有效的教科研活动,要注意以下几方面:
1、教育科研要贴近教师实际。一线教师每天都承担着备课、上课、批改、辅导、管理等繁重的教育教学任务,每天都面对着活生生的、千差万别的学生和来自社会、家长的压力,工作负担、心理负担十分沉重。因此,学校的教育科研只有贴近教师实际,只有得到教师的认同,成为发自教师内心的一种需求,这样的教科研才有生命力。
2、教育科研要立足学校实际。教育科研的问题来源和问题建构是针对学校范围内的教育教学现实问题,通过学校有目的、有计划、有组织的教育教学行为的调整和改变,来实现和达成问题的解决。它的研究价值和意义完全着眼于学校自身,看是否实现了学校德育、教学、管理等方面改革目标,看是否提高了教师群体的专业素养。
3、教育科研要有系统性、针对性。要围绕学校教育教学中存在的现实问题,预设一系列螺旋式上升的、整体推进式的、有效的教科研活动,否则,就会停留在“低层次重复研究”的水平上。同时还要注意针对教师的差异和学科的差异,开展教科研活动。
4、教育科研要关注教师的困惑。一些新课程的理念、大道理大家都会说,但是,“说来容易做来难”。教师每天都面对着纷繁复杂的课堂,如何在课堂的每个细节上体现新课程思想,这是教师最难把握的。这应是今后教育科研的重点之处。
通过几年的教育科研,让我们欣喜的看到,学校教科研氛围日益浓厚,一批教师正在快速成长:学术类优秀教师人数占在编教职工的35%;20xx年我校教师撰写的教育教学论文有30多篇发表在省级刊物;另外,新一轮课题申报,我校有两项课题接受常州市级评估,8项课题接受了金坛市级评估。
总之,教育科研是一种活动、一种方法、一种制度,更是一种意识、一种文化,教育科研“任重而道远”。今后,我们将更加关注教学、深入课堂,让教科研之花绽放于实践的土壤,在全校形成浓厚的教科研氛围,促进教师快速成长,培养一批有思想的教师。
2024年小学教科室工作总结篇5
在教育局和教师发展中心的正确领导下,在校领导的关心与支持下,根据开学初制定的计划,教科室工作主要以全面落实“双高”办学目标,以基础教育课程改革实验为主线,以有效教学为中心,以全面提高教育教学质量和提高教师业务素质为重点,紧紧围绕“课改、规范、提质、创新、发展”开展工作。现将本学期的主要工作总结如下。
一、扎实开展校本研修活动,提升教师素养
1、读书活动
区里组织的读书征文评比有以下几个老师参加:涂小秋、程海萍、夏菲菲、夏蓓红。涂小秋老师和程海萍老师的读书征文在评比中获得三等奖。本学期的读书交流活动教科室提出以朗诵的形式或者演讲的形式进行,但是由于时间上和区里的几次活动有冲突,因此延期举行。延期举行影响了活动质量,每个教研组的交流活动都草草了事。下学期我们的读书交流活动一定要重视,并开展得规范有条理,力争每个教师在交流活动中有收获。
2、教育博客
这个学期程海萍老师、陈晓丽老师已经开始坚持做教育博客了,也有些老师在自己的空间里写自己的教学收获与教学困惑,但是建议最好另设教育博客,开设以教育叙事、教育科研、教学设计案例等为主的博客。相信只要每个教师坚持去做博客,认真去做,用心去做,就会有很大的收获,会发现自己的思想有所改变,教学行为有所更进。
3、试卷命题
这个学期本校采取了现场试卷命题的方式,每个参赛教师都经历了现场试卷命题的紧张与现场命题的劳累。在命题之前很多教师对试卷命题做了充分的准备,因此命题的质量也较高。在此次试卷命题之后,教师们明白了,只有先做好试卷命题的细目表,试卷命题才更快更有效。在区试卷命题评比中吴经谷老师和林晓燕老师获得了区二等奖的好成绩。
4、专题讲座
本学期龙水一小聘请曹老师做了“有效作业设计”的讲座,由于讲座时间和我校教研活动有冲突,因此我们没有参加。下学期的讲座,我们一定妥善安排好活动时间。
二、求真务实,开展教科研工作
本学期语文组数学组都开展了集体磨课活动,我们的老师在磨课中有了一定的成长。语文的教研活动开展主题与读写息息相关,这种教研活动开始从无主题的教研活动到有主题的教研活动进行转变,下学期各个教研组都要进行有主题的教研活动,活动主题再细致些,研讨评课时也能围绕这一主题进行,让每个老师真正有收获、有启发。本学期语文组的评课上课活动开学初做了充分的策划,评课时做到有主评,有点评,有效提高评课水平,也有助于上课者迅速成长。本学期开展了联盟教研,有效减轻了综合教研组的活动负担,也有效提升了教研质量,挖掘了本学科的教研深度。在我校举行的体育和美术联盟活动受到了各个学校的好评,下学期应在本学期的基础上继续深入开展。语文教研组还有一个优点就是教研组计划和总结能针对自己学校实际撰写,有针对性,有实际操作性,计划让别人一看就知道本学期有哪些具体的事情要做,总结让人一看就知道哪些事情本学期做了,做得怎么样,哪里优秀,哪里需要要改进。希望各教研组不要写没有针对性的计划和总结,不要为了写计划而写,为了总结而总结。
三、自我研修与培训学习,促进教师个人专业成长
自我研修,主要是要求教师自己制定教师个人成长方案,根据方案进行自主研修。从教师个人专业成长方案的制定来看,程盈盈老师、程海萍老师、夏蓓红老师、涂小秋老师、张玉萍老师、林校长制定的计划能针对自己的实际,提出自己的不足与改进的措施。有个别教师把专业成长计划理解成了读书计划,也有个别教师根本没有认真撰写计划,自己没有做课题却在方案里写到近三年要让小课题结题的计划。有些教师的教师个人成长计划,理论、套话一大堆,操作性不强。教师个人专业成长计划的'制定就像我们上课的目标制定一样,要切实可行,要可检测。当然应该还有一些教师的方案也不错,只是本人没一一浏览,因为他们的方案没有发到学校公共邮箱。这个学期我们也看到了新教师的迅速成长。夏蓓红老师和吴经谷教师积极撰写教科研论文,积极参加教科研活动,上课后反思深刻,对自己的教学有深度的思考并有行为更进。吴校长是我们教师个人进行自我研修的模范,每个学期会读很多教育著作,会撰写许多教科研论文、案例,提升自己的教科研水平。他把撰写案例、论文当成一种教学小结,教学反思,提升自己的教科研能力,同时提升教育教学水平。
本学期,教科室尽量安排每位教师外出学习培训。个别教师外出学习后,感触很深,收获很大。有的以汇报课的形式进行学习汇报,有的以学习体会的形式进行交流,还有个别教师来不及交流汇报决心下个学期开展汇报交流活动。
四、扎实开展课题研究,努力推动教学改革
这个学期围绕课题开展了读写相辅的实践活动,活动开展得相当顺利。感谢课题组成员的积极参与。周前会议学习课题理论时,各位老师认真学习并做笔记;开学初在各项计划制定繁忙之际,制定了一、二年级的读写相辅计划,并设计了相关的教案;教学公开课能围绕这一课题;平时教学能围绕课题,并搜集相关资料;学期结束后能按时上交读写相辅的课题小结。在教学检查时,发现一、二年级的语文教师对课题相当重视,孩子们的写话质量很高,这让出乎意料,更让人兴奋。由于课题组成员的认真努力,期末时正值作业设计成果评比,教科室整理了资料,送区里参评。前几天区里通知我们好好修改作业成果,下学期可能进行经验成果展示。这些成绩离不开我们课题组成员的积极参与、认真工作。我们的成员希望通过课题研究,提升自己的教研能力,提高学生的写话水平,这正与我们课题研究最终目的不谋而合。下个学期我们将进行更细致的研究,我们的教研活动、教学研讨将要针对读写相辅的写话指导这一主题开展。我们希望这个课题能给有效推动我们的教学,能促进教师的教科研能力,提升学生的写话水平。
感谢校领导给我这次和大家共同交流的机会,感谢校领导对教科室工作的关心与鼓励,感谢各位教师对教科室工作的支持。由于本人资质有限,阅历浅薄,看法肤浅,言语上若有不妥之处,敬请各位领导,各位老师谅解。谢谢大家!
2024年小学教科室工作总结篇6
一个学期匆匆而过,在学校规划的指导下,这段时间的教科研工作也取得了新的进展。“教育科研为教育教学服务”是教科室本学期工作的宗旨。围绕“以学习和培训提高教师的业务素质和个人素养,促进教师的成长;以及在国家课程为先导的状况下,推进校本课程的实施,促进学生的发展”为重点展开两条线的工作。为更好的提高下学期的.工作,现将本学期工作总结如下:
一、加强制度建设,制定可行有效的教科室制度和计划。
二、落实和完成市教研室组织的各项工作。
(一)、课题及论文方面:
1、本学期本学期教科室组织了两个市级课题的结题工作,它们是《针对农村现状做好小学语文课外阅读指导的实践研究》、《数学课堂即时评价语言的主要问题与对策的实践研究》、教科室在市教科室的领导下对这些课题材料进行指导、审核,特别是对于语文课题的研究报告进行了几次的指导修改成型后最终递交到市教科室,并都获得瑞安市课题研究三等奖,成绩虽然不大,但这将成为我校教师积极参与理论学习并提升自身素质的契机,本学期我校又有三个课题获得市级立项。
2、本学期有2位教师在参加瑞安市的教育学科论文比赛中获二等奖,4位老师获三等奖;有1位教师参加瑞安市的教育学科案例比赛中获二等奖,3位老师获三等奖,
(二)、继续营造书香校园方面:
1、与大队部携手制定读书节方案。
2、定期开展班级图书互换交流活动,并做好记录工作。
3、做到学在晨读时间让学生展开国学经典诵读活动。由班级定期检查记录和通报。做到每日诵读《弟子规》的要求,学生大部分都能够完成。
(三)、构建理想课堂与学校教研活动。
1、组织好学校校本培训和教研活动
(1)新课标课程培训。
(2)普通话培训。
(3)参加学校举行的专题研讨及专题讲座
(4)请优秀教师进行公开课展示与指导。
(5)参加学区的连片教研活动。
2、组织好本校教师听课、评课活动。
3、规定每周四下午举行教科研活动。
以上是本学期教科室的主要工作,在工作中还存在很多的瑕疵,比如:校本培训中的不整合化,特色学校建设的以点带面不够好,教师素质的提高不够到位,理想课堂的构建还应继续加强行动。在今后的工作中,我们力求将优点继续发扬下去,把存在的不足改正过来,多学取优秀学校的经验,力求将教科室工作做好。
2024年小学教科室工作总结篇7
在即将过去的一个学期里,教科室认真贯彻县教科研工作计划及学校工作计划的指导思想,提高教科研工作实效,为学校的可持续性发展提供科研保障和理论支撑,为教师的专业发展创设良好的研究氛围,指引科学的研究方向。坚持把教育科研作为提升学校教育水平的推进器,着力开创我校教育科研的新局面。现将一学期工作,做如下回顾:
一、“早”字当头,健全制度,以人为本追求实效
1、健全科研组织制度,激发教师科研热情。
为激发教师参与教科研的热情,营造我校教育科研的'良好氛围,开学初,在经过校长室领导批准,教科室同志充分讨论后,修定了《涟水实验小学教科工作奖惩制度》。刚开学第一周,教科室立即召开了部门工作会议,会上罗鹏程校长就教科室同志的分工作了具体明确的部署,并对本学期教科研工作提出了明确的要求。会后教科室根据各级主管部门的计划及学校工作计划即刻制定了教科研工作计划,并召开了全体教学人员会议,组织学习了《涟水县实验小学教科研工作奖惩制度》。
2、切实减轻教师负担,追求教科研工作实效。
本学期教科室对教研组活动进行了改革,变每周活动为课题组、教研组间周进行。为使课题组实验研究工作落到实处,本学期增加了课题组活动的时间,同时陶会主任还专门印制了关于课题研究工作的资料,并带领大家学习了课题研究的一般过程、方法等,让广大教师消除了课题研究工作的神秘感,更加主动地投入到课题研究中来。
二、搞好活动,塑造形象,全力打造品牌特色
1、认真组织了作文教学优质课评选活动。
为了搞好本次活动,教科室牵头组织成立了由郎宝堂、卢玲、徐鹂、徐曙光、周明、陶会等六位同志组成的评委小组,并分别召开了评委和参赛选手会议,冯霞、左洋、胡成杰、邹雅雅等四位老师积极报名参加了本次选拔活动。参赛选手都能精心准备,课堂教学精彩纷呈,评委同志能挤时间调好课务克服困难顾全大局,为本次活动花了大量的时间和精力。经评委认真评比冯霞获得了一等奖,并代表学校参加县选拔活动,左洋、胡成杰、邹雅雅分别获得了二等奖。为了能在县比赛中获得好成绩,六位评委对冯霞的课进行了两次试教指导,本着“愉快教学、快乐作文”的理念进行作文教学。在县决赛中,冯老师新颖的教学设计得到了评委同志的一致赞誉,并顺利进入了市决赛,获得了二等奖的好成绩。
2、组织好省、市优秀青年教师优质课竞赛活动。
教科室牵头由罗鹏程校长亲自带队,陶会、李月霞、冯霞、李海艳赴繁荣路小学分别参加了省、市优秀青年教师优质课竞赛,并都顺利通过省、市优秀青年教师评选。
3、积极落实布置“七彩杯”读书成果展示活动。
为了在“七彩杯”活动中取得好成绩展示实小师生的良好形象,开学初就由教科室牵头并在校长室的统一布置下,将此次活动的各项任务分解到各个部门,并落实了专人负责。另外还组织了各班自愿征订《七彩语文》等杂志,在准备过程中教科室多次检查督促各负责同志认真准备,特别是徐鹂主任负责的节目,准备充分,指导到位,获得了市一、二等奖的好成绩。
4、积极配合电教中心,做好信息技术整合及网络课评比参赛工作,对参赛教师的课堂教学提出合理化的建议,使竞赛取得较好的成绩,邹雅雅、孙云代表县参加市比赛获得了一等奖的好成绩,邹雅雅还将代表淮安市参加省级评比。
5、积极组织学生参加“世界华人小学生作文大赛”。
为了组织好本次活动,胡成杰同志从拟发通知到稿件的催交修改,以及初稿选择、排版打印花了大量的时间和精力。另外文学社还积极申报参加淮安市诗词教学先进集体评比,今年学校再次被评为淮安市诗教工作先进单位。
6、另外,教科室为了申报江苏省教育学会系统先进单位,做了大量的材料准备工作。
三、更新理念,抓好教研,注重课题过程管理
1、抓好教研组活动,浓厚研究氛围
本学期,教科室组织校内骨干教师上研讨课并组织老师撰写评课稿,利用周三时间集体评议,以达到共同提高的目的。笪月霞、卜金英、赵红春、李梅、高超、王攀攀、李玉等老师作了精彩的校内公开课。同时我们还开设讲座。一学期以来,先后有陶会主任、卢玲主任、罗鹏程校长、韩峰主任为全体老师分别作了学科讲座,帮助老师更新教育理念。各教研组在单周三放学后活动正常,参加听课人员都写了评课稿,集体研讨研究氛围浓厚。
2、抓好资料整理归档,注重过程管理
教科室先后多次调研了各教研组、课题组计划制定及落实情况,经查各组计划齐全,并能按计划活动。低语组、中语组、低数组、中数组、美术组、英语组,杨杨、支海兵、刘曙光、冯霞、张彬、胡成杰、何爱乡等同志为组长的课题组每次活动到会人员齐能按计划活动,效果较好,而且各课题组老师能及时做好学习记录。课题组的各项资料整理规范,计划齐全,并能按计划活动。
3、积极参加培训学习,更新教育理念
教科室除了参加了县教科室召开的教育科研专题会议,及时传达至各课题组相关同志外,还积极报名参加省内外的有关教学研究活动,先后组织了朱靖涛、邹雅雅、李春林、胡成杰等同志参加全国作文教学优质课评比淮安地区选拔赛观摩活动,卜金英同志参加了“千人万课”小学语文特级教师课堂观摩活动。何艾乡、卢玲、李春玲等同志参加了省青年教师阅读课观摩活动。还组织了全体语文老师观看了特级教师录像课,有力地提升了教师对课堂的驾驭能力。