财务2024工作总结通用8篇
工作总结是我们不断提高工作效率和质量的重要手段,工作总结写的细心周到才能顺利完成接下来的工作,85报告网小编今天就为您带来了财务2024工作总结通用8篇,相信一定会对你有所帮助。
财务2024工作总结篇1
20xx年又是在匆忙的决算中结束了。静下心来回味不寻常的20xx年,感慨万千。20xx年我们的祖国经历了考验,也上演了辉煌;对于我自己,是努力工作,用心生活,不断追求进步的一年。
一、思想方面:
积极参加党支部的各项学习活动,以学习十七大精神、科学发展观为契机,认真学习党的基本理论、各项方针政策,不断提高自己的理论素养,增强自己的党性,开拓自己得眼界,处处以一个党员的标准严格要求自己,自觉遵守杂志社各项规章制度。
二、工作方面:
进一步学习领悟国家和社里的各项财务政策,力争准确把握,准确运用。财务工作都是依法办事,国家有政策,社里有规定,财务人员就应该吃透政策,准确运用,否则就是在做违法的事情。
参与了日常报销单据的制作;负责每月记帐凭证的录入,通过这项工作,使我对明细科目之间的来龙去脉有了更深度的把握;负责对每个月记账凭证进行整理和装订;每月按时完成个人所得税申报表的编制以及明细申报,参与整理顺利完成了xx年年社12万以上个税申报汇总工作;按时准确完成杂志社20xx年社能源统计报表、服务业统计报表、人员工资统计报表的申报工作。配合宣武区统计局完成了10年统计抽样调查工作。
20xx年7月参与了对咨询公司的审计工作。从9月份开始接任出纳工作。期间工作任务重,头绪很多,对我来说是一次考验。特别是在决算阶段,财务面临任务重,人员紧缺的情况,我在处领导的带领和指导下,有条不紊的展开工作。看着领导和朱大姐常常带病工作,还好几次晚上在家打电话给我叮嘱我工作上的事情,领导和同事们严谨仔细的工作作风为我树立了良好的榜样,更让我深刻领会到了责任、细心对一名财务人员的重要性,也鞭策我将责任心和细心落实到工作上。我每天都坚持完成当日工作再下班,虽然很疲惫,但是学到了很多东西,内心富足而充实。
三、生活方面:
生活上谦虚谨慎、勤俭节约、艰苦朴素、乐于助人,和周围的同事朋友和谐相处。
四、学习方面:
我在工作中虚心向领导、同事学习,既学习他们的业务知识,又学习他们的为人处事。同时也不放松对专业知识的更新,学习新会计准则,新核算原则,结合单位会计核算的实际情况,学习会计日常核算中实务性知识。今年9月份顺利通过了会计中级职称的考试,通过学习我的业务能力有了提高。
虽然自己在工作上尽职尽责,力求做到最好,但是我也认识到仍有以下不足:
一是工作经验不丰富,眼界不够开阔,一些业务还不熟练,不能做到举一反三,对业务之间的.关联掌握不够透彻,在处理一些会计核算业务时只是照猫画虎,对业务的实质把握不够;
二是工作中有时存在急躁情绪,有时为了完成任务而完成任务,容易忽视一些工作细节,出现一些不应该出现的失误;
三是与部门领导同事之间的工作沟通还有待进一步加强。
一年一个轮回,新的一年给我们带来新的希望和新的憧憬。20xx年,我会努力做好每一项工作,用心生活,好好学习,用自己的优异成绩为祖国的60岁生日献礼。
财务2024工作总结篇2
我受学校行政的委托,向大会作20xx年度财务预算执行情况和20xx年度财务预算草案的报告,请审议。
一、20xx年预算执行情况
20xx年,在校党委、校行政的正确领导下,在全校教职工的大力支持下,学校财务部门紧紧围绕学校中心工作,加大资金筹措力度,保障资金支付,为学校的建设发展奠定了良好基础。一年来,通过进一步完善财务制度,强化财务管理,严格会计核算,狠抓预算执行进度,使各项办学资金使用效益进一步提高,财务收支持续稳定增长,较圆满完成了20xx年度教职工代表大会确定的预算任务。现将20xx年度预算执行情况报告如下:
(一)20xx年预算收入执行情况
20xx年,我校预算收入年初安排37167万元,实际完成收入38812.11万元,增加1645.11万元。
1、财政拨款,年初预算为25206万元,实际完成26577.11万元,增加1371.11万元,增幅为5.44%。增长的主要原因是生均拨款、科研经费增加等。
2、事业收入(学费、住宿费等),年初预算安排9868万元,实际完成10142万元,增加274万元,增长2.78%。增长的主要原因是招生人数等增加。
3.上年结转20xx万元。
(二)20xx年预算支出执行情况
20xx年年初支出预算安排37167万元,调整支出预算为38812.11万元,实际完成33744.96万元,为调整支出预算的86.94%。
1、人员经费年初预算安排17308万元,调整支出预算为18202.2万元,主要用于在职职工和离退休人员的工资、福利、奖励性绩效工资等个人部分支出、社会保障金的缴纳、奖助学金发放,实际完成支出15529.03万元,为调整支出预算的85.31%。
2、教学科研经费年初预算安排4241.6万元,调整支出预算为4511.6万元,主要用于教学、科研和实验维持方面的支出,实际完成支出3273.51万元,为调整支出预算的72.56%。
3、党群行政部门办公经费年初预算安排872.4万元,调整支出预算仍为872.4万元,主要用于党政群部门的正常办公经费支出,实际完成支出641.67万元,为调整支出预算的73.55%。
4、后勤运行维持费年初预算安排4122万元,调整支出预算为4297万元,主要用于全校水电、绿化、保洁、维修、供暖等保障支出,实际完成支出4172.67万元,为调整支出预算的97.11%。
5、专项经费年初预算安排10623万元,调整支出预算为10928.91万元,主要用于学校的基本建设、改善办学条件、购置仪器设备、图书、人才建设和对外交流等方面的支出,实际完成支出10128.08万元,为调整支出预算的92.67%。
(三)20xx年预算收支平衡情况
1、20xx年结转结余资金的安排和预算调整情况。按照经费使用管理办法,20xx年底,经过对支出预算的核算,根据收入完成情况,对支出预算有关项目进行调整:
(1)学校专项资金因项目在20xx年继续实施,调整结转资金3950.24万元;根据《预算法》,非项目资金当年未使用完的收回,各部门资金收回1116.91万元;8月份安阳市财政局调整588.71万元。
(2)根据我校的实际情况,年度必须保障完成的支出项目,需要追加支出预算为1645.11万元,主要用于追加以下项目:项目资金1030万元、教学、科研、后勤等专项经费615.11万元。
2、预算收支平衡情况:经年终决算,我校总收入为37167万元,加上调整预算1645.11万元和年底收回1116.91万元,减去总支出为33744.96万元和未完工项目结转20xx年继续使用的资金3950.24万元,再减去需追加支出经费1645.11万元,再减去市财政调整588.71万元,年终无结余,基本实现收支平衡。
综上所述,我校20xx年预算基本满足工作需要。在学校整体安排、各部门共同努力和全体教职员工支持下,财务工作较圆满完成了既定的工作目标。虽然存在资金结构性矛盾,但保证了人员支出、教学科研支出、正常运行支出,从财力上保证了学校各项事业的健康有序发展。
二、20xx年经费预算草案
预算的指导思想:紧紧围绕学校中心工作,调整优化支出结构,既尽力而为、又量力而行,从严从紧编制预算,提高预算资金的使用效率。
(一)预算安排的基本原则
1、集中财力,保障重点。按照“预算一个盘子,收入一个笼子,支出一个口子”的要求,严格控制一般支出,集中保障重点支出,优先保障人员经费支出。
2、依法理财,规范管理。严格按照预算法规定编制预算,强化预算约束,严格控制调整。结合我校综合财力、实际需求和项目成熟度编制预算。
3、突出绩效,科学引导。改变预算资金分配固化格局,全面提高财政资源配置效率。
4、尽力而为,量力而行。收入安排实事求是,支出安排分轻重缓急,不提不切实际的目标,不搞寅吃卯粮的工程。
(二)预算的收入与支出
1、预算收入安排:20xx年全校预算收入为37541万元,比去年增长1.01%。其中财政拨款为26941万元,占预算收入的71.76%;事业收入(含全日制学生和继续教育学生的学费、住宿费收入、租金等收入)为10600万元,占预算收入的28.24%。
2、预算支出安排:20xx年预算支出划分为人员经费、教学教辅科研部门经费、党群行政部门经费、后勤运行维持费和专项经费五大类。20xx年预算支出为37541万元。其中人员经费为19936万元,占预算支出的53.1%,主要支付教职工工资、高层次人才人员经费、社会保障费及学生奖助学金等;教学教辅科研部门经费为4116.78万元,占预算支出的10.97%,主要用于教学活动、教改经费、科研经费、实验经费及学生实习、实训、学生活动等日常支出;党群行政部门经费为870.2万元,占预算支出的2.32%,主要用于日常办公、扶贫、消防安全、退休职工活动及大学生科技创新等支出;后勤运行维持费为5162万元,占预算支出的13.75%,主要用于全校水电、日常维修、绿化保洁和冬季取暖、学生公寓物业及租赁等保障支出;专项经费为7455.93万元,占预算支出的19.86%,主要用于根据学校工作目标安排的项目经费支出。
(三)需要说明的问题及要求
1、编制20xx年预算根据学校全年收入安排支出,安排预留机动资金760万元(学校基金),用于学校突发事件及学校刚性支出。
2、在预算执行过程中,强化预算约束。根据巡视整改要求,学校进一步严肃预算管理,预算一经批准下达,不得随意调整。确需调整的,作为“三重一大”项目,严格履行审批程序。
3、各部门、各项目负责部门,严格按照预算进度执行,在6月底完成全年预算的60%,在9月底完成全年预算的80%;12月停止报账前完成全部预算支出。
4、20xx年,预算管理继续实行责任制和绩效评价机制,预算项目中列示责任部门,根据学校安排对预算支出的绩效、进度逐步开展全面的考核。
各部门要严格执行预算,精打细算,厉行节约,努力提高资金使用效益,在预算指标范围内,合理安排资金,确保工作任务完成。
请各位代表对上述20xx年决算和20xx年预算草案提出意见和建议。
财务2024工作总结篇3
20xx年我区后勤财务工作在总队和后勤部两级党委的领导下,在上级业务部门的关怀和支持下,本着“量入为出,统筹兼顾,确保重点,收支平衡”的原则,坚持树立过紧日子和面向基层、服务官兵的指导思想,狠抓财务法规和制度的落实,努力提高经费使用效益,确保了以防灭火、抢险救援为中心的各项任务完成。现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化预算管理,努力提高经费使用效益
预算管理始终是后勤财务工作的核心,也是加强经费宏观调控的有效措施之一。总队财务处也一直十分重视这项工作。从年初开始,就认真按照部消防局预算管理规定,组织和指导全区14个直供单位(含总队机关)严格编制年度预算。将预算编制细化到每一笔细小的帐目和开销,并按时上报总队财务处。财务处本着量入为出、优先保障重点的原则全面测算、充分论证,对直供单位上报的年度行政经费、消防业务经费及其它经费的综合预算报告认真审核把关后,再提交总队党委会审议,特别是总队机关的预算,都要根据年度工作任务逐项说明,把经费预算量化、细化到每个项目上来。如:油料费和车维费的预算要细化到每台车辆上;差旅费细化到每个人头上;办公用品要根据工作任务量,细化到每个项目和人头上,在实际报销中也严格按照项目细化预算
来支出。通过执行细化预算,使总队机关的消耗性支出有了大幅度下降,节约了资金,为机关全年各项工作任务的顺利完成提供了有力保障。
在预算执行当中,各级消防部队都能够严格按照总队批准的预算执行。总队机关为了进一步节约资金,规范机关部门的经费管理,今年还出台了《总队机关部分经费支出管理暂行规定》,每季度末财务处还要对各项经费及各部门、处室的经费支出进行统计、汇总,编制当季《各项经费预算执行情况表》并提交总队办公会议审议。未列入预算的经费一律不予以审核支出,非特殊情况也一律不予追加预算,这样既保障了基层、保障了重点,又能够有效地节约经费。
二、深入调研、多方协调,积极促进“消防业务费开支标准”贯彻落实
20xx年,总队以贯彻落实财政部与公安部联合下发的《中国人民武装警察部队消防业务费管理暂行办法》(财防?20xx?300号)为契机,经过深入调查研究,协调财政厅牵头,会同公安厅及自治区消防总队于当年七月份联合发文出台了《武警内蒙古消防部队业务费开支标准(试行)》(内财预?20xx?503号,以下简称《标准》)。率先在全国消防部队建立了“人员加单位补助”的业务保障模式,细化了业务费开支范围,量化了经费供应标准,进一步理顺了消防业务费的机制。为了使《标准》能够得到顺利的实施,今年我们积极努力,多方协调,已使全区各级消防业务费全部纳入当地一级的财政预算,
经费投入得到了大幅度提高。如乌兰察布市消防支队20xx年的消防业务费已达150万元,较20xx年的37万元翻了三翻。经统计,全区20xx年消防业务费总数已达1.33亿元。特别是总队机关,从今年起,还把消防特装费纳入了财政一级预算,至此今年地方消防业务费预算指标已达到1620万元(其中消防业务费810万元、消防特装费250万元,伙食补助经110万元,政府责任状奖励费30万元;地震救援补助420万元),几乎是20xx年指标数的5.4倍,已达到并超过了《标准》规定的额度;年底又追加经费720万元(其中地震专项600万元,业务费120万元),全年拨款总额已达2320万元。业务费的增加,切实为部队建设发展提供了强有力的经费保障。
三、加大对基层的经费投入,切实解决部队实际困难为了体现总队党委对基层部队的关怀,我们今年安排了380.7万元为基层办了10件实事。
一是为呼伦贝尔市支队、通辽奈曼大队、兴安盟乌兰浩特大队、阿盟额济纳旗大队补助了16.5万元的基层设施费。
二是安排40万元补助包头、赤峰、锡盟和乌盟支队的办公楼设施费。
三是补助教导大队食堂改造经费5万元,训练设施及其更新费11.5万元,计16.5万元。
四是安排127万元用于补助包头市支队购置消防坦克。五是拿出105万元补助各支队20xx度经费不足。六是补助呼市支队、教导大队取暖费共计20万元七是补助乌海支队会议费30万元。
八是安排10.5万元用于补助阿盟支队、教导大队医疗补助及总队机关医疗设备维修。
九是补助总队农副业生产基地20xx年农副业生产费11.7万元。
十是补助教导大队和包头市消防支队两个新训队新兵训练设施费3.5万元。
四、狠抓人员培训,不断提高财务人员素质
近几年,我区部队为了全面提高财务人员素质,每年都从地方财经院校接收数名大学生,现他们大多都充实到个支队的财务岗位上来,许多都已成为业务骨干。但随着财务改革的不断深入,越来越多的大型综合数据库运用到各类核算软件当中,因此对财务人员的业务素质要求也在不断地提高,为此总队在今年五月份举办了全区消防支队财务人员培训班。在培训班上我们为基层财务人员培训了财务信息管理系统、票据管理系统、固定资产管理系统等并对财务核算中心的运行情况进行了讨论和交流。各支队也及时对所属的大、中队财务人员进行了相应的业务培训。经过两级培训,全区消防部队财务人员的业务素质都有了较大的提高,同时也大大提高了工作效率和工作质量。
五、抓好经常性的财务监督检查与自查工作
为了促进基层财务工作,贯彻落实公安部消防局《关于组织开展财务检查的通知》(公消[20xx]335号)精神,总队派东、中、西三个组,从9月下旬开始对各盟市支队和教导大队财务工作进行了全面检查。工作组采取听取支队领导汇报、实地查看资料、座谈了解等方式,对全区部队20xx年1月份至20xx年6月份期间的党委理财、预算执行情况、固定资产管理进行了检查,共检查支队12个,大队27个,中队28个,达到了检查的预期目的,收到了较好的监督效果。俗话说“打铁还需自身硬”。总队又是领导全区消防部队的指挥机关。在8-9月份期间,我们还对总队机关及所属二级单位20xx年度至20xx年1-8月份的各类帐务、报表及相关资料进行了全面自查。自查的过程也是一个学习提高的过程,自查当中我们随时发现问题随时整改。10月份公安部审计局对总队机关的各项经费进行审计后,也对财务工作给予了充分的肯定。通过经常性的监督检查,总队机关财务工作逐步向着制度化、规范化、法制化迈进,财务人员的综合素质也得到了大幅度的提高。
六、存在的问题
今年虽然全区部队后勤财务工作取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表在:
一是个别单位对本年度批复的预算执行不力,新增支出口子开得较多,出现了超预算的情况。
二是总队机关部分经费开支较大,特别是差旅费、接待费等开支较大的问题还没有得到有效解决。
三是个别支队对下监督指导不力,工作不深不细,在解决问题、监督整改上下功夫不够,造成个别大、中队的财务管理时好时坏。
总之,一年来,财务部门虽然做了一些工作,但与上
级要求还有一定的差距,我们决心在20xx年里百尺竿头更进一步,不断推进我区后勤财务工作的全面发展。
财务2024工作总结篇4
xx年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下:
一、连锁超市商品管理软件全面升级
连锁超市经过二0xx年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。
二、连锁超市财务管理全面升级
为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。
1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。
2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。
3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。
4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。
5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外外地采购都从个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便,使帐户余额一清二楚。
6、加强对超市物料包装管理;超市物料包装使用是超市一大头开销,如何管理好物料包装,就是如何节约了公司的费用,今年8月份在刘总的指导下,对超市物料包装使用微机管理,视同商品按进销存进行控制,门店领用必须有领用人签字后报财务审核,供应商领用直接记入供应商费用扣收。
7、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同,无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润最大化。
8、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初制定的计划,在6月30日之前对超市全体员工进行了财务知识培训和考试工作,使全体员工的财务知识水平有大幅提高。对新合作招聘的新员工进行上岗前财务知识培训,让新员工对超市财务有一定了解,使员工能更好的工作。
三、加强自身服务意识
今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务,全员为厂商服务”。就我们而言要服务好一线和为厂商提供好服务。
1、服务好一线员工。在平时工作中,注重细节为一线员工搞好服务。
2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释,确确实实为厂商做好服务工作。
财务2024工作总结篇5
xxx年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略目标,改善运行质态,围绕“全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程”的工作思路,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展工作,并取得了一定的成绩。现将xxxx年上半年工作总结如下:
一、做好个人工作计划,加强经营工作力度。
经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益。半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效。一是分析经营形势,层层分解公司下达的经营指标;二是前移业务跟踪接洽的切入点,抢占市场先机。利用一切关系网络,在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系,密切注意着工程发展动向,力争在前期就取得主动,在xxxx年,除了已经中标工程项目外,我们先后跟踪了******等诸多项目,为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;三是转变观念,加强与*****项目报价的合作。在短短的半年中,协作投标了总额数十亿的工程项目。四是引进经验丰富的预算人员,壮大了经营队伍。经过半年的工作,现在已经完全融入我公司,充实经营管理部力量。
上半年经营管理部共参加投标项目项,中标项,中标总造价万元,建筑面积平方米,有效跟踪项目项。
全公司上半年经营状况是:截至目前共完成经营产值3、6864亿元,占全年目标(6亿元)的61、44%,同比增长191%。除内蒙古外,仅完成16864万元,比去年同期增长33%。其中土建32659、68万元、市政2937、25万元,钢结构658万元,装饰609、65万;分析截至目前的经营状况,除内蒙古分公司外,完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。
二、完善工程管理体系,提高施工能力
施工能力的.公司加快发展需要提升的重要能力之一,xxxx年上半年我们根据公司工作报告要求,重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。部分部室在基础资料十分匮乏的情况下,紧紧咬定主要考核指标开展工作,符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。第一批优质结构已申报四项,有两项式法已通过省级专家组的鉴定,目前正委托有权单位进行“查新”,qc活动成果已经发布。
2、丰富内容加大基础管理深度。上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求,进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外,安全方面,采取了网上监控管理,对脚手架搭设质量进行了验收,召开了安全知识竞赛和演讲比赛。工程管理方面,拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导,并制订了成本核算办法,正在指导并参与内蒙古分公司的核算。
经过大家的努力,qc活动中,我公司荣获市一等奖两项,二等奖一项,三等奖三项,省级优秀奖两项。获省文明工地两项,市文明工地四项。贯标工作内审结束,顺利完成安全许可证复检。
三、内抓管理提素质
提高管理水平是公司不断发展壮大。
财务2024工作总结篇6
在××单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成××单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督___单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成20××年上半年××单位财务各项工作,同时很好地配合××单位各项工作的开展。现对20××年上半年工作总结如下:
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了___单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥××单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《××地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算××单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行××单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对××单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:20××年1月至5月):
××单位完成经营收入××万元,比去年同期的503万元减少××万元,20××年经营目标是××万,未完成的金额为××万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入××万元,比去年同期的××万元增加××万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入××万元,比去年同期的177.65万元减少××万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入××万元,比去年同期的××万元增加××万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训××单位和影剧院)收入××万元,比去年同期的××万元减少××万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%;
下半年,为实现××单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的.工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好11年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算___单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。
财务2024工作总结篇7
20xx年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:
一、岗位工作取得的成绩:
1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监oa邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对pxxf工厂、cxxt采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
6、其他会计事项:我能按照财务部规章制度、领导要求,处理相关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密,做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正:
1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、工作打算及展望:
新的一年,工作也是一个全新的开始,理应对人生对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:
1、20xx年建立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,提升职业劳动技能。
财务2024工作总结篇8
今年以来,在局各级领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高个人修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想政治、工作学习情况简要总结如下:
一、思想政治方面。
一年来,在局各位领导的教导下,通过学习党的各种方针政策,使我更加坚定了理想信念,更加坚信中国共产党的领导,比起以前思想上有了很大的进步。本人虽然不是共产党员,但是始终坚信中国共产党的领导,始终拥护祖国统一和民族团结,反对分裂活动。
二、工作学习方面。
一年来,我一如继往,树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的会计职业道德理念,一方面参加单位组织的职业道德培训,树立正确的人生观和价值观,另一方面在工作中时刻用会计职业首先标准检验自己,要求自己做一名完全合格的财务工作者。在工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,认真积极工作,圆满完成各项任务。为了能按质按量完成各项任务,本人经常加班加点进行工作,在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的'精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,认真对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。同时,认真学习了新会计准则和计算机知识,熟练地掌握了财务会计的新要求。
总之,一年来本人的思想和工作都取得了一定进步,但还存在一定的问题和不足。今后,我一定要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在下一阶段再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成各项工作任务。