辞职要打辞职报告7篇

时间:2023-04-04 18:01:06 分类:工作报告

当大家决定离职时,需要开始书写辞职报告了,辞职报告简单的说就是我们离开用人单位之前需要上交的报告,以下是85报告网小编精心为您推荐的辞职要打辞职报告7篇,供大家参考。

辞职要打辞职报告7篇

辞职要打辞职报告篇1

尊敬的领导:

您好!

我在酒店是协助店长工作的助理,但由于个人的一些原因,对于工作也是没有了什么动力,工作上面也是没有什么成就感,自己也是不想再做了,所以决定离职,重新去找过一份更加合适我的工作。

虽然我是店长助理,但是其实自己要做的事情是非常杂的,一会要帮前台,一会要去客房部,又是后勤,又是采购,可以说就像个打杂一样,虽然也是学到了很多的东西,但是熟练之后,我也是感觉到一种厌倦,自己也是尝试过去调节,是不是自己工作的时间长了一些,又是比较重复的工作,所以无法对工作产生动力了,但是经过了调节尝试之后,我也是清楚,并不是如此的,而是我真的对于这份工作没有了当初的动力,厌倦了,也是觉得自己不合适做这么多的事情,像个没头苍蝇一样,看起来做了很多,但是很多的事情,又是没有什么意义的,我也是知道,助理的确要做这些,店长也是说,等我成长起来,也是可以去分店做店长。

不过虽然如此,但我对于做店长并没有太大的感觉,而且自己也是不很喜欢这种做了这件事情,又要去做另外事情的工作了,更喜欢专注于做一件事的,这样自己更专心一些,也是能在工作之中有一些成就感,而不像这份工作,做完了,但是却不清楚自己又是做了什么,感觉也是什么都没学到一样。虽然我知道对于有些同事来说,羡慕我在店长旁边,而且能做那么多的事情,但是这并不是我个人想要了,之前也是自己和店长沟通过,想专注做一件事情,但是酒店的工作却并没有我觉得合适的,我也是考虑了很久之后,才决定了要离职的,想去找一份合适的工作是不容易的,而且现在去找工作也不是那么的容易,但我还是想去尝试一下,不去试一下,怎么知道自己就不行呢。

领导,离职的一个想法,也是我思量之后,才做的决定,不是一时的冲动,我也是知道进入到社会,去再找一份工作的艰难,但我也是要去做,去看看自己的一个潜力,而不是做这份像是打杂的工作,我也是没有太多的心思放在这份工作上面,如果一直这样下去,也是担心自己工作上出现失误,或者犯错,那也是很不好的,我也是不想这样,也是我的离职,还望领导能批准。

此致

敬礼!

辞职要打辞职报告篇2

尊敬的公司领导:

很抱歉因此报告而扰了您们,岁月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三载又一月之余,由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可谓斗转星移,弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物,这期间固然少不了自己之努力,但更离不开公司领导及同事之热情帮助,对此,本人深怀感激而不能忘矣。

与三和携手走过三年光景,记录点滴,领悟到的不单单是工作,更多的是只可用心体会的人之性情,正如领导所言,认真是一种态度,工作是一面镜子,能照出自己,亦可映出他人,孰之优劣,何需言之。扪心自问,回首三载,虽从不敢在工作上有怠,可终因自己愚钝而不能尽趋完美,追其缘由,原因只有一个,无真才实学所至也。自知自己能力不济,终不能掩耳盗铃,自欺其人,故思索再三,惟辞呈才为上策。公司之发展,企业之兴衰,惟系人才为根本,既然毫无建树,不能胜任,再占其位,实不知耻愧,故本人慎重辞去财务经理助理之职,本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴,惟让能者尽显其能,智者尽挥其智,则公司兴,事业兴。天下之大,人才之多,胜于我者何只万万千,本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司,领导不可不忠,但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆,坚忍才能积蓄力量,抱怨诅咒无济于事,沦丧的更是大树之精神,人不该甘于贫穷,但更不能因为想改变贫困而失之品格,于人于事,遵循行止无愧天下,褒贬自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,无比人更高之山,无比脚更长之路,无比学更广之海,学海浩淼,毕生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及领导之所望,本人深感愧疚,万望见谅,本人深知己已属而立之年之人,自己及社会所给机会亦不多,艰难困苦本是人生良师,身出贫寒之地,自幼不惧困境,只要生命尚存,终不至流落街头,客死他乡!

因我妻子近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请于7。28—31之间准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及领导批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,领导及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!!!!!!

此致

敬礼!

辞职要打辞职报告篇3

尊敬的领导:

您好!

首先,我非常的感谢学校愿意给我这样一个机会,让我有机会在更大的平台更好的发展和完善自己,但是也正是因为这样的原因,我也发现了自己在工作上的一些问题,以及自身的缺陷,对此,我也感到非常的遗憾,对于自己现在的辞职和退缩,我也很抱歉,辜负了学校领导和学校的信任和期待,但是不管是怎么样,我都永远对x大学保持着的敬意和感恩。

我起初来到学校的时候,还是学校的一个小职员,通过自己多年以来的努力和付出,以及学校对我工作的认可,我也考了教师资格证。在今年也顺利的通过了学校举行的辅导员的竞选,在竞选里面脱颖而出,获得了领导和学校的赏识,也终于如愿的成为了一名教师,一名大学班级的辅导员。我本应该非常的珍惜这来之不易的机会,以及珍惜这宝贵的机会好好的展示自己,毕竟这是我自己艰苦奋斗所获得的结果,所以我也当初也是希望自己在这个工作岗位上面尽心尽力的完成自己的工作。

我所面对的学生都是一群已经成年的学生,我本以为会比较容易的管理好他们,但是就是因为他们现在都已经有自己的想法和行为能力,所以很多的时候,我都不能让他们服气,我也知道要想让这群孩子信服我是需要一段时间的,我也知道自己的工作也将面临很大的挑战。但是我也并没有想要因此就放弃,而是一直都在努力的工作,在尽全力的管理好这个班级,可是时间的过去也好像在告诉我,自己的努力并没有得到任何的成效,虽说自己还在试用期里面,我成为一名辅导员也才短短的几个月时间,但是不管是谁,在几个月的时间里,朝夕相处,用心的对待他们或多或少的都会有一丝的改变,但是我们班的学生却还是一样的,丝毫没有任何的改变。渐渐的,我也开始变得气馁和不知所措,我也考虑了很久,想清楚了很多的问题,我的学生之所以不能很好的信服于我,肯定是自己还有没有做好的地方,还有需要完善的地方,所以我也希望自己可以去继续深造,在知识和精神方面都足够的完美之后,再来完成自己的目标。

感谢学校这么久的陪伴和悉心栽培,此次离开也只是为了有机会更好的相遇,所以希望领导可以同意我的辞职,让我可以去更好的完善自己,在自己足够优秀的时候也希望有机会继续为学校奋斗。

敬礼!

辞职要打辞职报告篇4

尊敬的领导:

您好!

我是xx,很遗憾我是来辞职的,在xx这里做一名营业员,我每天的工作状态已经不是让我开心的了,这跟我一开始想到不是一回事,可是现在已经工作了一段时间我也慢慢适应了下来,这段时间我再次想起了这份工作对我的而言是不是最合适的,我想了很多,终于我还是决定辞职了,知道作为一名员工很多时候不应该对待工作这么随意,但是这也是我性格上面的,我知道在这里工作是很不错的,我也是有过一段时间的营业员工作经历,我知道这对我来讲意义非常大,一开始我也觉得自己在xx这里也将会是一个不错的归宿,当然在这里工作这么一段时间以来我是非常受用的,锻炼自己不少,在一些工作能力上面,自我情绪调节上面都是有着非常大的进步,我也知道我应该从哪些方面去追寻这些了,我会继续努力的。

这次来辞职的主要原因就是我觉得自己在这里工作不在是一个舒适的状态了,我反而感觉自己是在将就工作,这是非常可怕的,我也知道没有什么时候能够忽视掉这些,未来很长一段时间内我都需要有足够的规划,这已经不是我需要坚持的下去的状态了,真的很难受,以后会不会有更多工作上面的压力在等着我,这份工作已经不是我最开始想要的那种状态了,我很感激您一直给我的帮助,我知道作为一名营业员很多时候应该坚持一二,可是现在我为了对自己负责,还有商场的工作负责,我就应该早点提出来。

首先我是非常希望自己能够在一个非常舒适的工作状态下工作,这是必然的,也是一个前提,让自己满意,在工作当中有足够的进步,有一定的发展,这几天我也一直在思考这些,我认为这些都是我应该了解的,往后还会有更多的东西在等着我,工作是一方面,对自己应该要有一个交待,这是第一,我想没有什么事情能够让我继续这么堕落下去了,我会调整好的自己状态,我也感激能够在xx这里有一段宝贵的工作经历,这是让我非常受用的,我也知道在今后那么长的一段时间中保持一个好的状态有多么的重要。

现在对于我来讲已经非常好了,我能够在这么一个好的环境下有所成长,有所进步,在xx这里我学习很多,养成了非常多的好习惯,这对我今后的帮助是很深远的,感恩xx,也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职要打辞职报告篇5

尊敬的领导:

您好!

今天我得和您说一件事,这件事和其他人倒也没什么联系,主要是和我有关系。我决定在今年过完年之后就正式离开咱们xx银行了,我离职的原因其实比较复杂,接下来就让我来给您详细的说明一下我的内心想法。

我知道,进入银行工作是一个难得的机会,社会里不少的人都渴望着能在银行里找一份工作并长久的做下去,我此前也是抱着这样的心态才来到了咱们银行,最终我也是经历了重重筛选才留了下来。如今,距离我入职的那一年已经有x年时光了,而我之所以会萌生离职的想法,主要也是因为生活给我的压力,领导您也知道,虽然在银行里面工作比较体面且悠闲,但是咱们银行其实也不大,薪资待遇自然也比不过一些大城市里面的员工,外面人会以为我每个月的工资和年终奖会很多,但其实一年整体算下来只能算中规中矩吧,甚至或许还比不上一些自己创业打工的人,没办法,银行里的工作主要就是稳定,并不是追求高收入的,更何况我目前还只是一个普通的员工呢。

原本我也是如同大部分人的想法一样,只想着老老实实地待在银行里工作,即便收入不高,但至少生活开支什么的也不用愁,只不过我的家庭就是一个普通的家庭,家中的经济来源也不稳定,现在的我养活自己还行,如果要我承担起照顾家庭的重负的话,那么我是无力做好的。这让我不得不开始琢磨起了自己的未来,自己究竟是一直维持这样的状态到老呢,还是寻求改变,去创造出一条适合自己的路来呢?经过一番时间的思考后,我觉得自己很有必要去改变一下,因为按照我目前的条件来看的话,我怕是买房什么的都需要攒许多年的资金,更别提其它的开资了,所以我必须去挑战一下自己。

离开银行虽然看上去并不是一个很好的选择,但是我觉得自己如果再这么沉寂下去的话,那么我很有可能会失去进取心,所以趁着我还年轻,大胆的跳出这个舒适圈吧,未来的路是什么样还说不定呢,即便以后的我可能会后悔如今的选择,但是我觉得只要自己是努力了后才失败的话,那么我也不会留有太多的遗憾。最后,我要祝咱们的银行发展的越来越好,赢得更多客户的支持!

此致

敬礼!

辞职要打辞职报告篇6

尊敬的公司领导:

您好!经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。

敬礼!

辞职要打辞职报告篇7

致亲爱的老板:

您好!谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职信,我知道您一定很忙,因为你从来没有一个月准时发工钱,证明您的业务一定相当繁重。

为了不耽误您宝贵的时间,所以我单刀直入开门见山地向您阐述我要离开公司的原因吧:

1.生命安全问题

可能您不知道,我工作的分店每天都有着致命的危险。门一开的时候,北风强对流的空气就会抽起天花的铁板。据说,公司是为了统一形象而装修成这样的天花。但我十分了解差不多50家的分店的装修成本有多大,为了缩减成本而减少粘贴天花板的胶水是无可厚非的。作为公司的员工因公殉职不是什么大不了,只是我心地不好,万一天花板砸中某个客人,我怕会在工作时间狂笑起来,这样会影响公司的形象。

2.身体缺陷

十分感谢公司雇用了我这样一名员工,因为我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手,不像一些同事长着八双手。我这副体格如果继续勉强下去,恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了,但当面前有三四台客人咨询报名,身旁又有两个电话响不停的时候,时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。

3.公司闹鬼

不下十次了,经常有客人站在我们前台问“有没有人啊?到底有没有人招呼我们啊?”这样的问题。我不敢回答他们,因为每次他们这样问的时候,我们的店里虽然只有一两个前台员工,但总是挤满了报名的客人……有这种疑问的客人到底看到了什么呢?而我面前的又是什么,想想都有点害怕

4.工作速度太慢

我工作的速度太慢了,对公司造成很严重的经济损失。每次我在店的角落里背对着客人吃饭的时候,明明已经尽力用最快速度吃完再工作了,但还是达不到合格的水平。每次我正在吃饭的时候,总会有人在后面呼唤着“先生,我想问一下……”我背对着客人,我想客人应该是呼唤我的,但当我想回头叫他们稍等片刻的时候我又不敢了,因为我又听到那句恐怖的咒语:“怎么没有人啊~~”

5.薪水太高

作为卖葱的,我拿的薪水实在是太高了,实在太不好意思。我的工钱比我的时间还多,有什么比时间还要宝贵呢,我却有着比时间多得多的工资,完全没有时间可以消耗我的工钱,oh,我真是幸福到有点心虚了呢。

6.时间观念差

我时常迟到,迟到回家,不过很幸运我家离公司不远,即使时常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不检点,凌晨一两点已经离开公司了却差不多三点才上床睡觉,因而又时常第二天迟到。虽然公司经常激励我们“加班没加班费”“迟到一分钟没有全勤”“上错班当抗工处理”,但我还是时常忍不住会迟到。

综上所述,我决定离开这个温暖的大家庭。希望公司继续大展鸿图,财源广进。望批

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