在工作报告中，我们一定要描述准确自己的工作情况，为了避免在接下来的工作中出错，你会怎么写工作报告呢，以下是85报告网小编精心为您推荐的攻坚工作报告5篇，供大家参考。

攻坚工作报告篇1

20xx年，在县委、县政府的统一部署，在xx镇党委、政府和科技局的正确领导下，在xx村“两委”的紧密配合下，按照《xx县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求，以农民增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐，现将工作开展情况总结如下：

一、建章立制，规范管理

今年以来，科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署本周工作。

二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关扶贫方面的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。

三是工作制度。严格按照县委和镇党委的统一要求，驻村工作队员坚持吃住在村，实行五天四夜驻村制度，帮扶干部每月走访贫困户至少2次，同时，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。

四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

二、吃透村情，制定规划

通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。

一是制定了xx村全域扶贫规划，根据县全域规划修编工作方案要求，从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面，制定了村级全域扶贫规划。

二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫计划，xx村20xx年脱贫42户172人，20xx年脱贫28户116人，20xx年拟脱贫33户131人，20xx年初步实现户脱贫村出列的工作目标。

三是修订了户脱贫规划。根据致贫原因，政策享受情况，修订了户脱贫规划，因病致贫60户(196人)，因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人)，缺资金致贫14户(52人)，缺技术致贫22户(78人)，缺劳力致贫15户(46人)。

三、真抓实干，深化帮扶

为进一步搞好脱贫攻坚工作，驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐，包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求，完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件，做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。

创新村册户档管理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人，易扶对象入住3户(3人)，做到应住尽住，入住对象程序资料完善。4月24日，重点村xx村顺利迎接市精准扶贫督查。

同时，还组织结对帮扶干部分9批次进村入户，通过“三话一会”的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日，xx村代表xx县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。

另外，我们驻村队员每月25日都准时参加xx村“支部主题党日”，进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。

下一步，我们将在以下几个方面着力：

一是加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。

二是突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。

三是着力抓典型示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。

四是强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。

攻坚工作报告篇2

到临夏县任职10个多月来，我始终把脱贫攻坚作为政治责任和头等大事，在干中学、学中干，全身心投入脱贫攻坚工作，尽心竭力做好每一件事，在这过程中有收获、有体会、有不足、有成长，现将学习工作情况总结如下。

一、坚持学思践悟，在勤实践中提高工作能力

二、加强统筹调度，在抓落实中践行初心使命

三、严格挂牌作战，在真帮扶中增强为民情?

坚决落实国家实行挂牌督战安排部署和县委“十户因策一干部”工作要求，认真学习县委主要负责同志求真务实、真抓实干的工作作风和心里装着老百姓的为民情怀，以强烈的责任担当和真抓实干的工作作风，下沉一线抓落实，不断锤炼作风、锻炼“三农”本领、增强为民情怀。一是严格落实督战责任，认领包抓全县剩余19个未脱贫村中贫困发生率最高(9.13%)、基础条件最差的红台乡三大湾村，放下身段、沉到一线，严格落实住户制度，逐家逐户走访摸排，与帮扶干部一道投身脱贫实践，对村上的饮水、产业、人居环境等方面的短板弱项，都亲力亲为安排部署、组织推动、督促落实、跟踪问效，村上面貌发生巨大变化，群众满意度高，达到了高质量脱贫标准。二是坚决落实帮扶责任，经常性到帮扶的尹集镇大滩村陈伏梅等10户贫困和和联系的10户无能力脱贫户中了解生产生活、帮助办理实事，联系帮扶所有户收入稳定超过4000元、平均达到8120元，“两不愁、三保障”全部达标，全部稳定脱贫。三是认真解决群众困难，对“12317”信访反馈的部分事项和通过电话反映的问题都亲自到户调查核实、跟踪办理，群众反映的县级验收中验收干部未入户，贷款未落实，奖补牲畜未落实等问题都得到了有效解决，切实提高了群众满意度。

虽然作了一些工作，但仔细回味、认真反思，工作中还存在一些问题和不足。一是对县情民情吃的还不够透，思路不宽、视野不广、能力不足，打攻坚战、啃硬骨头的办法还不够多。二是对脱贫攻坚战的战术、方法和技巧掌握的还不够熟练，比如抓了一年的软件资料，最后效果还是不理想。三是存在老好人思想，有时候碍于情面，对乡镇、分管部门的同志们严格要求、严肃批评的少，移交问责处理的更少，导致有些工作推进和落实的效果欠佳。

四、几点体会

10个多月的工作实践中，我切身体会到脱贫攻坚这一人类历史上的伟业之艰巨，深刻感受到了近年来在县委的坚强领导下，临夏县发生的翻天覆地的历史性巨变，清晰展望到了决胜脱贫攻坚、实现全面小康的美好愿景，更加坚定了理想信念，增强了守初心担使命的自觉与定力。在工作推进和落实中，有几点体会和认识尤为深刻。

一是提高能力是迫在眉睫的刚性任务。在工作实践当中越来越体会到，适应新形势、新要求，满足新期盼、新诉求必须不断提高工作能力，跟上新时代发展的步伐，尤其对我们长期在机关工作、基层经验欠缺的同志而言，不断学习、提升能力更为重要，特别是需要下苦功夫提升攻坚克难、发现解决问题能力，抓机遇、抓项目、育产业能力，解决群众期盼诉求能力。

二是为民情怀是干好工作的基本要求。“老百姓是基石，心里始终装着百姓这个天。”这是我在工作中领悟到的一个真谛。脱贫攻坚，归根到底是为了老百姓的安康与幸福。只有我们心里始终装着老百姓，作决策、干工作自觉做到设身处地、换位思考，多到群众家中听民声、解民忧，与群众同吃同心同苦同乐，以自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数，我们才能得到百姓的认可和支持，脱贫攻坚才有最强底气和最大动力。

三是严实作风是决胜脱贫的根本保证。在多年的工作实践中，我深知“作风关系成败”的道理。高质量打赢脱贫攻坚战，关键在人、关键在干部队伍作风。必须始终保持永不懈怠的精气神，把发现问题、解决问题作为工作的重要方法，多到一线察实情、解难题、抓落实，既当指挥员又当战斗员，以小见大、以点带面，加强分析研判，注重细节环节，及时化解风险隐患，既要严格严肃严厉，也要务实真实扎实，切实锤炼务实作风和过硬本领。

四是担当尽责的精神品质是衡量干部的重要标志。临夏县发展的主体是临夏县的干部和群众，如果没有一种责任感、使命感，临夏县高质量脱贫就会出现问题，临夏县的发展就没有希望。在任何一个岗位上，必须胸怀全局、放眼长远、敢于较真，必须不等不靠、身体力行、身先士卒，必须敢于担当、善于负责、勇于作为，始终保持“民不脱贫心不安，县不摘帽心不甘”的责任意识，始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，善始善终、善作善成，不获全胜，决不收兵，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利，如期建成全面小康社会，向党中央、省委州委县委和全县人民交一份满意的答卷。

攻坚工作报告篇3

20____年以来，我镇聚集年度脱贫任务，精准扶贫、精准施策，脱贫攻坚各项工作顺利推进，成效明显。对照《____20____年度脱贫攻坚目标管理责任制考评办法》，现将我镇20____年度脱贫攻坚工作情况汇报如下：

一、减贫成效

20____年我镇建档立卡贫困户464户，850人，经过历年动态调整和自然增减，现建档立卡贫困户297户、744人，20____年脱贫87人，20____年脱贫175人，20____年脱贫80人，20____年脱贫238人，20____年脱贫137人。现剩15户27人拟于20____年度脱贫。

二、精准识别

坚持以问题为导向，按照县扶贫工作领导组的统一部署，深入开展了“重精准、补短板、促攻坚”、脱贫攻坚工作大排查等专项行动，精心组织实施了脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”、“秋季攻势”、“冬季攻势”行动，重点在基础信息、扶贫档案、措施落实上下功夫。对全国扶贫开发信息系统数据、基层扶贫档案、贫困户实际状况等基本信息进行逐村逐户的核查，确保不留死角，不留隐患。在五级书记遍访贫困对象集中推进月活动和大排查工作期间，以扶贫工作队为主力，开展基层扶贫档案的互学互查。针对各级各类督查巡查暗访、县级互学互查、大排查、第三方评估发现问题，制定整改方案，对帐销号。开展动态调整和自然增减工作，组织镇村两级帮扶干部深入贫困户和边缘户家中走访摸排，年度内因病因灾致贫的新增贫困户和返贫户严格执行“两评议两公示一比对一公告”程序，及时纳入。针对新生儿、婚嫁、死亡等情况，及时做好自然增减。20____年全镇自然增加1人，自然减少30人，整户清退2户2人。

三、精准帮扶

全镇297户贫困户，由县镇村三级干部112名帮扶，每名帮扶干部帮扶贫困户不超过3户，由县直单位帮扶的贫困户，都安排有1名镇干部和1名村两委干部作为日常帮扶联系人，帮助贫困户转变思想观念、制定帮扶措施、落实脱贫政策、促进脱贫致富。由于帮扶干部工作认真，对待贫困户热情耐心，在20____年省第三方评估时，贫困户对帮扶干部满意度100%。

落实单位包村、干部包户制度，县住建委、县外事办、县循环经济园区管理会13名干部包保34户贫困户，20____年脱贫年度内，三个单位落实帮扶资金10.23万元。强化驻村工作队的日常管理，工作队成员三人，分工明确，配合默契。镇党委政府每月组织召开一次工作队会议，专题研究在脱贫攻坚工作中遇到的难点问题，同时开展交流讨论，分享工作经验。要求工作队成员每月不少于10天驻村工作，按照县委组织部的统一部署，开展年度工作测评，对不适合做扶贫工作的进行调整，如棠樾村扶贫工作队长马骏由于身体原因，由农业干部程淑娴暂待工作队长一职。驻村工作队满意度100%。

四、精准施策

1、产业脱贫工程。全年249户贫困户实施了杂粮种植、油料作物种植、蔬菜种植、土猪养殖、牛养殖和五个一工程等项目，户均发展2个项目，共发放产业补贴34.365万元。

2、就业脱贫工程。帮扶232名贫困劳动者实现就业, 建产了3家居家就业扶贫基地，开发公益岗位5个，吸纳贫困劳动者21人。发放劳动技能和交通补贴77人22250元。

3、智力扶贫工程。全镇建档立卡贫困学生84人，其中学前15人、小学36人、初中15人、高中3人、中高职9人、大学5人、研究生1人，全年发放资助金12.04万元。

4、易地扶贫搬迁工程。20____年11户贫困户实施了农村危房改造工程，落实资金13.6万元。完成3户易地扶贫搬迁户的安置户建设，已入住1户，另2户正与村里做工作，争取早日搬迁入住。

5、健康脱贫工程。为吴成东等499人统一代缴参加新农合保险、商业分健康补充保险、180补充保险以及家庭医生签约服务费用，落实资金23.952万元。在脱贫年度内，全镇贫困人口住院医药费用累计123.46万元，补偿112.92万元，自付10.54万元，住院补偿比例高达91.46%。

6、金融扶贫工程。截止12月底，全镇扶贫小额信贷累计发放412.5万元，贷款户数143户，户贷率46.86%。其中：新增贷款114.5万元，完成全年任务的114.5%，完成县下达的目标任务。为307户775人贫困人口统一代缴人身意外伤害保险，落实资金14608.75元。为50—80周岁贫困人口263人购买银龄安康保险，落实资金11660元。

7、基础设施扶贫工程。全年争取美丽乡村、移民后扶、一事一议、扶贫等项目56个，总投资额888.64万元，主要用于道路硬化、村庄环境整治。

8、社保兜底脱贫工程。全镇低保贫困户122人，发放保障金45.288万元。五保贫困户13 人，发放供养金7.02万元。重残护理补贴37人，发放资金2.664万元，精神病药物补助5人，发放资金5000元，孤儿生活补助2人，发放资金2.16万元，贫困残疾人生活救助71人，发放资金5.082万元，高龄补贴10人，发放资金6000元。

9、生态保护扶贫工程。全面推行“河长制”、“林长制”，完成蓝色屋面整治将近9万平方米，完成潭渡中心村美丽乡村建设任务，向杲村、堨田村正在按照要求加快推进，其他村也正按照创城创卫的部署，抓紧实施村庄环境整治。

10、社会扶贫工程。以政府为主导，广泛动员镇内企业、县直对口联系单位、工商联组织、能人志士捐款捐物，参与扶贫，帮扶贫困人口85人，累计投入资金10.23万元。

五、精准管理

1、组织领导。经过几年的探索，我镇脱贫攻坚工作形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、驻村工作队协助抓、村级组织主动抓的良好格局，层层压实责任。及时调整充实扶贫干部，20____年扶贫干部变动多，镇党委政府及时做出调整，做到工作不脱节，目前工作站有2名专职人员和1名兼职人员。驻村工作队制定了年度计划、完善了“作战图”;结合我镇实际制定《郑村镇20____年度脱贫攻坚目标管理责任制考评办法》。

2、项目资金管理。20____年我镇在特色种养、智力扶贫、易地扶贫搬迁、健康脱贫等涉及财政扶贫资金类的项目，严格执行项目资金公示、招标、审计等程序，到户资金实行“一卡制”全部发放到位，并将扶贫项目资金档案专门建档、专人管理。

3、档案管理。明确专人抓好落实，镇级综合扶贫工作档案由扶贫工作站负责，村级扶贫工作档案由驻村工作队扶贫专干负责，户档户盒档案由帮扶干部负责，所有的档案严格按照黄山市脱贫攻坚工作档案目录进行分类整理、归档。

4、扶贫宣传。全年在县级以上主流媒体宣传报道12篇关于脱贫攻坚工作信息，其中____日报4篇。

5、其他工作。为县委、县政府或县扶贫开发工作领导组提供扶贫考察点1次，5月8日，绩溪县分管扶贫副县长带队到我镇向杲村学习考察，并与参加人员进行了经验交流，我镇脱贫攻坚工作得到了考察团一行的一致好评。

攻坚工作报告篇4

脱贫攻坚是时代赋予每一个扶贫工作者的时代任务和光荣使命。共产党员作为先锋队要识时局，顺时势，不辱使命，勇于担当，加快脱贫进程。

党员干部要争做脱贫路上的“带头羊”，要充分认识当前脱贫攻坚的任务，向脱贫攻坚路上的模范学习;要发扬先锋模范作用，带头做好本职工作的同时，把脱贫攻坚工作抓好抓实，切实做到“两手抓、两不误”，为脱贫攻坚献计献策、出力出汗。

脱贫攻坚有利于实现乡村振兴，带领群众致富奔小康。

完善村级基础设施。一是完善村级基础设施。有句老话说的好，要致富先修路。完善好水、电、路、通讯等基础设施才能为下一步工作打好基础。打造强有力的村两委。脱贫的关键还是要靠本村稳定有力的班子，只有把“脑洞开、点子多、有原则、有责任、会致富”的党员群众纳入到两委班子，提升班子战斗力、影响力、号召力，才能为脱贫工作提供最直接的帮助。切实转变工作作风。乡镇干部必须要下乡驻村，不要走马观花看风景，要“沉下身子”实实在在的进村到户开展扶贫工作。不断加强对扶贫工作人员的教育培训。一方面是要加强扶贫工作人员和村两委班子的扶贫业务培训，提升脱贫攻坚能力，研究讨论符合当地群众脱贫致富的可行途径，努力帮助贫困户找对致富门路;另一方面要对贫困户的进行思想引导，集中学习和个别座谈结合宣传政策法规，引导贫困户转变思想，激发主观能动性，消除等靠思想，引导群众积极主动发展。

我们广大工作人员要实实在在接地气，少喊口号，多办实事，才能塑造良好形象，才能取信于民，坚定群众脱贫致富的信心，增强帮扶脱贫工作的助力。

攻坚工作报告篇5

为了进一步加大教育扶贫工作力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，__学校多举措深入推进教育精准扶贫工作。现总结如下：

一是加强领导，精心组织。学校成立了由校长负总责，各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组，实施“一生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度，确保教育扶贫经费、物资及人力发挥最大效应。

二是明确责任，狠抓落实。学校制定教育扶贫督导考核制度，强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落实责任，确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮扶，定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭，确保帮扶工作落实到位。

三是广泛宣传，营造氛围。学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣传教育扶贫政策，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，掌握帮扶措施。对即将毕业的贫困生，努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作，确保他们在新的学习环境中能够继续享受到国家扶贫政策的温暖。

四是规范管理，加强监督。坚持公平、公正、公开的原则，阳光操作，将扶贫帮困款物及时精准地发放到困难学生家长手中去，保证资金落实到位。

扶贫工作任重而道远，__学校力求在各级部门的领导下，在全体师生的共同努力下，将精准教育扶贫这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。