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工作报告和下一步计划篇1

尊敬的各位领导、同志们：

我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动

(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感

引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事教育

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德教育

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动，发挥党支部作用

开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开爱心教育研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

工作报告和下一步计划篇2

尊敬的领导，各位同事:

大家好!

一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

三、发挥好党支部领导龙头作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

谢谢大家!

述职人:__

工作报告和下一步计划篇3

今年以来，在x县党委、政府的正确领导下，在x县人大的监督指导以及上级主管部门的大力支持下，我局紧紧围绕县委提出六个都安建设目标，以科学发展观为指导，不忘初心、牢记使命，认真落实预算法和深化财税体制改革要求，强化收入征管，加快支出进度，努力提高财政管理和保障水平，较好地完成了年度各项工作任务，现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下：

一、xxxx年工作开展情况

（一）财政收支运行情况

1.本级财政收入执行情况。

目标任务：年初预算安排本级组织财政收入目标任务为xxxxx万元，其中：税务局xxxxx万元、财政局xxxxx万元。市财政局下达的财政收入奋斗目标任务是xxxxx万元，比上年完成增长xx.x%。

完成情况：截止xx月xx日，我县组织财政收入累计完成xxxxx万元，完成年初预算xxxxx万元的xxx.xx%；完成市级下达奋斗目标xxxxx万元的xx.xx%；同比增收xxxx万元，增长xx.xx%。其中：税务部门完成收入xxxxx万元，完成年初预算xxxxx万元的xxx.xx%，完成奋斗目标xxxxx万元的xx.xx%；同比增收xxxx万元，增长xx.xx%；财政部门完成收入xxxxx万元，完成年初预算xxxxx万元的xx.xx%；完成奋斗目标xxxxx万元的xx.xx%；同比增收xxx万元，增长x.xx%。

2.  财政总收入完成情况。预计xxxx年全县财政总收入完成xxxxxx万元，比上年减少xxxxxx万元。其中：上级补助收入xxxxxx万元、本级一般公共财政预算收入xxxxx万元、一般债券收入xxxxx万元、调入资金xxxx万元、上年结余xxxx万元。财政总收入下降的主要原因是：脱贫攻坚结束和新冠疫情得到有效控制后，上级补助收入同比大幅减少。

3.财政支出执行情况。

（1）一般公共预算支出情况。截止xx月xx日，全县一般公共预算总支出xxxxxx万元（含债务还本支出xxxx万元、上解支出xxxx万元），支出进度为xx.xx%；同比减支xxxxxx万元，下降xx.xx%。下降的主要原因是：脱贫攻坚结束和疫情有效控制后，上级专项补助资金减少xxxxxx万元，导致支出相应下降。

（2）衔接资金支出情况。截止xx月xx日，全县筹措投入衔接资金xxxxx.xx万元，比xxxx年财政专项扶贫资金投入xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，增长xx.xx%。截止xx月xx日，衔接资金支出xxxxx.xx万元，支出进度为xx.xx%。在总投入xxxxx.xx万元中，本级财政衔接资金xxxx.xx万元，较xxxx年xxxx万元投入增加xx.xx万元，增长x.xx%。在中央衔接资金xxxxx万元中，投入产业资金为xxxxx.xx万元，占比为xx.xx%，较xxxx年度中央衔接资金投入产业占比xx.xx%增长了x.xx个百分点。

（3）直达资金支出情况。截止xx月xx日，我县收到上级直达资金xxxxxx.x万元，支出xxxxxx.xx万元，支出进度xx.xx%。参照直达资金收入xxxx.xx万元，支出xxxx.xx万元，支出进度xx.x%。参照直达资金支出进度相对滞后的主要原因是：林业局护林补贴资金今年继续使用去年结余资金，护林补贴发放是根据各乡镇护林员考勤材料进行发放，所以今年指标xxxx万元要到明年才得发放。

（4）东西部协作资金支出情况。

截止xx月xx日，东西部协作资金到位xxxx万元，支出xxxx.xx万元，支出进度为xx.xx%。

（5）债券资金支出情况。xxxx年，我县获得新增政府债券资金xxxxx万元，实际使用xxxxx万元，支出进度为xxx%。

（二）主要工作亮点及做法

1.深挖增收潜力，税收收入强劲增长。xxxx年，我们克服政策性减收因素多、物价上涨导致项目推进慢等减收因素影响，全县各级各部门切实优化营商环境，支持企业提速增效和重大项目快速推进；财税部门完善税收征管机制，创新税收征管举措，通过加强经济运行分析和税源变动监测，深入挖掘增收潜力，非税收入应收尽收，税收收入强劲增长，有效支撑本级组织财政收入实现较快增长。xxxx年县本级财政收入完成xxxxx万元，同比增长xx.xx%，其中：税收收入xxxxx万元，同比增长xx.xx%，占xx.xx%；非税收入xxxxx万元，同比增长x.xx%，占本级财政收入的xx.xx%。一般公共预算收入完成xxxxx万元，同比增长xx.xx%，占一般公共预算总收入xxxxxx万元的x.xx%，财政自给率从上年的x.xx%提高到x.xx%。其中：税收收入xxxxx万元，占一般公共预算收入的xx.xx%，占比较上年提高x.xx个百分点，财政自给率、收入质量进一步提升。

2. 强化执行率，超额完成资金支出进度目标。通过定期通报、优化资金审批拨付流程，强化执纪问责等措施，切实加快财政支出进度。全县一般公共预算总支出xxxxxx万元（含债务还本支出xxxx万元、上解支出xxxx万元），支出进度为xx.xx%，高于x区资金执行率达xx%的考核要求x.xx个百分点。    

3.财政保障能力不断提升。在上级补助收入大幅下降，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等刚性支出快速增长的困难背景下，我们采取加强资金统筹整合、优化支出结构、严格控制一般性支出等措施，有效保障了巩固脱贫攻坚成果和三保支出的资金需要。一是加强财政衔接资金的统筹使用，实现巩固脱贫攻坚成果投入平稳增长。xxxx年，全县筹措投入衔接资金xxxxx.xx万元，比xxxx年财政专项扶贫资金投入xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，增长xx.xx%。衔接资金支出xxxxx.xx万元，支出进度为xx.xx%。在总投入xxxxx.xx万元中，本级财政衔接资金xxxx.xx万元，较xxxx年xxxx万元投入增加xx.xx万元，增长x.xx%。在中央衔接资金xxxxx万元中，投入产业资金为xxxxx.xx万元，占比为xx.xx%，较xxxx年度中央衔接资金投入产业占比xx.xx%增长了x.xx个百分点。东西部协作资金收入xxxx万元，支出xxxx.xx万元，支出进度为xx.xx%。二是加强新冠肺炎疫情防控资金筹措保障和管理工作。xxxx年，共筹措新冠肺炎疫情防控资金xxxx.xx万元，其中：上级专项补助资金xxx.x万元、县级财政资金xxxx.xx万元、盘活公卫资金投入xxx.xx万元，上年结余收入xxx.x万元，支出xxxx.xx万元，支出进度达xxx%。三是严格执行政府过紧日子的要求，压减一般性支出经费预算。xxxx年全县一般性支出预算压减x% ，三公经费预算压减x%；安排三保经费支出预算xx.xx亿元。其中：保工资预算支出xx.xx亿元、保运转预算支出x.xx亿元、保基本民生预算支出xx.xx亿元。四是持续优化财政支出结构，保障三保支出。在预算执行过程中，坚持三保支出在财政支出中的优先顺序，严格控制追加预算事项，严禁超预算或无预算安排支出。各业务股室与国库股、支付中心加强协调，细化预算单位三保资金需求，落实好三保资金拨付责任，统筹做好资金支出安排，力保优先执行三保支出。同时，将乡村振兴投入稳增长机制、干部职工标准工资等所需资金足额纳入年初预算，足额兑现了xxxx年度干部职工绩效考评奖，按月预拨教师xxxx年干部职工（首次包括特岗教师）绩效考评奖。xxxx年全县行政事业单位工资福利支出xxxxxx.xx万元，同比增xx.xx%；民生支出xxxxxx万元，占全县一般公共预算支出xx.xx%。五是加强盘活存量资金，提高资金使用效益。清理全县结转结余超过两年的上级专项资金和超过一年的本级资金共计xxxx万元（其中：上级专项资金xxxx万元、本级资金xxxx万元）。为更好地发挥积极财政政策作用，提高财政资金使用效益，我局及时做好清理盘活使用方案报x县人民政府审定，将结转结余资金xxxx万元全部收回国库后，统筹安排用于急需民生支出。六是加强政府隐性债务化解工作，有效化解债务风险。xxxx年全县安排一般公共预算资金化解政府隐性债务xxxx.xx万元。七是加强财政库款管理和暂付性款项清理工作。我县严格按照上级财政部门的要求，把库款管理摆在财政工作的突出位置，不断提升库款管理能力，及时向x区财政厅申请调拨资金，有效地保障预算执行进度。同时，切实加强对全县财政暂付款的清理、消化工作，xxxx年底财政暂付款余额xxxxx万元，较xxxx年底暂付款余额xxxxx万元减少xxxx万元。其中：xxxx年全县共消化存量暂付款xxxxx万元，新增暂付款xxxxx万元。八是落实金融政策，助力乡村振兴。加大桂惠贷投放力度， x-xx月投放桂惠贷x.xx亿元，惠及各类市场主体xxx户，其中投放工业 x.xx亿元，占比达 xx%。督促和引导涉农机构坚持效率优先和利率优先原则，优化审批流程，充分发挥各类金融服务主体的互补优势，对建档立卡的脱贫户执行基准利率，并对一定额度内且经过调查的贷款予以免担保、免抵押发放。继续配合实施扶贫小额信贷政策，为建档立卡脱贫户生产经营提供资金支持，截止xxxx年xx月xx日扶贫小额信贷累计发放xxxx户，金额xxxxx万元。加快推进农业保险高质量发展，多措并举持续推进农业保险扩面、增品、提标。全县继续开展中央财政补贴险种、x区目录补贴险种和地方特色险种保险工作，全年完成育肥猪投保x.xx万头、能繁母猪x.xx万头、肉牛x.xx万头、肉鸡x.x万羽；完成种植业糖料蔗x.xx万亩，完成政策性森林保险公益林xxx.xx万亩，商品林xx万亩。

4.深化财政管理，综合绩效有效提升。一是全面加强衔接资金绩效管理工作。切实按照中央、x区、市政府及主管部门关于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作的部署和文件精神，认真贯彻落实衔接资金有关政策，在全面完成衔接资金投入稳增长、财政涉农资金整合、资金分配下达、产业投入占比等评价指标的同时，全面加强衔接资金绩效管理工作，特别是在被确定为衔接资金绩效国家第三方实地评价县后，克服年底工作繁忙，巩固拓展脱贫攻坚成果国家第三方实施评估迎检任务重等困难，统筹协调相关单位，调动全县全局力量，按《x衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价及考核办法》要求，全面查缺补漏，逐一核对每笔资金、每个项目绩效材料，规范台帐管理，经过一个月高负荷的日夜奋战，高质量地完成了全县衔接资金绩效评价各项材料，为规范衔接资金管理，提高资金使用效益，争取获得第三方实地评价好成绩做出了积极努力和应有贡献。二是全力以赴推进财政预算一体化系统建设。成立了x县财政预算一体化系统建设改革工作领导小组，制定改革实施方案，联合第三方机构组织全县各预算单位有序开展学习培训、系统设置、数据录入等工作，按x区财政厅规定的时间节点要求高效完成了各阶段各环节的改革任务。三是全面落实减税降费政策，优化营商环境。xxxx年，全县累计减税降费xxxx万元，其中：减税xxxx万元，降费xxxx万元。四是加强财政投资评审和政府采购监督管理，提高财政资金使用效益。进一步建立健全投资评审联评监管机制，全面贯彻落实财政部、x区财政厅有关推进互联网+政府采购的要求，全年财政投资评审金额xx.xx亿元，审减金额x.xx亿元；  不断加大政府采购力度，全面推  行政府采购全流程电子化，实现了与其他平台互联，降低政府采购成本，提高政府采购效率。政府采购上网交易总资金x.xx亿元，节约资金x.xx亿元。五是强力推进农村金融改革。推进五位一体农村信用体系建设，组队二赴xx县学习先进经验，印发《xx县深化推进五位一体农村信用体系建设助力乡村振兴工作方案》并精心组织开展，如期完成xx镇五位一体农村信用体系试点建设探索推广阶段性工作。完善政府性融资担保机制，依法完善乡村资产抵押担保权能，完成了在xx村、xx村xx村开展农村两权（农村土地经营权、农民住房产权）抵押贷款业务试点工作。加强农村金融组织体系建设，积极鼓励银行业金融机构下放信贷审批权限，下沉信贷管理机制，引导和支持银行业金融机构服务网点向乡镇延伸，实现乡镇服务网点全覆盖。加快农村信用体系建设，按照政府引导，人行推动，部门参与、共同受益的工作思路，加快推进农村信用信息系统建设和开展农村信用四级联创工作，全县信用乡镇、信用村、信用户覆盖率均达xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。优化农村支付体系建设，打通农村普惠金融最后一公里，xxxx年全县xxx个行政村设立支付服务点，农村金融综合服务站均具有电商功能，其中有xx个列入x区级农村金融服务进村专项活动示范点，实现了支农惠农服务在农村地区的全覆盖。加快村级金融服务体系建设，大力推广和完善农金村办模式，全县共建立村级三农金融服务室xxx个，覆盖率为xxx%。六是推广和完善ppp模式，进一步激发民间投资活力。完成了都安县路网升级改造、高铁新区基础设施两个ppp项目可行性论证、实施方案及两报告等成果文件联评联审和政府批复，并经财政厅审核提交财政部政府和社会资本合作中心，纳入财政部ppp综合信息平台储备清单。

5.强化资金监管，有效防范财政金融风险。为规范资金管理，提高资金使用效益，确保资金使用安全，我局在加强资金审批、指标下达审核把关的同时，通过印发文件和组织开展专项检查等途径，切实加强对财政资金的监督管理和跟踪问效。一是印发了《xx县财政衔接推进乡村振兴补助资金管理细则》《xx县财政局关于开展财政专项资金跟踪问效大检查暨工程建设领域腐败问题专项治理的通知》等文件，确保资金监督管理工作有章可循，有据可依，有序开展。二是组织开展专项监督检查，全面加强资金的跟踪问效，组织开展了全县内部控制报告编报和财政专项资金跟踪问效大检查、工程建设领域腐败问题专项治理等监督检查工作。三是持续开展扶贫项目资金动态监控管理，充分利用xx县财政扶贫动态监控平台、x预算管理一体化平台等系统，及时跟踪监管每一笔资金的分配、支付及项目绩效目标执行情况全流程监控，有效加强资金管理使用。四是聘请中介机构对单位扶贫资金绩效评价自评结果进行抽查，促进各部门规范管理使用资金，提高管理水平。五是严格落实公告公示制度，财政专项资金项目安排情况都统一在都安政府网站公开和乡村两级公示公告栏公开，同步公布防止返贫监测和乡村振兴咨询服务平台电话，主动接受群众监督，保障群众知情权和监督权，提高资金使用透明度，保障资金安全高效运行。同时，开展津贴补贴自查、公务用车及加油卡清理工作，严格落实中央八项规定，确保财政系统风清气正。六是加强防范和打击非法集资力度，扎实开展互联网金融风险清理整顿、持续认真开展各类交易场所清理整顿回头看工作、严格执行互联网金融风险的整治要求，有效防范化解重大金融风险，改善金融生态环境，推动金融新业态规范。

6.强化责任落实，全面完成问题整改工作。按照x区财政厅、x县整改办的要求，针对中央第二巡视组巡视x反馈意见等七项各级巡视、考核、审计等反馈意见指出的都安县存在的问题，我局认真对照财政部门职能，认领了七项反馈意见xx个问题（其中牵头整改xx个，配合整改xx个）。成立了财政局脱贫攻坚整改工作领导小组，召开局党组会议专题研究整改工作，制定了x份整改方案，将整改责任落实到岗到人。责任股室及相关责任人认真抓好整改责任落到工作，至xx月xx日，我局认领的各项问题全部完成整改，并向x县整改办提交销号申请，将继续跟进整改。

7.加强队伍建设，行政能力不断增强。以抓问题整改和开展财政两年活动为契机，加强政治思想教育和业务学习培训，提高政治站位和行政能力，深化财政改革，规范财政管理，加强财政自身建设，助推财政健康发展。一是加强党的建设。按照上级文件精神和x县党委的统一部署，切实发挥领导核心作用，严格执行民主集中制和三重一大制度，党的领导建设、组织建设和社会意识形态工作得到了全面加强。同时，抽调财政业务骨干全力支持和参加x区党委、市委、县委巡察工作。二是继续深入开展党史学习教育，加强党史学习教育和政治思想教育，正常开展三会一课和党日活动，组织党员干部深入学习党史原著和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是加强业务学习。组织全县财政系统参加公务员网络学习、普法学习、组织干部职工参加级财政部门安排的各类业务学习，提高财政干部业务能力，培养一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍，为完成十四五时期财政发展目标任务提供坚强保证。四是坚持任人唯贤，提拔重用优秀人才。xxxx年经民主推荐、组织考核，有x名财政干部得到提拔重用；推荐x人参加x县党委举办的中青班学习深造；按照有关规定及实际工作需要，调整干部岗位xx人次，进一步优化人才配置，极大地调动了干部职工的积极性，提高机关效能和工作效率。

8.用心用情帮扶，乡村振兴联系帮扶工作扎实推进。一是提高认识，压实联系帮扶责任。坚持党组对乡村振兴联系帮扶工作负总责，坚持党组会研究乡村振兴联系帮扶工作制度，完善局领导班子领导联系贫困村工作机制，确保本局联系每个贫困村都有x名领导班子成员亲自带队驻村督导指挥帮扶工作。同时及时调整、充实驻村第一书记、工作队员，配齐配强工作队伍，安排x名干部分别担任xx乡xx村、xx乡xx村、xx村、xx村委第一书记，安排x名干部担任xx乡xx村、x村、xx村、xx乡xx村、xx乡x村驻村工作队员。同时，安排xx名局机关干部职工与xx乡xx村、x村、xx乡xx村等x个联系帮扶村的xxx户脱贫户进行结对帮扶。二是加强对驻村工作队员的关心支持和监督管理。局领导班子成员经常深入所联系贫困村指导帮扶工作，开展驻村工作队员慰问家访活动，在物力财力等方面全方位保障驻村第一书记、工作队员驻村基本生活保障，改善村委办公条件，全面落实驻村第一书记、工作队员的待遇。同时，加强对驻村工作队员的管理，要求驻村第一书记、工作队员按照x县党委组织文件的要求，严格遵守驻村工作纪律，切实履行驻村工作职责，无条件服从x县组织部、脱贫攻坚指挥部、所驻乡镇党委政府的工作安排。局党组、纪检组分别对全局中干部职工结对帮扶工作进行集体约谈，加强对第一书记、工作队员、结对帮扶干部的纪律作风、脱贫攻坚履职情况的督查，对不作为、乱作为、慢作为、未完成目标任务或有其他严重过失行为的坚决予以组织处理。三是持续推进党建+乡村振兴工作模式。按星级化标准建强党组织，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，促进乡村振兴各项政策落地见效。我们组织开展xx乡xx村新时代文明实践站结对共建工作，结合党史学习教育，以我为群众办实事实践活动为契机，围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等内容，开展结对共建。充分发挥结对单位资源优势，各尽所能为新时代文明实践所（站）建设提供人力、物力、财力支持，统筹各类资源，立足群众需求，形成集聚效应，提升工作合力。安排局党建办同志与新时代文明实线所（站）主动对接，策划共建方案，组织志者围绕理论宣传、教育服务、文化服务、科技与科普服务、德育体育服务等五大服务类别开展新时代文明实践活动。用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地，动员和激励广大农村群众积极投身社会主义现代化建设。四是继续推进基础设施建设，巩固脱贫成果。充分发挥部门职能，加强与各项目主管部门联系，争取上级及部门的项目和资金支持，进一步加强联系村基础设施建设，改善群众生产生活条件，夯实联系村乡村振兴发展基础。xxxx年全局共争取扶贫资金xxx多万元，支持xx乡xx村、x村、xx乡xx村实施新建屯级路和屯级道路硬化、家庭水柜、集中供水工程，实施危房改造等，极大改善群众生产生活条件。使用单位自有资金xx多万元支持村委改善办公条件，为村部添加电脑、打印机、桌椅等办公设备和驻村生活家居，对因灾因病生活有困难的脱贫户进行临时慰问救助，解决贫困户的实际困难。

此外，革命老区转移支付补助项目、农村综合改革项目顺利推进；信息系统运维保障能力和信息宣传工作不断提升，全年报送各类财政信息及约稿共xx篇，其中《都安县反映推动地方专项债券形成实物工作量的情况、存在困难、问题及意见》、《都安县反映财政直达资金使用面临的突出问题及诉求建议》等x篇政务信息获《x信息》采用；机关综合协调、后勤保障能力不断增强；安全、保密、统战、信访、消防、统计、政务服务、票据管理、档案管理、科普宣传等各项全面有序推进，较好地完成了年度目标任务，先后获得ppp工作绩效考评县（区）排名第三名（获奖励工作经费xxx万元、债券额度xxxx万元）、第一届x财税金融改革创新奖、x市部门决算优秀等次；黎善同志被评为全区xxxx-xxxx年全区脱贫攻坚（乡村振兴）优秀驻村工作队员，李福、韦照卫、韦春伊等x位同志被评为全县xxxx-xxxx年优秀驻村第一书记、工作队员，黄泳迭等xx位同志分别获得县、乡优秀共产党员或优秀党务工作者称号；黄珏等x名同志被x县党委政府记个人三等功，韦宏艳等xx名同志被x县党委政府授予嘉奖，黄福恩同志被评为全县学习强国学习积极分子。

（三）存在的主要问题和困难

1.收入增长基础不牢。尽管作为收入主要来源的税收收入实现较快增长，税收占比较上年的xx.x%有所提升，但与全国、全区平均水平仍有很大差距；全县财政收入增幅在全市仅排名第六位。因此，收入增长基础还不够不牢，收入质量还亟待进一步提高。

2.一般公共预算支出出现负增长。xxxx年，全县一般公共预算支出同比去年xx.xx亿元减支xx.xx亿元，下降xx.xx%。虽然有上级转移支付补助额度同比减少、年度结余资金不能再按权责发生制列支等客观因素影响，但项目前期准备工作不充分、项目启动晚、进度缓慢等主观原因也直接制约了资金支出进度，加大了支出降幅，全年支出进度仅达xx.xx%，较上年下降x.xx个百分点。另外，受部分上级资金下达较晚，前期工作时限性和施工季节性等主、客观因素叠加影响，财政支出进度不均衡，前松后紧问题比较严重，影响了资金使用效益，资金使用效益需进一步提升。

3.三保压力仍然较大。受中央转移支付增量有限、债务还本付息压力加大、暂付款规模过高等因素影响，全县财政运转困难。特别是我县财政自给率仅为x.xx%，是全区财政自给率低于xx%的县份之一。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等各项刚性支出增长速加快，而上级补助收入明显减少，收支矛盾突出，预算资金缺口较大，资金筹措及预算平衡任务艰巨，三保压力仍然较大。

4.政府债务风险不容忽视。目前，我县政府性债务、隐性债务额度均维持在规定范围内，风险可控。但由于我县财政总量小，可用财力少，无法满足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的资金需要，政府债券利息、隐性债务兑付压力逐步加大。

二、xxxx年工作计划

（一）xxxx年财政工作指导思想和目标任务

根据中央经济工作会议、全国财政工作会议和区、市、县经济工作会议精神，结合我县当前经济形势，xxxx年财政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会以及x区第十二次党代会、x市第五次党代会、x县第十五次党代会精神，认真落实中央和x区、x市、x县党委、政府的重大决策部署，加强财政资源统筹，大力优化支出结构，坚决兜住三保底线，支持中央和x区、x市、x县党委、政府确定的重点领域支出和重大项目建设。坚决落实过紧日子要求，严控一般性支出。坚持运用零基预算理念，打破基数概念和支出固化格局。进一步深化预算管理制度改革，完善部门预算约束机制，加强项目管理，推动预算绩效管理提质增效，实施预算管理一体化建设，  以信息化推进预算管理现代化，不断提高预算编制的科学性、规范性和准确性，为  六个都安提供坚实的财力保障。

经x县第十六届人民代表大会第二次会议审议通过，xxxx年财政收支目标任务是：全县计划组织财政收入x.xx亿元，比xxxx年完成数增长xx.xx%，其中：地方一般公共预算本级收入预算数为x.xx亿元，  比xxxx年完成数增长x.xx%。地方一般公共预算支出预算数为xx.xx亿元，  比上年年初预算数增长x.xx%。

（二）实现xxxx年预期目标的主要工作措施

1.强化财政收入征管，努力做大做强财政蛋糕。一是不折不扣落实各项助企纾困、减税降费政策，加大产业扶持力度，促进产业协同发展、融合互动，推动优化产业结构，切实稳定存量税源，积极拓展增量税源，多措并举培植和壮大新的税源增长点，实现财税收入持续增长。二是依法抓好财政收入。妥善应对减税降费政策实施后的新情况和新变化。强化财经纪律意识，实事求是、依法依规组织财政收入，确保应收尽收、均衡入库。三是强化重点税源管理。密切跟踪重点行业、重大投资项目进展动态，全面采集企业涉税数据信息。加强对重点税源企业一对一监管，把握行业整体运行的动态和特点，重点监控主要生产经营指标增减变动情况，加强趋势研判和预警预报，增强组织收入工作统筹调控能力。四是大力统筹盘活  三资。加强预算体系统筹衔接，建立健全同一领域不同渠道资金、财政拨款资金与非财政拨款资金、不同年度间财政资金的统筹机制，打破预算安排  条块分割局面。加强对部门和单位各类资源资产的统一管理，将部门和单位取得的各类收入依法依规全面纳入预算管理。五是加强沟通汇报，全力向上争取资金。在全力抓好本级财政收入的同时，积极主动与上级对  口部门多沟通多联系， 了解上级预算安排情况，找准切入点，做好项目储备和项目前期工作，积极组织项目申报，提高资金争取实效。同时，进一步加大地方政府债券申报力度，充分利用地方政府债券资金推动地方经济发展。

2.加强财政支出管理，不断增强保障能力。一是严格落实过紧日子要求。在预算编制、执行中要始终厉行勤俭节约、精打细算，推进党政机关过紧日子。下更大力气优化支出结构，从严从紧把好预算支出关口，建立完善预算执行、预算评审、审计监督、绩效评估评价结果与预算安排挂钩机制，压减低效无效和不合理支出。对标对表中央和x区有关压减支出要求，量入为出、有保有压、打破基数概念和支出固化格局。二是切实保障重点领域支出。在确保  三保支出、大力压减非急需非刚性支出的同时，切实保障乡村振兴、产业优化升级、五网建设、疫情防控、农业、教育、科技等重点领域支出。持续强化财政投入保障，有针对性补短板、补漏洞，精打细算巧安排，做好资金保障。三是硬化预算约束力。除应急救灾事项外，预算执行中原则上不再追加预算，对于其他确需追加的重大紧急事项，要事先开展财政承受能力评估，按程序报批。要严格按照预算安排支出，严禁无预算超预算列支，严格规范暂付性款项管理，严禁违规举债和挤占挪用，严禁新建政府性楼堂馆所，严禁建设政绩工程、形象工程等。四是加快财政支出进度。强化责任担当，把支出工作摆在当前工作的重要位置上，强化推进项目进度就是加快财政支出的意识，建立财务管理和项目建设同步推进的工作机制。创新支出机制，严格执行限时办结制，简化指标下达、优化计划审核和资金支付流程，提高资金拨付、支出时效，同时，实行支出进度督查通报制度，加大问责力度，压实支出责任。

3.加强体制机制建设，全面深化财政管理改革。一是扎实推进预算管理制度改革。加大政府性基金预算转列和调入一般公共预算的力度，对政府性基金项目结转资金规模较大的，调入一般公共预算统筹使用。稳步推进零基预算改革。推进国有资本经营预算与一般公共预算的统筹协调。完善政府预决算信息公开制度，按照公开为常态，不公开为例外的原则，进一步扩大公开范围，细化公开内容，及时公开政府预决算信息，深化预决算公开。继续加强财政存量资金清理盘活工作，切实提高资金使用效益。完善以政府债券为主体的举债融资机制，积极争取x区代理发行一般债券和专项债券。严格举债程序和资金用途，并将举借债务分类纳入预算管理。坚决贯彻落实x区加快推进  ppp工作促进经济平稳发展十条措施，大力推进ppp工作。二是继续深化放管服改革。根据x区的统一部署，继续深入推进放管服改革，努力创建更加高效便民的政务环境、更加利企降本的建设经营环境、更加公平良好的融资环境、更加简便减负的税费服务环境。

4.牢固树立底线思维，切实防范化解财政风险。一是加大政府债务风险防范化解力度。认真做好融资平台公司等债务信息与金融机构共享比对工作。系统谋划今年及后续年度化解隐性债务工作，稳妥推进隐性债务存量化解。规范做好变动统计，及时将相关佐证材料上传监测平台，把隐性债务转为经营性债务、新增隐性债务等重大事项要严格履行报批程序。强化到期债务风险监控预警，牢牢守住不发生区域性系统性风险底线。强化对融资平台公司和事业单位举债融资监督管理，严禁违法违规举债融资，严禁以企业债务形式新增隐性债务，坚决遏制新增隐性债务。二是紧盯基层  三保风险。坚持把  三保作为一项重要的政治任务，千方百计筹措资金保障，确保不出任何风险。严格执行经人大批复的年度预算，加强库款管理，确保  三保支出在预算中的优先顺序。提高预研预判  三保风险的主动性、及时性，夯实风险应急处置及约束措施，及时化解  三保风险。三是加大财政风险防范力度。按照以收定支、量入为出原则，进一步规范政府收支行为，合理设定民生支出标准，不作超越实际的支出承诺，不搞过度福利化。要进一步规范财政库款管理，坚持  先有预算，后有支出，不得无预算、超预算拨款，不得通过违规列支暂付性款项实现收支平衡或解决新增支出需求。

5.创新健全监督机制，着力提高财政监督效率。积极探索财政监督的新形式新途径，保障财税政策实施，推动财政管理完善。一是强化对专项资金的监督检查。重点对中央直达资金、衔接乡村振兴补助资金、新增地方政府债券资金等的监督检查，发现问题要立行立改。二是强化预算绩效管理。稳步推进预算绩效管理扩围提质增效，将全过程预算绩效管理真正融入到财政管理中，提升绩效目标质量，并强化绩效评价结果的运用，坚决削减低效无效支出，节约成本，硬化责任约束。三是继续强化财政投资评审和政府采购力度。进一步强化政府采购意识，完善政府采购预算，严格按照预算执行；进一步建立健全投资评审联评监管机制，加大财政投资评审力度。  四是切实抓好巡视巡察审计检查等发现问题的整改。对巡视、巡察、审计以及各种检查中发现的问题，及时研究制定整改方案，逐项抓好整改，努力建立健全长效机制。对能够立即整改的问题立即整改，对客观原因造成一些问题暂时不能整改的要研究提出整改意见和建议。五是强化互联网+监督监督。充分利用扶贫动态监控平台、预算管理一体化平台、直达资金管理平台等系统，通过采取大数据分析、远程实时监控等手段，实现实时、全覆盖监督，提高财政监督效率。

6.坚持党的领导，全面加强干部队伍建设。业务的开展、工作的落实、改革的推进，不仅需要坚强有力的领导，更需要一支团结高效的队伍去的执行，因此，我们要把加强干部队伍建设作为推进财政事业可持续发展的务实之举。一是要把党建工作提高到更高的位置来抓，以抓党建、促主业、助发展为载体，坚持三会一课制度，扎实开展党内组织生活，加强以核心意识建设为中心的政治思想教育，加强党风廉政建设，提高财政干部的四大意识，凝心聚力抓好财政各项工作。二是要严格落实党风廉政建设主体责任，确保财政资金和财政干部双安全三是要深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动。以破除八弊顽疾为整治重点，深入查找全县财政干部职工在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务基层、服务群众、狠抓落实等八个方面存在的突出问题，根除等靠看、慵懒散、怕躲拖思想，全面提升广大党员干部真抓实干、敢于斗争、充满干劲、攻坚克难的精神风貌，持续激发全体干部职工服务大局、求真务实、凝心聚力、争先进位的强大动力，不断推进形成政治清明、社会清朗、开拓创新、赶超跨越的浓厚氛围和想干事、会干事、干成事、不出事的良好局面，以优良作风推动财政改革发展。

工作报告和下一步计划篇4

20xx年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了本年任务。下头，就将履职情景大家简要汇报，请批评指正。

一、任职以来所做的工作

自担任现职以来，能够加强学习，进取调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。

(一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自我深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，经过系统学习《xxxx》、《xxxxx》第二卷等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想；团体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自我工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好提议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。经过岗位学习和实践锻炼，自我抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情景，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情景，抓住人员重点，经过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育资料，提高了授课质量，增强了工作的主动性。一年来，共编写教案13份，组织授课4余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心牢记使命”主题教育，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题；以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性；让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题；很多采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的进取性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮忙一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮忙安排回去处理；自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想进取上进，单位风气正、士气高。

(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的本事。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上；充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了xxx任务，完成了xxxx。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高团体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自我置身于支部团体领导之下，进取拥护支部的团体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够进取与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和提议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份进取参加党组织生活，理解组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建本事。我时刻关注各党小组建设情景，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮忙他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。

(四)严谨务实，树立了个人良好形象。支部书记不仅仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自我：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自我，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前坚持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见；在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我进取帮忙解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能进取结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。

二、工作中的几点体会

(一)仅有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到此刻，都能把每一个新岗位作为自我新生活的开始，全心全意投入到工作中去。所以，只要立足本职，扎实工作，就能实现自我的人生价值。

(二)仅有努力学习，善于总结，才能不断提高自我的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自我干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自我在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，仅有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自我的工作本事和水平。

(三)仅有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。仅有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。

(四)仅有充分依靠群众，调动大家工作的进取性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，仅有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。

三、工作中存在主要问题

(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。

(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不一样程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。

(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮忙单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。

四、下步工作努力方向

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。

一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落xxxx精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自我认识问题的本事，尤其是从政治上思考问题、分析问题的本事，做到任何时候任何情景下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自我、完善自我，提高自我。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情景、新问题，做勤奋学习的模范。

二是扎实工作，不断增强事业心和职责感。事业心来自于扎实的工作，所以，仅有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自我工作的意见提议，不断修正工作的思路和改善工作方法，努力提高基层建设的质量。

三是加强修养，始终坚持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自我，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自我越轨没越轨，以道德为镜照照自我纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自我，始终坚持清正廉洁的良好形象。

以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正！

工作报告和下一步计划篇5

基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。

一、人才辐射，强化队伍建设。

党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。

坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员，并落实党要管党的原则，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。

从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层

分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。

二、机制创新，强化组织建设，

基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视，加强基层党组织建设，要按照“三个代表”重要思想，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。

首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。

再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代表”，身体力行当好“三个代表”， 牢固树立和落实科学发展观，勤政廉洁、

干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献!

三、推进党建，构建和谐银行

一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。

二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观，不断提高核心竞争力。

三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。

四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的'力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要

求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。

另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。