2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划7篇
通过工作计划的制定可以完善我们的工作内容哦,一定要认真对待,制定适合自己的工作计划可以让我们在工作的时候事半功倍,以下是85报告网小编精心为您推荐的2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划7篇,供大家参考。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇1
一、“十三五”规划完成情况
“十三五”以来,社区五上企业由20xx年的x家增长到20xx年的x家;20xx年至今,完成亿元重点项目投资x个,累计完成投资x亿元;世纪商圈被省发改委认定为“省级集聚区”——中央商务区,入驻企业x家,提供x万就业岗位,截至今年6月,实现全口径税收近x亿元;20xx年6月,x2.0版正式启航,着力推进“组织、阵地、机制、服务”四大升级,打通引领服务金融企业和金领人才的“最后一公里”。
二、20xx年上半年工作总结
(一)严防严控筑牢社区防疫堡垒
一是凝聚合力,抗击疫情。疫情发生后,社区第一时间成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,吹响集结“冲锋号”。x支战役志愿队,x个战疫临时党支部、x处党员先锋岗、x名党员,x多名社会战疫力量构筑群策群力的抗疫防火墙。
二是联防联控,筑牢防线。落实联防联控措施,严守小区管控、楼栋隔离、人员排查三道防线。拉网式排查x幢楼栋,共x户,隔离管控x栋楼,设立防控宣传台x个、复工服务点x处。
三是服务上门,惠企惠民。组建的8支“代购小分队”为居民跑腿代购共x次;全力做好楼宇、产业园区企业等复产复工的保障工作,确保疫情防控和经济发展“两手抓、双胜利”目标的实现。
(二)深化理念激发经济发展新活力
一是稳步推进经济运行。今年1-x月,上报全社会固定资产预计投资x亿元,同比增长x%;社会消费品零售总额限上数完成x亿元,同比增长x%;预计完成内资x亿元,完成新签约项目x个;报送省外亿元大项目x个;服务业主营业务收入预计x亿元,高企主营业务收入亿元,同比增速x%。
二是营造最优营商环境。社区建立了班子成员包保走访、四个片区小组负责、市场监督管理所、物业(运营单位)常态对接机制,同时对辖区项目“精耕细作”,推动“个转企”“小升规”,扶持企业发展壮大。1-x月份帮助企业申报兑现各类奖补资金x万元,惠及企业x多家,已办结企业反映问题x件。
(三)精细治理提升城市管理品质
一是积极推进综合执法。率先在全区建立“综合执法”模式,组建“4+x”联动执法队伍,制定“一清单三制度”,构建规范标准的共治体系;累计清理“居改非”x户,整治群租房x套,校园周边交通安全综合整治x所,跟进处理公安非警务类警情118件,有效纾解居民“微痛点”。
二是打造精品示范街区。全力打造以xx中心核心商业区、xx农贸金街、xx路为主的美丽街区样板,实现xx新区重点区域的“颜值再造”和提档升级。
三是落实责任区制度。社区与辖区五大物业公司、xx消防总队在内的x家大型企事业单位签订市容和环境卫生责任书,落实责任区第一责任人职责。
四是完成雨污分流改造。已全部完成x处雨污混接整治中央环保督办点位;排查住宅小区、企事业单位等雨水管网近x万米;排查餐饮商户x多家,排查洗车店x多家;x件环保督办件已全部按照要求整改到位。
(四)攻坚克难推进平安社区建设
一是持续推进各类隐患整治。开展x住宅楼安全隐患整治联合整治,x家宾馆已转租、停业或改变业态x家。开展安全生产专项检查x次,检查单位x家,复查x家,下达整改通知书x份,复查意见书x份。
二是持续加大食药监管力度。开展药品经营企业飞行检查x家,覆盖率x%;加强学校食品安全监管,学校食堂“明厨亮灶”率达100%;稳步推进小餐饮备案制度实施,共备案各类小餐饮小摊贩x家。
三是持续开展防范电信网络诈骗宣传工作。社区向居民发放反电诈折页x份,张贴宣传海报x份,开展反电诈集中宣传进企业活动,组建企业防骗宣传微信群x个,走访企业x家,辖区电信网络诈骗发案总体呈下降趋势。
(五)共建共享提升社区治理水平
一、是推进标准化网格创建夯实治理基础。划实划细基础网格x个,网格工作人员下沉、对信息员队伍进行改革、由物业楼长担任兼职网格员,构建“1+2+n”基础网格自治体系,做强自治力量。探索建立多网融合的管理共同体,实现基础网格治理的精细精准和合力共为。
二、是文明城市创建久久为功。今年以来,社区开展文明创建巡查、督查x余次,报送督查通报x期;创成“四美一好”楼组x个,创成率x%。今年x月,xx区文明创建现场会在社区召开,社区现场做了爱国卫生运动经验介绍。
三、是微公益项目专业实施。社区第x届微公益创投,从x个项目创意中筛选立项x个,并引入第三方评估机构,进行专业跟踪评估,项目策划有指导、项目实施有督导、项目结项有考核。
三、下半年工作计划
下一步,我们继续围绕“疫情防控”和“经济发展”两手抓,对标对表,攻坚克难,争取更大的发展。
二是对标先发标准,迎难克难促发展。统筹抓好经济社会发展和疫情防控常态化,实现“双胜利”,争取完成经济指标序时和全年任务。由党委班子成员包联推进重点工程类项目进程;持续做好“四服务”为后疫情时代企业经济发展提供助力。
三是对标美丽xx,精细管理提品质。推进城市容颜擦亮工程,深化“多网融合”,做实“四管”模式,用活“责任区”制度为抓手,为精细化管理三年行动计划开好局、强基础;扎实推进智能化精细化管理、标准化网格创建、综合执法联动、非警务警情转办、垃圾分类等攻坚任务;守好养老服务机构、幼儿园(看护点)、网吧等场所的疫情防控红线,针对敏感、弱势群体,落实疫情防控常态化措施。
四是对标幸福生活,贴心服务惠民生。开建社区综合养老服务中心,引入专业机构运营提高社区养老服务水平;深化社会心理服务体系建设,精心打造心理服务品牌;打造健康小屋成为“提升全民健康素质,增强健康宣传教育”的载体,解决社区居民健康管理“最后一公里”问题;完成一体化智慧服务平台与大共治信息平台融合,用活数据资源、推广使用小程序助力打造高粘度社区。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇2
社区中心以深入学习党的十八大精神为动力,按照镇党委、政府对社区工作的傲气,进一步深化对新形势下社区建设重要性的认识,真正树立与时代发展要求相符合的社区建设理念。
上半年,主要做了两个方面的工作:
一、加强社会组织培育发展工作
一是制定相关规范、扶持、引导社会组织文件政策,进一步完善社会组织机制体制,为社会组织在xx的发展创造有利条件。二是配合做好xx会理事会换届事宜。中心协调相关居委做好分会理事的推选和把关工作,目前已完成莘城、水清两个分会的换届选举,确保了分会顺利交接。三是进一步对接社区服务站。将专业组织的服务进一步下沉到服务站,目前每个片区至少有一个站点提供公益服务和专业服务,不断满足社区居民个性化需求。同时,通过社会组织服务中心的牵线搭桥,近期社会公益组织将会在服务站开展“致夕阳”---为社区空巢老人免费拍照以及“梦想diy”针对社区外来务工子女及贫困家庭儿童的心理关爱活动,我办已初步物色了服务站对接相关活动,届时将做好协调、组织工作。
二、建立居民区环境卫生工作长效管理机制
一是做好国家卫生区巩固工作。在社区中心层面,根据相关部门的反馈情况,对各小区,特别是重点关注小区进行定期和不定期的监督和检查,确保小区卫生工作的长效性。在居委层面,由居委牵头物业公司,建立了由物业保洁员、居委干部、协管员以及小区志愿者组成的卫生巡查队伍,明确了各自责任,制定了工作时间表,每天进行环境巡视,随时了解掌握小区的卫生情况,对巡查中发现的各类问题及时汇总,及时处理,保持小区环境卫生整洁有序。二是配合做好夏季灭蚊蝇活动。发动居委利用黑板报、电子屏、宣传栏、海报等各种宣传方式向居民宣传灭蚊蝇知识,倡导居民养成文明的卫生行为。组织各居委开展卫生大扫除、蚊蝇灭杀行动,有效减少蚊蝇孳生场所和密度,确保居民身体健康。
下半年,根据总体安排,还要做好以下三方面工作:
二、卫生工作。下半年,是卫生区巩固工作的关键时期,我们将继续努力工作,落实有效措施,配合相关部门切实把工作抓深、做细、干实,经得起上级部门的检验和市民群众的评判。
三、协管员工作。做好五大协管员考核工作,用激励机制引导协管员争做岗位标兵、争当敬业奉献先锋,在本职岗位上争创一流业绩。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇3
20xx上半年我科根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求认真将质量管理贯穿到临床护理工作中,围绕质量这条主线努力提高护理质量,现总结如下:
一、护理质量控制指标达标情况:
(1)基础护理合格率100%:
(2)特、一级护理合格率99%
(3)“三基”理论考试合格率100%
(4)护理技术操作合格率100%
(5)护理文件书写合格率99%
(6)急救物品完好率100%:
(7)医疗器械消毒灭菌合格率100%
(8)一人一针一管一用一灭菌执行率100%
(9)病区管理工作质量合格率100%
(10)消毒隔离工作质量合格率100%
(11)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率100%
(12)护理服务质量满意度96.7%
(13)压疮发生次数为“0”
(14)严重护理差错事故发生次数为“2”
二、加强规范化培训
护士在职继续教育的实施及新入科护士、低年资护士的“三基、三严”的培训及考核管理制度,强化学习专科方面的理论知识及专科技能的培训,加强护理操作训练,科室护士长不定时抽查,每月组织护理业务学习及专科的护理查房一次及组织学习“医疗事故处理条例“、“院感控制管理办法”等相关卫生法规及医疗护理各项规章制度。
三、加强薄弱环节及危重病人护理文书书写的管理
严格按照护理文书书写规范,简化护理文书的书写,护理记录应完整、客观、真实、及时、准确,实行统一规范的表格式记录,坚持每星期进行护理文书检查一次的制度,以检查、指导和协助年轻护士的工作,体现护理文书书写的意义。
四、加强制度管理,近一步完善科内护理工作制度,各班职责,科室定期组织学习护理质量标准,并组织实施,重点抓好落实工作。
五、根据医院制定的护理质量管理目标及护理质量评价标准,制定科内护理管理方案及护理质控计划,并组织实施。
六、建立健全的护理质量管理小组,实行科内二级质控自查制度,质控小组每月自查两次,护士长平时随机抽查,并把质控情况进行反馈到个人,针对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,每月做好质控小结,加强环节质量管理,促进护理质量持续改进。科室质控组成员认真履行职责,抓好护理质控工作。
七、加强护理人员在护理过程的安全意识,科室每月进行安全隐患的查摆及护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析,吸取教训,提出改进措施,提高护理人员的护理安全意识及自我质量控制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理安全,严格执行查对制度,无重大护理差错事故发生。
八、加强护理信息管理,科室认真做好各种数据的统计、上报工作,掌握科室的护理动态,注重信息的收集、分析、研究及总结,注重质量内涵建设,达到质量管理成效。
九、加强急救物品及护理用物的管理,每周定期检查,确保药物及器材装备齐全及性能良好。
十、加强临床带教工作,护士长不定期抽查提问,发现问题及时提出,进行分析整改,十一、加强科室收费的管理、努力做到规范收费、合理收费,认真做好解释工作,进一步提高病人的满意度。
十二、加强病房的管理,不定期检查基础护理的完成情况,规范病房内物品的摆放,努力为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。十三、深化亲情服务,做到以人为本,注重人性化服务,随时为病人着想,想病人之所想,急病人之所急,设立意见箱、意见本等广泛听取病人及家属对我科医疗、护理及服务态度等方面的意见及建议,扬长避短,全心全意为人民服务,努力让我科的护理工作质量更说新台阶。
儿科是一支充满活力,爱心,刻苦钻研的年轻队伍。在院各级领导的正确领导和大力支持下,儿科迅速发展,各项工作上了一个新的台阶。在下半年里,为了贯彻我院“关爱生命,亲情护理”的服务理念,积极响应卫生部开展的“优质护理服务工程”。加快儿科发展的步伐,全面提高儿科护理工作水平。特拟定下半年护理工作计划:
一加强护理质量管理。持续改进质量,保障临床安全
1、完善护理质量考核标准。进一步细化和量化考核指标。
2、充分发挥质控小组的作用。成立以护士长为组长的一级护理质量管理小组。由两名护士长助理不定期进行检查和考核。将检查和考核结果及时反馈并提出整改措施且作为个人奖惩评优的依据,持续改进护理质量。
二加强护理人员的在职教育,提高专科护理水平。
1、科室制定详细的培训及考核计划并落到实处。内容为:各项操作技术,常用、急救药的使用方法及不良反应,常见疾病的护理常规,危急重症急救,院感知识及核心制度等。
2、营造浓厚的学习氛围。在全科护士中掀起争做“学习型护士”的高潮。“与时俱进,从我做起!”为了满足不同职称,不同年资的护士学习需求,科室制定上岗1年内,3年内,5年以上护士业务学习计划,坚持每周两次晨会提问。(不超过15分钟)选拔技术能手,对全科护士进行基本操作的培训,指导和考核。促进大家学习。这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新知识、新信息的平台。
3、继续加大专科护士的培养。按计划选派护士轮流赴上级医院进修和参加各类短训班,鼓励护士参加继续教育。让我们的护理水平能与时俱进达到三级医院标准,并确保专科护士的稳定性。
4、picu是无陪护病房,所有治疗和护理均由护士完成。对于患儿的治愈与康复,一支业务精湛,知识全面,应急能力强的护理队伍极为重要。科室每季组织风险预案演练,提高护士应急能力。加大力度对儿科急救技术与新进展的学习,做到人人过关。
三树立“以病人为中心”的服务理念,提高服务质量。
1、将我院“关爱生命,亲情护理”的服务理念和人文关怀融于到对患儿的护理服务中。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见、与住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上做到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。增进护士责任感,促进护理工作更加贴近患者,密切护患关系。
3、在科室继续深入开展礼仪服务。全科护士推行普通话服务,做到仪表规范,淡妆上岗,热情服务。行为规范组长随机检查,将礼仪服务纳入护士个人质量考核,提升护士整体素质。同时加大健康宣教力度,使广大家长理解医护人员,信任医务人员,促进医患和谐。
四加强医院感染管理,降低医院感染率
1、制订和完善科室医院感染管理和消毒隔离制度,做到持续改进。
2、院感质控员不定期对全科院感工作进行检查,护士长不定期抽查。发现问题及时解决并责任到人。
3、定期进行院感知识培训和考核,增强护理人员的院感意识,严格执行各项操作流程和消毒隔离制度。
4、加强一次性用品的管理。严格执行医疗废物处理条例。
五加强护理安全管理,防止差错事故的发生。
1、加强急救药品,物品及器械管理,严格交接班制度,保持良好的应急状态。护士长坚持“五查”。
2、严格执行各项操作规程和核心制度的落实。
3、加强护理缺陷管理,严格执行差错事故管理制度。
4、护士个人考核登记及时,每月总结并公示,落实奖惩制度。
5、对发生的差错做到明确责任人,分析原因,讨论防范措施,及时落实整改措施,杜绝类似差错发生。
6、加强法律相关知识学习,增强法律意识。规范护理行为。
六做好教学,科研工作
1、科室选拔带教组长一名,全面负责科室带教工作。
2、制定上岗,实习,进修人员培训课件。有计划组织学习并进行考核。
3、每月召开带教座谈会,广泛征求大家的意见,不断总结经验,提高带教水平。
4、增强科研意识,积极撰写论文。
七加强科室财产,设备和耗材的管理。
1、贵重设备专人保管,定期检查维修。
2、各类物品专人管理,每季清点登记。
3、各类耗材专人管理,每周清点并将每周领取耗材的支出及时公布,做到人人有数,杜绝浪费,增收节支。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇4
今年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将半年来的主要工作情况总结如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,参加了市平台组织的设施管理业务培训,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。
二、认真完成领导交办的工作
1、积极做好人事管理相关工作
1)在专业技术职务岗位的设置上,以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的,根据市、区文件精神和具体要求,完成了专业技术职务岗位的设置工作,设定了合理的岗位系列和职数,制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。
2)积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中,从员工的角度出发,在政策允许的范围内,多与相关部门沟通,多做一些工作,尽量为员工争取到的利益。
2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作
与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时,对于需要协调的案件,根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通,力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障,及时与信息中心联系,以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。
3、完成相关文字工作
1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日报》。
2)完成上半年行政与支部总结。
3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。
4)完成其他文字材料的撰写。
4、认真处理人大、政协代表提案
与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况,专门到实地察看,与养护公司共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心做好解释工作。科室人员调整后,独自完成剩余几个提案的答复事项,放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表,多次电话沟通,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件,均达到满意或基本满意。
5、认真做好20_年度档案立卷工作
根据上级业务部门的要求,对20_年度档案进行立卷装订,共装订长期案卷53件,短期案卷14件,科技档案2卷,设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等,编制案卷目录和相关资料,便于查询。
三、存在问题
1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。
2、科室成员的职责分工不够明确。
3、科室内部管理需进一步加强。
四、下半年打算
1、加强学习,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。
2、在工作实践中不断总结经验教训,提高工作能力。
3、搞好与科室成员的分工协作,提高科室工作效率。
4、在工作进一步增强服务意识,积极为职工、为企业服务。
5、制订和细化相关规章制度,强化单位内部管理。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇5
20xx年是我街道开展安全社区建设的第五年,今年以来,我们秉承安全社区建设理念,坚持持续改进,不断推进安全社区建设,按照年初制定的20xx年安全社区建设工作计划持续开展工作,不断推进和促进项目建设,安全社区建设取得了新进展。现对我街道安全社区建设20xx年上半年工作简要总结如下:
一、宣传教育培训开展情况
进一步丰富创新培训方式方法,物业管理作为与居民联系最紧密的组织之一,是创建安全社区的一个重要组成部分,在日常工作中,物业管理保障着社区居民的生活、工作安全,是社区管理工作的重要载体。今年以来,xx街道组织开展针对辖区xx个小区,xx家物业公司加强从业人员的管理和培训,努力提高物业管理从业人员的知识水平,完善知识结构,更好地组织企业和个人共同积极参与安全社区建设工作。同时发挥物业公司在安全社区建设过程中的主动作用,邀请区消防大队到小区进行消防演练,每月培训x次,共培训xxx余人次,同时积极联系xx公司进社区活动,进行安全知识的宣传,推广新型燃气用具,倡导健康安全生活,受到了广大群众的欢迎和支持。
二、各工作组持续开展安全促进项目情况
各工作组在20xx年开展安全社区建设基础上总结经验,创新措施,持续开展和不断推进安全促进项目。具体情况如下:
(一)工作场所与公共场所安全
在工作场所与公共场所安全领域进一步措施,加强基础工作。在日常工作中认真落实安全生产责任一岗双责制,加大安全生产检查力度,并开展安全专项整治,加强安全生产宣传培训,抓好抓实应急救援演练等。通过基础措施,营造了浓厚的安全生产氛围,丰富了员工的安全生产知识,提升了员工的安全自救能力,安全生产事故得到有效遏制。
建筑工地防违章作业促进项目,进一步加大了安全宣传教育,利用工地宣传栏普及安全社区相关知识,并发放安全宣传单xxxx余份,全面提升施工人员的安全防护意识。进一步加强了“注意安全用电”、“必须规范操作”等安全警示标牌的规范工作,做到时时处处有提醒。加强了用电安全的管理力度,施工单位安排专职电工每天对施工现场进行巡查和检修。对所有施工人员均进行岗前技能和安全培训,提高安全生产操作技能水平,基本杜绝了违章作业行为。
通过开展建筑工地防违章作业促进项目,提高了工地安全管理水平和安全防护意识,形成了以人为本,关爱员工,共创和谐的良好局面,20xx年上半年辖区建筑工地未发生高坠、触电等重大事故。
餐饮后厨安全促进项目,加大宣传教育力度,进一步普及规范操作常识,扩大了《安全手册》发放面。规范后厨人员管理工作,一律持健康证上岗,保障后厨环境卫生达标。加强后厨水、电、燃气安全管理,定期对后厨工作人员进行培训,对设备进行维护,保障餐饮后厨安全管理工作的有序开展。
通过项目的实施,事故发生率大大降低,解决了安全性问题。辖区餐饮单位基本消除了后厨安全隐患,后厨员工的安全意识有了很大提升,杜绝了违规操作,从而有效减少了火灾、触电、刀伤、滑倒等事故的发生。
公共场所电梯安全促进项目,在辖区重点楼宇盈隆广场、东盛广场等公共场所进一步加大安全乘坐电梯宣传。实现了载人(货)电梯内部、自动扶梯入口处的裙板上张贴安全使用电梯宣传挂图的全覆盖。规范了各单位的安全管理制度、操作规程和应急预案,并落实责任人。强化了电梯安全检查。电梯的使用和管理以单位自管为主,市区质监局每年进行年检为辅,街道配合区质监局进行年终和半年检查,对没参加安全年检的电梯,责令立即检验,并定期回访。
通过开展公共场所电梯安全促进项目,公共场所人员安全意识有了很大提高,掌握了一定的应急救援措施,对重点安全隐患部位进行了有效管理,电梯的安全隐患明显减少。
(二)消防安全
在消防安全领域主要采取以下措施加强基础安全工作:
(1)深入开展消防安全知识宣传和培训工作;
(2)加强消防社会化巡防,抓好隐患排查整治工作;
(3)加强消防安全制度化管理;
(4)进一步完善消防安全设施。
通过以上基础工作的开展,小区居民及各企事业单位员工的消防安全知识掌握程度和消防应急自救能力大大提高。各单位、场所的消防安全隐患得到有效整治,消防安全设施逐步完善。高层居民住宅楼道内堆放的杂物,得到有效清理,消防通道保持畅通。
重点对高层楼宇逃生管理开展如下工作:加强高层楼宇逃生管理的.规范工作,对新建xx米以上的高层楼宇必须设置了避难层,x层以上高层楼宇必须设置消防电梯、普通电梯两部及步行楼梯,没有消防电梯的要设置消防通道,并保证消防通道的畅通。对于已经建成的高层楼宇,在楼内安装火灾自动报警系统,有条件的高层楼宇每户都配备防毒面罩、逃生绳、灭火器等,物业部门配备消防快速升降器、云梯等设备;没有条件的要加强高层楼宇逃生技巧的培训,提高消防应急能力。对高层楼宇内电梯必须做到定期检测,消控中心必须xx小时有人值班。同时,所有消防通道保持畅通,不得堆放杂物,不得堵塞;楼道内照明灯必须完好,保证照明亮度符合安全要求。加强对各楼层消防栓、枪、带和灭火器等消防设施的日常管理,确保使用效果。
在与区消防大队建立应急联动机制方面:与区消防大队建立应急联动机制,在街道设立消防办公室并组建消防应急队伍,加强与区消防大队以及辖区单位的联系,做到上通下达。以区消防大队为依托、有效地整合街道、社区、以及物业部门的资源,建立长期、稳定、可靠的突发消防安全事件应急联动机制,提高突发事件防范和处置能力。建立和完善信息通报沟通机制。街道安监所、消防办公室、社区、物业部门在日常检查、巡查过程中,发现火灾等事故隐患,对能当场进行整改的隐患和问题及时进行整改,对不能当场进行整改或存在整改难度的隐患和问题及时移交区消防大队,由区消防大队责令有关单位限期予以整改。建立联合监管机制。建立起以街道安监所、消防办公室以查代管,物业部门巡回检查,区消防大队有效监管的联合监管机制。建立应急联动机制。定期组织演练,明确联动响应程序,提高火灾突发事件应急处置能力,建立和完善消防安全事故应急联动工作机制。当遇到较大火灾事故时,街办、物业等部门组成的消防队伍要积极响应和配合区消防大队进行施救,最大限度地降低人员伤亡及损失。
(三)交通安全
在道路交通领域,不仅增设改造了交通设施,结合文明城市创建等工作积极开展“文明交通志愿者”活动,继续加强对辖区居民的交通知识教育培训。辖区道路安全设施不断完善,交通安全知识得到普及,道路交通环境更加安全。
主要采取了以下措施:一是继续开展交通秩序整治,交警部门加大道路执勤和对酒驾等违章行为的查处力度;二是在社区内开展道路交通安全的设施建设,完善交通标识等交通控制设施,减少交通事故的发生;三是对道路环境进一步提升,继续开展户外经营整治行动,完善道路安全设施,提高出行安全和道路通行效率;四是继续加大交通安全宣传,普及和提高广大市民的交通安全意识;五是加强辖区电动自行车管理,进一步改善交通秩序,开展电动自行车专项整治行动。
(四)社会治安
主要采取了以下措施:
1、加大了宣传力度。组织志愿者到居民小区、集市、路口发放宣传资料、防盗抢常识读本、张贴标语,加大对防盗抢知识的宣传,不断提高居民的自我防范意识。
2、加强了巡控力度。组织派出所民警、巡防队员、社区民情巡防员、警车与便车相结合,开展治安联防,全天候、不间断地进行巡逻,巡控力量覆盖全辖区。
3、大力加强了对从事社会矛盾纠纷调解人员的业务培训,提高了他们对各类社会矛盾和纠纷的调处能力。
重点加强了流动人口管理服务项目建设。主要措施如下:
1.增设了居住证办理窗口。在派出所专门设立流动人口居住证办理窗口,截至目前已有xxxx人办理了居住证,持证率达到xx%。
2.利用宣传栏、楼道宣传板等方式向居民宣传居住证的办理流程和相关知识,以及使用居住证的生活便利。
3.公安部门出台有关规定明确出租屋业主和用人单位义务:一是房屋出租者为外来非本地户口人员提供居住条件的,应当在x日内陪同居住人员按规定办理居住登记;居住满x日仍未办理居住登记的,应当向受理机构报告居住人员情况。二是不得将房屋出租、转租给未取居住证的非本地户口人员长期居住。三是短期出租屋业主应当在每月月底将居住人员信息报送出租屋管理机构。四是居住满xx日仍未办理居住证的,房屋出租人和用人单位不得继续为其提供居住条件。房屋出租人未按规定办理的按有关法律给予处罚。x.建立信息资源交换平台。劳动就业登记、出租屋综合信息、教育、科技信息、人事、国土资源、人口计生、工商、质监等部门通过全市统一的政务信息资源交换平台实现信息系统的互联和信息共享。及时掌握流动人口的各种信息,流动人口中一旦发生案件能够迅速追踪到位。
(五)居家安全
重点加强了防一氧化碳中毒安全促进项目的建设,具体措施如下:
1.联系xx公司,对适合整体整改的小区,由xx公司统一铺设管道,集体供暖。
2.对无法统一整改的小区,建议用户使用天然气壁挂炉进行取暖。
3.积极组织社区志愿者联合片警对辖区使用燃煤炉具的住户进行检查,重点查看残疾人、孤寡老人家庭,检查炉具是否合格,烟囱有无漏烟等情况,发现问题及时纠正。
4.发现残疾人、特困户、孤寡老人家中存在烟囱有破损或未安装烟囱的现象,由社区出资购买并免费发放给他们。
5.对居民群众进行防一氧化碳中毒安全知识的培训,保证居民正确使用采暖炉。
(六)学校安全
组织学习各个学校间的安全管理经验,结合安全校园建设工作,对校园环境安全进行了彻底检查,持续了改善校内安全环境。由学校向学生发放安全知识手册xxxx余册,并定期举行安全知识讲座、座谈会、演练,使学生的安全知晓率达到xx%以上。各幼儿园持续开展“小手拉大手”活动。邀请家长参与幼儿园的应急疏散演练活动,与幼儿共同提高在遇到危险情况时的应急处置能力。通过以上措施提高了中小学生及幼儿的安全意识和自我防护能力,得到了社会各界对中小学生及幼儿安全的更多关注。
三、存在问题及不足
经过20xx年上半年的持续改进,街道安全社区建设得到了持续推进,社区安全得到了有效提升,但具体到各项目实施过程中还存在着一些问题和不足,需要在20xx年下半年的工作中进一步抓好落实,持续改进。不足及问题主要有:
(1)工作场所及公共场所方面:对续建项目建筑工地安全管理跟进工作仍需加强;与公安、消防、质监局等职能部门的沟通协调工作有待加强;对限额以上酒店、建筑工地等工作场所及公共场所监管力度不够。
(2)交通安全方面:文明交通志愿者队伍需要进一步加强建设;机非混行现象,酒驾等违法行为仍个别存在;个别老旧小区的车辆管理工作需要进一步规范。
(3)居家安全方面:防一氧化碳中毒项目,已经顺利开展并取得初步成效,但仍需加大力度,确保20xx年冬季取暖前各项措施落实到位。老年人和残疾人扶手工程,仍需借助老年人、残疾人康复服务项目的持续开展,进一步由社区向家庭进行延伸。
(4)社会治安方面:流动人口的管理服务工作需要进一步给予有力监管和保障。社区人防、物防、技防力量有待进一步加强;文化路一条街场所巡控力度需进一步加强;社会矛盾纠纷呈现多样化、复杂化的状况,调处难度仍然很大。
(5)消防安全方面:在隐患排查过程中发现,个别单位仍存在安全隐患,如消防安全制度不完善、消防安全职责分工不明确、灭火器不足或过期、应急预案不完善、安全通道堵塞、“三合一”现象等,仍需重点关注。
(6)学校安全组:校园安全管理长效机制已初步建立,但暑期即将结束,新生入学后校园安全管理工作需要进一步加强。
四、20xx年下半年持续改进计划
20xx年上半年根据年初制定的年度工作计划,进一步扩大了安全促进项目的覆盖面。为了更好的开展好安全社区建设工作,在总结20xx年上半年安全社区建设的基础上,我们制定了20xx年下半年工作目标和计划。
一、工作目标
1.继续完善联动机制,提高跨界合作效果,继续扩大安全促进项目覆盖面。
2.进一步降低事故与伤害,完成20xx年事故与伤害率下降x%的工作目标;
3.继续广泛深入开展宣传教育培训工作,确保全民安全知识普及率达到xx%;
4.继续号召街道辖区群众参与安全社区建设,保证群众参与率达到xx%,满意率保持在xx%以上;
5.持续开展隐患排查工作,做到隐患整改率xxx%;
6.适时开展安全社区建设的信息与经验交流活动;
7.年底开展安全社区建设评估工作;
8.完善工作档案。
二、工作计划
1.加强年度宣传培训计划的落实工作,进一步开展宣传教育工作。
2.各工作组针对20xx年上半年工作情况和各工作组项目促进中存在的问题,进一步扩大安全促进项目的覆盖面;
3.进一步加强信息交流,开展安全社区建设经验学习活动。促委会召集各工作组每季度召开一次安全社区建设会议,各工作组每月召开一次工作会议。并及时处理、反馈公众的意见、建议和需求,确保事故和伤害预防信息的有效沟通。同时,继续积极组织参与国内外安全社区网络活动和安全社区建设经验交流活动;
4.开展持续的监督监测工作。对街道辖区内所有涉及安全的场所、设施和环境进行不定期检查和隐患排查工作,并及时整改;
5.年底对安全促进工作进行评估,促进持续改进。使用中期评估、满意度调查、事故统计分析、工作总结等方法,于20xx年底对安全促进项目进行评估,为持续不断地开展安全社区建设提供依据;
6.持续改进,制定纠正措施。根据监督监测的结果、评估的结论、交流学习的经验及社区内外部条件变化,制定改进计划,进一步对不符合要求的安全工作内容进行纠正,并持续跟进。确保改进的措施落实到位,达到计划要求;
7.将工作过程的信息予以保存建档。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇6
20xx年上半年,xx 社区在街道工委、办事处的领导下,对照青奥盛会举办、社会管理创新和群众路线教育实践活动“三件大事”标准,狠抓年度目标落实,各项工作有序推进。 上半年工作总结:
二、xx 社区围绕节日以及群众的需求,以青奥为主题开展丰富多彩的活动。围绕春节开展迎新春联欢会;结合元宵节开展“开开心心猜灯谜,欢欢喜喜闹元宵”活动;结合学雷锋日开展学雷锋广场志愿活动;围绕六一儿童节开展“迎青奥,欢庆六一”活动,围绕端午节开展“迎青奥盛会,庆端午佳节”包粽子大赛等,开展各项文化活动十余场。开展各项文明宣传、健康讲座及垃圾分类讲座等二十余场。每周五上午“彩云合唱团”的老年团员都会按时来唱歌。每周一周二下午四点到五点是孩子们的“四点钟学校”时间,今年xx 社区还成立了青少年机器人培训中心。
三、在“大干一百天,环境大扫除”的专项工作中,xx 社区按照建邺区委莫愁湖街道工委的要求,结合社区实际,对辖区
内环境进行各项整改。清理小区楼道共40幢,合计130个楼道。清理单元门头97个,铲除菜地共300平方米。合计清理垃圾杂物224车约800吨。在老旧小区环境整治任务中,铺设电站村、利民东村及南湖东路等小区草坪共计200平方米,栽种小树百余棵;修理路牙、花坛共计120平方米;修复破损地面200平方米;修理小区险树、枯树十余棵。疏通化粪池漫溢8处。修理电站村、利民东村电子大门、道闸、门垛。
四、社区网格化管理有效实施。每天网格长带领网格员在自己的网格片区内巡视,主动发现问题,并记录上报。每月进行一次全能社工业务培训,是每个社工对各项业务知识都能熟知并运用。
五、在综治工作中,xx 社区紧抓综治维稳工作,对社区重点人员做好维稳和管控,特殊时期保证对重点人员时刻关注动态,有情况报,每天一报。强化群防群治队伍,将辖区单位的保安加入到社区群防群治队伍中,进一步加强治安防范。继续加强治安防范宣传工作,每月更换橱窗,发放《治安防范宣传手册》,开展治安防范讲座,由民警、综治社工为居民讲课,提高居民安全防范意识。在综治调解工作中,加大排查力度,保证每周排查一次,及时消化矛盾纠纷隐患,矛盾调处化解及时。今年上半年调解矛盾纠纷42起,调解率100%,调解成功率98%。
六、在管理服务站工作方面,低保退出1户1人,低保边缘户新近1户;在住房保障工作中,接待办理住房保障3户,保障人口5人,享受住房保障卡9户,保障人口20人,享受廉租房 2户,保障人口 4人;救助金额xx元。在老年工作中,办理江苏省老年证xx人。xx热线回复 33件,回复满意率达95%。
七、在安全工作中,与辖区单位安全员做好密切联系,做好辖区单位的“门前三包”。
八、在“动迁拆围,治乱整破”工作中,xx 社区积极配合街道拆除小区违建5处,共计xx平方。今年来,社区未出现新违建。
九、上半年,xx 社区开展垃圾分类宣传活动十余场,垃圾分类推广达到百分之七十,分类的正确率得到大大提高。 下半年工作打算:
一、在下半年的工作中,环境整治任务仍然是社区工作的重点之一,加强小区环境卫生整治,持续完成环境整治任务上报的各项修复工作。
二、社区将继续围绕节日以青奥为主题开展一系列文化活动,如中秋节、重阳节国庆、元旦等。在接下来的两个月里,将开展安全教育、法律知识竞赛等丰富多彩的青少年暑期活动。
三、在综治工作中,xx 社区将继续做好综治维稳工作,加强青奥期间的重点人员的维稳与管控,时刻关注重点人员的动态,保证有情况报,每日一报。加强矛盾纠纷的排查,加大排查力度,保证每周排查一次,及时消化矛盾纠纷隐患,矛盾调处化解及时。
四、加强非常时期的社区安全生产工作,坚持做到和辖区单位联系,时刻督促安全是第一的意识。
五、继续做好垃圾分类工作,做到每月给垃圾督导员培训一次,每月在社区内开展一次关于垃圾分类的讲座等活动。
2023年社区上半年工作总结及下半年工作计划篇7
上半年我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的半年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的20xx年下半年,我会继续发扬在过去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
下半年,为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务水平,提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际,制定本计划。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2。加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4。、完善护理文件记录,减少安全隐患。规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,
5、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院
宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,认真执行各项护理操作告知程序,尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程,明确岗位责任。
1。对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。
2、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的护理关怀。
3、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
四、护士实行绩效分配
分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。
分配依据:病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。
五、加强患者健康教育
1。由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我
预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
2。每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《社区诊所护士上半年工作总结及下半年工作计划汇总(4篇)》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“护士上半年工作总结及下半年工作计划”专题。
