以劳动最光荣为主题的演讲稿5篇
演讲稿是我们在演讲中的有力支持,能够增强我们的自信心,演讲稿的准备需要考虑使用恰当的节奏和停顿,以增加演讲的表现力和感染力,以下是85报告网小编精心为您推荐的以劳动最光荣为主题的演讲稿5篇,供大家参考。
以劳动最光荣为主题的演讲稿篇1
亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是《美丽与劳动》。
自古以来,劳动促进了人类的进步和创新,从一步到更高的一步。看,人造卫星已经成功发射到太空,高层建筑已经从地面升起,汽车已经在高速公路上疾驰,亲切的问候已经在无线电波中热烈传递...这是什么?这不就是劳动创造的吗?
劳动创造的美无处不在。勤劳的老师用汗水浇灌着祖国未来的娇嫩花朵。当岁月在他们脸上刻下皱纹,当粉笔把他们的太阳穴染成白色时,他们笑了。辛勤耕耘,桃李满天下香;建筑师用手中的画笔耕耘,为社会描绘出一幅又一幅美丽的风景;即使是清洁工,也总是努力把世界的每个角落打扫得清新自然。当我们闻到空气中的香味,难道不尊重他们的努力吗?也有医生,警察,工农,一直为这个社会的和平与美好而努力。正是因为有这么多不知名的工作者,我们的社会才如此和谐美好。
劳动无处不在。劳动者很美。劳动创造一切,创造美。勤奋劳动在艺术家眼里是一道美丽的风景。哪里有劳动,哪里就有美丽的果实。
我们的国母宋庆龄说:知识来自努力,任何成就都是努力的结果。生活中的劳动必然是不可多得的生命资源和财富。生活的美好和优秀,都是在不断劳动的过程中写出来的。
俗话说,雁之美在天,花之美在绿丛,言之美在理,人之美在劳动。行动起来,让我们一起为自己,为人民而努力,这样你会发现这是一笔取之不尽的财富。
我的发言到此结束,谢谢!
以劳动最光荣为主题的演讲稿篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家早上好!
我给大家演讲的题目是《劳动最光荣》。
你们参加了哪些劳动呢?劳动快乐吗?我认为,劳动最光荣!因为劳动改造了世界,改变了人类社会。劳动是人类社会进步的源泉。我们今天的一切物质文明和精神文明,哪一项不是人类辛勤劳动的成果和结晶呢?
大家都明白这样的道理:人要想生存下来,就要吃饭、穿衣、要有房子居住;另外,人们要生活中除了物质需求以外,还有精神方面的需要,比如读书、看报、听音乐、看电影、吃的、用的……生活中许多不可缺少的东西。它们从哪来的呢?当然不是从天上掉下来的,必须通过人类大量的劳动才能创造出来。因此,人人都要参加劳动,热爱劳动,这也是最起码的做人道德要求。
在我们的生活中有许多平凡劳动者,他在自己的岗位上默默地劳动着,奉献着。虽然他的卑微渺小,可是社会离不开他们,社会必须需要他。
清洁工人就是最好的例子,他们有的在万车行驶的马路上扫地,这可是件十分危险的事。有的则在有异味的厕所里洗厕所……他们年复一年日复一日、风里、雨里、烈热、严寒他们默默地为人民服务。我们感谢清洁工人的劳动,他们脏了自己,干净了大家。
建设工人也是一个例子,他们夜以继日地辛勤劳动,建成了一栋栋楼房。在繁忙的劳动中,有的工人会受伤,甚至有死去的危险。可以说他们是冒着生命危险来为人们建设楼房的。我们住在舒服的楼房里,能不感谢建设工人的劳动吗?
有的说,劳动是成人的事。错了,凡是消费者都应有所劳动,我们学生也应该做一些我们力所能及的劳动。比如扫地、排擦桌椅、洗衣服、做饭等等,既然我们能做到,为什么我们不想做呢?要知道不劳动,连棵花也养不活啊!
劳动是最光荣的!不劳动,厌恶劳动者最可耻!让我们行动起来,加入劳动队伍,做一个爱劳动的高中生吧。
以劳动最光荣为主题的演讲稿篇3
尊敬的各位领导,各位朋友:
大家好!
转眼又到五月,在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临,南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄,辛勤耕耘的好光景。蛙鸣虫叫,鱼跃雀散,初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱,地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中,春天正迈着轻盈的脚步,悄悄的向我们走来——在春意盎然的五月。
五月是孩子们的天堂,抛掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里尽情的撒欢儿,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌动的时节,执子之手,与子同行,撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日,踏着一路路春光,和着一串串鸟鸣,到刚刚解冻的湖面垂钓人生。
五月,全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。水一样流走的是日子,记忆被时间流逝得日益斑驳,人们却没有遗忘这一幕,“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特别纪念。
劳动人民是世界上最伟大的人民,他们用劳动创造了世界,创造了人类,创造了我们今天的幸福生活。是劳动,建成了今天的万丈高楼;是劳动,筑就了现代化的信息高速公路;是劳动,让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动,使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,向全世界的劳动者致敬!
在充满真情的五月,紧握你因劳动而开满茧花的手,送上我最真心的祝福,聆听你劳动的赞歌。“长亭外,古道边,芳草碧连天”是一种人生;“凭栏处,潇潇雨歇”是一种人生;“到中流击水,浪遏飞舟”是一种人生;“默默无闻,无私奉献”也是一种人生。
在人生的长途上,劳动如咖啡里的方糖,把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景,把我们的人生装扮得亮丽多彩。
五月,真情五月。在楼外高楼,在亭外长亭,让我们手挽手,血气方刚的唱一首大江东去,把全世界劳动者的心愿送给远方,送给明天。让我们为明天喝彩,为五月高歌,为劳动者击掌!我的演讲完毕,谢谢大家!
以劳动最光荣为主题的演讲稿篇4
同学们:
大家好!我是复兴中学的__学生,今日我的演讲主题是“劳动”。
纵历史而观,五千年的传承已将劳动因子深深铸于血脉中,也正是因为劳动,具体物质形态不断于劳动中被创造,精神世界不断被开垦,这才将五千年文明延续——同时,劳动的加入使得当下时代鲜明有别于原始海洋世界,当下时代为“人化”世界。
劳动的主体更换,生产线上更多的是人工智能的身影——当下人工智能产业正焕发异彩,为社会插入了一张崭新的幻灯片。但人工智能的广泛运用就代表了人类生产劳动的消亡了吗?我想这是不见得的。人工智能本身就是凝结劳动的物质载体,基于人类劳动基础而生,人工智能所从事的活动受制于人类编写的程序,是从人的劳动实践中抽取而出。不管是生产智能化也好,机器人写作也罢,人工智能的究极发展目标仍是为人类劳动所服务。而这从一定程度上看,便是人类劳动于新时代的延伸。
因此,表面上是使人类脱离劳动的智能发展,实际上仍是人类劳动的外延。而于当下,劳动的发展不仅体现在外延的扩展,还体现在内部性质的演化:机械劳动的比重下降,意识形态的脑力创建活动比重上升。但无论如何,脑力劳动以机械劳动为基础,机械劳动以脑力活动为指导。我们不该陷于形而上学的泥沼,固执地切断二者的联系,自认已受制于学习,已经有相当的脑力劳动基础便无暇顾及其他,任懒怠与偏执丛生。
而社会分工的发展也为对劳动的懒怠提供了表面上的立足点。但究其本质来说,社会中的劳动量从未减少,只是以其他形式流通。日益精密的社会分工劳动于经济层面的体现便是自身与他人劳动的交换,仍是需耗费自身劳动量换得劳动所得,从而进行下一轮的”劳动置换“。分工劳动不该成为懒怠的借口,将劳动拉下社会的平台。
因此我们不妨思考一下,即使是在当下电子时代,劳动就会断档隐匿吗?显然,答案是否定的。劳动并不会消亡,只是在社会中进行性质、形式的转换。
但当下,不尊重劳动的现象频发。有些人剥离了自身与社会联系,糟蹋他人的`劳动,孰不知其最终仍将会波及自身。在这里,我希望诸位同学践行当代“劳动精神”,响应号召,自觉加入劳动的队伍中,将个人热情与劳动的践行相结合,共同传承美好品德。最终,社会主义“大同社会”的美好蓝图将会通过劳动转换成现实。让我们从现在开始,理解劳动,尊重劳动,践行劳动!
我的演讲完毕,谢谢大家!
以劳动最光荣为主题的演讲稿篇5
领导,同事们:
大家好!我为大家演讲的题目是:劳动最光荣。
“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”,这是社会主义荣辱观中的重要论述之一。《劳动最光荣》是我们小学就学会了的一首歌曲,那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”早已根植我们的脑海中。劳动最光荣,作为有限公司的一名员工,对此有着更深切的体会。
记得公司组建之前,电杆市场正急剧萎缩,经过调研管桩具有广阔的市场前景,经过全体员工的精心准备和共同努力,管桩试产一次成功,并一跃成为目前公司的主打产品,其产值约占公司总产值的60%以上。
公司组建筹建新厂,时间紧,任务重,各部门各班组紧密配合,实施倒计时工作,抢时间,争速度,终于如期建成投产。
管理出效益。企业离不开管理。管理需要制度来保证,几年来综合办公室的同志经过辛勤劳动努力,为公司建立健全了各项管理制度,为公司制度建设付出了心血和努力。他们在其他部门的紧密配合和共同努力下,取得了质量安全管理“贯标”的成功,建立了质量安全管理体系,顺利通过认证审核,为公司管理水平迈上新台阶做出了贡献。
由于市场的原因,管桩产品的利润空间已微乎其微,为了公司的生存,也为了职工的生存,我们只能采用依靠高产出来增加利润。高产出就不仅仅是满负荷生产,而要加班加点超负荷生产!多年来,我们的生产人员几乎所有的节假日、双休日都是在生产中度过的。在他们的劳动的汗水浇灌下,公司日产量记录、月产量记录,季产量记录、年产量记录在不断的更新着……
利润需要高产出来积累,而高产出需要市场来保证。几年来我们的营销人员付出的艰辛和努力更是一言难尽。正是他们的努力,公司才赢得一笔又一笔的业务,确保了高产出争利润的方针在顺利的实施着。
安全是最大的利润。高产出争利润,更需要安全来保证。高产出对安全管理提出了高要求。从公司领导到安全员到各部门负责人到所有员工时刻都处在高度的安全防范意识中,强化现场安全管理、安全监察督查,这是公司领导对管理人员的始终坚持的要求,也是管理人员一直坚持的做法,“关爱他人,安全互保”是每个员工的常存的意念和习惯做法。
劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福。我们用劳动的双手创造了我们公司的今天,公司也给了我们丰厚的回报和关爱。每当公司每月准时发工资、夏天送“凉爽”、冬天送“温暖”、节日送“问候”、困难送“关爱”时,我们心中总有一股暖流在涌动着。正是由于我们每个员工的辛勤劳动和努力,我们_有限公司才一步步走到了今天,我们员工也才有了今天生活的幸福和快乐。因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是光荣的。