预就业实践报告7篇

时间:2022-12-29 12:14:22 分类:实践报告

实践报告是分析实践中存在的不足,为了成就更好的自己,实践结束后想必你学习了很多新知识,为此好好写份实践报告吧,85报告网小编今天就为您带来了预就业实践报告7篇,相信一定会对你有所帮助。

预就业实践报告7篇

预就业实践报告篇1

“ 读万卷书不如行万里路”,为了让学生走出校门,走向社会,开阔眼见,增长知识。今年暑假我在家长监督下,老师指导下,顺利完成本次体验。本次我体验的地点是“博文补习班”,体验的职业是老师。本次活动从7月18日―7月25日.历时7天。

在这次体验中,我来到了补习班,体验怎么样成为一名老师。因为我非常喜欢老师这个职业。为以后见识社会打下基础。

2011年7月18日,我信心满满的来到了补习班,在老师的带领下,我进了教室。小同学们一个个好奇地看着我,让我心里感觉好紧张。但是在接下来的几天里,一天比一天感觉顺利。这让我很高兴,也更加自信了。我逐渐和小同学们打成一片,和他们一起游戏,一起学习。这种感觉,如果不亲身体会,是感觉不出来的。虽然同学们有时很顽皮,但他们总算听话,也没有让我很费心。在离开的时候,我真的好舍不得,想起了这几天的点点滴滴,差一点眼泪都掉下来了。 其实在以前,我的胆子不算大,有时连不认识的人都不敢说话,但是经过这次的体验,让我明白了要学会沟通,和别人交流,别人才会信任你,才会愿意听教于你。但是你如果不会沟通,别人就会觉得你很陌生,也就不愿意听你的了。 这次体验的成功,一方面是由于自己的努力,而另一方面,也离不开补习班的老师对我的耐心指引。在体验之前,老师们耐心的给我讲了该怎么做,该做什么。还帮我示范了几节课。这让我更加全面的学习到了该怎样当好一名老师,真的很谢谢他们。

其次,妈妈给我的鼓励也是很重要的。由于我的胆子比较小,我在体验之前犹豫了很久,因为我非常害怕,害怕自己做不好,而且在第一节课的时候,同学们很不听话,让我脑袋都大了。可是妈妈一直都很鼓励我,支持我。让我有耐心,帮我出主意。这让我感到了很大的欣慰,总是感觉背后有一股力量支持着我。当我很灰心,很失落的时候,总是有妈妈给我鼓励。妈妈,谢谢您。

回忆在补习班的几天里,第一天是最最痛苦的。因为不仅仅要和他们建立好友情,还要建立好威信,这一点很难两全。所以,我还特意买了好多棒棒糖呢。“万事开头难”, 好在接下来的几天里,都还比较顺利,开头难一点也值得了。我就渐渐发现他们其实很可爱,也更加喜欢这个职业了。这些让我充满了更大的信心,感觉有能力把这次体验做好。

不知道为什么,跟那些小朋友在一起特别快乐,而且自己也会得到满足。可能是自己也保持着那样一颗童心吧!虽然小同学们有时好,有时坏,但他们拥有了一颗最纯洁的美好心灵。多希望也跟他们一样,无忧无虑的生活着,但长大的烦恼太多太多,就把他当成一个梦吧。这几天我过得很充实,感觉能量在不断积累,这几天真的很快乐。

成为一名老师是多么伟大的一件事情呀,这个伟大的职业,这个神圣令我深深敬佩的职业。通过这次体验,让我收获颇多。老师也有老师的辛苦,为了让我们成才成人,老师付出了多少汗水,多少辛苦。老师就像我们另外一个父母。不同的是,父母爱的是自己的孩子,而老师爱很多孩子。老师拥有一种无私的品质,一颗真诚的心,我们应该为老师骄傲,为这个伟大的职业而骄傲。

而作为学生的我们,就更加应该了解,尊重自己的老师。因为每一个老师都希望自己的学生可以更好,很出色。当我们伤心的时候,老师会安慰我们;当我们孤独的时候,老师会陪伴我们;当我们失落的时候,老师会鼓励我们。而当我们成才成人的时候,陪伴在我们身边的不一定是老师,他只会在背后默默祝福我们。老师就像一盏指路的明灯,指引我们走向光明的道路。希望自己能够教育出好的学生。所以,当你正走向歧途的时候,请想想爱你的人,他们不希望你这样。老师是辛勤的园丁一点也没错,而我们,是在老师精心培育下茁壮成长的花朵。想想,有那一个园丁不希望自己培育的花朵长得好,开得美呢。老师,您们真的辛苦了。谢谢您们!

经过这次体验,我觉得可以稍微改进的地方是;可以几个人一组。因为这样大家可以互帮互利,更加加强了我们的团结合作感。效率也会更加快、好。虽然一个人做有一个人做的好处,但总的来说,我觉得团队合作会更好。

在本次体验中,我觉得不足的地方时还没有能够更加全面地掌握教学方法,没有能够完全融入这种气氛当中去。希望在下一次体验当中可以做得更好.也希望下一次的时间可以更长一点,这样也能够更加渗透的了解一些有关于这些方面的知识.期待在下一次体验到中会有更好的表现。

总的来说,这次体验让我受益匪浅,让我学到了很多在书本不上学不到的知识。也让我了解到了自己不足的地方.更加全面地了解到了自己.希望在下一次体验中可以发挥得更好。改正以前的缺点。

预就业实践报告篇2

日前,我来到台州市邮政局椒江分局体验了投递员这份比较辛苦的工作,体验到了投递员的辛勤与踏实的工作精神,了解了一份报刊、一封邮件是如何投递到用户家中的。

首先我了解了一些作为邮递员必须要知道的事。比如邮件是通过邮政企业寄递的信件、印刷品、邮包、汇款通知和报刊等。

邮件的生产传递过程就是从用户交寄邮件起,直至将邮件投交给指定的收件人为止的全过程。然后便进入了正式体验环节。在开拆邮件包裹的时候,首先要核对报签上所写数量与报纸分发表上应到的总份数是否相符,并登记收到日期,无误后才能开拆。数报有好几种方法,例如从右向左的“中指拨报法”——先将报纸蹾齐,齐边向右平放在工作台上,以与台边构成10°为宜。然后以左手的拇指在上、四指在下捏住左下角,以右手的拇指在上、四指在下捏住右下角。每沓报纸点至末尾10—15份时,同时点数,插入每个5份报缝内,以减少拨报次数。虽然说得很复杂,但通过几次实践,我很快学会了如何正确而快速地数报。

从这一体验过程中,我深刻体会到了邮递员工作的不容易。他们每天要数成千上万张这样的报纸,并且又要将他们送往指定地点。来来回回,历经路上各种突发事故。这使我

想起了感动中国的王顺友。他,多少年如一日,只身一人,牵一匹马往返于崎岖的深山,每次行程三百六十多公里,历时十四、五天,他的邮递工作是大山上的人们与外界的唯一联系,他也成为山上百姓的一种依靠。他风餐露宿、披星戴月,与他相伴的只有一匹马,只有自己的歌声,喝的是

山上的泥水,其艰苦、其孤独难以想象。他的这份工作在别人看来或许难以接受,但他却毫无怨言地挑起这负担子,承受着与家人分离的痛苦,伴随着风雨星月一路高歌。

加盖日戳也同样不容易。进口邮件必须当班逐渐加盖投递日戳,做到无遗漏。投递日戳应加盖在邮件规定的位置上,并要保证清晰。在邮件数量较少的情况下,我主要体验的是“手工过戳”这种方法。挑出较大、较厚和不能使用过戳机的信件,并与开拆出的平刷放在一起。一手过戳,一手搂信。起落的力度又要有所把握,不能过重或过轻。就这样,我连续给二十多份信件加盖了日戳,心中无疑满是一种成就感。很快,我便来到投递班参观了投递员叔叔们如何快速地出班。看着他们远去的身影,我在想:我们日常生活中的每一份邮件都是投递员们用自己的汗水换来的,因此必须要尊重他们。并且不能随便拆看他人的信件,因为这是侵犯他人隐私的表现。

几天下来,我也体会到了社会与学校巨大的差别。社会上大家逐渐迷失了自我,缺少校园的淳朴与天真,所以要想迈出校门,必须先学会体验生活,尝试社会实践,积累经验,这样才会对我们今后的人生道路奠定良好的基础。

预就业实践报告篇3

随着社会经济的不断发展,高校毕业生外部就业环境也在发生着变化,大学生就业形势严峻程度及就业压力日益加大,如何通过改进传统大学生就业指导课的模式,实施能够适应新形势要求的就业指导方式和手段,从而提高毕业生的就业能力显得十分重要和迫切。在现行的大学生就业指导课中加以体验式培训,对个性特点迥异的学生进行个性化咨询指导与培训,使其增强适应现代化社会环境的就业能力,顺利就业并迅速融入职业生涯发展环境有着重要作用。

一、传统形式的就业指导课面临挑战

(一)当前就业形势的压力

(二)传统就业指导课存在的不足

传统就业指导课上,高校普遍对学生讲授如何办理相关手续、对就业信息进行科学的分析处理、相关政策指导、技巧训练、心理辅导等方面的内容,也确实解决了大学生在就业过程中出现的部分具体工作问题,发挥过应有的作用。而随着就业形势的改变,用工单位不断提高对新进职场毕业生的综合素质要求,传统方式的劣势也在慢慢显现出来。“学”与“用”之间出现了断点,学生仅仅获得“被告知”的知识,只能停留在“知道”的层面上,而团队精神、沟通能力、决策能力、适应社会和环境变化能力的培养等方面成了无源之水。就业是一个动态实践过程,必须改变传统的就业指导课中被动参与的情况,激发学生的主动性和参与性。将理论与实践紧密结合,提高就业综合素质,提高就业成功率。因此,将体验式培训引入大学生就业指导过程,丰富大学生就业指导内容显得十分迫切。

二、将体验式培训引入高校就业指导课的优势

(一)体验式培训的来源

德国人科翰最早于二战之前提出了体验式培训的理念,他创办了一所专门训练水兵的学校,在学校的日常训练中将做中学与先行后知理念体现在训练之中,后来这种方式被军方广泛运用。因具独特的训练方式与效果,二战结束之后体验式训练被保留下来,被运用于企业的员工管理和培训领域。体验式培训,强调的是先行后知,是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的经验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是体验式培训的范畴。

(二)体验式培训在就业指导课中的运用优势

全新的培训模式在就业指导中,学生变被动消极接受为主动拓展自我转变;就业指导教育内容由单纯知识讲授向更全面的职业素养的训练转变;学生将成为课堂教学的中心,课学教学方式以多种方法灵活交叉并用,教学上注重学生个体的情感体验。体验式培训具有以下特点:

1.针对性更加突出。体验式培训直接面对培训对象,重视培训对象的个性特点,通过对个性特点的归纳,采取与培训对象自身特点相匹配的培训方式,能够更有效地激发培训对象对自身发展的热情与动力。在高校的就业指导课中,面对不同性格特点、能力水平、自我发展方向的学生分别运用有针对性的培训方式,更能因材施教,学以致用。

2.有效性得到加强。有趣又寓意深刻的游戏环节、平等开放的讨论方式引入到就业指导课中,符合青年接纳知识的特点,提高他们参与的兴趣,突出他们的自主性,在轻松的氛围中把知识内化为自身的能力与素质,把理论与实践、学习与应用、培训与职业有机地结合起来,使教学的实效性得到了大幅提高。

3.应变性更为灵活。体验式教育因其不拘泥于教材和传统,能够根据时代发展变化和科技的进步加以灵活调整,积极主动创新,具有非常灵活的应变性。在当今的企业文化中,越来越强调团队协作意识及责任意识,那么传统的就业指导课显然只能通过一定的说教去完成这样的授课内容,而体验式培训则可以通过设置相应的环境,让学生在特定的情境下体会到责任及团队合作的重要性。同样,现代企业所强调的企业精神,沟通协作、职业素养等方面要求,就可以通过在高校的就业指导课中以体验式教育的方式针对学生个体和企业需求来设计相应的培训,使得这些职场新人们能够快速融入企业,求得发展。

4.对师资的要求更加严格。在传统教育方式中,教师扮演“传道授业”角色,是知识的传授者,在教学大纲的要求下完成教学任务,教师和学生都“重知识、重教材、重分数”,以完成课堂教学和知识的灌输为目的,需要教师具备良好的传统课堂教学能力。而体验式教育则要求教师不仅是知识的传授者,还是指导者和促进者,在体验式培训的实施过程中,通过参与体验式培训项目,与学生分享彼此的看法、经验知识,从而达到体验式教学引导学生学习、感悟、反思、分享、改变的教学目标。就要求体验式培训的教育者在具备传统的教学能力的前提下,更要具备较高的语言表达艺术、富有亲和力的沟通能力、优秀的现场控制能力、传播正能量的激励能力等。 "

三、在高校就业指导课中运用体验式培训的方法

体验式教学方式有别于传统授课方式,在传统教学方式中引入案例分析、分享交流、角色扮演、社会调查和拓展训练等新颖形式,使学生有机会通过体验不同的教学形式来感悟提高,分享心得,内化体验,从而增进就业能力的培养。

(一)案例分析

通过选取在就业过程中各个环节发生的真实案例,以学生的视角进行解读分析,引导学生深入挖掘案例背后所要注意的知识点。而不是由教师简单地罗列案例,以案例教学的借鉴意义来引起学生的重视。在传统的就业指导课程中,特别是某些政策法规的教学环节,由于政策的专业性在接受方面容易产生枯燥困难之感,而就业工作是一项政策性很强的工作,做好就业指导工作,就必须让学生掌握相关的政策,就必须采取理论与实际相结合的案例来分点讲解,这样容易让学生理解并接受。并且在案例分析的过程中,鼓励学生进行自主而更理性的思考并以准确的语言将其表述出来,这样,既锻炼了学生的思维和表达能力,又让学生在这一过程中掌握理解了政策。

(二)分享交流

在课堂教学中,学生通过与他人沟通,特别是在同学中进行思想的交流,对事物不同的看法和质疑中,相互影响和感染,在表达各自的体验感受中产生共鸣,能够使得教学目标更能实现。在就业指导课程中,就业心理调整、职业生涯规划、职场身份角色转换等内容就可以通过正在求职或者已经工作一段时间具备一定经验的校友间,以分享交流的方式使得就业指导课程的过程更加开放,朋辈之间、师生之间的交流更加真诚平等,在校学生就更有机会来反省自我,体验得失,提高对就业求职的认识,认识到其中的困难与挑战,也在分享交流中得到宝贵经验,提升求职的信心和经验。

(三)角色扮演

在求职过程中,往往存在着求职者与招聘者关注重点的错位,求职者在个人形象设计、面试技巧及对未来职位的待遇及发展空间上充满了主观性,往往与招聘者对求职者的实际要求存在一定的偏差。在就业指导课引入角色扮演的方式就是在教学中根据教学目标的需要为学生设计一组情景,要求学生在情景中担任不同的角色,进行角色模拟,通过他们与其他角色的交往或博弈过程,表现出与就业求职相关的行为,并通过角色的`互换来加深学生的体验感受。这种方法可以大大活跃课堂气氛,提高学生学习兴趣,很好地启发学生,加深学生对所学知识的印象。此种方法需要授课者从就业指导的授课目标和求职过程的实际需要出发,巧妙设置情境,激发学生的参与热情,并且在学生角色扮演的过程中加以适当的点评,引导参与者及旁观者进行积极的思考,形成良性互动。

(四)社会调查

在传统的就业指导教学中,学生往往习惯于听授教师的讲解,而这种长期不变的学习模式以及由此形成的思维定式阻碍着学生顺利地完成角色转变,要想使得学生能够贴近实际,贴近生活,在就业指导课中根据不同的专业特点安排学生进行一定的社会调查,成立社会调查小组,任课教师负责整体规划,而学生则负责主体执行,每个小组确定自己的调查课题,使得学生自主通过社会实践,行业调查、走访用人单位、寻访优秀校友等方式认知自我,了解社会,此举不但能够加强学生对现实职场的认识,也能够使得学生的社交能力、分析问题和解决问题能力得到较大的提高。同时,通过独立撰写社会调查报告,也能够提高学生归纳总结能力和写作能力,从而不断完善自己的综合素质。

(五)拓展训练

拓展训练因其注重人与人之间的互动,能够体现团队力量,在安全性和趣味性的双重保障下已经得到了越来越多企业的青睐。当学生在校期间接受就业指导教育时,加入拓展训练。在拓展训练各个有趣的项目环节中,充分尊重学生的主体性,以学生为中心,通过体验、分享、感悟等循序渐进的方式,使学生认识到自己的潜能,增强战胜困难的信心,在解决不同项目任务中,往往需要学生发挥自己的想象力和创造力,从而培养学生的创新精神。拓展训练通常都是以团队的形式来完成任务,在任务中通过团队合作使得学生融入团队,认识个体与集体的关系,增进对集体和他人的责任感,更好地与他人合作,关心和欣赏自己的队友,使学生更能贴近现代企业对员工的要求,更加能适应社会日新月异的变化。

预就业实践报告篇4

近年来,随着中国高校的扩招和大学毕业生数量的迅猛增加,大学生的就业形势越来越严峻。根据人社部统计,“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到超过700万人。那么,如何在百万毕业生大军中脱颖而出,未雨绸缪就显得尤为重要。凡事预则立,不预则废是亘古不变的真理。所以,在大三尚未面临求职压力之际,应大学生职业生涯规划课程的要求,也为了增加自己的求职经验,我参加了浙江师范大学一年一度的师范生专场招聘会。求职前期也做了一些准备,通过亲身经历招聘会并观察周围求职者的求职过程,总结并得到自己的求职体验报告。

1、制定求职计划

机会都是留给有准备的人的,这句话用在求职当中再合适不过。求职前的第一步也是不可或缺的一步就是搜寻职业信息了。结合自己的性格特点和竞争优势,寻找适合自己的职业,确定自己的职业方向,制定详细的求职计划。如果不事先规划好的自己的发展方向和职业规划,必定会在求职过程中耗费一些不必要的精力与资源。

由于我是通信工程专业的学生,大学学习四年的知识不想荒废,而且感觉自己在理工科方面具备潜力与热情,所以确定职业方向时主要和该专业相关为主。比如说教师,技术员和助理工程师等。另外,大学两年来我也经历过课题的研究和竞赛的训练,大多是以负责人的身份参加,感觉自身对项目经理或主管方面的工作也有兴趣和潜力,所以未来职场输出方向是该方面的也可以考虑。

2、制作求职简历

求职计划制定完毕后,就是准备求职简历了。周所周知,简历是我们给用人单位的一张简要展示自我个性的名片,泛泛而谈和随波逐流的简历往往不能引起用人单位的注意。那么,如何在简明的介绍自身情况的同时,让自己的简历与众不同显得相当的有必要。在如今的网络时代,找到一个适合自己并且简介大方的简历模板还是比较方便的。把一些条条框框的基本信息填好后,工作经历,获奖情况,求职意向和个人简介等是可以发挥的地方。针对不同的企业,我们的简历一定是有针对性和侧重点的,比方说IT行业的技术岗,做过什么课题和竞赛,有什么论文发表和专利是他们比较感兴趣的,就可以多突出一些这方面的成果和能力。

3、招聘会实战

从小父母和老师就教育我们要有时间观念,提前几分钟到达目的地就可以有应对突发情况和准备的时间。但对于这次的招聘会而言,提前个把小时到达都显得太没有时间观念了。原定于八点开始的招聘会,五点多开始就陆陆续续有人在为进场而排队了。所以我觉得求职很重要的一点就是积极主动性,尽可能的通过正当手段为自己创造竞争的优势。俗话说:早起的鸟儿有虫吃,笨鸟要先飞。但是当比你更优秀的人比你还要努力的时候,你该拿什么去竞争。我们的现在的努力不光为了我们的父母和亲人,也为了实现属于我们自己的价值。要想求职顺利并取得成功,平时的勤奋刻苦当然必不可少。如果能让用人单位感受到你的努力与勤奋,你比别人的希望自然就大了一些。

当我到达招聘会前的大草坪时,求职队伍已经排起了长队,默默的站在了队伍末端,遥望依稀可见的队伍排头。站在队伍里,有意的观察了一下其他求职者的言行。他们大多三俩成群,交谈着一些工作意向和面试技巧等话题。不知为何,这种等待求职的气氛总是会让人莫名的感到紧张。

过了中午时分,才挤进了招聘会的现场。用人单位的摊位设在四周,学生根据自己的需要排队面试应聘。由于不是师范生,我采取旁听面试过程的方式来总结体验报告。听了一些面试对话,我觉得事先准备一个简短而又展现自身特点和能力的自我介绍十分重要。通常情况下,自我介绍应该是自己给面试官的第一印象,所以自我介绍的质量直接影响着后面的面试过程。其次,面试时要对自己抱有信心,沉着应对面试官的发问,给人一种积极乐观的感觉。

不少面试官会采用压力面试的方法,在面试开始时就用尖锐、咄咄逼人的言语逼问求职者。比如面试官会问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”如果我们回答:“不见得吧”、“我看未必”或者“完全不是这么回事”,那么这样的回答很可能落入面试官所设的陷阱当中,因为他想听到的是你对这个的看法和见解,而不是生硬的辩驳。如果用“这样的说法可能有一定道理,但我恐怕不能完全认同”为开场白,然后委婉的说出的自己的不同意见,可能效果会好很多。面试官有时还会哪壶不开提哪壶,提出让求职者尴尬的问题。比如说:“你的学习成绩并不是很优秀,这是怎么回事?”碰到这样的问题,很多人本能的会采取防御的姿态,甚至驳斥对方。这样做难免招致狂妄自大,不能认清现实的评价。我们采取的回答应该坦诚自己的不足,用明谈缺点实论优点的方式巧妙的绕过这个问题。比如说,虽然我的成绩之所以不是很优秀,是因为我在校期间把较大的精力投入在学生会工作上,然后引出自己其他方面的成果。

4、总结与体会

细节决定成败。要想求得一份满意的工作,各个方面的细节都要考虑周全。从求职简历到面试的心态和技巧,都是需要我们花时间好好准备的。我认为,我们大学生要想在庞大的中国人才市场中占据优势地位,必须发挥人的主观能动性。

在大学期间,我们其实可以做很多事情。首先,有意识的培养自己各方面的良好素质。比如智育和德育的素质,身体素质和心理素质等等。然后,培养自己的兴趣和锻炼自己的能力,全面的认识自己,有针对性的锻炼和发挥自己的长处。其次,要有居安思危的竞争意识,才能促进自己不断前进。

我个人认为树立正确的择业观也是十分重要的。眼高手低,是当今高校大学生经常会犯的一些问题。我们应该正确认识自己的能力,并实时关注人力市场现状。在择业时,我们最关心的应该是自己在这个用人单位的未来发展空间和晋升机会,而不仅仅只是纠结在刚就业时的职位和薪酬上。是金子终会闪光,我们现在需要做的就是不断提高自身素质,积极锻炼专业技能。在艰苦中锻炼,在实践中成才。只要我们足够优秀,面对就业,我们就会变得从容。

预就业实践报告篇5

身为大四的学生,实习工作是必不可少的,20__年9月初,系里开始组织我们20__级学生进行为期一个月的校内实习工作,实习中,在指导老师成军老师的指导下,我积极认真且圆满的完成了我的校内实习工作。

为期一个月的校内实习工作,是我学生生涯中唯一的一次实习工作,也是对我大学四年来所学专业知识的一次综合检验。通过一个月的实习,在向老师、同学的请教学习中,我积累了丰富的经验,提升了自己的专业技能。

在这段实习过程中,不管是在知识掌握,还是实践体验方面,我都得到很大的收获。在我的实习教学过程中,遇到了很多在大学课堂上所没有经历过的,没有学过的东西,也发现了很多自己的不足之处。

首先,是在备课方面,我按照课程标准要求,参照课本,准备相关的视频、音频,设计教学环节,然后书写教案,这些都是上好一堂课必须要准备的,只有对整节课有了全面的把握,才能把知识传授给每一个学生。

其次,是在试讲方面,虽然我自己在下面练习过不少遍,但是在真正站到讲台上之后,还是出现了不少问题,语速过快,仪态不够大方,板书不够工整,造成这些问题的根本原因还是心理素质不够好,紧张,因此课堂效果不是很好,这些都是我在以后的教学过成中需要注意的。一名优秀的老师,需要的不仅仅是丰富的知识,更要注重自身在眼神,动作,表情等方面的表现,这对于上好一堂课也是十分重要的。

每一个学生试讲完毕后,指导老师都会对他们的`优缺点进行点评,我认真听取他们的长处并践行到自己的教学过程中,努力克服他们的缺点并在我的教学过程中尽量避免。当指导老师点评到,音乐课堂是活泼丰富的,教师应引导学生积极主动的表现自己,怎样引导学生发挥他们的积极性和主动性,这些没有具体的定论,但一个总的前提是,要围绕教学目标,教学内容要贴近实际,这些问题都是我之前没有想到的,给了我很大的启示,也使我感到团队精神的重要性,大家增进交流,相互学习,取其之长,避其之短,使每个人都得到很大进步。

最后,是在课后总结方面,我仔细检查了一遍自己的教案,又看了指导老师录下来的试讲的视频,认真总结了自己存在的不足之处,又听取了指导老师的意见,使得我对音乐课堂教学有了更全面的了解,对于更好的上好每一节课有了更大的把握。

在一个月的校内实习过程中,我更加深刻地体会到一个好的教学设计对上好一节音乐课的重要性。教案和讲课是相辅相成的,又是灵活变通的。我深感知识学问浩如烟海,使我不得不多方学习;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。

教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上知识的话,那是远远不够的。俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂课不仅要求我们能够旁征博引,而且更为重要的是要能解决学生的问题,能够以学生容易理解的平实的语言将它表达出来。

最后,认真总结指导老师及同学给我的反馈意见和建议,我要不断的扩宽自己的知识面,不断的提高自己的教学水平,不断的充实和完善自己。

“冰封三尺非一日之寒”,这段经历使我认识到要做一名优秀教师不但要有丰富的书本知识,还要有丰富的教学知识,所以在以后的学习中我一定会更加努力,注意观察,不断培养自己的各方面能力。

通过本次实习,让我得到了丰实的磨炼,是一次非常有意义的实践活动,为我今后走上讲台做一位合格人民教师作了良好的铺垫。同时也是我大学期间最令人难忘的一段求学时光。饮水思源,能够圆满结束这次有意义的实习活动,离不开学校领导和老师的关怀和指导,离不开队友们的支持和帮助。我要向指导和勉励我的成军老师以及我们组的九名队友表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在今后的工作生活中,我一定会艰苦奋斗,为成为一名合格的教师而不懈努力。

预就业实践报告篇6

学习的时光总是过得很快,不知不觉自己已经步入了大四这个阶段,已经是在这个学校的最后一年了。马上也要面临着毕业,毕业后是找工作还是考研也是我们现在面临的选择。古人有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,学校为了拓展我们学生本身的知识面,锻炼和提高我们的能力,将学习的理论运用于实践当中,进一步巩固、学过的理论知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,故此对我们进行了两周的校内实习。

实习中,在各位老师的指导下,我们也积极且圆满的完成了我们的校内实习课程。为期两个周的校内实习转瞬即逝,这是我们大学生涯中最后一次校内实习生活,也是对所学知识的大检验。通过两个星期的实习,向老师、同学的请教学习中积累了不少的经验,提升了自己的专业技能。

第一周进行了近代物理实验课程拓展,从装系统,修插排等细小之处开始,一切问题要靠自己想办法动手解决,从而大大提高了我们动手实践和解决问题的能力。这也将为我们以后的学习和工作打下良好的基础。在此次实习中,由于电脑是新买的电脑,老师说学习装系统也是我们理科生以后在工作和生活中必不可少的技能,我们就从装系统开始吧。自从windows8以来,windows系统不再像是原来那样采用虚拟盘加载系统镜像进行安装,而是更加简单操作的一键安装。在此之前,我一直用的简单式的一键安装,不过这种方法的缺点在于如果系统崩溃无法启动的时候将不能采用这种方法。而用U盘安装则不存在这种限制,在自己的亲手操作下,很快就将自己所用的电脑给装上了系统,原来,用U盘装系统也没有想象中的那么复杂嘛。

在接下来的几天,我们用着自己装好系统的电脑和高联-测控虚拟实验箱进行模拟实验,掌握了虚拟仪器的操作、测量流程,通过实验箱数据采集器采集数据并以图形化的界面直观的展现出来,也可以用单通道告诉采集系统将实验数据采集起来进行处理分析。大大拓宽了我们的思路,改变了只是运用传统实验仪器做实验的想法。也了解到了和虚拟仪器相关联的LabVIEW软件,这是一个功能强大且灵活的软件。利用它可以方便地建立自己的虚拟仪器,其图形化的界面使得编程及使用过程都生动有趣。最后在老师的带领下,将一台电脑主机进行了拆卸

安装,对其内部部件进行了深入的了解。也提高了我们在日常生活中对计算机问题的处理能力。

第二周我们进行了收音机的焊接与组装,更是大大提高了我们的动手能力。复习和掌握了收音机的工作原理,并与电磁学的部分知识相结合,从而达到了学以致用的目的。这些知识不仅在课堂上有效,对以后的电子理论的学习有很大的指导意义,在日常生活中更是有着现实意义。从一个一个的电子元件,对其进行认识和检测,并将其焊接到一个小小的电路板上。其中系统地掌握了运用色环计算阻值的方法,并对电阻阻值进行了计算和检测,一旦其中有一个电子元件焊接错误,收音机都不会响。锡焊技术是电子工艺的基本操作技能之一,通过实习我们在初步掌握这一技术的同时,也培养了自己在工作中耐心细致,一丝不苟的工作作风。由于电路板非常小,可是大大考验了我们一把,焊锡的多少,焊点的大小,电烙铁的温度都要自己掌握,要求最后成品不仅要声音响亮而且还要美观。

当我把所有的元件都焊好之后便迫不及待地装上电池进行测试,结果,一点声音也没有,可把我给急坏了,焊接过程中,每一个元件的焊接我都小心翼翼,应该不会出什么差错,于是便用万用表一个一个进行检测,看看其中是否有缺焊、漏焊,最后发现是电路板上有一个小焊盘没有焊上,用电烙铁进行焊接之后,安上电池,喇叭里面立刻出现了洪亮的声音,但是有点不清楚,对其进行小小的调试之后声音清晰响亮,心情很是激动。

通过这次实习,真的学到了好多,也感受到了好多,我们的学习不仅仅在书本上,社会实践也是一本教科书,我们学习的还有很多,这仅仅只是一个开始。

预就业实践报告篇7

20__年新学期的开始,我们进行了为期两个星期的校内实习。两个星期的实习生活是辛苦的、紧张、美好的,也是很有意义的。实习期间,我们新分成的小组别在指导老师的带领下,在校领导、其他老师的支持和指导下,轰轰烈烈的展开了校内实习活动。作为体育校内实习生,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,并紧记实习守则,尊重学校领导和指导老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经验,主动完成指导老师布置的任务。现在,我的实习工作得了比较圆满的成功。对此,本人甚感欣慰。下面就我校内实习的主要工作进行总结:

在实习期间,我主要完成了3方面的工作:

一是见习,实习开始我们主要是听取其他老师的讲课,并认真的记下来听课记录,学习教学方法和吸取教学经验。

二是亲自上课,在老师的指导下,认真准备所需的上课教案,体会和发现自己上技术课的不足之处,通过指导老师和同学们的相互讨论纠错,自己取得了极大的进步。

三是及时与指导老师和其他实习生进行经验交流不断完善自我。

我们实习的课程大多数围绕球类等专业课展开教学,我的实习的假象对象是中小学生。他们活泼好动,教学要从他们的实际出发,结合这个年龄的生理心理特点,寻求一条让他们感到容易理解和接受的教学方法,对于初为人师的实习生,这是有一定难度的。

由于我们刚从大学学生角色进入中学教师角色,会有意无意的把大学老师的教学方法、模式带入中学课堂。并没有考虑到教学对象及环境的不同致使教学方法与大学有很大的不同所以一开始并不适应,总是有意无意地习惯于大学老师的教学模式,教的很快,一节45分钟的内容30分钟就讲完了,可学生的学习效果并不高,很多动作教完了,学生还是没有掌握。当然在后来不断的实践和指导老师的帮助讲解下,我们也逐渐学习了中学的教学方法、模式,教学效果也随之会好了起来。

作为一个教师,也许你的课讲得很透彻、明白,也许你对学生如慈母般关爱,也许你是个俊男靓女,但具备任何一个条件,都不会使你在学生中的地位更高,我们需要具备的是综合素质、为人师表。你既不能是学生口中的法西斯,也不能是他们眼中的和事佬,要让学生真正的服你,只有去挖掘你的人格魅力。什么叫“人格魅力”了。

第一:幽默机制。

幽默可以给人带来笑声,无论在课堂上还是在课外活动时,任何一个学生都不喜欢那种死气沉沉的压抑的氛围。适时的发挥你的幽默,会得到意想不到的效果,学生也会因此而喜欢你。

第二:丰富的知识储备。

教师的主要任务是教。都说给学生一杯水,教师要有一桶水。实际上教师更应作长流水。课上,你可能想象不到学生会问出怎样的问题,所以不仅在备课时要多看教材以及一些学术著作,平时更要多读专业书籍,以丰富自己的知识储备。

第三:衣着整齐、干净、得体。

作为年轻人,这一方面应该是最值得注意的。年轻有年轻的资本,我们是教师,不能穿奇装异服,不能梳怪诞发型,这是基本要求。但我们完全没必要穿得很严肃,很正式,很古板。而应该是青春的、充满活力的。此外,我们一定要时刻注意自己的形象,时刻都要保持整洁,给学生清新自然亲切的感觉,这样学生也愿意和你接触。

第四:灵活的语言艺术。

现在的学生已经在逐渐形成自己的处事方法,这也就决定了教师既不能生硬的说教,也不能一味的哀求。在同学们说话闹翻天时,我不知所措。刚开始我声色俱厉地向他们大喊,但是他们连听都听不见。如果怒目以对,也许良久他们才能看到我。所以就要一开始说话吸引住学生的注意力,不给他们自己聊的机会。

其次,通过本次的实习,我在各多方面都得到了很大的提高:

第一、通过实习,掌握了一些基本的教学方法和教学技能,提高了教学效果和教学水平。在一次次的教学实践中,在一次次的和指导老师的交流的过程中,我的教学水平和对教学认识已经提高了许多。

第二、通过实习,增强了教师的责任感和荣誉感。教师承担着“教书育人”和培养祖国未来人才的重任,因而他是光荣的。

第三、通过实习,增强了交际能力和口头表达能力。如何处理与老师及同小组同学的关系。在这个相处的过程中也提高了自身的交际与沟通能力。为今后的工作打下了良好的基础。

针对自身在实习中的不足所指出的努力方向:

1、培养自己应用所学的教育理论观察分析教育问题的能力。可能的话,进行教育调查,这样将更有利于自己的教学。

2、每次课后应认真进行自我分析,虚心听取其他教师的意见,及时写好课后小结。

以上就是我自己在教育实习之中的一些收获。我相信在实习中,我们大家都付出了很多,同时也得到学到的更多。这段时光对于想致力于教育事业的人来说,这是一个开始,应该让它变成一段美好的回忆;而对于那些无心致力于教育事业的人来说,这是第一次也许是最后一次做老师,相信也会是人生中一段美好的回忆。

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