工会活动的总结8篇

时间:2023-07-27 12:05:31 分类:实践报告

在对活动情况进行分析后,我们就可以开始写活动的总结了,梳理好写作框架之后,才能把活动的总结写得全面合理,下面是85报告网小编为您分享的工会活动的总结8篇,感谢您的参阅。

工会活动的总结8篇

工会活动的总结篇1

在“三、八”国际劳动妇女节到来之际,根据我园工作实际,开展了以“尊重女性、感恩妈妈”为主题的幼儿活动,现将此项活动开展情况总结如下:

由于三月份是新学期的开始,教育教学工作比较繁忙,因此我们把孩子们亲自动手为妈妈制作的节日礼物通过墙报进行展示,让学习感恩妈妈、理解妈妈、爱妈妈。活动中各班老师给予了高度的重视,具体体现了以下几个特点:

1.面向全体各班教师结合本班幼儿的年龄特点,选择相应的形式组织幼儿进行手工制作、绘画等,使得每名幼儿都有机会对妈妈表达敬爱之情。

2.主题突出各班能够紧紧围绕“三、八”节的主题开展制作活动。作品体现了幼儿自主动手、表达对妈妈的情感,例如:小二班、大三班的作品是为妈妈制作头像;学前班的作品是我心中的漂亮妈妈;大一班的作品是为妈妈制作礼物;小一班的作品是为妈妈送鲜花……3.体现利旧利废各班的作品都体现了利旧利费的原则,各班教师都花了心思,动了脑筋,将一些普通的东西通过巧妙的设计,再通过幼儿的制作变成了漂亮的墙饰作品。比如:大三班利用蛋糕盘做成妈妈的脸,用各色毛线做妈妈的头发;学前一班的小朋友将纸杯制作成心目中的漂亮妈妈;中二班也是利用纸杯制作成漂亮的花朵;大二班小朋友利用各种废旧物品制作成粘贴画送给妈妈。

4、体现幼儿动手原则在这次的墙饰制作活动中,各班教师都注意让幼儿自己动手制作,教师只是作为指导和辅助的作用,每个作品都是幼儿自己动手制作的,并且各班都能面向全体幼儿,让班级里每名幼儿都有机会参与活动,都能得到锻炼。

工会活动的总结篇2

为帮助解决困难职工(困难农民工)子女就学问题,进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设,县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则,在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。

今年,县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读高中、大学的子女;低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女;家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上,但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的重点资助对象。

同时,要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作,努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外,县总工会还将对申报的材料认真核实,确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上,运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。

据悉,“金秋助学”活动自开展以来,至今已走过xx个年头。xx年来,累计筹措和发放助学款110余万元,资助困难职工家庭子女2100余人(次)。此外,县总工会还通过结对助学的形式,对特困职工子女进行长效帮扶,做到扶贫与扶志并举。截止目前,共结对帮扶11人,其中已有8人相继完成了学业,金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。

工会活动的总结篇3

万年矿工会在集团公司工会的下,以十七届四中全会和工会十五大精神为,科学发展观,牢固“发展职工,发展职工,发展惠及职工”的理念,以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。、关爱和帮助职工,每职工都能过欢乐、祥和的春节,企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的春节送温暖活动,了、责任、部署周密。

一、责任

为春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级了,多次党政工联席会,专题,制定实施方案,了责任分工,成立了以矿党委书记、矿长为组长,矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发了“关于春节送温暖活动的通知”,并基层工会主席会议安排部署,要求全矿各,以对党、对企业、对职工的,把春节“送温暖”工作摆到位置来抓,每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排,收听各的情况汇报,工作进度,工作,工作的。

二、底数清楚

的特困职工帮扶工作和春节

“送温暖”活动,矿工会和各基层从12月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查,本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做细致的工作,调查摸底,分类排队,全矿确认特困职39名、职工12名,因大病的职工24名,职工417名,工亡职工遗属52名,统战人员3名,特困党员3名,长期伤病和住院职工284名。和特困职工和职工档案,加大扶贫帮困救助,只要符合条件的都要纳入救助范围,一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

三、活动、

为春节的“送温暖”活动,矿工会、团委各基层,组织了24个贴心人服务队和志愿服务小分队,为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭义务服务活动,帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联,为有病职工义诊,送医送药上门,全矿共出动189人次为223户家庭了义务服务。各基层党政工主要带队,组织了春节“送温暖”慰问活动,对153户职工家庭了走访慰问,为职工家庭送帮困资金,送解困信息,送温暖,送企业的关怀,让职工和长伤病职工感受家的温馨。

矿工会帮扶工作,为全矿39名特困职工、12名职工发放救济款万元,为24名因大病医疗的职工发放救济款万元,为419名职工发放救济款元,为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金万元,为职工家庭解决了日常和春节期间的生活问题。

2月4日,矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿带队,由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团,到工人村职工家庭和医院病房,对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭了节日慰问。们进特困职工家庭,对职工问寒问暖,鼓励战胜疾病和的信心,为职工送去了救济金和慰问金(品),为职工和职工送去了温暖和企业的关怀。11位矿对的特困职工户慰问,带去了慰问金,每位矿拿出200元对的户慰问和资助,想办法为解决。全矿科级干部都和的户了走访慰问。千方百计为解决。

春节“送温暖”活动在矿的安排部署下,的扎实,卓有。“送温暖”工作的,使职工感受到企业的温暖,解决了职工的,为企业营造了安全稳定发展的生产生活环境,了企业的和向心力,职工表示:企业忘掉职工,还拿出资金来帮助,今后加倍努力工作,为我矿今年的300万吨的。

工会活动的总结篇4

爱是一盏灯,黑暗中照亮前行的远方;爱是一首诗,冰冷中温暖渴求的心房;爱是夏日的风,是冬日的阳,是春日的雨,是秋日的果。为了贯彻落实项目办《20xx年开展“安康杯”活动方案》文件精神,落实“安全第一,预防为主”的方针以及《工会法》、《安全法》、《职业病防治法》等法律、法规,严格执行国家安全生产责任制为核心的各项规章制度,进一步做好20xx年的安全生产工作,促进本单位经济效益的逐年提高和社会效益的健康发展;进一步加强安全生产管理工作,结合生产实际认真研究制定活动方案,对活动周密布暑,明确各级人员安全责任制,确定活动的阶段性目标,以加强职工安全教育为主线,加强规范化管理力度;积极开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动,完善工会群众劳动保护监督机制,立足防大汛、防大旱,确保xx年度特别是供水高峰期间安全供水无事故。结合本单位实际,现将20xx年“安康杯”竞赛活动情况总结如下:

一、围绕竞赛活动主题,搞好宣传工作,提高安全意识。

在“安康杯”活动期间,sg5标全体员工认真学习“安康杯”竞赛活动文件精神,认真学习公司工会宣传图板刊登的安全生产知识。结合我国当前安全形势组织全体职工认真学习和讨论,敲响安全警钟,吸取经验教训。紧密围绕“消除隐患,确保安全优质供水”的主题,利用标语、宣传栏、黑板报、简报进行大力宣传,共出标语xxx副,简报xxx期,黑板报xxx块,使广大职工更深刻地了解到安全生产知

识,及国家有关的安全生产、劳动保护的法令、法规。

二、围绕竞赛活动主题,开展系列安全生产活动。

1、建立严谨的安全管理体系,确保安全生产工作顺利进行。我部始终把“安全第一、预防为主”方针放在各项工作的首位,把安全生产工作进行制度化、规范化,使安全工作顺利进行,确保做到“三无”,成立了以龙贵云为组长,贾振民、为副组长,马国军、朱文辉、宝泉、马明军、李瑞为成员的领导小组,负责本次活动的具体实施。

2、每月两题,搞好安全宣传教育工作。

组织各班组利用小黑板进行每月两题的安全宣传教育工作,极大地增强了广大职工“防患于未然”、“安全第一、预防为主”的思想,使“安康杯”竞赛活动深入人心,提高了广大职工“辛苦我一人,甘泉润万家”的崇高职业道德,为安全优质供水奠定了坚实的基础。

3、认真开展“十个一”活动。

今年的“安康杯”竞赛主题是“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。xxx在公司各级工会组织的领导下,有条不紊的把活动开展下去。同时,在职工中开展“十个一”活动,即:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动,建立了活动登记资料。在生产中逐步体会,在学习中不断提高,提高广大职工的安全意识和自我防护措施,确保安全生产做到“三无”。

4、开展签名活动,提高职工安全活动的积极性。

旨在通过“安全生产月”活动,营造“关注安全、关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进安全生产基础工作建设,巩固公司安全生产形势,提供思想保证、精神动力和舆论支持。安全签名活动是我部在“安全生产月”中进行安全宣传的一个重要组成部分。由于组织得力,安全签名活动得到了领导的好评,也获得了广大职工的积极响应。

5、大力开展自查活动,排除隐患,保安全促生产。

在活动期间共查出安全隐患20余项,并及时得到整改,将安全隐患排除在萌芽状态。在“五一”、“十一”等重大节日期间,制定安全生产防范措施,对职工进行节前安全教育,确保生产安全、财产安全、交通安全。

7、积极采取措施,确保安全优质供水。

在“安康杯”活动期间,随着天气的逐渐炎热和水质污染的日趋严重,确保水质安全成为我部的`一项艰巨任务。我们不断加强水质监测力度,加强水质管理,严把水质检验质量关,向公司领导及时反馈水质变化信息,为供水工艺改造提供水质资料,保证安全、优质供水。

8、加强防汛工作,落实防汛责任

为确保今雨季防汛工作万无一失,根据我部实际情况制定了切实的防汛预案,并组织防汛队员演习,配齐了人员、物资,针对汛期要

求明确了纪律,使防汛突击队员召之即来,来之能战。通过这次演练,职工熟悉了抢险程序,经历了遇险迎战的心理,达到了训练的目的,以确保出现险情时能快速出击,确保供水生产万无一失。

三、结束语

本次“安康杯”竞赛活动虽然结束了,但我们的安全工作并没有就此结束,我们仍然牢记“安全生产,预防第一”这一方针,进一步加强广大职工的安全教育,不断提高广大职工对安全工作重要性的认识,坚持各种安全制度,加强对安全工作的领导,做到“时时刻刻学安全”、“时时刻刻讲安全”和“时时刻刻为安全”,努力增强广大职工的安全意识,把我部的安全工作常年不懈的抓?

总结人:李瑞

20xx年4月30日

工会活动的总结篇5

4月25日至29日,全总将通过举行庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会、召开“五一”座谈会、主办20xx年“五一”国际劳动节特别节目、发布“最美职工”等方式,唱响“劳动者之歌”。据悉,庆祝大会上将表彰一批全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,并邀请获奖代表分享立足本职、拼搏奉献的劳动经历。

据全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰介绍,4月27日,中宣部、中央文明办、全总将第三次共同发布10位“最美职工”榜单。届时,中央文明网首页显著位置将开设“最美职工”发布厅,直播发布仪式及10位“最美职工”简要事迹短片,330余家地方文明网站同步播出,通过这一发布宣传活动,动员广大职工以先进模范人物为榜样,充分发挥工人阶级主力军作用,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

全总与中央电视台还将共同主办以“中国梦·劳动美”为主题的20xx年“五一”国际劳动节特别节目,采用主会场与三地分会场结合的'方式,凸显在实现五大发展理念和“四个全面”战略布局中广大劳动者的正能量。

此外,4月下旬至5月中旬,一批一线劳动者典型将“登录”各中央主要媒体和新媒体的重点版面、时段,其中包括“全能”机床工耿家盛、农民工操作能手刘沙、“徽匠状元”吴雄飞、航空工业高技能人才鲁宏勋等,讲述爱岗敬业的感人故事。

工会活动的总结篇6

人的成长精神靠什么,靠的就是读书精神,一个人的精神发育史,实质上是一个人的阅读史,一个民族的精神培养,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。如果一个人爱读书。那么他(她)会从书中得到心灵的慰藉,寻找生活的榜样,净化自己的心灵。把学校办成学习的团体,创建学习型学校,读书型学校,让每一位教师都做一名真正的“读者”,都能成为志同道合的“书友”,这是我们实验中学的教育理想。本学期全体教师阅读学习《给教师的一百条新建议》和苏霍姆林斯基的《给教师的建议》前20条过程中扎扎实实,业务学习笔记达__字以上。

一、全体教师积极投身读书活动

要求教师素质的不断提升而不去读书是不能实现的。我校教师在平时繁忙的的工作中,能挤出时间参加读书活动。规定每天利用一个小时的自由读书时间进行自主学习,每月开展两次的读书沙龙活动,校长分别参与到两个学科组中。苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,人人都已读过多遍,并注意从中学习教育教学方法,用以指导自己的实际工作。不少老师坚持读教育教学专著,自己拿钱买或向别人借,主动订阅教育教学杂志,坚持写读书笔记和读书随笔,要求每人每周写一篇读书随笔。通过读书,老师们开阔了视野,头脑里注入了新鲜血液。特别是45岁以上的老教师老当益壮,不甘落后,积极参加读书学习。她们成长于特殊的年代,知识的结构上存在着一定的问题,没有经过专业的培训,教育孩子的方法陈旧、机械,严重制约着对新一代人的教育培养,而现在,通过读书,使得这些老教师们的专业素质和文化水平得到很大的提高,教育教学方面有了很大的改进。青年教师更是争先恐后。一学期来我们先后组织了

(1)《给教师的一百条新建议》的读书心得经验交流,并选出了史佩霞。许巧明。刘小艳等读书先进个人在校会上做经验交流。

(2)每位教师认真记录领导的业务讲座,并认真结合自己的教学实践反思教学。而且发到勤得利网校,与全国同行共同交流。

(3)组织教师参加读书演讲比赛活动,并评出三等奖项,大大促进了我校的读书活动。以教师带学生,人人爱读书,读好书的良好氛围已在实验中学蔚然形成。

二、努力为教师营造一个良好的读书环境

作为一所有着丰厚文化底蕴的学校,要让教师能读好书,必须具备一个良好的读书环境。学校有一个教工阅览室,图书室,可里面的图书,由于经费等原因,很难找到一本本世纪的书籍,而可供教师借阅的书籍则更少。为此,我们想方设法,订阅了一部分杂志,放到阅览室供大家阅读。校长想方设法筹集资金到运城有名的大书店里为教师购买读书,但还是满足不了教师读书的资源,图书资源问题一直不能解决,有的教师就自己买自己借。去年学校每人拥有一台电脑,并联网。我们充分挖掘网上资源,让教师到网上读书,汲取营养。有的老师报名参加学习进修,学校妥善安排,让他们学得定神,学得扎实。学校还积极创造机会,组织安排老师参加有关学习的培训,对学习培训的教材,尽可能提供帮助。

不过,我们清醒地看到,教师读书活动的开展,还有好多工作要做,还需进一步深入开展下去,要最大限度地让教师读好书,为教育事业的发展增添后劲。

工会活动的总结篇7

工会工作是全校教师工作和生活中重要的组成部分,而丰富多彩的教师文体活动,既是广大教师康健身体、愉悦心情的重要途径,也是校园文化建设的组成部分,还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教师中的核心作用,在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下,积极开展了形式各样的文体活动,活跃教师生活。现将我校20xx年工会开展教师文体活动情况总结汇报如下:

xx年,我校以“每天健身一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题,全面推进职工文体活动的开展,各项活动在各位领导和广大教师的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教师排球赛。通过学校内部教师乒乓球赛的进行,决出男女前六名代表学校,认真训练准备,积极参加区赛。

二、继成功举办了教师趣味运动会。活动方案出台后,广大教师踊跃报名,全员参与,积极为参赛做准备。5月9日下午,全体教职员工汇聚在田径场,简短的开幕式后,运动会在女教师精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广,共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点,经过半天的角逐,趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教师的共同努力下,圆满结束。此次趣味运动会,把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式,多了一份趣味,多了一份童真。让教师们体验运动的快乐,竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然,体现了教师们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的'篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛,增强教师的团体精神和集体凝聚力。

四、另外,学校工会结合学校实际,精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动,丰富教师文体生活促进教工身心健康发展,推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日,都能做好活动安排。

新的一年,新的挑战,工会将会再接再厉,紧密依靠上级,密切联系群众,听取群众心声,开拓进取,把广大教师组织好、团结好,继续开展丰富多彩的

各项文体活动,为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!

工会活动的总结篇8

本次活动得到了广大教职工和相关科室的大力支持和帮助,总结起来有以下几个方面:

一、院党委重视、支持到位。

活动中院党委非常重视,柳书记亲自过问活动情况,刘主席为获奖队员颁发奖状,使大家备受鼓舞。有了院领导的支持,使得这次比赛非常顺利,非常圆满。

二、院工会与活动组织部门安排周密、组织到位。

比赛方案刚一下发,院工会就积极行动起来,安排部署参赛队员,各工会小组长认真负责,积极协调参赛队员,赛前准备工作到位,组织周密,使各小组参赛人员准时到场,参赛时间充分,使比赛进行的非常顺利流畅。

三、参赛队员素质和比赛精神到位。

所有参赛队员在活动中都表现出来良好的素质,按时参加比赛,服从统一安排,在比赛中能够做到谦虚、谦让、不斤斤计较,发扬了友谊第一,比赛第二的运动精神,受到院领导和教职工的好评。

四、裁判员公正、公平、公开。

在这次比赛中,几名计分裁判很辛苦,这次比赛共打了近20场比赛,他们不辞辛苦、任劳任怨地组织每一场比赛,他们的高标准、严要求,公正裁断,赢得了参赛队员的一致赞誉。

羽毛球比赛已经结束了,通过开展这项活动,使大家锻炼了体魄,陶冶了情操,团结、互助、友爱使大家真正感受到东直门医院这个大家庭的温暖。通过开展这项活动,也充分调动了教职工的`积极性,都决心在各自的岗位上积极进取,努力工作,取得更好的成绩。

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