社团竞选干事演讲稿5篇
演讲稿的撰写是一项复杂的工作,不容忽视每一个细节,不断修改和完善演讲稿是确保其质量的关键步骤,下面是85报告网小编为您分享的社团竞选干事演讲稿5篇,感谢您的参阅。
社团竞选干事演讲稿篇1
尊敬的会长以及各位学长学姐、各位同学:
大家下午好!
我是来自__的__队,认识我的人基本上都会叫我__,专业是__学。我要竞选的职位是__队队长。
我觉得自己最大的特点是随和。我会懂得尊重他人的想法,积极与他人交流,遇到他人有事会积极帮忙,就算自己不懂什么也会有一份心意。在一个协会里,我认为沟通是最重要的,要是我们每一个成员都可以积极交流,并且与其他协会也积极合作,就像针协这个大家庭一样会越来越好。
过去一年里,我在__队一直工作积极、认真,也许有时候会有点马虎,可是我会不断地改进,只要是有用的`建议和批评我都乐于接受,并且付诸实践。与人合作的时候我会努力完成所负的任务,并有想法地做到最好。其实和他人共事是一件很快乐的事,我乐意去在一个团队里分享自己的经验,一起为共同的目标而努力。人无完人,我相信自己可以不断地进步。
留在x协,我就要继续努力学习知识,就该继续向协会的每一个优秀成员学习,把对__的热情继续保持甚至更加深厚;留在x协,我就要继续和更多人交流,不管是__还是其他的知识;留在针协,我会承担起自己的职位责任,不辜负学长学姐的期望,努力壮大我们美丽的大家庭。
__队的主要工作:负责购买器材,负责每次上课、培训和义诊的器材准备。__队是为协会服务的重要部门,管理__器械只是我们部门的一部分工作,我们每一个__的成员同样积极参与发扬和提高协会的技术!
我对队长一职的认识是:团结部门所有成员,负责督促部门成员提高技术、组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动。
__协的发展与壮大需要更多的有责任心之人,无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的__队,x协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面,而且有许多不足之处。可是一直以来,我都觉得自己工作认真,有一颗负责任的心,有能力,也有决心可以胜任__队队长一职。
谢谢!
社团竞选干事演讲稿篇2
各位评委老师,同学:
大家好!首先我很荣幸,也很感激大家的支持,有机会能在这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。今天我主要从以下几个方面来完成我的主席竞选,在此我首先自我介绍一下,我是来自管理学院学院物流管理1102班的__,20__——20__年度担任社团联合会纪检部部长一职。今天竞选的职位是__大学社团联合会主席一职。天行健,君子以自强不息!希望靠能力和勇气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。
我之所以自信能做社团联合会主席,是因为我有一颗饱富热情的心,一颗充满激情的心;一颗勇于超越的心。天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。在社联的这两年时间里,我积累了丰富的人员管理,社团管理经验,对整个社团联合会有了比较全面的了解。大一时作为社联纪检部干事和大二作为纪检部部长,我都深刻的体会到做任何事情,团队协作和有效沟通是非常重要,每一场晚会的举办,每一次活动的开展都不是靠一个人或几个人就能完成的。它需要社联和社团的精诚合作,无社团不社联,社联因社团而多彩,社团因社联而茁壮成长,两者只有有效配合才能共铸社团联合会的美好明天。
在这里我就社团存在问题发表一点自己的见解社团的发展是不平衡的。近年来学生社团以较快的速度实现规模化发展,形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。这意味着随着近年来高校教育体制改革的不断深入,以及素质教育的全面推进,学生社团的数量和活动都呈现蓬勃发展的势头。虽然社团的规模和数量不断扩大,但发展状况良莠不齐。社团人员是很不稳定的,受成立时间、团内管理等方面的影响,各个社团的发展呈现出各种各样的态势。有些社团规模大、活动多、凝聚力强、自身建设完善,影响力也较为广泛;有些社团缺少生机和活力,管理相对落后,活动时有时无,团员情绪忽冷忽热,人员流失严重。社团活动层次有待提高。尽管社团的种类繁多,各式各样,参与的成员人数也规模巨大,但一些管理者缺少独立的思考和创新能力,一味的沿袭一些陈旧东西,使得社团失去了活力。社团缺乏专业的指导教师。
社团对举办活动的流程是不熟悉的,大多数社团在刚开始的时候是没有关注活动举办的,只有当社团需要举办活动的时候才进行了解,这就导致活动的举办会遇到很多问题,原本简单易懂的流程因为没有提前了解导致活动延期或取消加深了社联与社团间的矛盾,当然这也有社联的问题在里面,在新会长任职的时候是没有做好活动举办需知的宣传工作的。
同时社联也是做得不足的地方的,社联各部门间的配合是有待提高的,各部门间配合不够导致各部门对社团的不够了解,没能及时了解到社团的发展需要;上下层之间也缺乏必要的沟通,这就导致在某些问题的处理上意见的不一致性,以及工作开展的滞后性;社联与社团是缺乏有效沟通的,导致社联对社团的整体发展把握不够,无法及时了解社团发展的困难所在,没能尽最大能力帮助社团的发展任何事情都是有解决办法的,社联和社团的发展也不例外,社团方面可以把传承、同步和提高着三个点整合在一起,在传承本社团优良文化底蕴,借鉴上届规范合理的管理体制的.同时将社团自身的发展与所属会员及全校同学相联系,注重专业与协会的同步发展,明确社团性质,发挥自身优势,开展符合大学生审美情趣的活动,注重以人为本,充分发挥社团在建设校园文化中的重要作用,让会员学有所得,让校园同学的大学生活更加丰富多彩。
对社联来说完善合理的规章制度是必要前提,“没有规矩不成方圆”只有建立了规范合理的规章制度,社团活动才能纳入正轨,活动的开展才能有序进行;对于做得好的社团进行必要奖励是必要的,这就需要一个完整的激励机制来保证社团的积极性和创造性,把社团活动带向更高层次;社联作为管理型组织,最主要的就是让能者尽其才,这就需要在全校范围内招贤纳士,实行会长淘汰制,让有能力的人来管理和带领社团,这样选出来的人才能尽其心去发展社团,史社团逐步发展壮大。
可将学生社团活动纳入学分制体系,即学生通过正规程序参加社团活动,并与相关课程有机结合,这样既可以打消学生参加活动怕影响专业学习的顾虑,也能充分调动学生参与的积极性和创造性,同时解决社团成员不稳定和参加活动无头无尾等问题,还可把教师的指导工作纳入社团之中,促进理论与实践的结合。
就是建立所有社团的信息资料库,定期更新,以便随时使用我上述的存在问题和解决方案只是我个人的一些见解,关于其可行性还需要各位老师、社联与社团人员的指正,我自己在这两年的工作中也有做得不完善的地方,但有一点,那就是我有一颗真诚与上进的心。也许我的能力还有些欠缺,但我相信在日后的工作当中是可以慢慢的进步与提升的。
只有我们利用好我们所拥有的时间,做好团队合作,我们一定能共铸社团联合会的美好明天。
参加这次竞选是一种荣誉,也是一种责任,我知道这条路上有许多荆棘与挑战,但我自信我能勇敢面对这个挑战,因为我的热情、我的毅力,我实事求是的工作态度。我希望各位评委老师给我这个机会,也希望在座得同学能给予我肯定。当然如果我没有如愿获得这次机会的话,我仍会脚踏实地,求真务实的服务同学,同时希望社联能够在大家的共同努力下越做越好!
谢谢!
社团竞选干事演讲稿篇3
尊敬的各位老师,各位代表:
大家下午好!今天十分荣幸能够站在这里。首先请允许我做自我介绍,我是来自于政法学院级政治学与行政学专业的,竞选的是社团组织部部长。
大一一入学就加入了校社联,先后参与了校社联举办的百团纳新、十佳金话筒、村志愿服务、“地球日”活动、十佳社团答辩等活动,此外还作为校社联的代表参加了社团研讨会第八组的讨论,多次参加校社联的社团调研工作。
在校社联工作的一年里,有过苦,有过泪,但唯独没有想过放弃。时间长了也就喜欢这项工作,爱上这项工作。在一年的学生社团工作中,我积累了不少工作经验,因此我自信有能力担任校社联组织部部长。
接下来,我介绍一下我工作的侧重点。我将坚持公正、公平、公开的原则,规范考核评优工作。工作内容分为主要是四个部分,审核考评、档案管理、监督、培训。首先我想强调一点,那就是我确立的这个工作内容并不是心血来潮。我再走上这个讲台之前,曾广泛调查、收集了一些社团负责人以及社团成员的意见和建议。
结合我调查的意见和建议,以及一年来的经验,我得出一个结论——评优考核工作公开化不够,各院级社联、各社团换届后人事档案更新慢,对于社联干部的监督不够,多数社团骨干缺乏相关理论知识。
首先是“社团”,我认为社团应该而且必须是社联工作的重点,因为各社团组成了我们社联这个大家庭,社团才是社联的根基。所以我想社联在开展任何工作的时候都应当多从社团负责人以及社团成员的角度出发,多从广大社团的角度考虑问题。比如说,社团调研就尽量不要把时间定在晚上8点30,这么一个想吃饭又怕耽误事儿得时间。可以考虑定在9点.再比如说,尽量不要把工作放到周末、不要占用大家休息时间,还周末与同学。
关于十佳社团的评选一直是社团最关心的问题,对于下一学年的十佳社团评选工作,采取多人评议、量化考核的办法。将各院社团负责人纳入评审委员会,细化评审过程,做到公正、公平、公开。量化考核,将社员对于社团的满意度纳入考核范围,将社团成绩量化为分数。
组织部也将及时更新各院级社联、各社团的负责人档案,确保沟通联系的可持续性,避免同类社团或互补性社团有联合举办活动意愿的时候不能及时联系,影响活动质量。
俗话的好“细节决定成败”,对于监督工作,着眼点还是在小的方面。比如开会迟到、活动出勤、按时值班等。只有在小的方面进行规范,才能在大的活动中不出纰漏。
最后就是培训工作,我准备组织筹备大学第一期学生社团骨干培训。鉴于目前社团骨干缺乏理论知识,特别是开学纳新以后新生骨干。培训的过程也是社团骨干交流学习的过程,从而促使我们更好的开展学生社团工作。
在此之前我和大学生论坛取得联系,大学生论坛已经成功举办了三届全国高校学生社团骨干培训,与此同时他们已经成功和西北的、两个省份的高校成功合作,取得了非常好的效果。大学生论坛也非常希望和新疆的高校合作,共同开展学生社团骨干培训。
组织部同时也会加强校社联内部的建设,强化内部考核,增强内部凝聚力建设,把握新形势下社团发展的规律。切实做到服务社团,促进我校社团发展。
以上就是我关于未来工作的一些设想。最后我想补充几句,我想既然我站在这里,成败固然重要,但更重要的是,我已经再为我的梦想付出努力。
当然,我相信大家以前肯定遇到过出色的组织部部长,我没有办法保证能给大家一个你们所见过的最出色的组织部部长,我唯一能保证的是:能给大家一个最出色的自己!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
社团竞选干事演讲稿篇4
尊敬的各位嘉宾,各位亲爱的(青年志愿者)朋友们:
大家晚上好!
我是今晚(n)号竞选者,来着(文娱部)部的(……);
今晚,作为青协干事的一员,很荣幸能在此参加此次协会换届竞职演讲,首先,我要感谢各位师兄,师姐,各位同学一直以来的支持,如果没有你们的支持,今晚我不可能在此参加此次竞职演讲,所以我要对您们说一声:“谢谢,谢谢您们一直以来对我的支持,我也希望您们今后继续支持我,我也将继续努力,绝不辜负您们的期望。”我也知道,今晚我们的竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的精英,实力不可小视,但我仍相信我的能力,能在将来协同未来理事会成员在历届师兄,师姐的基础上,共同打创青协,让青协在我们手中继续茁壮成长!
自从加入青协以来,我一直秉承我的个人原则,做每一件事都要有十足的责任心,我觉得,如果做事没有责任心,是不可能将其做得有多好的,所以我积极参加协会的每一次活动,所以有人问我:“你们协会活动这么多,难道你不觉得累吗?”但我只想说:“不,我觉得很开心,既然我当初选择了青协!那我就是一名青年志愿者,那我就要当一名合格的青年志愿者,如何才能当一名合格的青年志愿者呢?最基本的要求就是:要有爱心,有无私奉献的精神,有吃苦耐劳的精神,并将其服务于社会;让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧!是我们服务的人的欢笑与感动,而我们所要的就是我们所服务的人的.欢笑与感动,而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动,那像这样的工作会觉得累吗?有的也许是身体的疲惫吧!但与之相比,这根本微不足道。”我喜欢这样的工作,我希望能看到更多的这些欢笑与感动,继续为青协的发展出我的一份力,所以我来参加此次竞职演讲。
如果我如幸当选青协理事会成员,那我将以身作则,处处要求自己做得更好,并协同未来理事会成员,未来新会员,新干事共同学习,共同进步,共同学会如何去做事,思考做这些事是为了什么?能不能做得更好?从中我们领悟了什么?学会了什么?从中有什么不足?我们要怎么去解决?共同为我们协会的成长努力,互相学习,共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯!
所以希望大家能投我那神圣的一票,我也将以我的表现回复你们的支持,请大家记住我,我是今晚(n)号竞选者来自(文娱部)的(……)!
谢谢大家的支持!谢谢
社团竞选干事演讲稿篇5
尊敬的学姐、学长,亲爱的学弟、学妹们:
大家晚上好!时光荏苒,刚踏入大学象牙塔的情形还历历在目,转眼已经即将踏入大三的行列。两年来与你们同甘共苦的点点滴滴,为社团东奔西跑,为活动筋疲力尽,为胜利欢欣鼓舞的每一幕都展现在眼前,久久不能忘却。每一年金秋之月都有一批新鲜血液注入社团,看着你们一张张新的笑脸,我仿佛都看到社团今后越来越壮大的势头。责任和激情一直伴随我们走过社团里的每一天。在这里,我认识了优秀的学长学姐;在这里,我结识了这辈子最值得的几个朋友;在这里,我学得到了永不服输永不退却勇往直前的精神……我成长了,成熟了,在逆境中不会胆怯,胜利面前不冲昏头脑,学会以更宽广的胸怀包容一切,接纳许多许多的不同。
每一年六月之末都有一些人即将离开,完成自己的社团之路,把最美好的回忆藏在心底,珍惜着这一切最美,无论何时想起来都是嘴角上扬的甜美的笑容,满心的温暖和感动。而今天我站在这里竞聘社团负责人,一来是舍不得离开一直被我们称作家的地方,舍不得这种归属感,舍不得这一份温馨;二来也希望能用我自己两年来学到的种种知识和珍贵经验来带领社团更好的向前发展,为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化,为全校学生提供一个施展自我才能、充分展示自我的的平台,为我们的大学生活锦上添花,为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。
社团是我的家,无论留下或离开,她在我心里永远都是最美,你们是我的家人,无论在不在身边,我都一直牵挂着你们。祝愿大家都有一个美好的夜晚,一段美好的大学生活!
谢谢。