通过书写述职报告大家能够不断提升自我表现，述职报告通常包括对过去一段时间内工作的总结以及未来计划的目标阐述，以下是85报告网小编精心为您推荐的村廉政建设述职报告5篇，供大家参考。

村廉政建设述职报告篇1

一、工作开展情况

（一）明确分工，夯实从严治党主体责任

一是从上到下层层压紧压实主体责任。始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，明确局室主要负责人为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员形成一岗双责，在抓好业务工作的同时抓好分管科室的廉政建设任务，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。2020年我局共召开我局共召开党员大会16次，支委会15次、党课6次，每次会议都会将廉政责任纳入会议内容，将党风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定领导班子成员党风廉政建设岗位职责，把任务明确到领导班子各成员，推动班子成员既抓好业务工作，又抓好分管工作范围内的党风廉政建设。

二是强化一把手的主体责任。作为建设局党风廉政建设第一责任人，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；结合具体工作实际，多次召开廉政风险排查会议，梳理岗位职责，研究部署岗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成员履行一岗双责，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

三是以责任追究倒逼落实主体责任。建立党风廉政建设责任制检查考核制度，对两个责任、一岗双责落实情况进行检查考核和动态管理。检查考核中发现履责不到位问题限期整改。结合2020年度目标任务分解表进行评选考核，评议结果与年终评优、推荐先进挂钩。

（二）标本兼治，全面推进从严管党治党

（三）深化作风建设，维护园区群众合法权益

1.加强支部建设，让全体党员知法懂法，产生敬畏。切实把纪律挺在前，长管长严；增强责任意识，通过教育引导、明晰责任和问责警示，对侵害群众利益问题重视不够、解决不到位、失职渎职的，严肃问责追究；健全监督机制，让权力在阳光下运行。切实维护好群众利益，让反腐工作更接地气，让老百姓享受到更多的反腐红利。

2.加快推进重点建设项目进度，做好疫情防控工作，加强建筑安全及扬尘治理。2020年宿州经开区上报列入市城乡建设指挥部度调度的重点项目共8个，规划建设局强化责任意识和担当精神，倒排工期、定期调度、加班加点，统筹协调工程施工，加快项目建设进度，及时解决建设过程中出现的各种问题，确保工程有序推进。2020年规划建设局在做好建筑工地扬尘治理工作的同时对经开区所有在建工地创建工作及疫情防控工作进行督查落实。辖区范围内建筑工地21个，全年检查共计下发整改通知单107个，其中限期整改64个，停工整改43个，下发通报四期，集体约谈各方责任主体10次，设置公益性广告面积约3850平方米。

3.加强政务公开，打造阳光系统。我局持续推进政务公开，以公开促公正，保廉洁。全年共办理建设项目规划方案审查、变更审批1个，建设用地规划许可证1个，建设工程规划许可证32个，施工许可证（含并联审批事项）36个，综合验收7个。经开区共开展10项区域评估事项，现10项已全部编制完成。

（四）加强廉政文化建设，强化领导干部党性修养

1.积极创新学习形式，利用学习强国学习平台，推动强化学习常态学习化，不断聚合向上向善的正能量。把家风家训融入两学一做，让它成为的一项有力举措。作为领导干部要自觉带头培育良好家风，即廉洁修身又廉洁齐家，对亲属子女严格教育、严格管理、严格监督、培养子女勤俭节约、孝敬老人等美德，对亲属的错误言行不回避，不护短、及时提醒坚决纠正，帮助他们自觉抵御不良风气的侵蚀。告诫全局党员要珍惜工作岗位，珍惜家庭，珍惜自由，正确使用手中的权力，时刻保持头脑清醒、挺纪在前，筑牢拒腐防变思想防线，严守底线，防微杜渐，警钟长鸣;党支部定期开展谈心谈话活动、廉政党课教育，发现问题及时引导纠正，全面推进党风廉政建设落地落实，为园区营造风清气正的良好氛围。

2.加强科室内人员的专业知识学习培训，创新工作机制，充实规划建设力量，大力提高规划建设人员业务技能；加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区规划管理作出积极贡献。

二、存在问题及下步工作计划

一是围绕建设工作重点布局，完善各项规章制度。2021年将进一步制定和完善重点工程管理制度，用制度规范管理行为，实现管理工作责任化、制度化、规范化。包括：《经开区重点工程管理办法》、《经开区重点工程调度办法》、《经开区重点工程项目管理流程》等；在重点工程调度管理上有创新，调度不走形式，坚持问题导向，重问题的协调推进解决，重部门的齐心合力，重方法的创新变革，重工作能力的提高，督查问责是手段不是目的。

二是围绕建设阳光办公系统任务，加强群众监督力度。我局持续推进政务公开，以公开促公正，保廉洁。定期在经开区网站上公布领导动态，办事流程，行政权力清单及办事指南，增强公众对建设工作的知情权、参与权和监督权。

三是围绕干事创业基本要求，加强科室内人员的专业知识学习培训。创新工作机制，充实专业技术人员力量，大力提高建设人员业务技能；加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区建设作出积极贡献。

村廉政建设述职报告篇2

尊敬的领导、同志们：

自20xx年任现职以来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全镇中心工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展，取得了一定成绩。现报告如下:

一、遵守纪律情况

一直以来，自己认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学习十九大系列讲话精神，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。

在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。以党章为基准，自觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习，对一切违背党的基本路线的言论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯彻落实，保证了政令畅通。

在组织纪律方面。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班子成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制，做到授权到位，各负其责，权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作，又能着眼全局，坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。

在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行一支笔签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资金支付三公开。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实行统一管理，惠农资金一折统发放，进一步减少村干部违规使用资金的风险，不断提高资金使用效益。

在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心，坚持按原则办事，不断强化服务意识和效能意识，经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题，没有因为个人私事而影响工作。

在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度，尽心做好每一件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用，不与别人比享受，不羡慕别人过得好，始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。

二、廉洁从政情况

严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党委第一责任人的职责，认真抓好全镇的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。

一是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为加强党风廉政建设的基础性工作，从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面，每月每周确定固定时间，持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容，都要进行原原本本地学，并结合岗位和作风实际深入进行讨论，增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。

二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合，同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书，层层分解任务，层层传导压力;实行廉政建设一岗双责，班子成员既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任，除定期组织会议专题研究党风廉政工作外，在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上，都要对党风廉政工作进行提醒和要求，做到了管人、管事的相统一。

三是全力支持纪检监察工作。认真落实三转(转职能、转方式、转作风)要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作，全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检监察工作，同时配齐了纪检专干，落实了办公用房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、走读的领导干部行了严肃查处。

四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头腾退了办公用房，目前面积 15m2 ;没有固定专车，下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150 m2系自购商品房;人情消费严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行，并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理，来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。

三、深入贯彻落实作风建设各项要求，坚持改进作风

作为镇党委的主要负责人，自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面，自己坚持谨小慎微、从严先行，认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责。

一是认真落实中央八项规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度坚决，制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开，减少会议次数，开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开，为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐，以家常便饭为主，不上烟酒;公务用车实行统一调配，节假日除工作外，定点存放，禁止外出，杜绝了公车私用。

二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上，逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则，禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党委带头查摆四风问题11条和民生突出问题8条，目前已完成四风问题整改7条，民生突出问题 7 条，群众切实感受到了抓作风建设的成果。

三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、走读等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。

四、存在的问题及改进措施

镇党委一班人在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩，但还有一些不足，主要是:党委主体责任履行还不够到位，理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。

今后，我们将以这一次三述活动为契机，进一步增强纪律意识，常抓、抓长党风廉政建设，牢记两个务必，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。

一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置，站稳群众立场，从涉及群众利益的小事做起，尽心尽力做好本职工作。

三是改进工作作风，全面落实作风建设的各项制度，加强镇村干部的作风建设，切实增强机遇意识，不等不靠，主动出击，抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己，严格遵守作风建设各项规定，自觉抵制不良风气的影响和干扰，始终做到自重、自省、自警、自励，以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。

村廉政建设述职报告篇3

(一)履职工作情况

(二)存在问题和下步思路

二、落实意识形态工作责任制工作情况

(一)履职工作情况

(二)存在问题

一是对意识形态工作的分析研判还不够深入，面对信息化时代和互联网、微信等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。

(三)下步思路

三、落实全面从严治党主体责任工作情况

(一)履职工作情况

(二)存在问题

一是教育管理力度还需加强。从目前看来，监督检查长效体制机制还不成熟，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决，更多的是靠党员干部的自我管理，在常态化制度化上还需要进一步加强。同时，部分党员同志思还不敢批评、不愿批评，单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚，咬耳扯袖，红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于xx人手少，目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责，党风廉政建设更多的是满足于完成，对落实质量高低投入精力不够，思考不多，这一定程度上影响了工作落实质量。

(三)下步思路

村廉政建设述职报告篇4

按照县委安排部署，现将一年来本人落实意识形态工作责任制情况述职如下：

一、工作开展情况

（一）学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指

（二）落实意识形态工作领导责任情况。本人在积极认

（三）加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支

（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注

网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年发布正面网评及工作信息207条。

（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动

场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。

（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。

（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格

（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。

（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。

二、存在问题

(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自

(二）意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主

要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。

（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不

够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的响起来，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。

（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展互联网+意识形态宣传工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。

三、下步打算

(一)做好协调联动，形成工作合力。进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；强化深化意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。

(二)建设宣传阵地，扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次；加大对民间文艺团人员素质的培植力度，充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。

(三)抓好队伍建设，提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。

村廉政建设述职报告篇5

3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了社区党委联合支部活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。

5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。

二、党风廉政建设工作情况

三、意识形态和网络意识形态工作情况