2022局抓述职报告5篇

时间:2022-12-10 18:03:15 分类:述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

一是带头坚持学习。一年来,我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力。

二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一直以来,凡遇重大问题,如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事,都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访,与村党员、村民代表、困难户进行交流,细致了解全村党员情况的思想状况,消除矛盾苗头,为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中,我努力做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制,做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

(一)建好一个阵地。今年,我们村在建设村民文化广场的同时,建设新的村支部活动阵地。新村两室将设立党支部办公室、党员活动室、会议室,图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善,将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤,但争完了以后大家又是无话不说的好朋友,班子团结和谐,深得群众好评。

(四)落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动,把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来,把发展作为创建五个好党支部的出发点和落脚点,一是针对我村出行难和排水难问题,村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米,铺设地下封闭排水管道6000余延米,建了一座10米宽的连心桥,安装了105盏太阳能路灯;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求,投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场,预计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题,村党支部争取到县20xx年农业综合开发项目,铺设宽4米、总长3330米的田间道,安装100伏变压器一台,打机井9眼,铺设浇地管道13700米,田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气,倡导文明新风, 村党支部举办了首届文明村民评选活动,在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活,为全体村民进行免费体检,为村民办理老年证,并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

坚持密切联系群众,这是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。一是牢记宗旨,肩负责任。配合镇党委,以红家园建设为基础,搞好本村群众工作,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。今年以来,已协调解决40多起村民纠纷,并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施,彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题,提高了党支部在群众中的地位,使群众有事能想到党支部,有矛盾能找党支部,切实发挥党支部在群众心目中的作用,做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制,进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度,确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀,基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村,健全村务公开和民主议事制度,充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员,恒友公司于2000年成立党支部,现有员工总数95人,其中党员人数16名。于2002年成立了工会组织。

三、存在的问题及下步打算

一、工作开展情况

三是坚持固本强基,做实支部建设。在强基础、补短板上下功夫,不断推动软弱涣散党组织晋位升级。充分激发党员的先锋模范作用,年度评议优秀党员298名,基本合格304名,培养农村致富带头人53名、后备干部5名,全面发挥基层党组织战斗堡垒作用。对石人沟村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治,目前,整顿工作已全部完成,转出后进行列。

二、存在的主要问题

一是领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性还不够强。集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。

二是党员先锋引领作用发挥不明显。农村一些有文化、有实力的党员在外打拼的多,回乡创业的少,在村里的党员老龄化比较严重,文化程度偏低,参与党内事务决策的积极性不高,能力不强。例如元宝洼村共有34名党员,60岁以下劳动力28人,75%外出打工,60岁以上6人(文化程度多为小学或者文盲),农村党员致富带富效果不明显、党组织开展活动难等问题突出。

四是以人民为中心的政治立场坚持的不够好。为人民服务做得不够完全彻底,对上级工作安排有时了解不深入,不够细致,存在对于工作前期认真安排,后期抓的不严的问题,缺乏一抓到底的精神。

三、下步工作思路和主要措施

一、履行职责情况

(二)强化队伍建设,提升基层组织力。进一步优化理顺基层党组织,调整党组织x个,设立x个党委,x个党总支,x个党支部,全年发展党员x人,召开x次党务工作者培训会,培训x人次,党务人员素质得到明显提升。在决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控中,党员干部冲锋在前,充分发挥模范带头作用,有x个集体,x人受到上级表扬。

二、存在的问题

(三)党员教育管理不到位。对党员教育管理制度落实载体较单一,缺少有效的措施落实教育内容,学习方式方法不多,针对性不强,党员学习的积极性、主动性不高,不善于利用互联网、新媒体进行学习,学习浅尝辄止,不深不透。比如,教育系统×个老干党支部,活动开展次数少,对于年老体弱党员没有做到送学上门;×年党员干部网络培训班学习参与率较低,部分存在走形式、走过场问题。

三、下步工作打算

(二)围绕教育管理,打造骨干队伍。创新党员教育管理方式方法,规范党组织建设,将党支部建在科室、年级,加强末梢管理。改变机械式、灌输式、说教式的教育方式,发挥互联网优势,提升教育效果。2021年利用县委党校教体局分校,精心打造×期教育课程,对教育系统全体党员开展教育,提高党员队伍素质,打造新时代作风硬、能力强的教干教师队伍。

一、所做工作

3.聚焦标准规范,深化支部基础建设。落实《xx企业党支部建设工作细则》,抓好各项基础建设。一是标准化支部建设再提升,紧扣四强建设目标,继续完善五卷一本,力求台账资料规范、记录内容标准。二是三会一课质量再提升,组织支委委员和党小组长学习三会一课实用方法和流程,结合4次xx交叉检查的结果和通报问题,查缺补漏、取长补短。全年召开党员大会xx次,支委会xx次,上党课xx次,党内主题活动xx次。三是品牌建设再提升,成立党员xx组、xx组、xx攻关组,先后攻克解决了xx;xx等8个疑难问题。

6.聚焦惩防并举,时刻守纪律讲规矩。自觉扛起全面从严治党主体责任,抓好党风廉政建设。一是强作风,严格落实xx公司《xx的规定》要求,开展xx警示教育活动,专题学习《违纪典型案例选》;亲自讲《xx、xx,争做一名守纪律讲规矩的共产党员》党课;分层次进行警示教育谈话;xx名党员干部作出廉政承诺。二是抓教育,制定《xx廉政提醒制度》;开展违规接受宴请、收受礼品礼金专项警示教育;学习廉政荐文、正反典型案例;把参与xx、xx,重要节日、公务安排等事项纳入廉政提醒范畴,防范在前。三是严执行,针对业务管理中存在xx、xx、xx、xx廉政风险,选题立项,开展攻关,把管控措施内嵌到业务流程中,防止权力滥用,谋取不当利益。

二、存在问题

三、下一步思路打算

2.突出抓好支部标准化建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《xx企业党支部建设纲要》,从基础性、日常性工作入手,梳理完善各项制度办法,加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习,切实把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

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