述职报告的写作是能够让自己回顾工作实践的，在工作按时完成后，相信职场人一定都开始写述职报告了，85报告网小编今天就为您带来了烟草述职述廉报告6篇，相信一定会对你有所帮助。

烟草述职述廉报告篇1

一、进一步创新管理、完善服务，财务部月度工作报告。在工作理念上继续创新，在工作方法上继续突破，在服务水平上继续提高，切实转变工作作风，提高服务水平，以良好的形象促进公司的协调发展。

二、“查漏补缺”完善制度。针对检查和自查中发现的问题，组织开展财务管理“查漏补缺”工作，分岗位、分业务对工作中的薄弱环节进行梳理和完善;结合公司实际情况进一步修订、完善财务制度。

三、突出财务预算导向功能。增强财务预算对经营活动的引导和约束，强化可控事项的刚性管理，提高财务管理的前瞻性，从财务角度指导和服务与各单位生产经营，提高投入产出比，达到增收节支。

四、把握资金使用管理重点。统筹调配资金，降低财务成本，提高资金使用效率，确保生产经营与项目建设的资金支持。

五、有效提高决策支撑能力。对公司所有经济业务管理推进财务关口前移，提前介入参与决策，避免后期财务环节的被动;加强对前期项目的财务论证，为投资决策提供依据，防止无效、低效投资;对在建项目进行效益评价和规范性指导，提出提高效益、效率的措施和建议;对在运项目进行财务评价，查找问题，总结经验，提高项目投产后的竞争能力;根据风险内控和财务管理的有关要求，结合小金库检查和内部审计结果，进一步规范经济行为，发挥财务的指导作用，实现财务管理的规范化，防范财务风险。

六、进一步加强应收账款管理工作。加强应收账款月度管理，每月制定应收款项目标责任书，将收款责任分解落实到各单位、各部门，加大收款力度，缩短收款周期，预防坏账发生，避免公司损失。

七、研究政策做好纳税筹划。加强与税务机关、当地政府的联系，研究并合理运用税收优惠政策，周密筹划，做好水泥厂增值税退税及粉煤灰蒸压标砖税收优惠政策利用的各项工作，最大限度降低公司税负。

虎岁扬威兴骏业 ，兔毫着彩绘宏图!2011年是满怀希望、令人憧憬的一年，面对新形势、新挑战、新机遇，财务部全体人员要坚定信心，迎难而上，把压力当动力，真抓实干，为实现公司跨越发展再创辉煌而努力奋斗!

烟草述职述廉报告篇2

我自20____年7月份到公司上班，7月底被分配到____办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题。

6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

三、存在的题

半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

烟草述职述廉报告篇3

我自20__年_月_日满怀希望和激情来到了____公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：

一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。

第一，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了，在学校学到扎实的专业知识，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识，在实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。

第二，工作方面，_年_月_日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。

在这一年多的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导失望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。

第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，

团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。

二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面不足：

1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。

在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

烟草述职述廉报告篇4

在党委领导的正确带领下，公司认真组织学习实践党的__大精神，在工作中，我始终认真履行好自身财务工作的相关职责，加强自身学习，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，勤奋工作，较好的完成了公司的各项工作任务，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实的基础。现将本年度个人工作情况总结报告如下：

一、加强政治学习，提升思想素质。

一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。

二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的__大精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。

三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。

一是全面开展了土地清理登记工作。我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。

二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20__年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20__年4月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长的相关工作。去年11月份成功竞聘科长后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设，树立良好形象。

二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。

三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。

以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是仍然有很多需要改进和提升的地方。在以后的工作当中，我会继续认真学习深入贯彻落实党的__大精神，不断提高自身各方面的综合素质，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，争取为公司的进步和发展做出更大的贡献!

烟草述职述廉报告篇5

冬去春来，我们又将迎来新的一年，在这辞旧迎新之际，回顾全年工作既艰辛又欢乐，虽然在工作中付出了辛勤的汗水，但得到了丰收的喜悦，虽苦又甜，现将所分管的工作加以总结。

回眸全年的工作，在公司党组的统一领导下，在公司各科室及各部门的关怀下，在党委政府的正确领导下，圆满的完成了公司下达的各项目标任务。

一、工作情况

xxxx年按照站委会分工，我主要分管xxx工作。一年来，通过全站员工共同不懈努力，xxxx和党委政府年初下达的目标任务得于全面实现。

(一)烟叶生产工作

⒈抓宣传发动，强化基础面积的落实。

xxxx年国家局价格上涨20%，对我站是充满机遇的一年。年初以来，全站职工深入烟区、深入烟农，广泛宣传政策，采取挂横幅、刷标语、召开群众会、发放宣传资料等形式将烟叶收购价格调整政策、扶持政策、投入政策和烟叶生产技术宣传到产区、宣传到农户，开辟烟叶新区，扩大种植规模，不断巩固和全面夯实面积基础。

⒉抓区域调整，树立科技兴烟意识。

以现代烟草农业为龙头，引进大户种植，在种烟适宜区发展烟叶农庄种植，探索新的管理模式;采取层级办好样板示范点，以点带面，推动烟叶生产整体水平的提高。带领烟技员打造示范点，充分体现了烟叶生产示范效果，发挥了以小创精，以小创优，提质增效，全面发展的作用。

⒊全面贯彻落实烟叶生产技术的推广运用，确保生产技术水平得到很大的提高。

在xxxx年的烟叶生产中，全部推行了大棚育苗，充分运用漂湿育苗技术，提高了烟苗素质;加强平衡施肥技术的落实，保证烟株营养需要;推动三先两高技术的进一步提高，地膜烟的栽培得到了广泛的开展;针对今年移栽前期长时间连阴雨的特殊情况，为抢抓季节，积极组织烟农提前散苗，最大限度减少烟叶损失;精心指导、搞好烟叶大田管理，所有烟区100%的进行扩膜培土，起到了提产增质的效果;全面实行烟叶化学抑芽，做到适时采收，科学烘烤。

(二)烟叶收购工作

⒈因地制宜执行预检制度，提高烟叶纯度和改善烟叶收购秩序。 实行入户预检制度是提高烟农分级扎把水平、提高等级合格率、提高效益的有效措施。收购前期收购量不大时，技术员和预检员集中到烟农家中培训分级技术，收购中后期实行预检员现场进行甩把预检，不合格的烟叶能整理的现场整改，不能整理的退回烟农家中进行整改。通过采取以上措施，烟叶把内纯度和包内纯度有了提高，水分超限烟叶、霉变烟叶、四混烟叶基本杜绝在站内出现，为收购进度、收购验级水平打下基础，在全站收购过程中烟叶收购水平基本平衡，收购工作顺利进行，实现了烟叶优质优价的目的。

⒉坚持标准，一视同仁，力求眼光平稳。

今年由于肥料投入充足，大田期阴雨重，烤出的烟叶青杂较重，受农用物资涨价和烟叶价格上涨的影响，烟农期望值高，烟叶收购难度大于以往任何一年。收购开始后，定期、不定期到每个收购组同站领导们一起去督办，对预检不到位，收购眼光时紧时松的质检员，现场进行了纠正并整改，虽然今年的收购难度大，但是所有技术员严格执行国家局的七条要求、五条纪律从不违规违纪，一个眼光收到底，收良心烟、发展烟。

⒊严格包装质量，确保烟叶上调等级合格率。

今年我们对各组明确了包装责任人，并把等级合格率与收购组的绩效工资挂钩。加强包装成件的全程监控，组织专班经常到收购现场进行成件烟质量检查，统一成件眼光。对标准过低和包内混级的实行现场纠正，对于不合格的烟包坚决不允许出仓库大门。

(三)烟叶标准化工作

⒈健全组织。

烟站在镇政府的支持下成立了标准化生产领导小组及基层创优领导小组，并设立了单独的创优和标准化办公室。

⒉强化烟农培训教育工作。

烟农是烟叶生产的具体实践者，烟农的技术水平决定了烟叶的质量。我们将培训烟农纳入全站的综合培训范畴，建立了培训机制、完善了烟农培训制度，建立健全从技术员到烟农培训的网络，育苗、三先、移栽、培管、预检分级五大关键环节技术员都分辖区开展了烟农培训。

⒊抓好全站烟叶生产标准化建设。

在软件上，按照要求，分明别类，完善各种项目内容，做到数据真实，记载准确、及时，按时完成生产数据的汇总上报;硬件方面，对照方案，及时检查督办，加强环节检查整改，全面提高管理水平。

二、加强廉洁自律

??加强业务知识学习，不断提高总览全局的能力

通过不断地努力学习，我提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不断改革发展的新形势。

??坚持廉洁自律，树立良好的干部形象

一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。三是严格廉洁自律。按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自盛自警和自律，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到手不伸，嘴不张，认认真真办事，清清白白做人。六是在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不患得患失。凡有利于企业发展的，有利于公司和烟农利益的，该干就干，从不推诿、退缩。

三、存在的不足和努力的方向

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。

一是自己当管理者的经验不足，缺乏工作能力，还有待于诚心向有经验的老站长学习。

二是在业务知识学习上有待于加强。在工作中，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，我平时在繁重的生产收购工作中，依然按照以往的经验，没有更多的时间注重业务知识的学习。

三是我们在收购工作中树立的质量意识不牢，对现行的烟叶收购管理认识淡薄，存在侥幸心理。

因此，在今后的工作中，我们要认真吸取经验教训，严格执行上级公司管理制度，加强执行力度，注重执行效果，加强烟草站组绩效方案及劳动管理考核，做到烟叶生产的发展人人有责任，个个有重担，树立一种比、学、赶、帮、超的工作思想。

烟草述职述廉报告篇6

今年以来，在市局党组的正确领导下，在区局(分公司)广 大干部职工的关心和支持下，我认真贯彻市局的各项要求，严格 按照区局党组的分工， 紧紧围绕无锡烟草 “率先发展， 走在前面” 的总目标，勤奋工作，锐意进取，充分调动全体员工的积极性、 主动性和创造性，较好地完成了市局党组交办的各项目标任务， 有力地促进了烟草持续健康发展。

现就一年来本人履行职责和廉 洁自律的情况，简要向大家作一个汇报

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，通过中心组学 习、个人自学等形式，深刻领会和贯彻学习党的路线方针政策， 通过学习党的十八大会议精神、 主席在党的群众路线教育 实践活动工作会议上的重要讲话，使我更加坚定正确的政治方 向，培养扎实工作，深入基层密切联系群众的工作态度。同时， 还认真学习贯彻国、省、市烟草工作会议精神，原原本本的学习 了国家局凌成兴局长在江苏烟草调研时讲话以及市局王局长在 调研时的讲话等内容，不断提高自身的思想政治素质、政策理论 水平、领导管理水平。围绕“改革的红利在哪里?发展的潜力在 哪里?追赶的目标在哪里?” “三大课题” ，力求找准问题，找准1 目标，找准措施，争当“三个楷模” 。学习过程中，我坚持学以 致用的学风， 做到理论与实际、 学习与运用、 言论与行动相统一， 做到学以致用、用以促学、学用相长。作为一名基层主管，自己 带头践行“235”和“三解三促”活动，当好表率、做好示范、 树好榜样。工作中，做到“三个结合” ，切实抓好市局党组各项 决策部署在的贯彻落实，以自己的实际行动为无锡烟草“率先发 展，走在前面”多做贡献。

一是将知识学习与能力提升相结合。加强学习，注重知识更 新，更加注重能力提升、本领提高，不断增强管理团队的理论水 平，解决问题的能力和应对复杂工作局面的能力。今年以来，我 多次到基层服务站进行调研，专门召开 “中队长、市场经理” 会议，组织专题培训，针对各稽查中队、客户服务部发展不平衡 的问题，找方法，寻对策，特别是引导中队长、市场经理强化自 身学习，注重能力养成，不断提升学习、管理能力。

二是将学习与实际工作要求相结合。20xx 年，烟草在专卖 管理、客户服务、队伍建设方面取得了突破性的进步，体现出了 烟草重归县级局(分公司)后，良好的发展态势，今年以来，我 牢固树立 “不进则退、慢进也是退”的危机意识，积极引导干 部职工对烟草当前实际情况保持清醒的认识，克服安于现状、固 步自封的思想，加强学习，开拓进取、勇于创新。在深入基层一 线市场调研的基础上提出了 “查找十个问题与不足”为主题的 活动，各科室、各部门认真剖析存在的不足，列出了制约自身工2 作“上水平、创一流”的十个问题，并制定了相应的措施。通过 此次活动，我局紧紧盯住兄弟单位的先进经验及工作方法，紧紧 盯住自己的薄弱环节和存在的问题，创新思路，大胆工作，积极 完成了市局下达的多项任务指标，全体员工精神状态好、工作热 情高、人人都愿为无锡烟草的发展多献一份力量。

三是将个人学习与团队学习相结合。我牢固树立 “率先垂范” 观念，通过个人能力的提高，来提高团队的整体能力，使学习成 为干部职工的自觉行动，还积极发动党员干部在工作中身先士 卒、作好表率，以强烈的责任感和使命感，切实做到带头学习提 高、带头争创佳绩、带头服务客户，以自身行动带动和影响广大 员工积极投入到各项工作中去，积极构建学习型企业，打造学习 型团队。

二、全面落实市局党组的决策部署

一是持续提升市场营销能力。今年上半年，卷烟市场总体处 于比较低弥的状态，卷烟销售形势不容乐观，中高档卷烟的市场 价格一直处于低位水平。

面对困难， 始终坚持以服务客户为核心， 以客户满意为标准，紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务，迎难 而上，狠抓品牌培育，强化零售终端建设，提升队伍素质，不断 推动市场营销上水平、创一流。1-10 月，累计销售卷烟 3.48 万 箱，同比增长 2.2%;其中销售重点骨干品牌卷烟 3.07 万箱，较 去年同期增幅 5.9%，卷烟销售结构为 132 元/条，经济运行质量 在高基数下继续稳步提升。3 二是严格履行专卖责任加强市场管理，专卖管理成效显著。

紧紧围绕市局专卖管理工作的要求，瞄准新目标、落实新要求、 促进新提升，按照“打牢基础、讲求质量、增强素质、争先进位” 的基本思路，专卖内管、市场监管、卷烟打假和队伍管理等各项 工作得到扎实推进，取得明显成效。1-10 月，共计查获各类案 件 526 起，其中 1-5 万元 262 起;5 万元以上 45 起;50 万元以 上 2 起，查获卷烟数 1022.96 件，收缴各类罚没款 118.65 万余 元。

三是不断提升基础管理水平。持续推进“总成本领先战略” ， 将贯标工作作为加强企业管理的基础性工作来抓，健全规章制 度，规范工作程序，提高工作效率，形成按制度办事、按程序办 事、按标准办事、按职责办事的良好工作秩序和内部环境。落实 持续改进的要求，突出责任落实、督促改进创新提高，推进质量 职业健康安全体系有效运行。加强制度建设，健全二、三级考核 体系，考核范围全面覆盖了专卖岗位、营销岗位、驾驶岗位、综 合岗位、管理类岗位。每季度末将全体员工的季度排名考核情况 进行公示， 将考核结果与员工季度奖金直接挂钩。

强化费用预算， 积极做好每月的费用执行情况的自查工作， 扎实搞好费用预算执 行过程管理，逐月、逐项分解费用指标，做到没有预算，不得支 出，确保预算管理的严肃性。

三、不断强化自律意识，做清正廉洁的表率

今年以来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处 理“自律”与“他律”的关系，在工作中，从严要求自己，努力 告诫自己：务实工作、清政廉洁。华西村吴仁宝老书记“家有黄 金数吨，一天也只能吃三顿“的话一直激励着我不断强化自律意 识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。努力做到“自重、 自省、自警、自励” 。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉， 绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为一名 党员、县局一把手，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不徇私 狂法，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘市局党组的重托。自 省，就是经常反省自己的思想行为是否符合国家和公司的利益。

领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不 要有任何越轨的行为。我工作在基层岗位，有权、有钱、有物，5 稍有不慎或存有私心就会给国家造成损失，因此，坚决不为利、 权、色所诱惑，要胸怀坦荡，堂堂正正。自励，就是始终保持旺 盛的革命斗志、振奋的精神状态。放弃总会找到无数个理由，坚 持就能想到无数个方法。始终做到成绩面前不满足，失败面前不 气馁;工作上高标准，生活上低要求。积极下基层调查研究，主 动找中层和员工谈心，掌握员工的思想状况、了解大家的意见和 建议，践行“235” 、 “三解三促” 、 “党的群众路线教育实践”主 题活动，全身心投入到区局(分公司) “上水平、创一流”的建 设中来。

四、加强宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设和反腐败工作是党的政治任务， 也是我们 牢记“两个务必” ，全面实现“两个率先”的必然要求。

一年来， 我作为区局(分公司)的党组书记在加强自律的同时，按照要求 全力落实党风廉政建设责任制。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对今年新的6 情况，创新工作，完善了符合实际的具有针对性和可操作性的党 风廉政建设、作风建设、 “两项建设”等有关工作措施。奢侈足 以败家，自己带头勤俭持“家” ，以节约为原则，积极控制费用 开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督” 的原则，突出抓好一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实 行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并 以加强作风建设为突破口， 认真抓好各科室、 各部门的职责履行， 以廉洁从政，认真做好专卖管理、客户服务等工作。

三是建立廉政监督、 责任追究机制。为带好班子、 建好队伍， 确保党员干部在工作中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，我 们开通了局长信箱，接受广大员工的建议和举报，让权力运行在 阳光下，让重大决策置于群众的监督之下，杜绝不公平、不公正 行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。目前，整个班子的 团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现 出强大的战斗力、凝聚力、向心力。

虽说在本职岗位上做了一些应做的工作，也取得了一些成 绩，但主要归功于市局党组的关心、培养和教育，以及同志们的 大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地 支持和关心我的工作。

五、存在的不足

一是学习上有待加强，不能满足现状，要加强知识更新;二 是创新意识不强，老思想、老方法意识比较重，今后我将加强学7 习，不断提高自己的政治水平和业务能力，做好本职工作。认真 思考“三个在哪里” ，争当“三个楷模” ，进一步端正行风，加强 党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持 清醒的头脑，从小事做起，从自身做起，工作高标准，生活严要 求，以脚踏实地的工作作风，奋发有为的精神状态，开拓创新的 进取意识，与时俱进，求实创新，团结一致，为无锡烟草“率先 发展，走在前面”做出应有的贡献。

以上汇报如有不足之处， 敬请各位领导和同志们提出宝贵意 见和建议。