在述职报告中，我们可以用具体的例子来说明我们的创新和创意，述职报告是一个向上级汇报工作的机会，让他们了解我们的付出与努力，以下是85报告网小编精心为您推荐的意识形态工述职报告8篇，供大家参考。

意识形态工述职报告篇1

自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推进思想政治工作

(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与两学一学教育、三个抓三个创新、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。

(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。

(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力

意识形态工述职报告篇2

一、20xx年工作总结

2、脚踏实地，按质保量完成各项工作。一是监测全县经济和社会发展变化情况，拟定年度国民经济和社会发展计划，编制经济形势季度分折情况报告。为县委、县政府相关决策提供依据。二是编制xx县2017年度和2018年度县重点项目表。衔接我县重大项目和事项进入国家省市十三五规划。三是结合我县生态立县、绿色发展战略，确定了20个项目进入省级项目库，107个项目列入市级项目库。县级项目库项目达300余个。四是积极争取社会事业口项目资金。全年共争取相关项目资金1200万元。

3、清正自廉，注重思想作风建设。2017年以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。

二、主要问题及不足

1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少。

2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，布置工作相对较多，沟通交流相对较少。

4、履行职责有差距。主要是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。

三、今后努力的方向和措施

1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬钉子精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。

2、坚定理想信念，提高党性修养。在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼。

3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。

意识形态工述职报告篇3

今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情景总结汇报如下：

一、工作总体情景

(三)紧抓舆论引导，进取传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要坚持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治、两学一做学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等资料。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自我的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的礼貌道德素养;另一方面在群众中正确宣传政策，更多的宣传我市规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体职责，坚持政治定力，进取对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情景，充分宣传____、推介____，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看礼貌宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成礼貌宣传、舆论引导的次战场。

三、存在的问题及下步打算

一是进一步落实意识形态工作职责制。继续将落实意识形态工作职责制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一职责人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以为主要资料，不断创新学习方式，丰富学习资料。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。

三是立足提升本职工作，进取发现并解决问题。落实八项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过摸着石头过河的阶段后，制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情景，加之宾馆供给接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务过程中，也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指导公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。

四是进一步强化引导。引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、八项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将扼杀在摇篮当中，净化环境。

意识形态工述职报告篇4

一、开展工作情况

（二）履行党风廉政建设主体责任情况。

（三）落实意识形态责任情况。

二、存在的主要问题和原因

三、下一步工作措施

意识形态工述职报告篇5

(一)履职工作情况

(二)存在问题和下步思路

二、落实意识形态工作责任制工作情况

(一)履职工作情况

(二)存在问题

一是对意识形态工作的分析研判还不够深入，面对信息化时代和互联网、微信等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。

(三)下步思路

三、落实全面从严治党主体责任工作情况

(一)履职工作情况

(二)存在问题

一是教育管理力度还需加强。从目前看来，监督检查长效体制机制还不成熟，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决，更多的是靠党员干部的自我管理，在常态化制度化上还需要进一步加强。同时，部分党员同志思还不敢批评、不愿批评，单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚，咬耳扯袖，红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于xx人手少，目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责，党风廉政建设更多的是满足于完成，对落实质量高低投入精力不够，思考不多，这一定程度上影响了工作落实质量。

(三)下步思路

意识形态工述职报告篇6

今年以来，xxx镇党委在县委、县政府的正确领导下，全体干群开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作，突出工作主题，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，下面我从三个方面就履行意识形态工作责任作个简要汇报。

一、工作成效

全力保障意识形态工作经费，在文明创建、

对外宣传、网络管理、群众文化等方面，全年镇财政安排资金10万元以上。

2、以主要力量管好主要阵地。一是始终坚守主流阵地。建立健全党报党刊订阅、学习和使用制度，全面落实党报党刊订阅任务。将党报党刊学习纳入党支部三会一课内容。加大对外宣传力度，2018年在红网、《xx日报》和xx电视台、湖南电视台等媒介都有上稿。二是注重管控新兴阵地。针对镇内各类工作群、微信群较多的现状，及时出台微信群管理的具体规定，并安排专门人员管理。加强与县网宣办的合作，确保在第一时间发现和处理有关我镇的网上舆情。三是全面巩固基本阵地。全面加强村级文化活动室、农家书屋和小广场建设，全镇各村均成立群众文艺队。同时，各村围绕学习贯彻十九大精神、践行社会主义核心价值观都设立了专门的宣传牌，书写了永久性宣传标语。

3、以正面导向聚集正面能量。一是加强理论学习统一思想。镇党委学习中心组严格落实学习制度，今年以来，围绕学习贯彻十九大精神、脱贫攻坚、从严治党等方面开展专题学习活动，组织中心组成员和镇属部门、村支书集中学习10次共20天，为全镇团结实干、跨越争先打下坚实的思想基础。二是深化文明创建树正导向。扎实开展十星文明户创建和评选活动，经过层层评比公示，共评选出表现突出、群众公认的十星级文明户210户，十星级文明示范户10户，在全镇营造了争当文明户、展现新风貌的浓厚氛围。三是借力重要抓手弘扬新风。严肃村支两委换届风纪，始终坚持按规矩和程序办事、全镇没有出现一起有影响的两委换届信访和负面舆情，增强了党员群众的法纪意识。动员全镇上下齐心抗击7·2洪灾，各村应急分队互相支援，确保沿湘江10公里、12个村的受灾群众及时撤离、妥善安置，没有死伤一人，唱响了守望相助的爱心大合唱。

二、存在的不足

1、思想重视不够。能够清醒认识到意识形态工作事关两个巩固的大局，抓好意识形态工作是党委书记的第一责任，但也存在一些思想认识偏差，有时认为乡镇一级党委既没办党报党刊，也管不住网站电视台，落实党管意识形态工作缺乏有力抓手，导致在工作推进中安排部署多、检査落实少，工作成效还不突出。

2、工作能力不强。镇村两级宣传员、宣传干事、文化站长通常身兼数职，专业性不强，组织能力不够，导致他们疲于应付，难以深入开展意识形态工作。同时，面对多样化的社会阶层和多种思潮交替影响，作为主管意识形态工作的部门和人员，我们正处在互联网＋舆论的最前沿，抓意识形态工作的手段不新、办法不多，无法完全跟上新时代、新媒体、自媒体的脚步，突发应急处置能力亟待提升。

3、宣传氛围不浓。对外宣传力度和层次不够，在《永州日报》、红网、永州电视台上投稿数量不多，缺乏上档次、有特色的专题报道。镇村文化广播设施没有很好地利用起来，意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。十星级文明户创建活动还未真正做到全民动员、全民参与，评比方式还需要进一步规范。群众文化活动形式单一，缺乏有效有力的指导和组织。

三、下步工作打算

1、严格落实责任制。充分认识意识形态工作的极端重要性，始终保持政治定力，严格落实意识形态工作党委书记第一责任人责任，做到三个带头、三个亲自，即带头抓意识形态工作、带头管阵地导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。重点加强意识形态工作责任制建设，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调，镇直有关部门和村分工负责的工作格局。坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，倒逼意识形态工作责任落实。

2、着力种好责任田。着力管导向，全面深入开展党的十九大精神宣讲活动，使十九大精神进机关、进学校、进社区、进农户。进ー步加大对外宣传力度，深化文明村镇、十星级文明户等文明创建活动，指导和组织丰富多彩的群众文化生活，大力弘扬社会主义核心价值观。着力管阵地，坚持订好学好用好党报刊，管好用好微信平台，全面监控网络舆情，加快完善村级文化服务设施。着力管队伍，配齐配强镇村两级宣传干事，尽量做到专职专业；

加强乡土文艺人才培养，力争每个村都能组建一支乡土文艺人才队伍。

3、切实提升责任力。以意识形态工作接地气为目标，进一步加强业务学习，创新思维理念，善于用新人群、新方式和新工具，与不同社会群体和社会阶层沟通，谨防意识形态工作呆板化和机械化，不断提升新形势下维护意识形态安全的能力。

意识形态工述职报告篇7

一、履职工作情况

(一)所做工作及成效

一是强化队伍建设，规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人，下设7个支部，其中非公支部2个，共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员，中心党支部有一名入党积极分子唐丽华，党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室，共设立了六个网格点，进一步加强了社区各项工作的开展，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二是遵守组织纪律，强化党性修养再上新高度。坚持三会一课制度，充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精，以支部为单位开展活动，坚持三会一课制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教育常态化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持三会一课和民主评议制度全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次，整体提高了党员的思想素质和政治素质，强化了党性修养。

(二)存在的问题及原因

二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革，单位党员都流到社区管理，社区党员人数剧增，党员流动性大，人户分离的现象很严重，组织关系转接的问题没有具体落实，导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心，没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多，部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席，导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态，理论学习不够主动和深入。

(三)下一步工作打算

二、意识形态工作方面

(一)主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。社区及时召开会议，传达学习上级加强意识形态工作会议精神，并要求认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

二是传递上情，宣传政策。召开党员大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

三是制订方案，落实职责。社区根据相关文件精神，及时制订了工作方案，明确社区党组织书记分管意识形态工作落实情况，适时开展正面宣传引导。

(二)存在的问题

社区宣传工作虽然取得了些许的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足居民群众文化需求的工作，有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

(三)下一步工作打算

社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高社区干部的思想高度，更好地履职尽责。

意识形态工述职报告篇8

（三）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强基层党支部建设。以局党组为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的五型党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、服务为民;二是着力提高实践能力，切实用两学一做精神指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

3、归档建制常态管理。按照方案，在严字上要力度、细字上要深度、改字上要程度，杜绝说做不一、敷衍了事，严格按方法步骤、时间节点，高标准、高质量完成规定动作和自选动作。逐条逐项建立台账，做到问题明晰、限时定责、整改彻底、动态管理，使两学一做学习教育、意识形态工作、反四风专项治理工作真正实现入心入脑的目的，助推各项工作全面向好发展。

二、意识形态工作

三、防疫工作

精准施策，严抓疫情防控工作。一是一把手任疫情防控工作领导小组组长，负责全面工作，班子成员分包市场深入一线跟班工作，及时督导疫情防控工作开展；二是制定《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》，各市场制作悬挂疫情防控宣传标语和防疫健康教育宣传栏，设置有专职人员值班的防疫工作服务台。配备了电子体温测量器、酒精、口罩等防疫用品，对进出市场的商户和群众监测体温并实名登记；三是每天均对各市场内部进行全面消毒和卫生保洁；四是对进口生鲜和海鲜、水果等进行排查下架；五是规范三防设施和排风换气风系统的使用，净化市场空气质量；六是规范市场经营秩序，强化卫生环境监管，确保市场安全运营。

四、创建工作

2020年是创建全国文明城市、国家卫生城市关键的攻坚期，农贸市场作为必检点位是我区创建工作的重点之一，全局干部职工树立全区一盘棋的思想，严格按照创建标准和要求，树牢创建目标，很抓薄弱环节，逐项整改提高，为我区创建全国文明城市、国家卫生城市工作奠定良好的基础。一是营造浓厚创建氛围。立足市场实际，精心策划，突出重点，大力营造创建氛围，在7个农贸市场和1个瓜果蔬菜临时便民点制作醒目的宣传版面和展板，并在农贸市场入口处大型电子显示屏滚动播放宣传片、宣传标语做到创建宣传无时不在、无处不在，让群众理解创建全国文明城市、国家卫生城市的深远意义，进一步提高群众对创建全国文明城市、国家卫生城市的知晓度，从而引导激发群众自觉配合参与创建全国文明城市、国家卫生城市的热情。二是扎实做好常态监管。创建工作一把手负总责，分管副职作为第一责任人跟班督导工作开展，相关市场管理所所长作为直接责任人负责具体工作进展，督导各农贸市场主体方规范市场三大秩序（经营秩序、卫生秩序、车辆停放秩序）。在市场规范化管理上实行网格化管理，责任明确，目标清晰，任务坐实，做到日有巡查，周有例会，定期培训。三是提高市场创建达标率。更新老旧或时间过期板面220余块，更换、维修老旧设施70余处，各市场电子屏滚动宣传内容按时间节点及时丰富补充。四是督导整改问题清零。对市、区巡查组督导检查发现的问题，及时反馈相关农贸市场，由局创建办公室专人跟踪督导整改，并及时将整改后的情况上报区创建办公室销案、备档。由于工作细致，措施得力，农贸市场作为必检点位在创文创卫技术评估中未扣一分。

五、业务工作

（一）规范管理，在市场服务上下功夫。结合两城联创和疫情防控工作，加大市场规范管理力度，清理市场外溢、出店经营、货物占道摆放，垃圾做到日产日清，车辆划线停放，货物有序摆放，市场内外环境整洁、秩序井然。城区专业市场管理规范化达到98%以上，农贸市场管理规范化达到98%以上。

（二）结合实际，建设市场促发展。一是凯旋商城综合体改造，计划总投资700万元，现已投资400万元，对用电线路全部采用桥架穿管安全保护,地面、排水、墙体等进行提升改造；二是投资110万元对梁园市场大棚进行升级改造；三是投资97万元对豫东建材市场两个大门进行提质改造。

（三）多措并举，抓招商引资工作。2010年，招商引资高铁新城星际智慧农贸市场（二层建筑结构），项目位于宋园路东侧、c1地块西侧、清新路北侧、汽车站南侧，占地15亩，投资金额1500万元，目前正在建设中。

（四）强化管理，全面消除安全隐患。局党组与各市场管理所签订消防安全责任书，建立消防网格化管理制度，实行目标到人、责任到人的责任追究制。每月开展一次市场安全隐患大排查和集中整治活动，每季度组织工作人员和商户进行两次消防演练，提高应急处置突发事件的反应能力和处置能力。市场内消防器材均已换粉或部分更新。截至目前,未发生一起重大消防安全事故。

（五）严密控防，着力化解矛盾。根据实际情况，成立信访工作领导小组，制定《信访维稳工作实施方案》、《稳控工作应急预案》，建立信访矛盾排查化解机制。也坚持经常排查与集中排查、重点排查相结合，但干部职工工资待遇低和养老保险断保问题仍是较大的不未定因素，由于局党组对职工反映强烈的热点、难点问题，在做思想疏导工作的同时，积极向区委、区政府如实上报情况，争取问题最大化解决。未发生赴市以上上访事件。

（七）严抓市场食品卫生安全。一是结合新冠疫情防控成立冷链食品卫生安全专项治理活动领导小组，督促指导活动的全面深入实施；二是制定冷链食品卫生安全应急预案，做到快速处置食品卫生安全突发事件；三是实行24小时信息值班制度，一旦发突发生食品安全事件，快速掌握事态发展情况，及时向梁园区政府上报情况。

六、廉政建设

七、努力方向和整改措施

（一）用学习武装头脑

（二）政治坚定跟党走

（四）作风优良践行八项规定

（五）心存敬畏永葆清正廉洁

八、2021年工作重点

1、努力提高市场管理服务水平。规划市场长远发展目标，坚持疫情防控与创建巩固工作紧密结合，强化市场规范化管理，提升服务质量，努力打造环境优美，管理规范，服务一流的品牌市场。

2、提质招商引资工作。招商引资工作仍然是我局天字号工程，加大招商力度，扩大招商范围和影响，在招大引强上下功夫，求突破。

3、继续做好稳定工作。保持稳定，仍是我局的重点工作之一，继续按照《信访稳定工作实施方案》、《稳控工作应急预案》和《领导承包责任制》的要求，强化工作纪律和组织纪律，加大职工思想教育和疏导工作，积极解决问题，确保稳定。

4、强化消防安全，促进市场发展。市场消防安全工作是我局常抓不懈的重点工作。在加强市场规范化管理的同时，严格整治市场秩序。加强消防安全工作力度，严格落实市场安全检查制度。继续加大投入力度，对消防设施和器材及时更新、维护，防患于未然。

5、继续深入开展大气污染防治工作。大气污染防治不是一朝一夕、一时一地的工作，而是一项常态化治理的日常性工作。因此，仍需持之以恒、常抓不懈，用网格化管理方式高标准、高质量地深入推进工作开展，逐步实现科学化、规范化、常态化管理。

7、注重实效，巩固脱贫攻坚成果。按照六精准原则，通过开展产业结构调整、项目帮扶和一对一帮扶措施，提高脱贫户的收入和生活质量，使精准扶贫真正实现脱贫致富。