心得体会是一个宝贵的财富，让我们在人生的道路上越走越稳健，心得体会可以促使我更深刻地了解自己，提高了我的自我认知，85报告网小编今天就为您带来了发声亮剑的心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。

发声亮剑的心得体会篇1

电视剧《亮剑》是以主人公李云龙为主线，以坂田、楚云飞、山本、赵刚、魏大勇、旅长、孔捷等各种角色为辅，剧中展现了敌我斗智斗勇、团队中的团结与相互影响、通过斗争提高人员整体素质，表现了经过战争成长起来的，我军老一辈无产阶级革命家伟大无畏的革命斗争精神。

在观赏电视剧《亮剑》中，给我感受颇多、颇深。

商场如战场，从今天的我来看，其中许多情节、战例，都有我们深思和学习的地方。在电视剧《亮剑》给我感悟深刻的有：

李云龙与坂田联队的激战，表现出李云龙的谋略与勇气，李云龙利用坂田联队的狂妄正面出击，李表现出了与强敌对磊，敢于亮剑的革命斗争精神，在这次较量中，李不是以单纯的牺牲精神去与强敌争斗，而是以与敌死战而后生为目的的一次较量，李提出了“狭路相逢勇者胜”的口号，给战士们指出了一个胜利的方向。李带队冲出日军的包围后，发现一个营没有冲出来，李带队调头冲回营救，让我感受到一种生死与共，战友情深的大大无畏的革命精神，正是这种爱兵如子的精神，感动了全团官兵，提升了部队的团队精神，提高了部队的凝聚力，战斗力。从一营长张大彪看到李带队冒险反回营救自己情节上我体会到他从思想上，已对李云龙又有了更深的认识，为日后的战争中生死与共，打下了坚实的基础。

丁伟的出场，是李的命运发生转变，上级领导对李的处分，初看时，我也为李感到委屈，但后来多次观看后，我感到：只有铁的纪律才能带出铁的队伍。

日军特种部队的出现，使部队的首长感到一种严重的挑战，这时部队首长首先想到的是李云龙，这时证明部队的领导对李云龙是认可的。也证明李云龙的领导能力是其它作战指挥员不能代替的。

发声亮剑的心得体会篇2

央视巨作《亮剑》开播以来好评如潮，深受观众喜爱。我觉得它确实是2006年的一部十分优秀的电视剧作品。《亮剑》主要描述了我国抗日战争、解放战争期间八路军129师独立团团长李云龙带兵打仗的故事，为我们塑造了一个极具个性色彩的有血有肉的军人的故事。

李云龙几乎没有文化，性格粗暴，爱说脏话，但又极为豪迈，善于指挥，拥有天马行空般的作战想象力，他的部队在他的带领下也感染上了悍不畏死，勇往直前的气势，打了一个又一个胜仗。李云龙直率，粗糙，无矫饰，心底透亮，有一颗赤子之心；血气方刚，男人气十足，打起仗来诡计多端，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的豪气。他在长期的军事生涯中，一步步走向了成熟，构成了独具一格的“亮剑”精神：“应对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”“亮剑”精神，就是我军官兵英勇顽强，不怕牺牲、勇往直前、敢于胜利、敢于压倒一切敌人的精神和作风。

看完《亮剑》后，我被“亮剑”精神深深地吸引了，我认为亮剑精神不但是我们军人的军魂，也是成功企业家的应具备的精神之一。

首先，“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。勇气和魄力同样也是成功企业家所具备的。

人们常说：狭路相逢勇者胜。何谓勇者，勇者不仅仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于应对困难，在困境中也能够求生存、求发展的人。在战争年代，两军对峙，双方争夺的是阵地，退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人，也等于是把胜利的期望让给了敌人。正因为解放军在敌人面前的勇往直前，毫不退缩，才将鬼子赶出了中国，把国民党赶出了大陆，成为真正的勇者，成为笑到最后的胜利者。同样，在商海中也是这样，商场如战场，战场上争夺的是阵地，商场上争夺的则是市场的占有率，利润最大化。在战场上我们的战士要有“亮剑”精神，明知不敌也要勇于亮出自己的宝剑，与敌人拼个你死我活。同样作为商海中弄潮的成功企业家们也应具备这种“亮剑”精神，不能把自己的任何一块“阵地”拱手让给我们的竞争对手。对商海弄潮的成功企业家们来说敢不敢是态度问题，能不能才是潜力的问题，只要勇往直前不能也会变为可能，犹犹豫豫、唯唯诺诺能也变为不能。

《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。如果在这个时候李云龙害怕了，失去战斗的勇气的话，何谈之后的全部歼灭山崎大队？其实做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。如果每次遇到困难就躲开，那么永远只能远观胜利，只能在通往胜利的道路上迂回，永远无法站立在胜利的阵地上。其实企业家所经营的`公司企业也是一样，在没有硝烟的战场里也是困难重重。如果企业家们遇到困难就回头的话，那么就会被封锁在四周都是困难的盆地当中，见不到胜利的曙光，也体味不到成功企业家的感受。更进一步讲，其实，有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。企业经营中，我们认为工作难做的同时，要查找自身的原因。也许正是因为缺乏应对困难的勇气，才使困难阻在面前让我们无法前进。所以，能绕开困难的只能算是被动的适应者，只有能克服困难前进的才算是真正的勇者。成功的企业家需要拿出自己的勇气和魄力，才能在商战中披荆斩棘，大有作为。

大气，顾名思义就是不小气，大气者有容人之量，有舍生取义之勇，更有不计较个人得失之度。古语有云：做大事者不拘小节。从古至今的成大事者，没有人是因为算计个人的得失而成为伟人的。他们总是为了一个信念、一个目标去努力，到最终他们得到的东西也都是水到渠成。总斤斤计较个人得失的人是难以做成大事的，因为他把所有的精力全都用在了细枝末节上，而忽视了全局的统筹规划。如果李云龙每打一次仗就计算自己到底能得到多少钱，会升官几级？那么他不但不会取得一场又一场战争的胜利，恐怕早成为敌人猛烈炮火下的牺牲者。因为计较这些个人利益的得失会让他失去理性的决定潜力，更会让他失去一帮为他出生入死的好兄弟。因为在个人与全局利益的天平上，总是添加个人利益的砝码，天平就会失衡，也会使人的心胸变得狭窄，心胸狭窄的人是不会赢得与他共事者的尊重和肯定的。然而最终李云龙成为了将军，这并不是他苦苦争夺来的，也不是他计较个人得失计较来的，而是他做过这么多事情之后，公道自在人心，自然而然就得到了他就应得到的东西。

大气者应有容人之量，因为实际的企业经营管理中会遇到各种各样的人，也许有的人的性格不是你所喜欢的，也许有的人的处世原则是与你相悖的，但是这些人都可能有各自的特长，不能因个人的好恶去决定一个人工作潜力的好坏，务必摆正自己心里的天平，公正地去对待每一个人，充分发挥每个人的特长，这样对公司的发展才会良性。

其次，“亮剑”精神也体现了一种壮志豪情。志气是每个成功企业家天生所拥有的，在他们的心中总蕴藏在壮志豪情。

法国著名的拿破仑将军以前说过：不想当将军的士兵不是好士兵。所以做人应当有志气，解放军的志气是赢得战争的胜利，最终夺取政权，而作为商人的志气是取得商战的胜利，在市场中取得绝对优势，立于不败之地。无论是哪一种胜利都需要有坚定不移的信心和坚持不懈的努力。

作为商海中的企业家就要树立“行业老大”的目标，并深信自己必须能够达成目标。在实际的经营管理中，超级成功的企业家总能想别人不敢想的事情，干别人无法干成的事情，他们靠的就是壮志豪情和不懈的努力奋斗。

最后，“亮剑”精神也体现了一种威信。李云龙在团里威信极大，即使在被撤销团长职务后，威信仍然是顶天盖地。所以，总能干一些别人做不到地事情。同样，威信也是一个成功企业家所务必树立的，如果一个企业家在其领域内毫无威信，那么根本就谈不上成功。

古人云：“有威则可畏、有信则乐从，凡欲服人者，必兼具威信”。有威严那么就会让人敬畏，有诚信人们就愿意跟随，凡是想要让人信服的人，务必同时具有威和信，这就是我们所说的威信。李云龙，一个没有受过任何正规教育的土八路，但就是这样一个人为什么兄弟们都愿意跟随他出生入死，毫不犹豫？这就是他自己树立的威信，让兄弟们觉得跟随他就一个字——值。

威，通常是指威风，威严，但我觉得“威”更明确的是指职责心、气魄，敢于作出承诺，勇于担当大任。待人处事，君子能够正直坦然，人生并非一帆风顺，做事业更有艰难险阻，真正的大丈夫这时就需要敢于站出来，“我来做这件事，我来完成这个任务，我保证取得成功”。别人不敢做的你敢去做，别人不敢答应的你敢作出承诺，这样周围的人能够佩服你的勇气，你的气魄。遇到困难，退缩不前，或者明哲保身，都不算是真正的君子，而想要坐享别人成果的人，更是让人所不齿的奸诈小人。

信，“言必信，行必果”。君子作出了承诺，出列一步，显其威风，这并不足以取得威信，还需要“信”。只会作出口头承诺却不兑现的人，是空想家，空想家相较于无所作为的懦夫，只是五十步笑百步而已，性质是一样的。

“没有诚信你将一无所有”这就是诚信的力量。这毫不夸张，一个“信”字，赌上了一个人的全部人格，连人格都失去的人还能拥有什么呢？做人要诚信，做事要诚信，做企业更要诚信。要想做一名成功的企业家毫无诚信是不行的，此刻的企业经营都讲究诚信，一部分企业虽然有时会因不讲究诚信而暂获部分利益，但是长久之际他必然会走向失败。

总而言之，亮剑亮的并不只是剑，而是亮的一种勇气和魄力，一种大气、豪气，一种壮志豪情，一种威信，一种精神气概。言而总之，成功的企业家要具备这种“亮剑”精神，并在实际的经营管理中努力拼搏，创造出一片天地。

发声亮剑的心得体会篇3

所谓亮剑精神即：无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也要成为一座山，一道岭！虽败犹荣，这就是亮剑精神。这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！它既是一种勇气，也是一种魄力。

在我们现实生活中，企业团队中往往需要这种精神。有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也能勇往直前，再创柳暗花明。在坚苦的战争中岁月里，正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。

亮剑精神就是团结。历史证明，英雄往往以群众的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的状况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的群众，就应具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。团结就是力量——亮剑精神。

亮剑是一种气魄。一个有魄力的领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。魄力是应对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的强者，真正的`军人，真正的领导者，是国家、民族、企业、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

《亮剑》，所表现的是中华民族一脉相承的“天行健，君子以自强不息”的底气、豪气。李云龙身上血性的豪爽豁达、充满智慧的侠肝义胆、“永不服输”的精神和应对强敌，哪怕倒下，也决不屈服的英雄气概，应对目前的经济危机，我们的企业正是需要这样的员工，需要这种精神。

李云龙在特定的历史时期所体现的民族气节、英雄精神，在这天没有过时，而且也永但是时。

我们的企业面临的各种困难与挑战并不比硝烟弥漫的岁月少，战胜各种艰难险阻，离不开“亮剑”精神。

“亮剑”精神，有待进一步弘扬，进一步融入我们的灵魂、骨髓。“亮剑”精神即将融入我们的企业，这将会引爆的是“精神原子弹”。

亮剑精神是一种巨大的精神力量，是一种大无畏的胆略，以前我们说成功需要智商和情商，而更重要的是要有胆商，不管应对任何困难，都要有胆略，有勇气去战胜它，这才有可能成事，这也是亮剑精神在为人处世时的经常性体现。

我们的铿锵玫瑰有着亮剑精神，刘翔有着亮剑精神，中国女排，打顺风顺水的战役都会打，在逆境中崛起才难能可贵，郑洁作为非种子选手进入大满贯4强。人是要有点精神的，更何况明白自己的一举一动代表了企业的荣誉，就能拥有排除万难，战胜困难的亮剑精神。

我们要做到的是，应对危机，要有危机意识，发扬亮剑精神，上下团结，就会战无不胜。

亮剑，未必能赢，但不亮，必须失败，亮剑并不代表鲁莽，不代表有勇无谋，亮剑一样能够示敌以弱，然后出奇不意，攻其无备，血性不必须是冲动，一样能够刻意隐忍，待机而动。智，仁，勇3者兼备。而且可能发挥出最佳的水准甚至有超水平的发挥。

发声亮剑的心得体会篇4

昨晚，看完《亮剑精神》之后感触良多，个性是《亮剑》里所提到的“亮剑精神”。应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力，一种力量。我想不管在任何地方，做任何事，都要提倡“亮剑精神”而这种精神不单体现于个人，更重于团对精神。

说到团队精神不得不提的是狼的团队精神，在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时十分强调团结和协作，因为狼在同其他动物相比，实在没有什么个性的个体优势，在生存、竞争、发展的动物世界里，它们懂得了团队的重要性。明白团结才能获得成功。它们分工明确，明白自己在这个团队里要干什么，或埋伏，或进攻，或包抄。在毎一个狼团队里都有一只狼王，它是一个团队的精神领袖，一切战斗的发起者和组织者。而狼王的优劣会直接影响到这只狼团队的战斗力。有些时候狼王的态度会起着决定性的'作用。

就像篮球比赛一样，一个球队里毎个人的位置都很重要，但毎个球队里都有一两个明星，之所以能成为明星都具有过人的战斗潜力，敏捷的决定力和洞察力，善于利用团队精神。作为一支球队的灵魂人物，他的一言一行都会影响着团队里的毎一人。在比赛中当队员处在低迷的时候这些球星的发挥就起到关键性的作用，也能影响最后的胜负。但是也不能个个都是明星，就像2004年NBA总决赛一样湖人对马刺的比赛，湖人队五个人里个个都是顶级球星结果以4比1败给了只有一两个顶极球星的马刺队，不是湖人队里的顶级球星不如别人也不是他们不明白团队精神，而是他们缺少一个核心人物，一个在战场上指挥的人物，导致最后的惨败。也不能说马刺队存在侥幸，是他们在先失一局的状况下奋起直追，团结一致，朝一个目标猛攻，单兵做战是赢不了湖人的，但马刺队围绕一个核心，通力配合，最后创造出一个团队合作精神的经典！

团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作潜力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。一个缺乏团队精神的公司是很难在竞争激烈的市场中取得胜利，残酷的现实使个人力量进一步在社会中弱化。个人英雄主义的时代已经终结，一个公司只有依靠所有员工的努力，才能做大、做强。如果说只强调个人的力量，个人表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以说“没有完美的个人，只有完美的团队”。

公司的精神就是员工奋斗的源泉。我们需要一种新的公司精神，一个需要团结所有员工的整体精神，也就是需要“狼群杀阵”的壮观气势，让竞争对手感到胆战心惊，不敢小觑；同时要顺应时代发展的潮流，适应市场经济瞬息万变的变化，以变应变，转变观念，做到思想创新、制度创新、管理创新、技术创新、产品创新，那样我们的公司就会跟会像《亮剑》的独立团团长李云龙说的：“狭路相逢勇者胜。亮剑精神，剑风所指，所向披靡”。

发声亮剑的心得体会篇5

有一个剑客，他遇到了天下第一的剑客，但他没有逃避，而是拔出了自己的剑，与对手决战，但他死在了另一个人的剑下，他明白自己虽死犹荣。他证明了自己不是胆小鬼。

八路军独立团团长李云龙，他是个目不识丁的人，但是却与日本人展开了殊死拼搏，他好几次化险为夷，又立了好几次辉煌战功。抗日战争结束了，他又对付了自己的老对手，用自己的智慧打败了对手，为中国的独立战争做出了巨大贡献。他带兵打仗，不是靠战术，而是靠军队的军魂来打仗，那种军魂是坚强不屈，勇往直前，无所顾忌，不畏艰险。

看了这部电视剧，我深有感触，我很佩服李云龙的顽强精神，身负重伤却依然指挥着部队打仗，从一点看出，他有非凡超人的`意志力。从他那在战场上威风凛凛，从容不迫的样貌，一下就明白他是位久经沙场的老兵了。他的口头禅是“杀一个够本，杀两个赚了。”从中，能够看到他战场上的雄姿英发。

最感兴趣的是，他常说的亮剑精神。亮剑的意思是勇于理解挑战，不能惧怕敌人，要勇于应对敌人和困难，因为害怕是没有任何用处，反而让你受到别人对你嘲笑，对你的轻视，而勇敢出击，说不定能有一丝战胜困难的期望，从而得到精神鼓励，就算输了，也会得到对手的尊重和赞扬。两者的结果都虽是一样的，但是带给世人的影响却截然不同，一个是遗臭万年，而另一个却是万古留芳。

胜利有时取于自己的应对，不是取决于自己的才艺。因为有时你能够有潜力战胜别人，却被别人名声给吓怕了，不敢去打，那就是懦夫的表现。要勇于应对。

勇于应对，能使人成功，而逃避却只会被人嘲笑，从而失败。

发声亮剑的心得体会篇6

我们观看了有关《亮剑》精神评说片段，以此来了解和学习亮剑精神。经过学习，让我有了很多的启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是：团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。我想校长要求我们学习亮剑精神，就是要求我们第二示范小学的每个人都能具有这种精神，在我们第二示范小学这个大家庭中，仅有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做得更好。亮剑的第二精神：创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于不败之地。

在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的`各项工作中，作为第二示范小学的一名普通教师的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演着不一样的主角，承担着不一样的职责和任务。我们在明确自己的职责以后，就要积极地去完成。

虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在学校的利益和家长、孩子的利益上，积极主动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一份工作，做不好，也许是个人本事没有到达；可是如果不去做，或者不积极地去做，就是一种态度问题。首先态度没有端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的本事也得不到锻炼和提高。态度决定一切。我们每一个人仅有真真切切地体会了亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好地为学生服务。我相信在生活和工作中的每一个人，都期望自己能够不断地提高自己的本事和知识。记得有人说过：平凡的人和伟人之间一个最大的区别就是应对困难时的态度，平凡的人遇到问题和麻烦时，往往选择了放弃和逃避；伟人会积极主动地去应对，不断地坚持，想尽一切办法去获取成功。

仅有具有“亮剑精神”的教师，才会具有极强的任务意识，才会具有强烈的使命感，才能做事目标清晰，方向明确；也仅有这样的教师，不管任何时候都能把个人目标与团队目标紧密地联系在一起，不把问题留个别人，使我们的团队真正的具有竞争力、凝聚力。正如李云龙所说：“应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天。

发声亮剑的心得体会篇7

学习完亮剑精神，感觉又经历了一次企业文化的洗礼，不一样的是亮剑精神融汇了多种优秀的文化品质，比如团结，比如不惧困难勇往直前，比如持续的学习力等。

楚云飞的80万部队拥有美国进口的武器装备，李云龙的60万部队仅有国产的早已过时的武器装备，无论武器还是人数李云龙都占劣势，可是李云龙却打赢了，靠的是什么？不是天时，不是地利，是人和。家和万事兴，人和企业强。有了统一的步调，统一的目标，大家的团结协作能战胜任何困难，就像每次节假日客流高峰时大家积极加班运送旅客，团结就是力量。

“要有一股气势，要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客，和对手狭路相逢，他发现对手竟是天下第一剑客，这时他明知是死，也必须亮出宝剑，没有这样的勇气就别当剑客，倒在对手的剑下不丢人，那叫虽败犹荣，咱中国人决不当孬种，逢敌比亮剑。”这是一种强大的气势，无论遇到什么困难，处于何种不利形势，都会想办法克服，将劣势转为优势。在汽车客运不景气的困难面前，公司始终以向上的追求，开辟专线、广部网点，深入运用网络科技，大力发展货运经济。近郊旅游、特色旅游，运游结合的文章越做越有效。在公司着力实施创新驱动的感召下，我们掀起了全站创收、跨界求索的新热潮。

你能够不学习，但你的`竞争对手会帮你学习。学习与思考是相辅相成的，思考即总结，不断总结好的学习经验或分享或改善，大家共同提高，才能保证企业的发展之路长青。知识崇高学海无涯，我们总站一向都在致力于建设“知识性企业”，目的就是使学习之风遍布整个车站，让企业文化的精髓常驻员工心中，强业务、提素质、精细节。

以上是我对亮剑精神的一点感悟。