不能以理性的思考对待承诺书的写作，那它的价值也就不高了，签约人要以承诺书中的内容为约束，更好地规范自身行为，下面是85报告网小编为您分享的住宿员工安全承诺书5篇，感谢您的参阅。

住宿员工安全承诺书篇1

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：

1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

2、严格按照宿舍管理的要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍管理员请假，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。

4、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、 违纪和造成人身伤害，公司将予以严重处罚。

5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；注意安全使用电器，不违规用电、用水。

如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

承诺人(员工本人签名)： 公司盖章：

住宿员工安全承诺书篇2

锦西运输公司：

为从严执行锦西运输公司《对住集体宿舍和住外租房员工的安全管理规定》，认真做好八小时之外的员工管理工作，维护公司正常生产、生活秩序，现本人承诺做到以下几点：

1、严格按照宿舍管理的要求，住集体宿舍（或住外租房）员工，如晚上确需要离开驻所办事，必须做到事先向所在单位、部门领导请假；单位、部门领导离开住所事先向分公司主要领导请假。

2、女员工傍晚和夜间需要离开住所外出办事，必须做到事先向所在单位、部门领导请假的同时，要做到两人以上结伴而行。

3、所有住宿人员，必须在夜间21:00以前回宿舍按时就寝（如月末加班，可提前向所在单位、部门领导及门卫值班人员提前告知），归宿当日在办公楼门卫值班室做好归宿签字记录，不得找人代签。

5、住集体宿舍和外租房员工，严禁在室内进行、酗酒、打架斗殴等行为，禁止留宿外来人员，一旦发生违法、违纪和造成人身伤害，分公司将严肃追究员工所在部门单位领导责任及当事人责任。

如有违反以上规定，本人将按照锦西运输公司相关管理规定，接受对本人的经济处罚、通报批评或纪律处分。

承诺人：

住宿员工安全承诺书篇3

本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：

(一)由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理;

(二)住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;

(三)住宿人员未经许可不得留宿他人;

(四)员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

(五)住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;

(六)节约使用水、电及公司配备其它资源;

(七)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;

(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;

(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生;

(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;

(十一)宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;

(十二)住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;

(十三)若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担;

(十四)按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除;

(十五)住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

入住员工签字确认：

日期：

住宿员工安全承诺书篇4

本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

一、责任免除及权利

公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：

1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。

4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

5、员工住宿期间因酗酒、、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。

附注：

l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；

2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；

3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。

4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。

住宿员工安全承诺书篇5

为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境，现将员工宿舍安全使用管理规定做如下说明及承诺：

一、员工宿舍使用管理规定：

1、教育各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，以保持宿舍卫生；

2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外；

3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任；

4、检查员工物品需摆放整齐，不乱摆乱放，不存放易燃杂物；

5、员工严禁在宿舍内吸烟，严禁使用明火，违反取消住宿资格；

6、爱护公务、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电；

7、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚21：00前外来人员必须离开宿舍，男女员工禁止窜房，违反取消住宿资格。

8、宿舍内严禁以任何形式聚众赌博，违反取消住宿资格；宿情节严重者送交公安机关处理；

9、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，一经发现开除并移交公安机关处理；

10、讲社会公德，宿舍里不准大放音乐，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格。

11、宿舍内严禁食用制作非清真食品，尊重少数民族风俗习惯。

二、员工宿舍消防管理制度；

1、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通；

2、教育员工人人知道消防灭火器位置，严禁随意挪放；

3、教育员工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

4、严禁住宿员工私拉电线插座及使用电炒锅、电热水壶等大功率电器，以免引起电线短路失火；

5、教育员工每天做好“人走灯灭”、关闭电源，锁好门窗”；

6、工程人员定期维修、检查宿舍内照明及用电设备；

7、公司每月抽查宿舍安全使用情况，主管人员每周不低于一次对宿舍使用情况检查。