通过分享心得体会，我们可以建立更深厚的人际关系，相互支持和成长，通过在某一件事情上触发了不少感想后，需要及时记录在体会中，85报告网小编今天就为您带来了新时代党的组织路线心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。

新时代党的组织路线心得体会篇1

党的力量在组织，事业关键在干部。践行新时代党的组织路线，推进党的建设新的伟大工程，离不开一支坚强有力的执政骨干队伍。这就要求我们要做足做细“人”的工作，努力选好新时代党的组织路线的忠实实践者。

要以忠诚“起头”，只有永葆对党绝对忠诚才能拧成一股绳。“忠诚之心，人之大德。”抓好新时代党的组织路线，就是要始终坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。党的各级组织要加强对党的忠诚教育，筑牢忠诚之魂，要带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要依托教育培训、组织生活等多种形式，引导广大党员干部始终做到绝对忠诚于党。“对党忠诚不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不能停留在口头上。”要激发广大党员干部把对党的绝对忠诚落到实处，见于细节，养成对党无私的精神品质，不断化作工作和生活中的行为自觉。只有永葆对党绝对忠诚，9191.4万党员才能拧成绳、攥紧拳，干事创业有力道、出成效。

要以严密“编织”，只有体系严密才能经受住战斗考验。“举大事必慎其终始。”党的组织路线作为党的建设的重要内容，要慎始慎终。无论是中央和国家机关，地方党委，还是基层党组织都要严谨地传导好。既要能跑好“最初一公里”，也要接力好“中间段”，更要畅通“最后一公里”，一棒接好一棒，棒棒起到表率作用。要着力在“提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”上下功夫，各级党组织要各司其职，各担其责，在实践中不断接受党和人民的考验，持之以恒地到党和人民的事业中去锤炼，严密地编织好、落实好党的组织路线，更要常抓不懈，才能历久弥坚。要传导好新时代党的声音和力量，团结带领广大人民群众不断开创各项事业发展新局面，全力打赢发展中的各项攻坚战。

新时代党的组织路线心得体会篇2

一要提升党的政治领导力，筑牢政治基础。全国9000多万名党员、460多万个基层党组织，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，是党的生命线，也是马克思主义政党的根本要求。发挥了党的基层组织固有的政治功能，提升党的政治领导力，是一个政治命题，也是一个实践命题。我们要坚持以党的政治建设为统领，严肃党内政治生活，推动广大党员、干部自觉讲政治，对国之大者做到心中有数，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。

三要提升群众组织力，筑牢群众基础。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。回望党的历史，无论是长征的胜利，还是抗日战争的胜利，抑或是中国特色社会主义道路的开辟，都离不开一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，这是党的生命线和根本工作路线。党始终坚持人民主体地位，谋民生之利，解民生之忧，积极探索社会主义建设道路，为实现国家富强和人民幸福艰苦奋斗，不断开创中国特色社会主义建设新局面，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

四要提升人才战斗力，筑牢人才基础。“为政之要，莫先于用人。”贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍建设是关键。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要实现“两个一百年”奋斗目标，推进国家治理体系和治理能力现代化，必然要求建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造，符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为中国特色社会主义事业发展夯实人才根基。

新时代党的组织路线心得体会篇3

我们党是高度重视理论建设和理论指导的党，也是高度重视路线方针政策的党。毛泽东同志曾深刻指出，路线是“王道”，纪律是“霸道”，“路线是个纲，纲举目张”。在革命、建设和改革的长期实践中，我们党形成了四条带有根本性的路线——政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，并深刻认识到，这四条路线是高度统一的，政治路线、思想路线、群众路线的实现要靠组织路线来保证。但是，长期以来我们党对于政治路线、思想路线、群众路线都有明确而规范的表述，唯独对组织路线没有作出明确的概括表述。

任何正确路线的形成都有一个过程，都是时代的产物、实践的总结、理论的结晶。新时代党的组织路线不是自然而然地产生的，而是有着鲜明的问题导向、深厚的历史渊源、坚实的实践基础、强烈的现实动因，是建党以来党的建设和组织工作历史传统的发扬光大，是党的十八大以来全面从严治党伟大实践的理论升华，是新时代坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作的迫切需要。

新时代党的组织路线心得体会篇4

“+”好“人才板”，进一步吸引人才向基层流动。“为政之要，莫先于用人。”关键是要有更多的人才可用。近年来，基层党员干部队伍建设，无论是在优化年龄结构上，还是在提升知识学历上，都有了明显改观，基层治理的活力也得到了进一步增强。但随着基层治理法治化、科学化、精细化程度的不断提高，需要更多的优秀人才流入基层，尤其是亟需充实到党员干部队伍中。基层人才既要能流入，更要能留住。除了要通过发挥基层的优势资源和条件来吸引人才外，还需要基层要有博大的胸怀，能包容、吸纳来自不同地区、领域的人才，把这些愿意留在基层的人才当成“自己人”，要正确引导群众接纳这些人才。同时，还要全力支持这些人才，鼓励他们通过实干，赢得基层群众信任，让人才有成就感、归宿感，安心安稳地留在基层。

“+”好“制度板”，进一步建好基层制度生态。近日，中央政治局召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。这个条例又是一个规范基层党组织建设的党内重要规章制度，将极大地推动基层治理成效，能进一步提升基层制度生态向更好发展。“凡将立国，制度不可不察也。”当前，依法治国已经迈向了更高的新起点，基层制度生态建设也要随之而上。基层的“土法子”多，这些“土法子”常常是非常管用的，因为它结合着当地实际。但管用的办法，可能不是合规的办法。基层的“土法子”要能与时代发展相结合，与依法治理相结合，这样才能长远，才有生命力。基层的“土法子”要紧紧依据党内的重要规章制度和国家法律法规，在“法”下实现可靠、能用，在宏观框架下不断深入推进基层制度生态“有机”成长。

“+”好“创新板”，进一步激发基层创新动力。“创新是引领发展的第一动力。”基层党组织要领导好基层治理，创新不可少。基层党员干部要积极贯彻落实上级精神，深刻领会上情，确保创新不跑偏;要走出去多看多学外地好做法，主动借鉴外情，确保创新不盲目;要多听多悟本地需求，十分熟知内情，确保创新不脱节。还要多鼓励基层去创新。一方面要多措并举为基层营造出鼓励创新、宽容失败的环境氛围，让基层党员干部放开手脚，敢于创新。另一方面，要为基层作“减法”，把基层党员干部从无谓的事务中解脱出来，能有更多的时间和精力去进行创新。基层遇到的问题多、情况多，从这一点来看，基层最有创新条件;基层时刻面对着群众，能直接汲取群众智慧，从这一点来讲，基层最具创新力。因此，要进一步点燃基层创新之“火”。

新时代党的组织路线心得体会篇5

需要正确理解，落实好以德为先。“德”是首要的、第一位的，选拔领导干部人才必须“德才兼备、以德为先”。无论做官还是做人，都应先立德。人以品为重，官以德立身。修好官德，是进行干事创业的先决条件。以德为先，即党员干部良好的品德修养是首要性、根本性的东西，一个人只有明大德、守功德、严私德，组织才能用得其所。之所以如此，就是因为现在干部出问题大多不是出在才上，而是出在德上;同时因为随着社会教育水平不断提高，有才干、本事大的人大大增多，而注重德、品行好的人未必随之增加。更深一层看，德的养成更难一些，有德者必有追求，无德者难有底线。

需要全面考评，落实好以德为先。德才兼备，是衡量干部素质的根本标准，是选拔任用干部必须坚持的基本原则。“德”，是“才”的灵魂方向、是“才”发展的内部动力，而干部的德，是指理想信念、道德品质、思想作风等，决定着干部的才智发挥和权力行使的方向和效果。德与才作为干部素质的两个基本方面，不是平行的、并列的，二者比较，德更具有统率和支配作用，正如古人讲的那样，“才者，德之资也;德者，才之帅也”。干部的德，主要指理想信念、党性修养、道德品质、思想作风等，它决定着才智发挥和权力行使的目的、方向和效果。以德为先，是要对选人用人机制的丰富和完善，涉及选人用人的各方面各环节。比如，在对干部综合素质和工作业绩的考核评价中体现德的要求，就不能仅看其说得怎么样，还要看表现怎么样;不能仅看某些数字，还要看群众口碑。再如，由于德比较抽象又十分复杂，在对德的考核评价上就不能模式化简单化，而应科学化合理化，使之尽可能地反映真实。

需要常态监管，落实好以德为先。年轻干部的提拔任用，不是一朝一夕、一蹴而就之事，是一个长期动态的过程，也许刚开始提拔的时候是品德兼优的，随着慢慢的工作过程中，渐渐腐化了，这就需要一个长期、动态、科学的监管。同时这种监管不能仅局限于表面，更重要的来自实践、来自群众。这就要求在坚持党管干部的前提下，切实扩大选人用人中的民主，让群众来参与、监督和评判，避免个人或少数人说了算。唯此，才能把以德为先进而把德才兼备落实好，不断提高选人用人公信度，培养造就更多党和人民需要的好干部。有才更有德，才符合德才兼备的标准，才是党和人民需要的好干部，才会在选拔任用中脱颖而出。把选人用人的导向确立好，首要的是要坚持德才兼备原则和正确的干部标准。要全面评判干部，真正把那些德才兼备、默头苦干、不事张扬、想干事能干事、干成事的干部用好、用活。要以发展论英雄、凭实绩用干部，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、创政绩、做贡献上来。要注重在实践中培养、锻炼、考察、识别和选用干部。对年轻干部，要早交任务，早压担子，使他们在干事的过程中受到锻炼、经受考验，增长才干，引导党员干部想干事能干事干成事。

新时代党的组织路线心得体会篇6

7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开，_出席会议并发表重要讲话，明确提出了新时代党的组织路线。为今后一段时期党的组织工作指明了方向，增强了各层级干部职工工作的积极性和主动性。