通过写心得体会，我们可以更好地分享和传递自己的价值观和信念，每一篇心得体会都是一次宝贵的经验积累，它能够帮助我们更好地应对未来的挑战，85报告网小编今天就为您带来了学两准则四条例心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。

学两准则四条例心得体会篇1

全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

领导干部必须强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。党员、干部必须严于自我解剖，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。

作为经营者，必须具备良好的道德品质，秉承正确的价值观，持有公正之心，自我约束，经营者如果不能公正处理问题，就会失去员工的信心和支持，如果不能经受住物质利诱，就会失去提高创新发展能力的保证。只有一切从公司的利益出发，在工作中充分发扬模范带头作用，公平公正处理问题，关心员工，时刻提醒自己所作所为是否违反了规章制度，时刻反思自己，才能具备一个领导者的能力，才能带领员团队创造更高的效益。

在公司经营管理中，经营者只有坚定公司愿景，坚持公司的方针目标，保持同员工的联系并发挥员工的积极性，积极投身工作中，坚持自我，保持初心，才能使经营活动充满生机，公司各级组织米巴才能持续稳定创新发展。

强化学习以明纪。

强化执纪以立矩。

一方面，要转变执纪理念，实现“三个转变”，即：实现“以法律为底线”向“以纪律为标尺”的转变；实现“惩处极少数”向“管住大多数”的转变；实现“突出以治标为主”向“注重以纪律治本”转变。另一方面，要转变执纪方式，突出抓早抓小，把握运用好监督执纪“四种形态”，正确处理“极极少数”与“绝大多数”、“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”、“轻处分”与“重处理”的关系，把纪律和规矩挺在前面，把权力关进制度的笼子里。

强化追究以促效。

要进一步明确责任，层层传导压力，严格执行纪律，加大问责力度，促使各级党组织将执行和维护党内法规深植于心，常抓在手，勤于履职，敢于担当，守土有责，守土尽责。

当前，学好、用好《准则》和《条例》，是加强党的建设的一项重要政治任务，具体是“三个做到”：

二要坚决贯彻《准则》和《条例》，做到主体责任、监督责任的全面落实。要以贯彻执行《准则》和《条例》为切入点，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。要把学习贯彻《准则》和《条例》，贯穿到落实“两个责任”工作之中，贯穿到政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的方方面面，严格执行新《准则》和新《条例》，严格遵守道德高线，严守纪律底线，永葆党的先进性和纯洁性，从而推动我市党风廉政建设和反腐败工作。

三要牢牢把握运用“四种形态”，做到执纪方式的创新。在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，以“四种形态”为标准，进行分类处理。重点查处不收敛、不收手的严重违纪违法行为。注重抓早抓小，坚持“纪在法前”“纪严于法”和“法纪分开”对苗头性问题及时教育提醒，做到关口前移。强化监督举措，做到“触角”灵敏，有问题早发现、早处置，有效阻断违纪进程，促进党员队伍健康发展。

一、要善思善学，学思结合。

二、要善言善行，严谨做人。

80后组工干部没有经过战争年代的血雨腥风，也没有尝过三年自然灾害的苦痛，有的只是改革开放后的衣食无忧和一帆风顺。所以作为年轻的组工干部，我们不要有“进了组织部、一定有进步”的思想杂念，要严格遵守《准则》中的“四个坚持、四个自觉”以及《条例》中的规定和要求，做到廉洁自律、谨言慎行，努力克服工作中的浮躁心态，促使自己严以律己，善言善行，切实将自己融入所在的集体，将个人和集体相结合，荣誉与责任相结合，不断提高自身素质，增强组工干部自我激励、自我加压的发展力，保持良好心态、良好精神状态的平衡力。在工作中，与时俱进、创新发展，敢于迎难而上，敢于突破传统的思维束缚，用新的思想观念、新的思维方法和新的行为方式，来研究、解决出现的种种问题，做到不唯上，不唯权，不唯利。

三、要善作善成，凝聚民心。

“千里之堤，毁于蚁穴”。组工干部要谨记“一念之差，终生为价”，筑牢道德的“堤坝”，防止贪腐“蝼蚁”的侵蚀，日省吾身，防微杜渐，努力做到“身正影也正”。

学两准则四条例心得体会篇2

廉洁自律准则和纪律处分条例心得体会（一）

抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，是各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任的重要抓手。自治区党委一定以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力抓好《准则》和《条例》的学习宣传、贯彻落实、遵守执行、监督检查工作，不断提高从严治党、依规治党水平。

廉洁自律准则和纪律处分条例心得体会（二）

廉洁自律准则和纪律处分条例心得体会（三）

今后，要按照中央的部署，落实省、市委的要求，切实增强政治责任感，把学习贯彻落实《准则》和《条例》作为一项重要的政治任务，在思想上、行动上严格遵守《准则》和《条例》，确保抓实、抓好、抓出成效。

二是以上率下。坚持以身作则、率先垂范，带头践行《准则》中的'四个必须'、'八项规范'以及'四个坚持'和'四个自觉',坚定理想信念，强化宗旨意识，突出问题导向，树立高尚的道德情操。严格执行《条例》规定的'六大纪律',把纪律和规矩挺在前面，确保不触底线、不越红线。

四是落实责任。认真落实'一岗双责',严格按照《准则》和《条例》要求，既抓好全市政府系统党风廉政建设和反腐败工作，又要抓好经济社会发展各项工作，努力实现两促进、两提高。通过深入学习贯彻两项法规，为扎实做好各项工作，推动鹤岗加快实现解困发展、转型升级提供坚强的纪律保证。

廉洁自律准则和纪律处分条例心得体会（四）

学两准则四条例心得体会篇3

准则条例心得体会：争做合格的共产党员和品德高尚的人

按照党组中心组学习安排，这两天再次学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，在满怀敬畏之心同时，有常学常新感觉，增添了了新的感受、新的体会、新的启发。国有国法、党有党规。准则和条例就是党规，是对党章规定的具体化，体现了全面从严治党实践成果，为党员和领导干部树立一个看得见、够得着的高标准，划出了党组织和党员不可触碰的底线，对于贯彻全面治党要求，深入推荐党风廉政建设和反腐败斗争，把纪律和规矩挺在前面，加强党内监督，切实维护党章的权威性、严肃性等具有十分重要的意义。

我自1986年入党并参加工作以来，至现在已将近30年了，有限的工作时间已过去了四分之三，还有不到八年时间就要退休了。工作30年来，我先后在省市两级工商局、三个单位、四个部门工作过，工作跨度从机关到基层、从行政部门到事业单位，经历不算丰富，也谈不上复杂。近三十年的工作实践，使我从一个不谙世事、埋头读书的书生逐步成长为担负一定职责的干部，这其中饱含着组织的培养、领导的教育和同志们的帮助。可以说，没有党和组织就没有我的今天，更没有今后和未来。党对我恩重如山，我对党充满着真挚的感情。

我作为一个党员、部门的负责人和支部书记，时刻都要牢记党章、准则和条例的要求，做到警钟长鸣、守土有责，不仅自己要坚守底线、以身作则，还要带头示范，履行好着一岗双责，团结带领部门全体同志遵守准则和纪律，防微杜渐，保证单位、人员不出问题，为此，要在以下几方面多做努力。

一是立党为公、执政为民。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，搞好自身建设，争做政治合格业务过硬的党员干部。一是要认真贯彻执行好民主集中制的要求，全力维护好集体领导的大局，认真履行好部门负责人的责任，保正政令畅通和决定落实。二是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋，努力工作，真抓实干。三是要树立大局观，培养全局意识，不断增强领导能力和业务水平，提高实际工作能力。

二是善于学习，增长才干。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，只有通过学习才能提高认识，增强辨别是非的能力。在学习方面要抓住三个途径：一是向书本学习，提高自己理论水平和认知能力，增强政治觉悟和洞察力、敏感性。二是向实践学习，提高自己学以致用的能力，身体力行地投入到工作实际中去，做工作的有心人，努力培养适应新形势新要求的工作才能。三是向别人学习，尊重群众的首创精神和集体智慧，善于借鉴吸收别人的正确意见，不断提高自己感悟工作、感悟生活的能力。

三是勤奋敬业、忠于职守。要在工作中始终贯彻勤于思考、勤于行动、勤于调研的精神和态度。在勤于思考方面，就是要善于摸清事务的基本情况，抓住事物的本质，尊重事务的发展规律，顺势而为，促动事物由量变到质变，提升工作层次和水平；在勤于行动方面，就是要心到、口到、行动到，从领导角度去布置、去督促、去落实、去检查、去总结，尽可能身体力行的参加工作中去，起着身先士卒、以身作则的作用，在勤于调研方面，就是要积极调研工作中的实际情况，总结成败和得失，尊重群众的首创精神和集体智慧，以自己的工作体会提出有利于工作的合理化建议。

四是是锤炼自身，提高素养。一是在锤炼自己的意志上下功夫，以受得住委屈、经得住误解、受得住打击为目标，努力培养胜不骄、败不馁、坚韧不拨、顽强奋进的意志。二是在锤炼自己的人品上下功夫，力求具备：坦诚相见、与人为善的品性；客观公正、兼听兼信的胸怀；谦虚平和、容人容事的雅量；集聚众智、共识共为的气魄；豁达乐观、不拘成见的气度；居功于人、引咎于已的风范等等，努力提高自己的素养，做到做官与做人的统一。三是在锤炼自己的'官德'上下功夫。这就要求做到：克已奉公、不苟私利，严于律已、宽以待人，公道正派、不循私情，敢说真话、不说假话，将心比心、换位思考，不掠人之美、不诿过于人，敢于承认错误、善于改正错误等等，努力养成奉公为德、谋私为耻、清廉为荣、利己为羞的人格准则。

总之，努力做到思想上积极向上，工作上奋发有为，生活上力求简朴，这也是对一个共产党员、一个干部最起码最基本的要求。要深知对世界观、人生观、价值观的改造是一个永无穷尽的过程，自己各方面存在着很多差距与不足，需要改正和努力的地方还很多。在今后工作中生活，我将努力地以共产党员的标准要求自己，遵守党章、准则和纪律的要求，不触底线、不越雷池，不辜负党组织的期望和同志们的厚望，争做合格的共产党员和品德高尚的人。

学两准则四条例心得体会篇4

学习新准则和条例心得体会

二、学习遵守《准则》和《条例》，在执行上不折不扣，要坚决履责。纪律的生命力在于执行，我们只有坚定不移的去贯彻执行才能发挥《准则》和《条例》的'治病效能', 派驻纪检组、局监察室在推动《准则》和《条例》落实方面负监督责任。要加强对财政系统学习贯彻情况的监督检查，用两个党规规范党员干部的从政行为，决不留口子、开口子，决不放松要求，用纪律管住管好财政队伍，维护《准则》和《条例》的严肃性和权威性，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为。一方面要把纪律融入到各项财政工作和队伍管理中，将财政反腐倡廉工作实际与《准则》和《条例》'对表',进一步梳理监督执纪问责的思路方法。另一方面将'四种形态'、'六大纪律'等理论成果运用到实践中去，在纪律执行中对工作严格要求和对干部关心爱护，确保财政资金安全无风险，财政工作不出纰漏，财政队伍无违规违纪情况发生。

三、学习遵守执行《准则》和《条例》，坚持监督执纪，要严肃问责。新《条例》充分借鉴吸收近年来监督执纪问责的丰富实践，整合明晰了党员的'负面清单',明确了相应的处分标准，同时提出了清晰的处罚依据，党员不管职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处。要坚持严肃问责。纪委不问责，就如同'猫不抓老鼠',要制定责任追究实施细则，从问责内容、形式、主体、方式等各方面进行细化，注重具体性、操作性、实用性。特别是对'两个责任'问责，做到有错必纠，有责必问，权责对等，严格落实'一岗双责'和'一案双查',加大落实主体责任和监督责任的问责力度，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，'四风'问题突出，出现区域性、系统性腐败案件的单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，防止主体缺失，监督乏力。

学习新准则和条例心得体会

学两准则四条例心得体会篇5

干部学习条例和准则心得体会(一)：党员干部学习条例和准则心得体会

所以莫像过去信口开河、口无遮拦，图一时之快哇啦哇啦乱讲。党员就要像党员的样子，党员就要永葆党员本色。还有第一百二十八条，违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。这要求党员干部还要维护好公众形象，在社会上要激发正能量。虽然这个条例是2024年1月1日起正式执行，但是工作的要求和标准永远在路上，要求我们大家从现在就要正风肃纪，规范言行，一改过去的不良不正确的言行。

?中国共产党廉洁自律准则》，言简意赅，总共8条，4个坚持，4个廉洁，全文300字左右：中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。党员廉洁自律规范第一条：坚持公私分明，先公后私，克己奉公。第二条：坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条：坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条：坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范第五条：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。第六条：廉洁用权，自觉维护人民根本利益。第七条：廉洁修身，自觉提升思想道德境界。第八条：廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

我们绝大多数党员干部能够正确看待和运用权力，但也有少数党员干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的认为'权力是上级给的，也是自己辛苦换来的',公权私用、公款私拿、公物私占;有的见利忘义，见利忘耻，有点小工程就想插一杠子，权为亲用，利为己谋;有的挨不得权，沾不得钱，充分用足自己的岗位权力，胆大妄为，欺上瞒下，不商量，不汇报。逾矩失范，往往开败事之端;作*犯科，最终结蒙羞之果。

通过近段时间我对《准则》和《条例》的学习，结合南垸实际，谈三点体会，归纳起来是'三不':

公权不私，谋私即盗。党员领导干部手中都掌握一定的权力。这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人，各级领导干部是代表党和人民掌管权力、行使权力。公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。当前形势之下，全面从严治党、强力反腐肃贪，有些人感到不适应，认为从政'没意思了'、办事'不方便了'.这是非常错误的思想，我们要坚决抵制纠正，务必树立正确的权力观，正确对待权力，秉公用权。

在我们的身边依然存在这样两种干部：一种干部拥有一点公权，用到极致，视手中权力如自己囊中之物，自己亲自公权私用;还有一种干部手中无权，经常在我们领导面前打商量，出点子，要我们在经济上专门为他们额外开绿灯，美其名曰做好事，怂恿领导公权私用。

对于第一种干部，同志们既要内视反省，自我检查，也要从旁审视，监查他人。阎王好逢，小鬼难缠。说的就是这种干部，也是老百姓咬牙切齿、痛恨有加的干部。他们干不了大事，但是能破坏大事;做不了好事，但是能搞砸好事。过去大家可能认为的老经验、老做派，已成习惯，又没出大问题，依然我行我素，不以为然。现在是工作新常态，纪律新要求，那些老把戏要收敛，更要收手。在我们农业乡镇，这种干部弄出的现象还比较普遍，在我们工作中或周围还存在这些乱象：人情低保、关系低保、虚报粮补、侵占集体资产、公报私仇、贪占公款、用亲护短甚至横行乡里等等。

对于第二种干部，虽然个人没有什么违纪违规，但是出发点和落脚点也是动机不纯，不过是想通过领导将公共财物据为己有。这种干部不仅害自己，而且害别人，性质更恶劣。经常有人在我们领导面前非常轻松地说，只要你们不揣荷包，跟同志们多发点福利，搞点实惠，大家都会念你的好。还有的干部经常打着工作的旗号跟我们说，革命工作，迎来送往，有些部门和领导那里该吃吃，该送送，花小钱，回大钱。这种做法完全是落井下石，拉人下水的节奏。

勤政不怠，怠政如贪。权力是治国重器。不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事。党员干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是一方的发展，辜负的是人民群众的希望和期待。我们全省大力倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的'两为'干部，就是要以鲜明的用人导向和激励措施，让'两为'干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。汽车出现缺陷需要及时召回，干部有了毛病也要抓紧'检修'.带病提拔贻害事业，带病上岗贻误改革。

用权不滥，滥权则腐。权力法定，滥用就会越轨。法治的核心是管住权力，将权利关进制度笼子，全面依法治国的核心就是要将政府的各项工作纳入法治轨道。大道至简，有权不可任性。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵守，不能越界、越轨。一个成功的人要心中有'戒',有戒律，不妄为;心中有'界',有界限，不逾矩;心中有'届',有极限，不万能。

我们党员干部要不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力，在推进经济社会发展中展现更大作为、作出更大贡献。

干部学习条例和准则心得体会(二)：纪检干部学习条例和准则心得体会

一是在学深学透上下功夫。认真学习贯彻《准则》和《条例》是当前全市上下的一项重要政治任务。各级纪检组长作为部门落实纪委监督责任的第一责任人，就要看得准、抓得早、抓得实，体现鲜明的政治立场和政治态度。要带头学习贯彻落实《准则》和《条例》，做好执行表率，要在学深学透上下功夫，原原本本、原汁原味地学，对重要内容进行深入研究和探讨，既要学习党规文本，更要领会其中深意，做到内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。结合开展的'三严三实'教育活动，带头细照，联系自身思想、工作和生活实际，找准不足，深挖根源，立行立改。带头笃行，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，自觉提升思想道德境界、自觉带头树立清正、廉洁的风气。

二是在模范遵守上下功夫。《准则》是目标、是方向，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导，重在立德，树立了看得见、摸得着的高尚党格，我们要重在领会其实质。《条例》是基石、是起点，把党章关于纪律的要求具体化，强化'负面清单'作用，清楚的告诫我们党员干部哪些行为不能做，同时提出清晰的处理依据，令违纪行为不再有空子可钻。我们必须逐条掌握内容，做到行有所止。《准则》和《条例》同时颁布，体现了高标准与守底线相结合、既严又实的科学治党思维，反映了'三严三实'要求的精神内涵。要在模范遵守上下功夫，带头树立'高线',带头守住'底线',做到知行合一，打铁还需自身硬。迅速适应新规矩新要求，立足于早、立足于小、立足于细。抓好党员干部的监督检查，认真履行监督执纪问责职责，对违纪违规问题早发现、早提醒、早红脸，切实关心爱护党员干部、切实对单位负责，做到把好关、守好门、种好田。

干部学习条例和准则心得体会(三)：组工干部学习条例和准则心得体会

一是要真学，掌握精神。所谓真学，就是要坚持认真学习、深入学习。要对《准则》和《条例》原文从头到尾，一字一句地学习，把思想和行动统一到中央精神上来，切实增强贯彻《准则》和《条例》精神的自觉性和坚定性。

学两准则四条例心得体会篇6

?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布实施，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强要求，要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐朽工作的新成效取信于民。他还指出，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行、重在狠抓落实。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

一、深入理解和掌握《廉政准则》的内涵，做勤学习的表率

二、严格遵守党的四大纪律，做抓落实的表率

二是要模范遵守组织纪律。组织纪律是维护党在组织上团结统一的纪律，其核心是民主集中制原则。坚持民主集中制，最主要的是做到“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。要切实坚持党的组织原则，维护党的团结统一，对党忠诚老实、言行一致，不搞派别组织和小集团活动。要反对独断专行、软弱涣散，决不能把自己管理的地方、部门搞成不听党的指挥、不受上级党组织约束和党员监督的“领地”，决不能把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外。要切实贯彻执行区委的决定，经过党员大会、区委全会、区委常委会集体讨论作出的决定，必须认真执行，不能讲价钱，不能打折扣。

三是要模范遵守经济工作纪律。经济工作纪律是规范经济管理行为、维护经济秩序的规章制度，是党组织与党员在经济活动中必须遵守的行为规范。遵守党的经济工作纪律是维护社会主义市场经济健康发展、提高党的执政能力的必然要求。党员领导干部必须遵守廉洁自律的规定，严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的公务活动，做到干事干净，干净干事。必须遵守公共财物管理和使用的规定，不假公济私、化公为私。必须坚持公权公用，不用权谋私，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取特殊利益。不在公务活动中收受红包礼金、有价证券和贵重礼品。不违反规定经商办企业，自己的配偶、子女及其配偶不在自己管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。必须保持艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四是要模范遵守群众工作纪律。群众工作纪律是党组织和党员保持与人民群众的密切联系，正确处理同人民群众关系的行为规范。党员领导干部必须在其位谋其政，切实增强宗旨意识，坚持党的群众观点、群众路线和群众工作纪律，始终保持同人民群众的密切联系。要始终把群众利益放在第一位，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益。要坚决纠正和制止乱收费、乱摊派、乱罚款等部门和行业不正之风，决不允许搞“吃、拿、卡、要”。要认真贯彻执行中央关于推进农村税费改革、减轻农民负担等各项政策措施，切实维护农民的合法权益。要坚决克服官僚作风，妥善处理涉及群众切身利益的矛盾问题。凡是涉及人民群众切身利益的事情，都要向群众公开，听取群众意见。对群众的意见和要求，凡是符合政策、通过努力能够解决的要认真解决，决不能拖着不办;群众要求不合理的，也必须做深入细致的思想政治工作，力戒简单生硬和强迫命令，防止矛盾激化，维护大局稳定。

三、自觉接受党和人民群众的监督，做受监督的表率

?中国共产党党内监督条例(试行)》明确规定，党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。不受监督的权力，必然导致腐朽。实践一再证明，“一把手”的权力较为集中，最易出现问题，所以主要领导更要主动接受监督，做自觉接受监督的表率。

二是要自觉接受法律监督。党员领导干部应在知法守法方面当好表率，带头维护宪法和法律的权威;正确处理权与法的关系，牢固树立任何权力都要受法律约束的意识，自觉在宪法和法律规定的范围内活动，严格按照法律规定的程序办事，坚决杜绝以言代法、以权压法的行为;对照国家的法律法规、条令条例和各项规章制度，不断规范和约束自己的言行，努力把法律、纪律转化为高度的自律。

三是要自觉接受群众监督。党的xx届四中全会指出，要虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。党员领导干部必须牢固树立马克思主义群众观，认真贯彻党的群众路线，培养对群众的深厚感情，始终牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋取利益;以群众满意为第一选择，对事关群众切身利益的重大事项和敏感问题，做到公开透明，随时接受群众监督与评判;积极拓宽社情民意表达渠道，认真落实领导干部定期接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，保证群众能够充分表达个人意愿，充分保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

四是要自觉接受新闻舆论监督。新闻舆论监督不仅能帮助领导干部了解问题、解决问题，还能起到警示作用，防范问题发生。党员领导干部应支持新闻媒体开展舆论监督，自觉主动地听取来自新闻媒体的不同意见，正确对待一些“负面新闻”反映的问题，努力把舆论监督变成推动和改进工作的重要动力。