为了进一步加强自己的分析能力，我们需要学会写好心得体会，心得体会是一种自我启发的方式，可以帮助我们更好地认识自己，以下是85报告网小编精心为您推荐的父与子心得体会100字模板8篇，供大家参考。

父与子心得体会100字篇1

部门：分水碶

组别：利他三组

?知～学习】

一、诵读诵读《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”

2.精益求精

    自我燃烧

二、诵读《六项精进》通篇一遍，大学三遍，经营十二条三遍，

三、诵读《心经》三遍

?内容感悟分享】

想要做出一番成绩，必须要有自我燃烧的热情。首先只有义无反顾地爱上自己的工作，才会有为之去努力，去奋斗的精神与热情，把工作当成是一种享受，在工作中不断提升自我。只有这样全身心的投入到工作中去，把自己磨练成一个自燃型的人，然后去感召身边的每一位家人，与大家一起努力奋斗，成为燃烧型的人。

?行～实践】

一、修身

每天早上出门时对自己说：抛开所有烦恼，保持良好心态，笑对所有一切

反省自己所有的不足与失误

坚持看书阅读一小时

回顾两天的学习内容

二、齐家

1.坚持每天给父母通一次电话问候他们

2.打理家务，准备明天的早餐，与家人聊天

三、建功：

1、努力认真仔细的完成本职工作

2、祈愿所有家人身体健康，一切顺利！

?感谢】

感恩老板给予了我们这么好的学习机会，让我们可以不断的学习进步，提升自我

感谢家人及同事对我的工作的信任与支持

感谢所有给予我帮助的亲人们

感谢我今生所有的遇见

?志愿】：

我不是最好的，但我会努力做的更好。

坚持依照《六项精进》准则去践行，努力让大家看到一个更好的我

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。

父与子心得体会100字篇2

今年是我在xxx工作的第二年，经过这一年的工作，我能很快地适应不同岗位的工作。在过去的一年里，我参与了xxx实验基地新品种引种试种及栽培技术推广，负责xxx实验基地采摘品种种植和销售，今年xxx月从实验基地调到xx育苗场和肥料厂，负责管理公司育苗场和肥料厂。在这岗位转换过程中，我开始在技术、工人管理方面有较大的不足，但经过一段时间的适应后，我很快熟悉育苗场育苗管理和肥料厂xxx发酵流程，也掌握了育苗管理技术和xxx发酵技术。通过不同岗位的工作，我认识到自己的一些不足之处，也积累了很多人员、生产管理经验，并学会了如何在工作中总结反思。现将我这段时间的工作情况总结如下：

一、一年工作概述

（1）负责xxx的xx项目申报工作，xxx年参与了xxx项目《xxx》，完成了xxx收集整理、xxx草案初稿编写和项目验收材料的汇总，于xxx年xxx月xxx日通过项目验收。

（2）xxx年xxx月-xxx年xxx月，参与xxx实验基地新品种引种试种及栽培技术推广，负责xxx实验基地采摘品种种植和销售，种植品种包括西瓜、青瓜、香瓜、哈密瓜、小番茄等，负责蔬菜公园观赏蔬菜和花卉育苗，主要各种羽衣甘蓝（绿羽毛、紫羽毛、京冠红、京莲白、京羽粉等），不同颜色的生菜（红生菜、紫生菜等），各种野菜特菜（土人参、藤三七、龙葵、灯笼草、番杏、落葵等），各种花卉（矮牵牛、波斯菊、金鱼草、凤仙花等）。其中主持了xxx、xxx等几个品种引种试种，记录xxx整个生长时期的栽培技术，包括苗期管理、植株调整方式、授粉留瓜情况、病虫害防治等。

（3）xxx年xxx月至今，负责管理xxx育苗场，包括番茄、茄子、彩椒嫁接工作。育苗任务包括蔬菜生产育苗、xxx部分瓜果和花卉育苗、绿化组部分花卉育苗，生产育苗主要分为叶菜育苗、瓜茄果类蔬菜育苗，其中叶菜育苗主要有菜心、甜麦、松花菜、大青等，瓜茄果类蔬菜育苗主要有青瓜、水果青瓜、苦瓜、丝瓜、南瓜、芋香冬瓜、迷你小冬瓜、茄子、辣椒、番茄等，还有一些蔬菜育苗，如秋葵、水葱、玉米等。

（4）xxx年xxx月至今，负责管理xxx肥料厂，参与xxx的有氧发酵实验和xxx除臭实验，全程记录xxx有氧发酵过程中xxx含水量和温度变化、生物菌活跃变化。通过不同条件（有无菌剂、是否有氧发酵）下xxx发酵实验，成功摸索出xxx发酵除臭技术。

二、主要工作成绩

（1）xxx年参与了xxx项目《xxx》，完成了xxx资料收集整理、标准草案初稿编写和项目验收材料的汇总，于xxx年xxx月xxx日通过项目验收。

（2）在新品种引种试种上，其中主持xxx等几个品种引种试种，通过记录xxx整个生长时期的栽培技术，包括苗期管理、植株调整方式、授粉留瓜情况、病虫害防治等，成功种植了两茬xxx，形成了一整套适合xxx地区的xxx栽培技术。采摘品种西瓜能按计划种植，基本保证夏季每个节假日都有西瓜采摘，其中黄小番茄的种植保证了春冬季的番茄采摘，而且亩产高达7000-8000斤。

（3）能管理好公司蔬菜育苗工作，每月育苗5-25万株，能按时完成公司生产部育苗订单，从今年4月至今，总共完成育苗6508000株，其中瓜果苗1366900株，叶菜苗5141100株。负责番茄、茄子、彩椒的嫁接，嫁接成活率高达90%，从今年4月至今，总共完成嫁接苗231940株，其中茄子嫁接成活约26000株，大番茄嫁接成活约69000株，小番茄嫁接成活约110940株，彩椒嫁接成活约26000株。其中生产部嫁接216500株，xxx嫁接15440株。通过嫁接的摸索，掌握了茄子砧木、接穗的播种适合期，熟悉砧木、接穗苗期管理，使得嫁接时砧木与接穗的木质化程度和横切面半径大小适合，形成了一整套嫁接育苗技术。

（4）能管理好公司肥料厂，从今年xxx月至今，实际发酵了446.5吨xxx肥、xxx水肥250m³、混合打包xxx955.705吨，保障了公司有机肥稳定供应。参与了xxx发酵项目，全程记录xxx发酵过程中xxx含水量和温度变化、生物菌活跃情况，成功摸索出一整套xxx有氧发酵技术并加以应用。主持xxx除臭实验，通过不同条件（有无菌剂、是否有氧发酵）下xxx水肥发酵实验，得出一种xxx水肥发酵除臭技术。在新的xxx发酵中，xxx的可溶性离子浓度（ec值）由原来的5.69ms/cm升到现在的11.24ms/cm，大大地提高了xxx的肥力，减少了运输成本，保证了作物对肥料的需求。

三、学到知识

经过这一年的工作，我接触了不同岗位的工作，学到了更多有用的知识。首先，我对新品种的引种试种有了更直观的了解，懂得总结新品种种植技术。其次，能掌握好不同品种蔬菜育苗的整个生长时期的管理，能根据订单安排什么时候育苗，能根据小苗生长情况进行追肥和病虫害防治，如什么时候，追多少肥，什么病虫害用什么药防治。掌握了xxx的有氧发酵流程，摸索出一整套xxx有机肥生产技术规程，最后，在这一年大棚生产和育苗管理，我积累了一些有用的生产管理经验，学会如何安排工人的工作，懂得了一些简单的生产计划安排。还有通过岗位调动及育苗管理，我的交际能力也有所提升，能更加合理的安排工作。

四、不足之处

在工作中，我存在的问题和不足之处主要有以下几方面：

（1）在引种试种上，开始对xxx种植技术了解不够，虫害蓟马没有防治到位，前期肥水不足，导致有两三批试种失败。因此，要查阅xxx种植技术，要对比不同季节、不同地区、不同品种种植技术异同点，掌握xxx种植技术。了解瓜类病虫害的发生条件和传播途径，学会通过调节土壤湿度、大棚温度和减少病虫害传播途径来防治病虫害。还有在引种试种过程中对天气关注不多，在生长时期观察不够仔细，导致作物营养元素供应不足，病虫害防治不到位。

（2）对育苗工作管理大局把握不够，开始很多事情亲力亲为，安排给工人 的工作没有及时监督和指导，导致育苗工作经常出错。还安排播种后没有及时统计数量和发芽率，偶尔会出现苗不够。在育苗管理过程中，要把握工作重要点，分清主次，重要的事情要现场指挥或监督，安排好的工作及时检查，发现问题及时找原因解决，不断地完善管理。播种后及时统计数量，出苗不够及时补播种。

（3）在工人管理方面，我的工作协调能力和交际能力还有一些不足，对工作安排还不够合理，导致工人做错事情和做事效率不高。对此，要每天想好并作出近期工作计划，分清工作主次，对可量化的工作要记件包工，提高工人的积极性和工作效率。经常与工人交流培训，对工人的经验之谈，听取正确的，改正错误的，对不确定的要亲自试验论证，从而达到提升自我的目的。

五、心得体会

总而言之，在这一年来，我懂得更多农业生产和工人管理的相关知识，也明白了做农业只有深入生产一线，亲自参与农事活动，才能更好地掌握农业生产技术。在这一年的岗位轮换，积累了很多人员、生产管理经验。

父与子心得体会100字篇3

笔者朋友有一个5岁孩子，因工作忙，经常把手机给孩子，让手机和网络充当“电子保姆”。如今，孩子小小年纪就已熟悉手机中各项娱乐功能，经常拿着手机玩“吃鸡”游戏、刷抖音。朋友说，孩子通过手机确实认识了不少新鲜事物，不过她也担心孩子过度沉迷网络，影响健康成长。

相关调查显示，中国网民中未成年人首次触网年龄明显提前。怕孩子沉迷网络，这是很多年轻家长共同的忧虑。

其实，任何事情都有正反两面。互联网技术在提供方便的同时，也存在一定隐患，尤其是当其作用于青少年这一特殊群体时。在信息时代，我们需要重新审视青少年与网络世界的关系：互联网世界纷繁复杂，由于未成年人对信息识别和筛选能力不足，加之好奇心重，更容易受到不良信息影响，而且青少年自控能力较差，如果没有家长的管理、引导，很容易深陷其中。

防沉迷系统的上线及不断更新，就是一场针对青少年网络成瘾问题的技术攻坚战。这个系统从技术上实现了对未成年人“网上冲浪”的时间限制、消费限额以及内容管理，一些大型互联网企业推出的防沉迷系统还尝试将家长、教师群体引入其中，让他们与孩子共同建立规则，在一定程度上改善了以往家长和孩子之间、老师和学生之间因为不了解、关系疏、引导缺、示范差等引发的种种问题，尤其是沉迷网络问题。

然而，解决未成年人网络沉迷问题，仅仅依靠技术显然是不行的。从技术本身来说，尽管防沉迷系统不断更新，但依旧存在如身份认证困难、推荐内容单一等不足。从完善治理来说，未成年人网络保护更需要技术性治理和社会性治理综合发力。因为“防沉迷”的实质是未成年人保护和教育问题，家庭、学校、政府、社会都要为此贡献力量，都有责任在加强孩子网络素养教育方面扮演好自身角色。

家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。因此，家长应当注意关注孩子的健康成长，对孩子用网时间、浏览内容等善加引导，以分享成人经验的态度参与到孩子用网过程中，尝试与孩子建立规则，培养孩子理性、自主用网能力。学校等角色也十分关键，应当加强对在校未成年人网络素养教育和审美教育，开设相关网络教育课程并使其真正发挥作用。监管部门应发挥主导作用，加强对网络从业者的社会价值和社会责任的约束，推出管长远的基础性设施，促进社会各界共同参与。

防沉迷不应仅仅是一场技术攻防战，更是一场各相关方都参与的网络素养教育持久战。与其相互推责，不如守土有责。只有推动各方达成共识，孩子才可能真正获得一个更加健康的网络环境，也才能真正懂得如何合理用网。

父与子心得体会100字篇4

读《谈美》有感作者：程昌南 2017级

在这个浮躁的时代，我们已经很难安安静静的看完一本书了。玩玩王者，吃吃鸡，几个小时就没有了。除了当时一时的刺激，过后留给我们的只有虚度光阴的悔恨。高尔基说：“读一本好书，就是在和一个高尚的人谈话”，通过读《谈美》这本书，我感受到了朱光潜老先生历经沧桑阅尽铅华后，用发现美、欣赏美、感悟美的心去欣赏这个世界的美好。

这世界不缺乏美丽，缺少的是发现美的眼睛。同样一棵古松，商人看到了利益，植物学家看到了细胞，画家看到了灵魂 。实用主义并没有错，他们只是按照他们各自的立场去欣赏罢了，这种美的欣赏，因为有不同的心境，便看到了不一样的风景。而我们要做的是不要成为一个目光短浅的人，要把让古松的美更好更高尚的展示给更多的人。

小的时候喜欢看《动物世界》，主持人会经常重复一句话“每一个生命都是一个不朽的传奇，每一个传奇背后都有一个精彩的故事。”小时候听多了，也就记了下来。长大后才发现这句话不仅对动物实用，对高级动物——人，也同样适用。在自然界中，狮子、老虎、苍蝇、屎壳郎他们共存，在我们人的眼光看来，狮子老虎是凶残的，屎壳郎苍蝇是恶心，招人厌烦的。可是在自然中，它们是一个整体，都是生物链不可缺少的一部分，它们也都是一种自然的美。这种欣赏，我们“人”一般很难欣赏的来，这就是人和上帝的区别吧！

在书中我最喜欢书的最后一章“慢慢走，欣赏啊”，在这个走路都得快节奏的北京城，想“慢慢走”，是一件并不容易的事情。既然脚步不能更慢，那就让自己的心境变得更慢，这种慢是一种内心的从容，让我们在追逐世俗成功的同时，更能够欣赏到人生路上的美好，让我们活得更充盈，脚步更缓点，享受生命这个过程带给我们内心的感触，更能聆听到自己内心的声音。

我常在想，人活着仅仅是为了追逐世俗眼里的成功吗？no! 公元前221年，秦灭六国，一统天下。秦始皇认为自己德过三皇，功过五帝，称自己为皇帝，他也是千古第一位皇帝，请问在当时看来他难道还不够成功吗？故宫里面住了明清24位皇帝，这些能够独领风骚的统治者，你现在了解的还有几个了？但是，穿过幽暗的历史岁月，除去这些明枪暗箭，勾心斗角。我们慢慢走欣赏，我们依旧能感受到兵马俑带给我们的雄伟壮观，这是中国人的骄傲，也是世界的骄傲。这也是当年秦国辉煌与没落的见证。走进故宫，除去历史的腥风雨雨，我们依然能够感受到故宫建筑的威严高大。

寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟。无论你此刻光辉还是暗淡，荣耀或是耻辱。请不要忘记，这只是历史中的一页，终究会成为历史。而我们要做的就是在历史的长河里，证明我们曾经来过。我们一起慢慢走，欣赏啊。

父与子心得体会100字篇5

计算机实训在不知不觉中就结束了，我感觉自己还有好多东西要学，还有好多的东西不懂呢！这是我大学以来第三次实训，每次实训我都感觉学到了好多东西！因为是一天到晚的不间断训练，所以记的会非常牢固。不像平时上课，每上两次的理论课却只有x分钟的实际操作。在课上，有老师在前面演示我们都还能跟着做，可轮到我们独立完成的时候，因为实际操作的少，早就忘光了！我很感谢学校有实训这样的安排，把我们这一学期学的东西系统的集中的进行训练，对我们计算机水平的提高发挥着重要作用！还要感谢我们的窦老师，窦老师很温柔，也很有耐心，即使老师讲了很多遍的问题，我们不会，老师还是会走进我们给我们耐心的指导，还给我们讲一些学习计算机的方法，让我们知道自己在哪方面不足，需要加强，也让我们了解到哪些需要认真的学习，那些是重点，不是没有方向的乱学一通，什么也学不好！

经过这次的实训，我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用，这些软件、程序能让我们提高工作的效率，更直观更便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识，由老师带着我们不断操作。能有效的组织、管理和共享数据库信息，能把数据库信息与wep结合在一起，实现数据库信息的共享。同实，access概念清晰，简单易学、实用是适合企业管理人员、数据库管理员使用的首选。我觉得学习了这个，对我参加工作后制表、创建查询、数据分析和材料演示都有很大的作用，这样，我们能更清楚的了解信息并进行分析。当然，在学习的过程中并不是一帆风顺的，在这之中，因为要操作的东西很多，有时错一步，后面的结果就无法显示，而自己的计算机又太差，根本检查不出来是哪里出了错！这时候，老师都会耐心的过来帮助我，我很感谢窦老师也很感谢学校能安排这么优秀的窦老师来教我们！只是，我们太顽皮，有很多东西老师讲了我们也没能记住，我想在此说一句：老师，您辛苦了，下学期我们一定认认真真的好好学！

一个星期的实训课很快结束了，我发现我对计算机有了新的认识，以前只知道玩游戏、娱乐和简单的应用。通过这次的实训，我了解到，要真真正正的掌握计算机程序还不是一件简单容易的事儿，但真正掌握后，它带个我们的`将是无穷的便捷与科技，我喜欢高端便捷的生活。我希望我能做计算机这个万能机器人的主人而不是奴隶，我会努力加油的！感谢学校，感谢老师给我的帮助，让我的思想、技能又上了一个台阶！感谢！加油！

父与子心得体会100字篇6

今天早早地去了银行，正好碰到运钞机过来了，然后进去之后，把所有的电源都开了。开晨会时，石主任特别强调我们实习生要从基础做起，要大堂经理好好带我们！然后要我们与客户建立关系链接。到九点了，我们和大堂经理，还有保安叔叔一起在门口等候客户！

客户来了，我们就开始接待了，今天的任务还是要有5户激活银行，幸运的`是今天我们完成了8户！今天上午人很多，许多都是购汇的或是结汇！以前不太懂购汇与结汇的区别，今天搞懂了，还是实践出真知呀！还有今天的食堂叔叔特别好，打菜的时候特意给我多打了肉，真的是很感动，叔叔太友好啦

学会了：

1、挂失：客户姓名与签名不能代替，有四个签名处，每次挂失要复印两张身份证复印件。

2、结汇是外币兑人民币，购汇是人民币兑外币。

3、支票跨行转账到会计柜，跨境汇款一般是3~7天，托收是境外汇款。

4、1类账户：全功能银行账户，主要用于大额资金转账结算，2类、3类银行，可分别用于投资理财、小额支付消费和缴费等，20__年12月1日起，同一个人客户在我行只能开立1类银行账户，之前开立的一个或多个可继续正常使用，若新开个人银行结算账户——则为2类、3类银行账户。

5、u盾可现办现拿，网上银行取款金额大于5万。

6、网上银行、手机银行不收费用，网上银行是电脑端使用；智能机可以激活银行，密码为身份证后六位数，柜台可以激活医保，智能机可以查房贷期限，不能查欠多少钱。

不足及需要改善处：我们对银行很多理财产品不是太熟练，说话没有底气，有些客户不放心我们实习生操作；还有智能机有些操作不是太熟练，还要多磨练，多学！

作为人力资源部的招聘专员，在招聘环节上有许多值得自己注意的问题。

首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10日之前应该将用工申请提交给人力资源部，这样方便招聘专员做出这个月的招聘计划，以便及时尽快完成招聘任务。

其次，面试的环节，这里分为两部分，第一部分是招聘专员对于应聘者的基本信息的掌握，和对于应聘者外在的一些条件的观察、了解；第二部分是部门经理通过沟通对应聘者的一个初步的了解来决定出是否符合岗位的用人标准。这里需要部门经理做一个果断的决策，用或不用。犹豫不决的后果就是我们给应聘者一个不可靠的形象，甚至对于整个公司信誉度的一个怀疑。

再次，人力资源部是服务和管理于一体的部门，在对于厂家办理的.过程中，招聘专员需要确定厂家手续是否齐全，为以后的工作免除后患。这里希望部门经理可以跟厂家供应商做出良好的沟通，协助人力资源部，最后以达成双赢的良好合作关系。

在以后的工作中从自身的角度来看，需要注意以下方面：

1、尊重每一个前来应聘的人员，一视同仁，耐心解说。并且在沟通的语言上耐心斟酌，争取做到说话少出纰漏，让听者舒心。

2、跟部门经理做好良性沟通，核对好需要招聘人数和以录用人数。避免上岗之后找不到人或者已经上岗但是人力资源部却不知道这种情况出现。

3、细心。招聘这一环节的细节很多，如果有一点纰漏，就会导致之后的工作出错。俗话说一步错步步错，所以招聘作为人力资源部工作的第一环节，需要我在以后的工作中细心。认真对待每一个细节。

在吉首国际实验幼儿园为期半个月的教师学习交流已经结束了，但一切仍历历在目。这次培训中我有幸聆听了幼儿园的领导对幼儿教育发展规律、幼儿教师的专业成长、幼儿教师的角色内涵等多方面的精辟阐述，顿时让我茅塞顿开，受益匪浅。同时，本次培训也得到了幼儿园有关领导和老师的亲切关怀与照顾。半个月的培训时间似乎太短，离别时我有太多的感慨与收获，感谢与留恋；半个月的培训又很长，它已经对我产生了深远的影响，指引我今后努力的方向。

在这次的学习过程中，教师们在教学中严谨的态度，专业的幼儿知识，幼儿活跃的思维等，都给我留下了极深的印象。从教师的教学中，我知道了如何调动孩子们的学习积极性，如何挖掘孩子们的天赋及培养他们的，如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位教师及园长的交流中，她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与态度，不仅令幼儿们从学习中得到快乐，从快乐中得到成长，更让我认识到，幼儿教育的伟大与快乐。教师们的工作态度与责任心，从园长到中级干部，再到各班级教师、生活老师，她们始终踏踏实实，遵守自己的，一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨。从备课到上课，从班级管理到幼儿园的日常活动管理，从来没有半点儿的马虎与怠慢。

从幼儿园的日常安排看来，班级的三位老师之间配合的非常的.协调，不管是早上的晨间活动、早操、教育教学活动的开展，还是幼儿一日生活、游戏和户外活动的安排，她们都配合的非常默契，很自然地衔接每个活动环节，比如：小朋友们吃午饭的时候，教师和保育员很有秩序的安排幼儿的分菜工作，而且孩子吃饭时没有一个人说话，这一切与老师平时培养是分不开的。在这样的环境中，可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念，幼儿园的学习生活离不开练习，动手操作，直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得。

幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成，观察模仿学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互交流学习等都可以成为幼儿学习的方式，教师要设计符合幼儿特点，趣味性强，操作性强，内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性，尊重个性，因材施教，让每个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。

半个月的学习交流，让我意识到自己在幼儿教育上的许多不足之处，让我不断地去夯实自己的教学技能，更让我意识到幼教事业任重而道远，需要我们每一位幼师，每一位家长，乃至社会每个人的共同配合与努力。

一、认真，加强学习

作为atm维修服务工程师，“责任”一直是我工作的宗旨，我严格要求自己，做到谨小慎微。在这年无论从技术能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力上得到提高，服务方向上得到明确，服务态度上完全有所端正。回顾这一年，因公司发展、工作的需要服从领导的组织安排与调配。与公司共同繁荣，艰苦奋斗，以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间互相交流，总结经验共同进步。因不断地努力和进取，这为我以后的`工作发展打下了良好地基础。

二、工作回顾

从年在厦门回武汉到成都再到哈尔滨多个办事处工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了领导的信任，感谢武汉办事处以及各个办事处的成员们的帮助和关心。在接下来的工作中虽是有些忙碌，但也计划得算是紧张有序。按照公司要求及规定，做好一名合格的服务工程师。在以后工作上，客户的非常满意度应成为我的目标。自己那些不足地方，希望在以后的工作中继续得到领导及同事们多多指正和帮助，我会虚心接受努力学习来弥补自己的不足。

20年已然过去，但是未来的一年又是以今天作为一个起点，新目标、新的挑战，就应该有新的起色，在新的一年中我将继续努力工作，勤学习、勤总结，完善自己的不足。20年将到来，在此，我祝愿各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌！我期待自己能为公司新的辉煌，添上小小的一画。为此，我在以后的工作中会努力提高文化素质和各种工作技能，以更好的效率做好每一项工作来回报领导对我的信任。

那是一个星期天。安静地躺在桌面上的手机突然欢快地唱起了歌来，拿起来一听，电话那头传来熟悉的声音，是一女性朋友打来的，声音有点异样。我问，怎么了。她说，没事，只是感冒了而已。她和我一样，也是刚参加工作不久的应届毕业生。不同的是，在学校里她学的是医学专业，我学的是电子专业。

那天，和那女孩聊了很多。最近过得怎样？我问道。她说，不是很好，工作压力很大，经常跟不上其他同事工作的节奏，所以非常担心不能通过三个月的试用期。我安慰她说，对于工作经验不够的人来说，跟不上其他同事工作的`节奏很正常。她说，刚工作的时候跟不上其他同事工作的节奏是不奇怪，别的同事也不会怪你，但是一个月后是这样，两个月后也是这样，那样的话其他的同事就会认为你的能力很差。对于她的回答，我无法否定。我问她，有没有留意过她的其他同事是如何处理工作中所遇到的问题的。她说，有，他们工作的和她没有什么太大的区别。但一天下来，其他同事所做的工作就是比她多的多。那样的话，很可能是你在一些细节方面没注意到了，多和同事交流一下工作经验，可以学到很多东西的，我说。

她突然说，她想辞职不干了。我问，为什么。她回答说，她已经做了两个多月了还是跟不上其他同事工作的节奏，与其被医院炒鱿鱼就不如她炒医院的鱿鱼。我安慰她说，现在跟不上其他同事的节奏没什么关系的，只要努力做好该做的事情就行了。她沉默一会后说，她已经工作了两个多月了诶。我只叫她一定要坚持下去就没再说什么了。我也不知道该对她说什么好，因为我那时的处境和她的差不多，自从工作以来我的表现是一塌糊涂，也是经常跟不上其他同事工作节奏。我也知道我为什么不能跟上同事工作的节奏，所以一直都在尽自己的能力在提高自己的工作效率，但还是难免犯一些本不应该犯的错。既然犯了错，那就尽自己的最大努力不再犯相同的错误吧，我是这样想的。

过了半个月，她打来电话说，她已经通过试用期了，让我也为她高兴高兴。

对于一个刚参加工作不久的人来说，不应该太在意别人对自己是如何看待的，更没必要对领导及同事的批评耿耿于怀，就是因为我们工作做地不好他们才会批评我们的，只要把本职工作做好了，领导、同事对自己的看法自会有所改观，所以我们该做的是如何去做好我们的分内事及如何提高我们的工作效率。

为促进教师之间相互学习、相互沟通，促进幼儿的保教质量，开发区中心幼儿园开展了为期两周的“教师轮岗”辐射活动。利用两周的时间中心六个班的配班教师去分园进行辐射指导，分园的主配班教师轮流到中心学习。

这两周的轮岗活动内容丰富，首先与万亩的两个老师一起轮流带班，在带班的时候时刻注意主配班和保育员阿姨三人之间的站位及分工，在中午的时候，趁孩子午睡睡着后，我们三人一起坐下来讨论今天的半日活动分工是否明确、站位是不是合理、哪个环节还需调整等等一系列早上带班过程中出现的问题，再第二天带班的时候进行调整，一而再再而三，争取能够做得更好。其次，和轮岗教师一起讨论主题墙的生成，追随孩子的`脚步及时更近主题墙，调整班级环境。空余之时，我们会相互交流自己的疑惑及想法，同时也会毫无保留地进行解释说明，在每次的交流过程中，我们相互解决了很多问题，同时还相互学习到了双方的亮点。最后轮岗教师也提出了一些合理性意见及建议，接下去会采纳这些宝贵的意见和建议来创设班级，争取让我们大三班变得更好！

通过本次教师轮岗活动，达到了相互学习、相互促进、共同提高的目的，这次轮岗对我真的意义颇深。

父与子心得体会100字篇7

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在学校读书;而已在社会的人都宁愿回学校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。值钱的大学生正要求了我们扎实掌握专业知识还有社会实践能力与经验。

父与子心得体会100字篇8

今天，我很荣幸参加了医护礼仪培训，在这场期盼已久的礼仪学堂中获益良多。首先，很感谢_老师在百忙之中抽空为我们传授礼仪文化。培训一开始，宋老师讲了自己亲身经历的故事，把我们每个人带入到她的故事情节之中，仿若自己就是宋老师心中那位神圣的白衣天使。同时，我也很感动，感动的是，在现如今这个医患关系如此紧张的社会，还会有患者能够对医护人员如此感恩。那一刻，我的心被深深的触动了，对护理这份天职又多了一份敬畏和喜爱。

授课内容从一个"礼"字开始，贯穿整个培训。礼，乃制度也;仪，乃行为举止也。我们常说中国乃礼仪之邦，但礼仪却体现在了欧美以及日韩之国，所以我们应该把礼仪找回来。

在医疗服务行业，医护工作者的形象不仅仅代表个人形象，还代表了科室、整个医院乃至整个行业的形象。好的工作形象既是自身价值的体现，还能提升科室和医院的社会美誉度。宋老师从医护工作者形象礼仪、医护工作者沟通礼仪和情绪管理等方面进行了详细的讲解。一个人能否给到别人良好的印象，第一印象很重要，而第一印象又体现在仪容仪表、视线、衣服色彩、姿势、态度。宋老师优雅的肢体语言告诉了我们在工作中该如何端庄优美的坐、立、行、走。我们作为医护人员，护理礼仪更是一种道德的修养。护理工作是一种独特的艺术，护理专家王秀英说过：护理工作可以发扬女性的力和美。这里所说的"力"指的是女性的性别魅力及优势，"美"则包含着护士的礼仪。护理工作这种艺术美，是通过护士的言行举止、仪容仪表来体现的。良好的礼仪可以体现出护士的文化修养，审美情趣及知识涵养，是个人自尊自爱的表现。良好的还能潜移默化的净化人的心灵，并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯。同时，礼仪讲究和谐，重视内在美和外在美的统一，当一个人重视了自身的美化，人际关系将会更加和睦，医患纠纷将会逐步减少，生活也将会变得更加温馨。

其实，很多时候的医患矛盾都是因为沟通不当所引发的。而良好的语言沟通便能架起医患之间的心灵桥梁。中国有句俗话叫"礼多人不怪","您好、请、谢谢、抱歉、请慢走"等礼貌用语应常挂在嘴边。为了避免长期以来，护患关系一直停留在单纯的输液打针，做护理做治疗等机械性性的执行医嘱上，我们应更加对病人多一些交流。一句温暖的话语，一个文雅大方的姿态，一个自然亲切的表情，都可以有效的排除病人紧张焦虑的心情，为早日康复而积极的配合各项治疗和护理。在病人沮丧时，我们应该安慰鼓励病人;在病人不配合的情况下，我们应采取劝说、指令性的语言，切勿言辞犀利，指责，讥讽病人;对于病人的隐私，我们应该采取保密的态度，不可在背后议论病人病情，以免不恰当的言语引起不必要的纠纷。

一个真诚的微笑胜过千言万语，使人心情愉悦。我记得有句话是这么说的：微笑是最这个世界上最廉价的投资也是最快乐的投资。我们每天面对在疾病痛苦中挣扎的患者，微笑对于我们来说就好比一把_，可以开启通向患者心扉的大门。当我们以真诚的微笑服务于患者时，便缩短了医患之间的距离。当我们以真诚的微笑取信于患者时，便消除了医患之间的陌生感和距离感。

通过老师的医护礼仪培训有助于我们对审美意识的提高以及对医患关系的正确处理。在今后的工作中，我们要对病人多一点理解，少一点抱怨;多一张笑脸，少一分冷漠;多一份关怀，少一份疏远。努力做到"三个主动"、"五个一样",坚决避免"18秒钟"、"门把式"医务人员，力争将健康快乐带给每一位病人。

三个小时的培训时间过的很快，我还有些意犹未尽。培训结束后，我有了一个想法，我想把笑容传递给更多的病人。回到导诊台我并没有第一时间去取口罩，而是在没有戴口罩的情况下，面带笑容和病人交流，这样患者便能清楚的看到我的笑容。整个晚上心情都美美哒，因为我的笑容，收获到了病人们无数声的谢谢!也因为我的主动问候，收获到了病人们无数张笑脸!