通过写述职报告，我们可以向同事分享自己的工作心得和经验，心得是我们平时生活中写出的一种感受性文字，85报告网小编今天就为您带来了2024年乡镇干部心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。

2024年乡镇干部心得体会篇1

无意中在网上看到《乡镇领导干部培训班心得体会》，好久没看到这么好的文章，重新编辑了一下发到第一心得范文网，看完如果觉得有用请记得收藏。

乡镇领导干部培训班心得体会

根据组织上安排，我有幸参加这次在市委党校举行的全市青年干部培训班，学习内容安排科学、合理，很新、很全，针对性很强，让我们对十七届四中全会精神、科学发展观和仪征的发展及发展经验有了较为深刻的认识。通过学习培训，我自身的理论水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批学习实践科学发展观活动中，作为一名年轻的乡镇领导干部，如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得必须要做到“五个特别”。

第一，要特别讲学习。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。讲学习是我们党的优良传统。党的十七届四中全会强调，要建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平，因此，讲学习是最紧迫任务、最重要工作。作为基层党委的一名年轻干部，要树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、第一需要，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上。要抓重点又拓展领域，把学习党的理论与学习专业技能文秘网、各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，提高自己的各种能力；要爱学习又善于学习，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果。

第二，要特别肯干事。 所谓“干事”，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具体的实实在在的事情：一是要真抓实干。年轻干部要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终地求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好，不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃亏，把这看成是一种荣耀、一种自豪，要甘当人梯，“不以物喜，不以己悲”；不断锤炼自己的意志，始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒。三要科学巧干。随着社会的不断进步，年轻干部面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求我们除了实干、苦干之外，还要巧干。年轻干部开展工作要与时俱进，用科学发展观来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，不断把实干、苦干和巧干很好地结合起来，努力提高工作效率。

第三，要特别能吃苦。年轻人肯干事是健康成长的前提，是基本。我认为能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的****；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。

第四，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲究数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。

第五，要特别讲团结。年轻人有年轻人的优点，但缺点也明显，比如年轻气盛，讲哥儿们义气。所以要特别讲团结这一点也很重要。在工作上要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。对同事要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面，有缺点予以指出，有长处诚心学习，有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的工作氛围。

2024年乡镇干部心得体会篇2

通过对两学一做的学习，我作为一名党员深感，就是要我们把党章党规从外在的规范转化为我们内在要求与自觉行动上，知道哪些该做，哪些不该做，把自己放在党章党规中。不断学习和传递党章党规、遵守党章党规、维护党章党规、践行党章正能量。

通过对两学一做的学习，我作为一名党员深感，就是要我们把党章党规从外在的规范转化为我们内在要求与自觉行动上，知道哪些该做，哪些不该做，把自己放在党章党规中。不断学习和传递党章党规、遵守党章党规、维护党章党规、践行党章正能量。

4月6日，两学一做学习教育工作座谈会在京召开，就深入学习贯彻重要指示精神，把全面从严治党落实到每一个支部作出全面部署。本固才能枝荣，根深才能叶茂。笔者认为，作为推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，两学一做学习教育关键在基层，重点在农村，难点在特殊党员群体。

基层是两学一做固本之土。九层之台，起于累土，开展好两学一做学习教育，基础在基层，重心在基层。加强各类组织建设是合力、加强基层党组织建设是重点、加强基层干部队伍建设是关键、加强基层组织和党员干部监督管理是手段。这就要求我们要把抓基层作为两学一做关键之要、固本之土。在开展两学一做学习教育过程中，要紧扣书记抓，抓书记这个关键，各基层党组织书记要带头把党章党规与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，注意结合地区实际，把各种层次、各类对象进行分类教学。要主动对标上级指示精神，在学多学深上先人一步，在学习上深刻领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，在施政上深刻领会贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略，在教育中深刻认识重要指示精神。要坚持以学促做，引导广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照党员标准严格要求自己，做合格共产党员。

农村是两学一做教育基石。中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富。使命告诉我们必须抓好基层党组织建设，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。开展两学一做学习教育，要把农村作为两学一做教育基石，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。通过两学一做学习教育，让农村党员思想认识得到明显提高、自律意识得到明显加强，农村党组织战斗力、凝聚力明显强化，基础在学，关键在做。因此，各级党组织要在学上多出点子，结合实际推出一些独具民族特色、本土党员通俗易懂、易于接受的学习教材，通过送教下村、送学到户等形式让农村党员深刻领会党章所规定的党的基本理论、政治主张和原则要求，引导农村党员联系思想不足深入学、带着发展问题思考学，立足脱贫致富认真学，明确党员标准、树立行为规范、强化理论武装、统一思想行动，做到学而信、学而用、学而行。

特殊党员是两学一做教育难点。党章要求，每个党员，不论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。这就要求，开展两学一做学习教育绝无特殊党员，8779.3万名党员干部必须无一例外地参加两学一做学习教育。然而，受城镇化、资源分配、党员自身原因等因素影响，流动党员、贫困党员、失联党员、老弱病残党员等特殊党员群体长期存在，极易成为两学一做学习教育的真空地带法外人员，成为影响两学一做学习教育成效的最难点。现实实际倒逼各级党委和组织部门要精心组织、讲究方法、注重实效。要克服疲劳心理、厌倦情绪，从一开始就要高度重视，抓好前期调研，掌握特殊党员第一手资料;要解决突出问题，坚持直面尖锐复杂问题与解决历史遗留问题并举，特别是对长期在外的流动党员、失联党员以及部分在党不言党、信仰不真信、修身不真修的问题党员，要安排专人进行对口帮扶、盯住不放;要创新教育方式、组织方法，采取互联网学教、送学上门等灵活多样措施提高特殊党员的教育学习实效。

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2024年乡镇干部心得体会篇3

什么是激情?激情，是一种性格、一种习惯，是一种责任、一种修养，更是一种可贵的活力、精神状态。虽然看不见、摸不着、闻不到，却能被感受、被传染、被复制。爱默生说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱激情而成功的。”

在德清改革开放的历程中，广大干部正是靠着这种激情，忘我工作，踏实进取，带领广大人民群众推动发展的车轮始终滚滚向前。

“十三五”开局之年，我们赢得了首季“开门红”。但是，我们也要清醒看到由于区域竞争日趋激烈，国内外宏观形势复杂多变所带来的一系列反应。如：企业运行成本提高、用电形势严峻、融资困难等带来的挑战更加严峻。如何应对各种困难和风险?如何主动化解存在的问题和矛盾达到趋利避害?如何巩固目前好势头推动经济社会持续健康协调发展?这些复杂困难的问题，都在不断挑战我们的勇气与意志。要克服解答好这些难题，我们最需要的是必胜的信心和良好的精神状态，最需要广大干部继续保持旺盛的激情，继续攀登新高峰，实现各项超越。对任何人干任何事来说，有什么样的精神状态，就会有什么样的工作态度，就会有什么样的工作措施，就会拿出什么样的工作力度，就会取得什么样的工作效果。

没有激情，用一般的、平平常常的、常规的发展，用踱方步、一般化的努力姿态，不仅会错过、失掉机遇，而且会造成历史性的遗憾甚至过失。

如同瀑布击石方能产生浪花一样，激情的火花来自顶着压力冲，来源于负重和担当。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。朝堂之上，孟子警醒世人“生于忧患，死于安乐”;巨鹿之战，项羽破釜沉舟，逼迫兵士以一敌百，“百二秦关终属楚”……先人们早已意识到动力来自压力，利用压力逼迫自己，谱写壮美的史诗。承受负重和压力，接受经常性的锤炼，不仅可以增强抗击挫折的柔韧度，还可以使人时刻保持战斗激情，在艰难险阻面前散发出无限的活力。

跨越式发展已成开弓之箭，不得不发之势。这个时候，要动员全县上下继续保持激情活力，党员和干部队伍的形象就是一面旗帜，而党员和干部队伍的激情活力关键取决于领导干部。因此，我们特别强调，各级领导干部一定要保持良好的精神状态，一定要状态好、在状态，燃烧激情，奋发有为，全神贯注投入工作，从而带领全县共同为德清的跨越式发展奋力拼搏。

有激情，就能抢到抓到机遇，没有机遇也会创造机遇，一般的机遇会变成大机遇。有激情，就敢于迎接挑战，就能够战胜危机，并从“危”中发现“机”、转危为机。激情，已经成为推动工作的灵魂。

激情是光，照亮人生的路;激情似火，不断“加油”鼓励，则会星火燎原。在困难和挑战面前，只要我们保持志存高远的大气、压倒一切的豪气、开拓进取的锐气、敢想敢干的勇气，倾尽全力投身到推动德清跨越发展这激情燃烧的岁月中去，我们就一定能够破除发展中的瓶颈，在攻坚克难中实现快发展，在创业创新中争得一流。

2024年乡镇干部心得体会篇4

二是坚定不移谋发展。发展是解决一切问题的基础和关键。我们将牢固树立新发展理念，加快推进供给侧结构性改革，在服务产业转型升级、重大项目建设、三去一降一补等方面积极作为，完善预算管理制度，加强支出标准建设，改进财政投入方式，深入谋划金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，加强金融监管和资产管理，守住不发生系统性金融风险的底线。积极发展跨境电子商务开拓新兴市场，不断提高对外贸易质量和效益。大力发展服务贸易，加强出口产品品牌建设，打造拥有国际竞争力的自主品牌。

三是坚定不移惠民生。必须牢固坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨及时发现、认真解决好群众关心的现实利益问题，努力提升服务管理水平、改善群众生活品质。把带领人民群众创造美好生活作为始终不渝的奋斗目标，筑牢社会保障体系，重点保障民生支出水平，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持农业农村优先发展，配置公共资源优先向三农倾斜，把发展普惠金融的重点放到农村，引导社会资本参与实施乡村振兴战略。

2024年乡镇干部心得体会篇5

政务服务村为主、致富求助村为主、文体活动村为主、综治维稳村为主的全方位工作方法，充分体现了乡镇工作的创新性，乡村干部的密切性，更能充分发挥村干部工作的主动性，同时，更大程度上进一步密切党群干群关系，从而得到广大群众的支持和拥护。在具体实际工作中，我认为主要从以下几个方面入手，充分发挥村为主的积极作用。

一、乡镇发工作“村为主”必须创新工作机制

随着乡镇机构改革及农村各项综合改革的不断深化，原来那种乡镇干部在工作中大包大揽、一包到底的工作方法，已经越来越不适应现代农村工作的开展和推进，客观上要求乡镇一级必须适应农村综合改革的深化，及时转变行政理念和工作职能。如不充分发挥村级党组织和广大党员干部的作用和潜能，仅靠乡镇政府和包村干部，想把党的路线方针和各项惠民政策落实到实处，把农村最基层的工作开展好，许多事情只能是纸上谈兵，力不从心。要想从根本上解决这一问题，只有充分调动和发挥村级组织的自身潜能和应有的作用，从根本上增强村级组织的凝聚力、向心力和战斗力，让各项工作做到“村为主”。

二、乡镇工作“村为主”必须加强村级组织建设

实践证明，农村经济要发展，基层组织最关键，“给钱给物，不如建好一个支部，建强一支队伍”。为此坚持把加

强基层组织建设，作为建立“村为主”工作机制的重中之重紧抓不放。一是突出抓好村“两委”班子建设。在配班子、用干部上特别注重村支书“领头雁”作用的发挥。二是靠活动载体牵引带动。认真开展优秀基层党组织、优秀党员评选活动，发挥广大党员干部的先锋模范作用。

三、乡镇工作“村为主”必须为党员干部发挥作用搭建平台

实施“村为主”工作机制，给广大党员干部搭建发挥作用的平台，从激活每个党员“细胞”入手，对基层党组织设置模式进行创新性调整和改进，着眼于将支部建在各种经济形态和经济组织细胞中，在各村党支部下根据产业布局设立各类种植、养殖、民营经济等产业党小组。这样，有效地改变了党员多、驻地散、集中活动难开展的状况。使组织资源在农村农业各项工作中得到了优化配置和充分利用。

四、乡镇工作“村为主”必须着力提高村干部的综合素质

首先着眼于“换思想”，提高思想素质。一方面，充分利用农闲，采用领导授课、专家讲课、专题讨论、电化教育、交流研讨等形式，经常组织村干部学习政策法规、市场经济理论和实用农技知识;组织村干部参与学历教育，用知识理论武装基层干部的头脑;另一方面，多次分批、有针对性地组织村干部参加各种培训和外出考察学习，借“它山之石”，

教育党员干部拓展视野，正视差距，更新发展理念，清除传统守旧、观望等靠等影响发展的思想障碍，为建设新农村奠定坚实的思想基础。其次着眼于“强本领”，提高创业技能。

五、乡镇各种“村为主”必须增强村级组织的主事能力有实力才能有作为。没有集体经济作支撑，村级组织开展工作寸步难行。为解决村级组织“有想法、没办法”或“有办法、没钱办”的困境，激活其带领组织农民创业致富的内动力和发展社会事业的责任感，积极引导各村通过盘活集体资产，兴办经济实体，大力发展村级经济。有村级积极作为后盾，村级组织的主事能力才能够得以保证，村级党组织的感召力、吸引力才得到增强。

六、乡镇工作“村为主”必须倾情为民办实事

“村为主”的基本落脚点是以民为本，大大增强了乡镇干部心系百姓、服务群众、为民办实事办好事的主动性和自觉性。一是实施惠民工程。二是发展社会保障事业。三是创建平安乡镇。

2024年乡镇干部心得体会篇6

20__年，透过省级机关单位电子科大、川航集团和市、县级机关部门以及非官方组织用心努力，扎实帮扶，我县定点帮扶工作取得了新成效，对推动全县地震灾后恢复重建和经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

一、省级机关单位定点帮扶状况

一年来，透过我办加强衔接、联系，电子科大和川航集团用心到我县开展定点帮扶工作，全年共派出考察人数22人次，其中厅级4人次、处级5人次、处级以下13人次，共落实帮扶项目3个，投入帮扶资金(含以物折资)48。5万元。

电子科大今年重点抓了对青川职高的帮扶。一是帮忙师资培训。20__年__月__月，为青川职高免费培训省级电子商务专业师资1人，20__年8月―10月，为青川职高免费培训国家级电子专业师资1人，共免培训费2万元。二是捐赠教学设施设备，帮忙改善教学条件。20__年8月12日，电子科大国有资产与实验管理处处长兰中文、人事处副处长罗东一行赴青川向青川职高捐赠了80台套旧电脑等价值40余万元的教学仪器设备，并在青川职高举行了捐赠仪式。20__年10月15日，电子科大再次向青川职高捐赠了旧长安普通客车一辆，价值5万元。这些教学设施设备进一步提高了青川职高教学硬件设施水平，较好地解决了学生上计算机课程、汽修专业课程实践难、上机难的突出矛盾。

川航集团今年突出抓了大院回族乡小学的帮扶。20__年5月8日，川航集团纪委书记李明带领集团团委、宣传等部门负责人及青年员工代表一行19人到大院回族乡小学看望慰问该校师生，向该校师生捐赠了价值1。2万元的t恤和0。3万元的纪念品。当天还参观考察了东河口地震遗址公园。

二、市、县级机关部门定点帮扶状况

20__年，市、县级机关部门主要抓了地震灾后恢复重建帮乡镇、扶贫新村帮扶、“宝电”库区移民村帮扶、少数民族村帮扶等工作，各联系领导和帮扶部门职责人深入到帮扶乡镇、村调查研究，帮忙理清工作思路，制定发展规划，抓好项目落实，为帮扶乡镇、村带给资金、物资、技术、信息等方面的支持，促进了帮扶乡镇、村灾后恢复重建工作和经济社会快速发展。据统计，今年市、县两级123个单位(市级70个、县级53个)共下派蹲点干部545名(市级310名、县级235名)定点帮扶我县地震受灾乡镇、扶贫村、移民村、民族村70个(市、县两级各帮扶乡镇36个、市级帮村70个、县级帮村53个)，共无偿帮扶投入609。54万元(市级520。1万元、县级316。64万元)，其中，资金609。54万元(市级365。4万元、县级244。14万元)、物资折款227。2万元(市级154。7万元、县级72。5万元)，共开展技术培训12646人次(市级7648人次、县级4998人次)。

三、非官方社会扶贫状况

今年，香港乐施会用心参与我县贫困村灾后恢复重建工作，投资86。8598万元帮扶__乡__村、__乡__村建设村通公路8公里，其中__村5公里、__村3公里，项目已于7月关掉，取得了良好的社会效益，得到了当地老百姓的好评，为两个村灾后恢复重建和经济社会发展以及群众的出行带给了极大的便利。今年我县遭受了“7。16”特大洪灾，香港乐施会得知青川灾情惨重，用心为青川受灾群众献爱心，8月为__乡受灾困难群众捐赠大米100吨、清油12吨，价值56。8万元。

20__年，我县定点帮扶工作虽然取得了必须成效，但也还存在一些问题，主要表此刻：一是少数帮扶部门重视程度不高;二是部门帮扶部门帮扶投入力度不大;三是被帮扶单位主动联系衔接工作较少。

2024年乡镇干部心得体会篇7

党的十九届五中全会是我们党站在两个一百年历史交汇点上，对开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出战略决策的一次重要会议，具有里程碑意义。全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了战略指引。

我们要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要以全会精神为指导，谋划好明年社区各项工作新思路，创新为民服务方式，切实把思想和行动统一到全会精神上来。通过学习会议精神，有三点心得体会。

一是勤于学习。要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十九届五中全会会议精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，要用全会的精神武装自己的头脑，当好社区的领头雁。

二是周到服务。在干部中牢固树立扎根基层、服务居民的思想，贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的宗旨，切实把为服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，在服务中要求工作人员做到来有迎声，问有答声，走有送声;受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，尽最大可能为群众提供方便。严禁出现门难进、脸难看、事难办的问题，树立社区干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。