收入自查报告5篇
写好自查报告能够让我们及时的发现一些自身存在的问题,已经工作的在一段时间里,对自己情况写份自查报告吧,下面是85报告网小编为您分享的收入自查报告5篇,感谢您的参阅。
收入自查报告篇1
我校通过学习灵山县财政局、监察局《关于对20xx年非税财政收入进行年度稽查的通知》精神,对我校非税财政收入情况进行了自查。现将自查情况报告如下。
一、我校建立了以校长为组长、教导主任为副组长的自查工作领导小组。领导小组组成如下:
组长:何世廉
副组长:滕跃
成员:张华权董迎芳韦雪维陈霞
二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,通过学校公开栏等途径向教职工征求意见并付诸实施。
三、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费等。
四、我校严格加强预算内、外资金管理。所有预算外收入全额缴入会计核算中心,严格实行“收支两条线”管理。
五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。
六、我校无私设“小金库”、公款私存、“帐外帐”等违规行为。
七、我校按照上级有关规定,做好对学前、幼儿班特困生的生活补助工作。
八、我校各财政核拨款项均按规定用途使用,无改变资金用途、扩大开支范围或提高开支标准的问题。
九、我校无未经财政部门批准发放奖金、补贴、津贴等用于福利方面支出的问题。
十、我校不存在收费、罚款等项目,没有国有资源(资产)出租出转让等情况。亦无其他违反财经纪律的问题。
特此报告
20xx年3月15日
收入自查报告篇2
根据市财政局《关于开展政府非税收入征管情况专项检查的通知》兰财非税[20xx]4号精神,我局对本单位20xx年至20xx年非税收入收支管理工作进行了认真的自查,并填报了《xx市非税收入专项检查自查情况表》,现就自查情况报告如下:
一、非税收入收支情况
我局非税收入涉及马拉松报名费、捐赠收入、利息收入和马拉松芯片押金、学费住宿费(xx市体育运动学校)、经营性收入(全民健身指导中心)。20xx年马拉松报名费21.14万元,捐赠收入527.2万元、健身路径投标保证金9万元、利息收入1.156989万元、经营性收入33.81万元、学费11.7万元、住宿费1.95万元;20xx年马拉松报名费38.349万元,捐赠收入629万元、利息收入2.0241万元、经营性收入30.94万元、学费12.96万元、住宿费2.16万元;20xx年马拉松报名费59.967万元,捐赠收入773.02万元、利息收入2.6357万元、马拉松芯片押金63.27万元、经营性收入37.8万元、学费17.46万元、住宿费2.7万元,均已全部上缴。
二、自查情况
(一)领导重视,切实抓好非税收入征管和收支管理工作。局党组一贯重视非税收入征管和收支管理工作,每年年初均把此项工作列为局内重点工作任务目标。按照工作计划,我局对系统各单位提出了具体的工作要求,责令各单位要高度重视,确定专人认真统计,确保上报数字真实准确,认真总结分析非税收入征管中存在的问题并整改落实,切实把我局系统的非税收入征管和收支管理工作落到实处。
(二)分工明确,指定专人负责非税收入征管和收支管理工作。局计财处负责全局系统各单位的非税收入征管和收支管理的综合管理工作,并由全局系统各单位专人负责票据领用、管理和审验工作。严格遵循“领用审核,限量发放,验旧换新,以票核费”的原则进行票据的管理和审验,从源头上加强了非税收入管理。
(三)建章立制,建立非税收入征管和收支管理的长效机制。多年来,我局根据有关法律法规规定,结合我局实际,制定了相关规范性文件,形成了较完善的制约机制,初步建立了非税收入征管和收支管理的长效机制,在此次自查工作中得以更好地完善和落实。
(四)强化监管,进一步加强对非税收入征管和收支管理工作的监督。按照市财政局的要求,我局加大了非税收入票据管理力度,坚决杜绝坐收坐支和票据填写不规范的问题。
三、存在的问题及整改
通过自查,我局20xx年以来的各项非税收入已全部上缴到市财政局,不存在非税收入应缴未上缴、未及时上缴及违规使用票据等违反规定的事项。在下步工作中,我局将在财政部门的指导下,严格按照《甘肃省政府非税收入管理条例》要求,进一步加强非税收入征管和收支管理工作,严格做到收缴分离,切实保证各项非税收入工作的顺利开展。
收入自查报告篇3
根据上海市《关于做好本市国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》(沪人社综﹝20xx﹞118号)的文件精神,和新区国资委4月15日专题会议要求,××××公司就本企业20xx年至20xx年工资内外收入情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、执行上级工资总额宏观调控政策的情况
1、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;
2、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;
3、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;
4、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;
二、本企业负责人薪酬分配制度执行情况
1、本企业属于:(请在括号内打“√”);
①以经营性为主的企业()
②以功能性为主的企业()
③其他企业(可具体描述)()
2、本企业主要负责人的薪酬结构、水平如下:
3、本企业贯彻执行上级薪酬、考核相关管理制度情况如下:
4、本企业负责人薪酬、考核相关制度和内部决策程序如下:
5、本企业实施股权激励(包括持股数量、比例、来源和分红等)的情况如下:
三、企业工资内外收入的列支和发放情况
1、20xx至20xx年本企业工资总额提取、使用、结余情况如下:
2、20xx至20xx年工资列支渠道、发放情况和实际水平如下:
3、20xx至20xx年工资外收入组成部分(包括福利性收入、企业年金、补充医疗保险、住房公积金、各类商业保险等由企业缴纳的部分)、列支渠道和实际水平如下:
4、本企业试行股份、分红权等中长期激励措施及实施情况如下:
5、本企业派遣制人员和其他劳务人员、临聘返聘人员收入分配情况如下:
6、本企业劳动工资统计报表填报情况如下:
四、企业执行工资薪金税收管理规定的相关情况,以及企业代扣代缴个人所得税情况
1、本企业20xx至20xx年执行工资薪金税收管理规定的情况如下:
2、本企业20xx至20xx年代扣代缴个人所得税情况如下:
××××公司
20xx年4月日
收入自查报告篇4
xx公司根据东人社字[20xx]87号《关于做好国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》的文件精神,公司安排人员对企业工资内外收入监督检查工作进行了自查,现将有关自查情况报告如下。
一、公司基本情况 xx公司为国有独资企业,担负着民和县三乡一镇约11.2万人口的供水任务。公司前身xx县自来水公司成立于1972年,20xx年3月改制为国有控股、职工参股的有限责任公司,20xx年7月又改制为国有独资企业,企业行政隶属于xx县水利局。
公司现有职工58人,其中:企业领导2人。截止目前公司固定资产为1578万元。
二、企业工资情况
20xx年企业工资收入为179万元,职工人数为67人,人均工资年为2.67万元,其中公司领导年收入均为3.6万元。20xx年企业工资收入为198万元,职工人数为73人,人均工资年为2.71万元,其中公司领导年收入均为万2.72元。公司经理为事业编制,在企业内部无工资收入。20xx年企业工资收入为155万元,职工人数为58人,人均工资年为2.6万元,其中公司领导收入为3.9万元。公司经理为事业编制,在企业内部无工资收入。
三、公司工资制度执行情况
公司执行国家工资总额宏观调控政策,实行工效挂钩,坚决执行“两低于”原则。按照企业财务管理原则列支和发放企业工资,企业职工
无工资外收入;公司经理为事业编制,在企业内外无工资收入;公司严格执行工资薪金税收管理规定的相关情况,公司职工公司无人达到个人所得税基数;公司严格执行当地最低工资保障制度;同时,公司根据相关规定缴纳各项社会保险费用。
总之,公司无违规超提超发工资,无滥发工资外收入等行为。今后企业进一步加强工资管理,促进企业发展,贯彻落实企业工资相关法律、法规、政策,促进企业经济效益的提高和社会稳定。
xx公司
二〇xx年三月二十四日
收入自查报告篇5
为规范政府非税收入管理,理顺政府分配关系,健全公共财政职能,根据《市财政局关于开展非税收入收缴情况专项检查的通知》(x财监〔20xx〕24号)转发的《xxx省财政厅关于开展非税收入收缴情况专项检查的通知》(x财监督〔20xx〕22号)的要求,xxx镇及时开展自查相关工作,现将有关情况报告如下:
一、成立工作领导小组
为加强对非税收入收缴情况自查工作力度,xxx镇成立了非税收入收缴情况自查工作领导小组,
组长:xxx
副组长:xxx、xxx
成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、各办公室主任及财政所工作人员
办公室设在财政所。
二、认真开展专项自查
根据文件要求,领导小组对相关工作进行了全面的自查。
(一)经认真清理,我镇未存在未列入预算或者虚列收入问题;未存在违规多征、提前征收或者减征、免征、缓征非税收入问题;未存在未按规定级次、科目以及国库集中收缴改革方式缴入国库问题;未存在截留、占用、挪用或者拖欠非税收入问题;未存在违反“收支两条线”规定、坐收坐支问题;未存在违规退付非税收入问题;缴纳义务人未存在欠缴、少缴、漏缴非税收入等问题。
(二)非税收入管理规范。未存在未经财政部门批准擅自改变非税收入执收单位问题;未违规设立非税收入收缴过渡账户;非税收入票据使用单位未存在转让、出借、代开、买卖、擅自销毁、涂改非税收入票据,串用非税收入票据,将非税收入票据与其他票据互相替代等情况。
xxx镇下一步将以此次专项检查活动为契机,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,我镇承诺严格执行遵守财经纪律,坚决防止在非税收入收缴工作中出现违规违纪行为,进一步规范非税收入收缴工作的监管制度,建章立制规范管理,形成我镇非税收入收管理规范的长效机制。