2022年文明村自查报告7篇
随着人文水平的发展,我们慢慢了解到自查报告的必要性,我们在写自查报告的过程中都是需要将自己的错误找出的,以下是85报告网小编精心为您推荐的2022年文明村自查报告7篇,供大家参考。
2022年文明村自查报告篇1
高家居委会位于绍兴县杨汛桥镇东部,居域面积为1.2平方公里,居委会所在地在杨江公路与104国道南复线交界处。东、北以西小江为界,与萧山区衙前镇里东徐村、优胜村隔江相望;南以牛头山为界,与钱清镇岭湖村相隔;西以东升河与杨汛居委会相连。居委会下辖4隔自然村,即高家、姚家山下、沙田傅、袁家塔。全居委会共有本地居民406户,总人口1496人。居委会工业发展较早,经过30多年的发展,目前居域内共有50多家个私企业,xx年村级集体收入377万元,人均收入13000多元。
居委会领导班子始终坚持在带领群众奔小康的同时,以建设文明新村为目标,从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”,不断提高了全居群众的整体素质,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。为此,居委会主要抓好以下几项工作。
一、加强居委会党组织建设,创建高素质的党员和干部队伍。
积极建设一支坚强有力的领导队伍,创建一支高素质的党员和干部队伍,充分发挥居委会基层党组织的领导核心作用,为把居委会建设成为社会主义新农村提供坚强的组织保证。
在具体工作过程中,成立了文明村创建工作领导小组,制订出符合本居实际的创建工作实施意见等相关文件。“村看村,户看户,群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民,因此,在文明建设的实践中,时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓,坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋福利。加强廉洁自律意识,秉公办事,为居民多办实事好事,树立党在群众中的良好形象。根据工作实绩,从有利于发挥党组织领导核心作用的角度出发,进一步健全和完善民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,规定凡属重大事情、如重大项目投入、大金额资金往来、村民建房审批、土地征用定价等必须经村两委会讨论决定,并有会议记录备案,增加办事的透明度。
二、发挥本地优势,壮大村级经济。
居委会把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。充分利用地处萧绍连接处,交通方便的地理优势,大力发展村级经济。村集体收入逐年提高,人均收入不断增长。在进一步发展村级经济的问题上,根据本村主要以出租集体厂房和沿路店面房为经济收入这一实际情况,积极抓好对出租厂房和店面房的管理。积极鼓励村内居民发展家庭作坊工业,主要通过低价出租集体土地、厂房等,引导村民进行家庭工业的发展和壮大。不断健全村级财务制度,接受民主理财小组监督和上级主管部门的检查,及时在公布栏反映当月收支情况,接受全体村民的监督。
三、改善村容村貌,美化生活环境。
在加快经济发展的同时,居委会也十分重视改善环境。为给村民提供一个舒适、安静、清洁、美观的环境,在环境整治方面舍得投入。几年来,先后投入355.8万元,进行道路硬化36000平方米,安装路灯40盏,建造公厕10座,垃圾箱14只,河道砌砍xx米,河道清淤850米,绿化2500米。巩固充实村保洁队伍,设村道路清洁工5人,河道清洁工1人,垃圾清运工1人。花木养护工1人,包干全村公厕打扫,厂区、全村道路清扫,按各个岗位订立相应岗位责任制,分工明确,责任到人,实行道路日日扫,公厕每天2次,垃圾日产日清,河道保洁。积极开展进行除“四害”活动,向村民宣传、教育各种除害办法。在每年春秋期间由村统一进行除害工作。
四、积极发展各种社会事业。
计划生育是我国的基本国策,根据实际情况,由村主任领导该项工作。实行专人负责,设立各自然村联络员制度,及时了解情况,做好本村育龄妇女登记工作,进行定期保健检查,由综治办配合,及时掌握外来育龄妇女的生育情况。积极做好适龄青年的征兵体检工作,及时完成征兵任务,对于安置复员军人,优先考虑军属的各类要求。妥善照顾好五保户、困难户。村民的福利待遇日益提高,参加新型合作医疗率95%。xx年居委会投资1000多万元建成文化中心,占地6000多平方米,拥有图书馆、台球室、康乐球室、乒乓球室、电视室等,还建有戏台和室外篮球场,供居民娱乐和休闲。
五、开展丰富多彩的创建活动。
在创建过程中,居委会十分注重开展丰富多彩的创建活动。 随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高,居民群众对文化需求的总量不断的增加,对其质量也提出了更高的要求,因此居委会在组织各项活动时不但注重数量,更注重质量。为此开展了与其他文明单位、文明村的结对共建活动,双方或多方互相交流、互相学习,共同探讨,从而获得了不少的宝贵经验和建议。居委会还积极开展各种群众乐于参加的文化体育活动,定期或不定期的在居内播放露天电影,请来戏班子在居内搭台唱戏,受到居民的广泛好评。充分利用文化信息资源共享工程,为居民提供丰富多彩的文化资源和公益性服务。深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动,营造浓厚的乡风氛围。
六、社会稳定,创建和谐。
由于经济的发展,以及特殊的地理环境,居内外来人口多,情部复杂,为保证各项建设事业的顺利进行,居委会一直把该项工作放在重要议事日程上。居委会加强对外来人员的管理,抓紧对外来人员的暂住证办理工作,做到外来人员登记率95%,居委会还有专门的外来人员协管员来对居内外来人员进行管理。居委会对计划生育一直狠抓不松,在抓好居民的计划生育的同时,还狠抓外来人员的计划生育工作,很好的杜绝的违反计划生育的事件在我居内发生。居内设立了治保调解委员会,有专门的调解员,使得居内民事纠纷能就地解决,把各类矛盾消灭在萌芽状态。设立治安夜巡队,每晚有队员进行整夜巡逻。严禁,加强封建迷信活动的管理,死者火化率每年都达100%,封建迷信活动也未有发生。
七、全面提高居民素质。
居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中,一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,领导班子成员以签名的方式向居民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。
2022年文明村自查报告篇2
我们王坛镇青坛村,距离县城约35公里。全村共有628户1675人,耕地面积1145亩,其中水田675亩,旱地550亩。山林10693亩。近年来,我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,带领全村广大群众,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展经济。20xx年人均收入达6800元,村民的生活水平逐步提高。
我村在抓好经济建设,共建社会主义新农村进程中,从每个家庭、每个村民入手,认真实施创建的“整体工程”,不断提高全体群众的整体素质,基本实现了内增凝聚力,外增吸引力的目标。
一、强化思想教育、提高素质
抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化,一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化,拜金主义和利己主义滋长,艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此,我们坚持“治贫先治愚、扶贫先扶志”的指导思想,着力从解决本村村民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员,教育群众,提出了“讲话、办事、做人、创新村”的目标。在工作实践中,我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育;加强社会公德、村民道德、家庭美德教育,引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观;积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系,激励村民爱家乡、护环境,为发展集体经济,改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育,如今的青坛村村风正、民风好,提高了群众的整体素质,为推进“三个”建设奠定了坚实的思想基础。
二、狠抓村民道德建设,树立高尚村风
我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,订阅相关报刊、书籍,组织学习并写出心得,把建设文明村的工作不断向广度和深度推进。在具体的工作中,主要抓好四个方面的工作:一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选农户、“五好家庭”标准》发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做“四有新人”。二是抓载体,提高活动质量。我们积极探索建设的有效载体,精心开展“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动及邪教组织,不得涉嫌违法犯罪,作出了发现有违规现象要向村委会报告的规定,村组长及党员以签名的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做村中移风易俗的带头人。如今的青坛村已形成崇尚科学、健康、向上的良好社会风气,村内无吸毒、贩毒及大的赌博现象。四是抓依法治村,保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质,我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法;另一方面,坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评,认真落实“依法治村、民主管理”等制度,大大提高了村民的参政议政能力,使广大群众充分享受到了政治上的权利。
三、发挥核心作用、建设新村
“村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民。因此,在建设的实践中,我们时刻把村小组班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋利益。工作中走在前,干在前,不接受吃请,不以权谋私,以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设,积极为村民出谋划策,真正当好村民的“领头雁”,真正为群众当好家、理好财。
四、统一规划、办好实事、搞好村容村貌
近年来,我们在抓好经济的同时,结合文明村建设的契机,做到统一认识、统一规划,完成村内道路的全面规划建设,筹集资金4万余元,在村内主要道路安装路灯45盏。并进行了全面的厕改及垃圾革命,在全村设置垃圾箱33只,全村垃圾做到了日产日清,优化了生活条件,改变了村内脏、乱、差现状,村容村貌整洁美观。与此同时,为丰富农村文化生活,修建了村文化活动中心,不定期评聘文化站辅导员进行文艺活动辅导,成立了村农民民乐队、村乒乓球队、村篮球队,经常开展一些村民喜闻乐见的文娱活动活跃村民文化生活,改变了村民的文化生活环境,提高了村民的整体素质,为新村建设翻开了崭新的一页,并打下了坚实的基础。
开展文明村建设是一项利国利民的事情,同时也是一项系统工程。随着形势的发展,使我们深刻认识到,要使农村长治久安,下一步必须抓好村民的整体素质。以确保农村稳定、农业丰收、农民富裕。我们深信,在上级领导的关心和支持下,青坛村将再接再厉,持之以恒,使文明村建设再上一个新台阶。
2022年文明村自查报告篇3
我们对照省级文明单位标准,按照市文明办有关通知精神,对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,形成建设合力
(一)加强班子建设。领导班子是一个部门的核心,我局今年突出了班子建设,努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了“对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝聚力,对外增强影响力”的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位,加强班子理论学习,对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究,不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制,决策讲科学,工作讲原则,利益讲风格,交往讲感情。在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处,局党委高度重视,调整充实了建设工作领导小组,坚持一把手负责制,主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层落实责任的工作格局,确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室,办公室设在人事政工科,提供工作经费保障,确保精神文明建设工作的具体落实。
(三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划,并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中,确定文明建设目标,形成制度,实行目标量化,把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强了“三个文明”建设。
(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作,全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用,建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。
二、重视阵地建设,深化思想教育
(一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务,重视阵地建设,狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,积极参与全市道德模范评选和学习活动,提高了干部职工的思想道德水平,做到自觉遵守道德规范,在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“青州市尊老孝亲道德模范”等先进典型。
(二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室,保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏,大力宣传《市民文明公约》,注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习,注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训,形成了全员学习的良好风尚。
(三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势,充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展“守合同重信用”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意单位”等建设活动,促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵,扩大社会影响力和知名度。目前,我市有省级“守合同、重信用”企业23家,潍坊市级84家;省级“消费者满意单位”8家,潍坊市级39家;省级“文明诚信民营企业”1家,潍坊市级41家,潍坊市级“文明诚信个体工商户”10家;潍坊市级“青年文明号”1家。
(四)提高干部素质。我局紧紧围绕“为企业服务,保公平竞争,促经济发展”的总体工作思路,坚持“以人为本,注重实效”的原则,发扬“求实创新、秉公执法、真诚服务、奋勇争先”的工商精神,全力服务地方经济发展。切实加强未成年人思想道德建设,成立了关心下一代工作委员会,设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制,积极开展“送法进学校”、“消费维权教育进学校”等活动,大力实施净化工程,积极参与“绿色网吧”创建活动,加大对文化市场的监管力度,不断优化学校周边环境。
三、发挥职能作用,业务工作领先
紧紧围绕监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”的基本原则,立足自身职能,树立四个理念,提高服务质量,落实优惠政策,大力整顿和规范市场经济秩序,为经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。
(一)加大服务力度,转方式调结构取得新成效。转变作风,提速提效,促进了各类市场主体快速发展。新登记各类市场主体2551户,注册资本6.2亿元,新增股份公司6户,新登记农民专业合作社87户,新登记农村经纪人220户,市场主体总量突破3万户。指导企业培育申报驰名、著名商标,上报驰名商标3件,著名商标15件,地理标志证明商标1件。推荐省级“守重”企业2户,市级“守重”企业13户。帮助企业办理动产抵押登记10件,融资1.5亿元;办理股权质押登记3件,融资1.2亿元。
(二)强化市场监管,维护市场秩序取得新突破。推行“一票通”、“四项制度”及追溯“三条线”等监管措施,推进流通环节食品安全示范社区(乡镇)创建活动,山东电视台专题予以报导。发放《食品流通许可证》2506户,食品安全制度公示牌1500张,创建示范社区44处,食品安全监管追溯信息录入率90%以上。全方位开展打假治劣专项行动,先后组织开展了流通环节“瘦肉精”、非法添加和滥用食品添加剂、“塑化剂”等专项执法检查,及时查获了流入我市的59.5公斤含邻苯二甲酸酯类物质的香精。严厉打击制售假冒伪劣农资商品坑农害农行c为,查扣假劣肥料180吨,农药2821箱。
(三)积极参与国家卫生城市创建、城镇精细化管理、城市拆迁改造等工作。在“3.15”宣传活动中,向市民散发“文明城市创建知识”及“工商业务”宣传材料,并现场接受市民咨询。通过宣传,不但提高了市民对“文明城市创建”工作的认识和理解,进一步营造了“文明城市创建”的浓厚氛围,而且宣传了消费维权、注册登记等工商业务工作,展示了良好的部门形象。
四、学习风气浓厚,文体活动丰富。
(一)开展全员业务培训。搭建“大学习”工作格局,通过委托培训、网络学习等多种形式,强化了干部教育培训。组织49名副股级以上干部参加了总局网络培训,46名成绩满分。大力培养文字写作人才,2名同志入选市局百名写作人才培养计划,并到鲁东大学进修学习。选派选手参加潍坊市局演讲比赛,获得三等奖。组织干部职工“走出去”,先后到上海、日照、临沂、淄博等地进行学习,开拓了视野,提升了境界。严格落实每周五下午集中学习制度,建立结对学习互帮互学机制,与平邑县局缔结友好单位。参与举办了全市纪念建党周年“新创宜佳杯”摄影展,精选100余幅照片制作了《红盾风采》画册,拍摄了《红盾辉映党旗艳》专题片,有力地宣传我局工作。坚持“一月一法一考”学习制度,采取集中学习和个人自学相结合的方式,由各科室精通业务工作的同志对全局人员进行培训,并在培训结束后进行考试,成绩纳入年终考评。
(二)文化生活丰富多彩。投入大量资金,建立了红盾文苑、娱乐室、文体活动室等。为老干部设置了两个活动室,配置了扑克、棋类等娱乐品,开展丰富多彩文体活动,进一步增强了党组织的向心力和凝聚力。
(三)扎实开展计划生育和健康教育工作。年初制订下发了《关于进一步做好人口和计划生育工作的实施意见》,对全年的人口与计划生育工作进行了总体部署,签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。在审批《营业执照》时,认真审验流动人口育龄妇女《流动人口婚育证明》,并指导民营企业建立法定代表人计划生育责任制。自1997年以来连续被评为青州市人口与计划生育目标管理达标单位。
成立了健康教育领导小组,使健康教育工作既有领导重视又有专人具体负责,每年定期组织干部职工进行健康查体。从破难点,抓重点入手切实加强宣传,使健康教育工作取得了较为显著的成绩。组织全体职工开展健康知识学习活动13次,办健康教育专栏4期,在世界卫生日、世界无烟日等宣传日期间,开展了卫生、防病、健康教育活动,并积极参与了今年的世界“艾滋病日”的宣传教育活动。在做好“世界卫生日”宣教工作的同时,我局还注重开展了经常性的社会健康知识普及教育活动。成立了红白理事会,推崇移风易俗,树立社会主义新风尚。
五、加强民主管理,规范工作纪律
(一)落实各项公开制度。建立并落实每周局办公会制度,对重大事项依照政策,进行民主协商,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格执行班子内部的议事规则和决策程序,确保了班子决策的科学性。认真贯彻落实规范有序的工作规章制度,实现了工作安排、督察、考核、奖惩的四位一体。民主法制教育经常化,工作秩序规范化,全体干部无任何违法违纪现象。
(二)法制教育不断深化。根据相对集中行政处罚权的要求,大力改革行政执法模式,对基层工商所进行了撤并,抽调精干力量组建7个执法中队。定期开展案件评析、经验交流、疑难探讨,对行政处罚案件进行自查自纠。组织执法人员和基层法制员到法制科帮助工作,采取以干代训的方式,常年不间断地进行培训,提升了办案技巧和办案水平。对20xx年以来一般程序案件进行全面梳理排查,积极做好移送涉嫌犯罪案件专项整治迎查工作。落实法制工作“五制一化”,强化执法监督。进一步规范执法行为,制作了7种简易处罚文书,使得基层干部执法更加方便快捷。
(三)岗位风险和廉政风险意识不断提高。对定性、裁量、移交、执行等办案风险和廉洁自律、登记许可等方面的职业风险,在排查教育整改的基础上,初步建立起防范管理的长效机制。严格落实党风廉政建设责任制,推行实施专兼职纪检监察员制度,加强廉政文化建设,推进了惩防体系和党风政风行风建设,未发生一起针对干部职工的信访案件。大力开展矛盾纠纷集中排查工作,健全排查预警、领导包案、首信首访负责制等制度,确保把问题和矛盾化解在基层,上半年,共受理各类信访、举报、咨询、建议25件,全部进行及时处理,当事人满意率100%,荣获“青州民生栏目办理质量最高单位”荣誉称号。
六、倡导文明风气,创造优美环境
因地制宜地搞好环境绿化、美化、净化,认真落实好门前“三包”。制定卫生管理制度,成立局卫生工作领导小组,严格执行卫生管理制度,达到“四净”“三无”标准,对办公环境卫生进行定期检查,保持洁净、优雅的办公环境。倡议全局干部职工自觉维护环境的卫生,积极参与和谐文明社区建设活动,使全体干部及所有家属都成为建设文明单位的参与者,取得了良好成效。加强宣传教育,提高节约意识,形成“节约光荣,浪费可耻”的良好氛围;号召从节约一滴水、一度电、一张纸做起,人走灯灭,打印纸两面用,在办公室醒目位置设置提示牌,落实奖惩制度,避免造成浪费。
七、履行社会责任,构建和谐社会
(一)积极开展志愿服务活动。组织全系统干部职工开展了打扫街道卫生、植树护绿、宣传消费维权知识等形式多样的志愿服务活动,进一步营造良好的社会氛围。目前,全系统有“安全生产应急志愿者”9名,“巾帼志愿者”6名,“青州义工”15名。
(二)积极开展扶贫帮困活动。用和谐理念引导人,用文明行为规范人,用红盾文化激励人,全方位倡树文明和谐新风。每年底都对系统内的困难职工和遗属发放救助金,使尊老敬老、扶贫济困程序化、规范化。参加“共享和谐阳光”、“慈善事业”捐助活动,捐款82019元,资助贫困儿童10余名。帮助结对扶贫村修建了“富强路”、打出了“连心井”,认真开展“三联工程”,帮助高柳镇南石塔村出谋划策,解决村民在经营等方面存在的问题,受到了广大村民的广泛赞誉。
八、“创新工作”求突破,创先争优成效明显
(二)创新成立人民武装部,锻造三过硬执法队伍。经潍坊军分区批准,设立人民武装部。专门组建应急突击排,从机关科室、执法中队抽调精干力量,随时做好市场监管应急处置和维护社会稳定以及抢险救灾等工作。
(三)推行“一纸四化”工作法,提高工作办事效率。贯彻落实市委、市政府提高办事效率工作会议精神,创新推行“一纸四化”工作法,科学划分监管服务流程职责,提高了办事效率,化解监管责任风险,受到省工商局李华理局长的高度评价。
总之,我局自被评为省级文明单位以来,在文明城市创建、干部队伍素质、整体业务水平、内外环境整治等方面做了大量的工作,取得了一定成绩,但于上级要求和兄弟单位比较还有一定差距,在下一步的工作中,我们将严格按照省级文明单位的标准要求,借鉴其他单位好的经验做法加以改进,使我局精神文明创建工作取得更大进步。
2022年文明村自查报告篇4
句城村地处德清县新市镇西栅,东邻谷门,南接新市,西靠北郊湖州市千金镇,村委驻地与镇政府所在地相距1.5公里,村地域面积3.28平方公里。全村现有农户503户,人口1666人,23个村民小组,分属7个自然村。村内环境优美,民风淳朴。为深入贯彻建设生产发展、生活富裕、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的要求,积极响应上级政府的号召,新市镇句城村认真地开展了精神文明的创建工作,结合本村实际,着重在对村民进行思想教育,进一步转变社会风气,改善村风、村貌等几方面上下大功夫,取得了明显成效。现将自查情况作如下汇报:
一、组织健全,管理民主
句城村在依法选举的前提下,选举村中的能人、勤人担任村两委成员,村级领导班子健全,班子成员个个政治觉悟高、工作作风硬。村委会严格发挥民主议政日的重要作用,实行民主决策,建立起了规范地村务公开、财务公开制度。村党支部与村委会关系融洽,领导班子洁身自好、廉洁自律,在日常生活中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,在群众中享有较高的声誉和威望。村两委高度重视精神文明的创建工作,作为工作的重中之重。成立了专门的领导小组,制定了符合本村实际的目标和年度计划,确保精神文明创建工作的制度化和经常化。
二、村庄整治,美化环境
在县委、县政府、镇委、镇政府的领导下,我村从20xx年起实施村庄环境整治工程。今年我村被确定为省村庄整治建设村,实行村庄整治全覆盖,达到全村“道路硬化,村庄绿化,路灯亮化,卫生洁化,河道净化,环境美化”六化标准。重点突出“道路硬化,垃圾收集,卫生改厕,污水处理,村庄绿化”五个重点工作,特别是卫生改厕和和污水处理列为重中之重,加大投入。
三、社会秩序和谐安定
几年来,村两委认真贯彻“先安定、再致富”的工作方针,将安定工作作为重要工作来抓。本村在派出所、司法所等有关部门的大力支持下,以农民学校为阵地,开展了丰富多彩的民主法制教育活动,成立了村治安小组,效果显著。村民遵纪守法的意识增强了。
句城村在现有条件下,积极提高村民社会保障水平,孤寡老人、残疾人的生活、医疗保障工作在新市镇处于先进行列,供养率达100%。
四、全面提高村民素质
居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。
一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做“四有”新人。
二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。
三是抓风气,推进移风易俗。近年来,居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,领导班子成员以签名的方式向居民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。
通过自查,促进了本村的精神文明创建工作,同时也找到了一些不足之处,下一步将再接再厉、查缺补漏,努力使句城村创建工作更加充分、完善。
2022年文明村自查报告篇5
小屯镇20xx年底被评为平顶山市文明村镇,在上级文明委的指导下,三年来,我镇对照创建文明村镇标准,不断开展自查,及时整改不符合文明村镇要求的工作,全面加强经济文明、政治文明、精神文明、生态文明建设,开创了小屯镇科学发展的良好局面,加快了建设平安和谐、文明进步新小屯步伐。综合经济实力20xx年再次进入河南省百强乡镇行列,其它各项工作都在汝州市保持一流水平。现将自查情况报告如下:
一、强化班子自身建设,班子的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强
坚持用科学的理论武装党员干部的头脑,继续开展了“用领导方式转变加快发展方式转变”学习活动,制定了中心组学习制度,建设学习型组织、创建学习型机关。认真组织开展创先争优活动,形成了凝心聚力,求实奋进,转变方式,加快发展的良好局面。认真落实“三具两基一抓手”的工作要求,形成了求实、务实、落实的工作作风。认真贯彻执行党的民主集中制原则,维护班子团结。加强基层组织建设,扎实开展村组织换届选举工作,换强了班子,换出了干劲,换出了和谐,换来了发展。加强12个中心村党总支和14个非公有制企业党组织及郑州流动党支部的管理,提高了党对非公有制经济和新农村建设的领导。积极开展“五个好”党支部创建活动,继续推进“双培双带双强”工程,提高了村级班子领导经济发展的能力。
二、深入开展思想政治工作,倡树健康向上的社会风尚创新思想政治工作机制、方法,不断开创思想政治工作新局面。一是发挥镇党校思想政治工作的主阵地作用,提高思想政治工作的针对性、实效性。镇党校被评为河南省先进基层党校。二是发挥各种群团组织的优势,形成思想政治工作合力。三是把思想政治工作与农村发展建设和解决实际问题结合起来,真心实意为群众办好事、尽心竭力为群众办实事、坚持不懈地为群众解难事,调动了群众参与的积极性。四是大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。五是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育,将《纲要》与村规民约等有机结合,增强了贯彻落实的可操作性。六是开展青少年思想道德建设,提高了青少年抵御各种腐朽落后思想侵蚀的能力。全镇崇尚科学、热爱劳动、创新奉献、诚实守信蔚然成风,社会文明程度不断提高。
三、扎实开展精神文明创建活动,创建工作成效显著重点做好六个方面的工作:一是上下联动,齐抓共管。成立了镇村精神文明创建组织,强化对此项工作的组织领导。二是责任分解,目标管理。将创建目标分解细化为9大项35小项,明确了责任,落实奖惩,调动创建工作积极性。三是强化宣传,营造氛围。引导干部群众积极参与。四是示范带动,典型引路。率先建成一批具有文明村街,组织学习推广,助推全镇创建活动协调健康发展。五是统筹兼顾,协调发展。坚持将文明村镇创建与促进经济发展、增加群众收入、加强基层民主管理、搞好平安建设、推动社会事业进步有机结合,与“创先争优”有机结合,全方位推进农村精神文明建设。六是加大投入,政策扶持。采取财政扶持、部门包点、结对共建、社会筹集的办法解决创建活动所需资金。
四、优化社会服务,社会救助体系进一步完善深入开展“行风评议”和为民服务全程代理制工作,代理事项群众满意率达100%,进一步密切了党群干群关系,树立了党员干部的良好形象。以“六下农村”为载体,结合实际开展活动,为群众办好事、办实事,提高了服务基层、服务群众的能力,使群众得到了实惠。计划生育服务中心、群众工作部、为民服务代理中心等窗口单位,积极开展“争创星级文明单位”创建活动,以人为本,真情为民,优质服务,提高了服务水平。计划生育服务中心被评为“河南省群众满意的基层站所”。
建立完善农村社会公共服务和救助体系。切实做好民政优抚、农村低保等社会保障工作。关注弱势群体,做好残疾人就业、康复等工作。提高计生奖励扶助标准,解决计划生育户的实际困难。
五、实施科教兴镇战略,各项社会事业长足发展推广农业科技。举办农业科技培训,培养扶持科技示范户,组织农技人员下基层包村包农户指导农业生产,促进了农业科技的推广和应用,万千百亩高产示范方取得高产高效双丰收。引导企业大力推广先进的生产工艺,提高科技创新能力。成功创建了汝州市科普示范镇。农村文化基础建设进一步加强,建起文化大院21个,群众文化团体30多个,农家书屋8个,较好地满足了广大群众求富、求知、求乐的实际需要。扎实开展计划免疫和疾病预防控制工作,新型农村合作医疗参合率达100%,提高了农民健康水平。不断改善办学条件,教育教学质量稳步提高。坚持提高计划生育服务水平,连续六年被平顶山市授予计划生育工作一类乡镇。加强环境保护,做好秸秆禁烧工作,落实节育减排措施,辖区内工业企业污染物达标排放,无污染事故发生。
六、创新社会管理,社会大局持续稳定
一是信访工作成效明显。配备完善信访接待大厅办公设施,建立起各部门、各村齐抓共管的信访组织网络,落实复核评查制度,实行领导包案制度,及时化解了大量社会矛盾,确保了社会大局稳定。二是社会治安环境不断改善。完善社会治安综合治理防控网络。成立了社会法庭,实施“三调联动”,有效化解了大量矛盾纠纷。加强12个中心村警务室72名巡防队员的管理,组织开展经常性的巡防活动,有效预防了违法犯罪的发生,公众安全感指数达97%。三是安全生产形势平稳。按照上级的有关部署,积极开展安全生产大检查,及时消除事故隐患,按照上级要求推进煤矿兼并重组工作。全年没有发生安全责任事故。
七、扎实开展新农村建设,镇村面貌焕然一新先后投资5000万元用于镇区基础设施建设,建立环境整治长效机制,确保了镇区的美化、净化、绿化。坚持分类指导,科学规划,稳步推进全镇的社会主义新农村建设。李湾村被评为河南省“十佳新村”。镇区时屯村、小屯村以及史庄中心村、朝川中心村、大陈中心村的居住新区建设正在有序进行。开展“清洁家园”行动,朝川村的“清洁家园行动”受到省级表彰。
八、推行民主管理,基层民主化进程明显加快经常听取人大代表、政协委员、离退休干部和社会各界人士对全镇工作的批评和建议,广纳善言,逐步形成能充分反映民间和广泛集中民智的决策机制,推进决策民主化和科学化。实行了厂务、政务、村务“三公开”。建立健全了基层自治和民主管理制度,实行“四议两公开一监督”工作法,有效地保证了群众依法直接行使民主权利。
九、坚持以经济建设为中心,全镇经济持续快速增长
(一)招商选资促发展。一是全员招商。把招商选资纳入目标考核体系,落实优惠政策,党政齐抓、部门齐上、各级联动、社会参与,自主招商,主动作为。二是产业招商。我镇煤炭资源优势明显,依托优势,重点招引煤炭下游产业项目,充分利用煤焦化企业煤气、热能资源发展相关项目,拉长链条,增加产值,提高煤化工产业的规模、产能和效益。三是扩容招商。充分盘活虎狼爬岭和汝河滩涂未利用地资源,腾出发展用地空间容量,破解发展建设用地瓶颈。
今年以来,已经引进或开工建设的项目有6个。其中上海亦创石墨科技有限公司10000吨等静压石墨项目,投资5.0566亿元;汝州市天鑫瓷业有限公司20万吨陶粒支撑剂项目,投资2.6亿元;河南禾诚物流有限公司1000万吨煤炭物流基地及配煤中心项目,总投资5.0338万元。项目建设的顺利推进,为经济发展备足了后劲,提供了强大动力。
(二)稳粮抓牧促发展。政策引导,服务跟进,建立托田、农机服务、技术经纪等中介服务组织和专业合作社,全镇农民专业合作社达10个,更多的土地依法流转,规模经营,增加了产出效益,更多的农民走出土地,务工致富。搞好农业高产示范田万亩方、玉米高产示范方、玉米高产改造攻关田的项目建设,改善农业基础设施条件,确保了粮食稳产增产。扶持群昌养殖有限公司通过了无公害产地认证,发挥公司的龙头带动作用,促进了养鸡业的发展。建设农民经纪人队伍,培育仔猪市场,小屯镇及周边地区的仔猪通过小屯仔猪交易市场源源不断地销往甘肃、江西、湖北等地,解决了仔猪卖难问题,带动了养猪业的发展。20xx年,新发展规模养殖场3家。全镇大家畜存栏16000头,生猪存栏62000头,家禽存栏100万只。
我镇的文明村镇创建工作虽然取得了较好的成绩,但是工作中还存在着一定的问题,受国际经济大气候的影响和资源型经济发展模式的制约,经济下行的压力加大,影响到经济社会的协调发展。在今后的工作中,我镇将自觉融入到中原经济区建设之中,站位全居、蹲位担当,转变方式,科学发展,努力把我镇的物质文明、精神文明、政治文明建设提高到新的更高的水平,开创平安和谐、文明进步小屯建设新局面。
2022年文明村自查报告篇6
一、强化班子建设,积极开展文明创建活动。
村班子紧紧围绕建设“五个好”支部这一目标,以“三级联创”活动为载体,努力建设一个有凝聚力、战斗力的班子。一是以学习促两委成员综合素质优化。充分利用“农村党员干部现代远程教育网”平台,组织党员干部群众观看《八荣八耻》、《新农村建设专栏》、《百部乡土电教片》等电教片,开阔眼界,提高发展经济本领。此外,我们经常邀请镇挂钩领导、镇离休干部、农技专家举办党的十七届六中全会精神、涂岭革命斗争史、农村实用技术培训等专题讲座,提高两委成员素质。组织2名村干部参加区发党校大专班函授学习,提高村干部的学历层次。二是以管理促党员队伍优化。利用村两委会、“三会一课”、宣传栏等载体,及时传达学习各级会议精神,对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员等定期教育培训。两年来,累计开展理论和实用技术培训活动6次,参训人员达到60多人次,培育新党员4名,今年又确定入党积极分子2名,培养后备干部5名。同时,开展农村无职党员设岗定责活动,有力推动党员充分发挥先锋模范作用,在推广科技措施,调整产业结构,扶贫帮困等方面都起到了积极的示范带头作用,增强了基层党组织的战斗力和活力。三是以村务公开促民主管理。认真执行《重大事项集体决策制度》、《村务民主听证制度》、《村务公开制度》等一系列的规章制度,让工作真正做到有章可循,有法可依,民主管理。尤其是福厦铁路、福厦高速等重点项目安迁拆的补偿资金、水库移民后期扶持资金、安居工程、国家粮食直补、扶贫、救灾款物发放等,都按章如实向群众公开。去年以来,福厦高速建设涉及到我村65个农户,征地面积达156亩,拨付征地及搬迁补偿款344万元,全部由区安征迁核算中心统一汇入拆迁群众的账号,区安征迁核算中心在保障征地群众款项发放方面,做到了公平、公正、公开,得到群众的普遍拥护。
在务实班子建设的同时,我村积极开展文明创建活动。一是开展“文明家庭户”评选活动。我们紧紧围绕区文明委制定的“文明家庭户”创建标准,通过大力宣传,在全村广泛发动群众参与评选。在评选过程中,我们坚持“个人申报、村组评议推荐、村委会民主听证、初选名单公示、村支部审核表彰”的程序进行。20xx年底,我村共按标准和程序评选出“文明家庭户”63户,并由村党支部和村委会逐户上门向“文明家庭户”授牌,并送上鲜花,从而提高文明户的光荣感,提高群众参与“文明家庭户”评选活动的积极性。二是开展“学习型家庭”创建活动。我们在村委会办公楼前设立了专门的阅报栏,每日及时更换有关报刊内容。按照试点先行的原则,我们要求党员干部带头“三个一”的标准,在家里设立学习求知小书屋,确定了一批比较规范、齐全的小书屋,组织群众前去参观。然后向家庭经济较好的普通群众推开,逐步实现每个村组有15户以上家庭设有书架、书屋,拥有100本书以上。在春耕前和农闲季节,我们还聘请农技、农艺师到村里举办讲座,向农民群众传授先进种养技术,接受群众在农业生产、发展养殖等方面的咨询,有效提高广大群众群众的科学文化素质。同时,我们还先后组织开展“五好家庭”、“美德在农家”、“守法文明户”活动,共评选“五好家庭”21户、“守法之家”103户、“文明户”67户。
二、不断壮大农村经济,推动社会事业发展。
村两委坚持以“强村富民”为已任,广泛争取上级、社会各界和全体村民的支持,扎实推进前欧村各项事业发展,实现了“经济有发展,村容有改观、群众有收入、生活有改善”的目标。一是村级经济不断壮大。近年来,我村利用山地资源优势,引进泉诚轻工、辉耀玻璃、森益木业、三青生态园、恒星休闲山庄等企业,鼓励群众创办小型加工企业12家,解决本村劳动力就业400多人。同时,创办村集体综合林果场1000多亩,种植优质枇杷50多亩,建设肖丰园林基地70多亩。20xx年村财收入近40万元,农民人均纯收入达9600多元。二是社会事业有较大发展。先后投入100多万元,建起全区第一所农村寄宿制小学;投入4万多元,完善村级文化室及阅览室的配套设施,使之成为农民群众的休闲娱乐中心;投入近10万元完善村级综治服务中心、计生服务中心,对计生、综治服务中心进行重新装修,添置治安巡逻摩托车等设施,设置专职计生服务员和综治协管员,做好日常的服务工作;同时做好新型农村养老保险的宣传及推介工作,20xx年全村100%参加了新农合。三是农民致富能力进一步加强。
三、扎实推进道德建设,培育文明村风民风。
针对目前农村普遍存在的婚丧喜庆大操大办的情况,我村对以前的红白理事会、由共青团员和妇女代表组成的先锋促进会和道德新风评议会等自治组织进行。先后投入100多万元,建起全区第一所农村寄宿制小学;投入1.5万元在乌石宫创建农家书屋一个,配备椅桌、书柜、电视、dvd、各种图书一千册,体育健身器材等,完善乌石宫配套设施,使之成为老年休闲娱乐中心;进一步完善村级综治服务中心、计生服务中心,深入开展农村无职党员设岗定责活动,落实全程代办服务制度,为群众提供更好的服务。
四、加强环境卫生整治,积极美化人居环境。
我村始终坚持“整治有成效、改建有标准、新建有规划”的原则,以“创绿色家园、建富裕新村”为目标,以创建文明城区为载体,大力开展村容村貌整治活动。一是扎实开展“创卫”活动和“家园清洁行动”。硬化通村组道路6条4.5公里,配备太阳能节能灯65盏,覆盖全村11个村民小组,新增垃圾围11个、垃圾专用车1辆,建立一支3人垃圾清运队伍,及时清理公路周边、村主干道和各小组人口集中地垃圾。同时,加大宣传力度,号召党员从身边的小事做起,带动群众参与环境卫生整治,自觉抓好好房前屋后的环境卫生,自觉圈养家畜、家禽,疏通排水、排污通道,村容村貌得到明显改善,率先通过了省级“家园清洁行动”合格村验收。二是建设社会主义新农村。利用朝阳公路改道及福厦高速公路拓宽工程建设,完成新农村建设规划,盘活动土地76亩,规划建设新村、前欧、新厝等3个新村示范点,新建生态园区住宅52套;完成前欧村前欧、新店头、和溜自然村村庄规划设计;完成和溜村组安全饮水工程建设;同时,我们发动群众整理房前屋后空地、杂地,植树种花,特别是对安置区进行合理规划,预留绿化用地,鼓励群众种植花草树木,美化群众生活环境。
在今后的工作中,我村党支部、村委会会紧紧围绕建设社会主义新农村的这一目标,以创建文明村为载体,团结带领全体党员和广大群众,大胆工作,努力创新,把前欧村建设为社会主义新农村的“示范村”、“精品村”。
2022年文明村自查报告篇7
自20xx年7月1日生态文明示范创建活动开展以来,新兴社区“两委”在上级各有关部门的关心和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人与自然和谐发展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本,结合本居实际,坚持整体推进,突出重点,统筹规划,稳步扎实的开展创建工作,取得了良好效果,现自查汇报如下:
一、创建工作取得的成效
从改善人居环境入手,集中力量抓好了“硬化道路、净化街院、绿化社区”,彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树,推进生态绿化建设,形成环社区林带和社区内绿荫带,创造“社区在林中、家在园中、路在绿中、人在景中”的优美环境。
二、目前存在的不足与困难
一是群众环保意识不强,一些群众环保意识淡薄,对环保重要性认识不够,习惯了以前不良生活方式,随地吐痰,乱扔垃圾,甚至乱砍树木,对文明示范创建起着严重的阻碍作用。
二是社区财力有限,而居委会经费更是拮据,这为加大环境治理,改变社容社貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面,资金缺口大,无法正常开展工作,严重制约了生态文明村进程。
三、下一步工作安排
(一)加大宣传力度,进一步提高环保意识。(完成时限:20xx年12月前)
今后,我们将加大环境保护宣传力度,利用党员活动月,组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识,让每位居民认识到环保工作重要性,提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染,珍惜生存环境的良好风气。
(二)统一部署,贯彻落实上级任务。(完成时限:20xx年12月前)
居委会按照镇党委、政府统一部署,认真贯彻落实环境保护工作会议精神,扎扎实实完成各项环保工作任务,努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。
(三)积极协调争取项目资金支持,拓宽自筹资金渠道,为我居的生态文明建设提供充足的资金支持。