正因为时代的进步，我们渐渐明白自查报告的必要性，我们在进行自查报告的写作时，一定要注意实事求是，下面是85报告网小编为您分享的市津补贴自查报告7篇，感谢您的参阅。

市津补贴自查报告篇1

根据《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组办公室关于做好涉农资金专项整治行动整改阶段工作的通知》的要求，现将我市涉农资金专项整治整改相关工作情况报告如下：

根据《安徽省财政厅安徽省发展改革委员会安徽省农业委员会关于印发〈安徽省涉农资金专项整治行动实施方案〉的通知》、《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组关于开展涉农资金专项整治行动重点检查的通知》精神，在县区自查的基础上， 5月份对全市相关县区2015-2016年涉农专项资金进行了全面检查，同时接受了省卫计委带队的省级重点检查。经检查，铜陵市2015-2016年涉农资金共计248个项目，预算安排合计174685.50万元。专项资金重点支持了农业产业化发展、农村义务教育、城乡医疗救助、农村困难群众生活补助、农资综合补贴等方面。本次通过涉农资金专项整治全市检查所涉问题共有34项，其中2010年以来涉农检查14项，省级重点检查1项，市级重点检查17项，县区自查2项，主要存在个别涉农资金结余较大、个别项目审计滞后、个别资金账务处理不规范等问题。

(一)分县区及时下发整改通知

5月份下旬，我们对本次检查中所提出的34项问题进行了认真梳理，深入分析、查找原因，市专项整治领导小组办公室分县区及时印发了整改通知，要求县区对检查出的问题逐项整改,截至到6月中旬，县区已整改到位并及时报告整改结果。

(二)建立督查整改消号制度

根据市级印发整改通知要求，建立整改消号制度，对县区已整改问题进行整改消号。

1、2010年以来涉农检查发现问题整改情况。2010年以来铜陵县共计收到财政和审计部门的整改通知14项，整改消号14项。项目涉及资金338.36万元，整治前已通过追缴资金和调整账务整改到位，共计追缴财政资金322.5万元。(详情附表1)

2、省级重点检查发现问题整改情况：通过省重点检查发现问题为一项，整改消号1项。项目系铜陵县2016年农村义务教育保障机制经费中当年未采购一年级免费发放学生字典，涉及问题资金4万元。目前，已按要求采购发放。

3、市级重点检查发现问题整改情况：通过市级重点检查共发现问题17项，整改消号17项。项目涉及资金2942万元，已全面整改。(详情附表2)

4、县区自查发现的问题整改情况：县区自查发现问题2项，整改消号2项。项目涉及资金40.18万元，其中巩固退耕还林成果资金24.6万元，公益林补偿资金15.58万元，主要问题系巩固退耕还林成果项目实施滞后，部分公益林补偿资金发放不及时。县区自查时已进行整改，铜陵县2015年巩固退耕还林成果项目已调整实施，狮子山区2016年公益林补偿资金已全部发放。

(三)建章立制强化制度建设

坚持问题整改和制度完善同步，针对整改发现的问题，结合工作实际，市财政于6月份出台了《铜陵市全面推进财政支农资金管理改革实施细则》，全面推进财政支农专项资金因素法分配、全面推进公开竞争立项、全面推进预算绩效评价、全面推进信息公示、公开、全面落实各类管理责任，进一步加强涉农资金管理。

(一)进一步加大督查力度。坚持问题导向，重点抓好此次检查发现问题整改完善的同时，对所属县区整改工作开展回头看，对发现未整改处理的问题将对责任单位和责任人予以督促或问责。

(二)完善涉农资管理机制。坚持问题整改和制度完善同步，对发现的问题，深入分析问题产生根源，研究政策制定和决策、资金分配使用和管理方面的解决方案，着重从创新资金使用和监管机制等方面完善制度办法，建立健全涉农资金管理长效机制。

(三)继续加大宣传工作力度。充分利用广播、电视、报纸、政府网站、宣传栏等形式，进一步宣传涉农资金专项整治行动效果，多形式、多角度更新涉农资金专项整治工作动态，进一步接受群众监督。对发现的典型案列，将集中曝光，强化威慑和警示教育作用。

1.2016年财务报销违规问题专项治理自查自纠报告

2.2016年违规发放津贴补贴自查报告

3.2016年违规发放津补贴专项整治自查报告

4.2016清理违规发放津贴补贴自查报告

5.2016年机关单位违规发放津贴补贴自查报告

6.2016年财务报销违规问题专项治理自查报告

7.2016公款吃喝自查自纠报告

8.2016公款吃喝专项整治工作自查报告

9.2016年减少违纪存量自查报告

市津补贴自查报告篇2

我中心按照区人力资源社会保障局《关于印发〈峄城区机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制实施办法〉的通

知（峄人社发〔20xx〕54号）文件规定精神和区卫计局的.相关要求，我单位领导高度重视，结合我单位实际开展防治“吃空饷”问题工作情况和相关津贴补贴发放情况进行自查。现将自查报告汇报如下：

一、提高认识，强化领导，明确责任。

自文件下发后，我中心成立由院长任组长的关于“吃空饷”问题相关津贴补贴发放情况工作自查领导小组，及时开展自查工作。

二、基本情况

1、“吃空饷”问题

经过认真核实，我中心不存在在编不在岗、伪造人员编制、虚报人数套取拨款等“吃空饷”情形的情况发生。

2、带薪年休假及相关津贴补贴发放情况

结合本中心实际，20xx年根据各科室具体工作情况休假情况，对全中心干部职工（抽调在外人员除外）带薪休假时间做了具体安排，严格履行休假手续，确保带薪休假制度落到实处。根据国家相关法律的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我单位正式职工25人，应休假天数为325天，已休满假人数24人。我中心按照相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等情况。

三、下一步打算

1、根据相关政策和文件精神，针对编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的长效管理办法。设置意见箱和举报电话，广泛接收社会各界的监督，及时发现问题，杜绝“吃空饷”现象发生。

2、巩固现有带薪年休假和规范津贴补贴工作成果，确保年休假和津贴补贴规范长效有序，确保规范工作继续顺利向前。

市津补贴自查报告篇3

根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠工作开展情况

（一）强化认识，精心组织部署

省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。

（二）明确责任，加强组织领导

成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx（监察局）、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。

工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。

（三）认真自查自纠，确保成效

我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照《实施方案》中整治的重点内容，各单位认真清理，按时报送xxxx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告，截止x月xx日，自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策，各单位规范津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。

二、自查自纠中发现的`主要问题

通过各单位自查情况看，未发现擅自设立项目，超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。

三、落实整改举措

下一步，组织开展好重点检查，发现问题，限期整改，并抓好落实。

（一）建立台账，抓好整改。

根据整改方案建立整改台账，按照分片包干，分级负责的原则，挂图作战，各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作，定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限，整改一个销号一个，对到时未整改落实的进行督查，严格按有关规定严肃处理，确保全面整改落实到位。

（二）源头把关，规范到位。

利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用，严把支出关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。

（三）完善制度，履行承诺。

各单位每年做出书面承诺，承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定，主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查，并根据中央、省规范津贴补贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和管理要求，健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度，做到依法依规、规范有序。

市津补贴自查报告篇4

为全面深化正风肃纪，扎实推进党的群众路线教育实践活动，巩固规范津贴补贴工作成果，根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神，我乡根据实际情况，认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作，现将有并情况汇报如下。

一、高度重视，周密安排

乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组，制订了具体工作方案，指定了专人具体办理并负责反馈。做到分工明确，各司其职，相互配合，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行

根据中央、省、市、县文件精神，乡认真对照清理工作总体要求，于20xx年12月4日至12月9日对滥发奖金工资补贴情况进行全面系统自查。通过自检自查，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：

（一）关于津贴补贴项目及标准的发放情况。中央“八项规定”出台以来，我乡严格按照要求，执行统一的津贴补贴发放标准和实施范围。取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，除了按规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、资金项目，没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、资金和福利；从未发放过有价证券和实物，做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。

（二）关于取消违规发放的津贴补贴情况。经自查，乡在津贴补贴的发放中，严格执行国家和上级的有关规定，核实津贴补贴项目、标准和资金来源，对纳入清理范围的津贴补贴项目，不存在违规设立“小金库”的行为，没有通过摊派向企业集中收入、违反规定利用非税收入等发放津贴、补贴的情况，没有超范围、超标准、擅自发放津贴补贴的现象。

（三）关于严格执行津贴补贴发放政策的情况。上级有关部门关于改革规范工作的`方针政策思路清晰、重点突出、统筹兼顾、方向明确，具有很强的指导性和现实可操作性。乡严格遵循中央的决策和部署，严肃纪律要求，凡属国家和上级有关部门统一规定的津贴补贴项目，均严格按发放标准和规定范围执行，没有超标准或降低标准执行的情况，达到了规范的目的。

（四）关于保留的改革性津贴补贴执行情况。在清理归并津贴补贴工作中，我乡严格执行国家和市级以上有关部门的政策，该保留的保留，该归并的归并，该清除的清除，做到了不提高、不降低、不扩大、不缩小、不增加不减少。其需交纳的个人所得税由会计核算中心代扣代缴，没有发放现金或不缴纳个人所得税现象。

三、提高认识，确保长效

我乡在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金，非税收入资金、下级上缴资金和项目资金发放津贴、补贴、资金我、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。今后，我们将进一步深刻领会中央、省、市、县关于严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。为了和上级思想行动相一致，进一步严格执行规范津贴补贴工作，严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，定期对各项津贴补贴及时进行审核和清理，将清理乱发放津贴补贴管理工作推向新的进程。

市津补贴自查报告篇5

根据市纪委《关于对2016年中秋、国庆节期间贯彻落实中央八项规定精神情况进行专项巡查的通知》要求，我局领导高度重视，指定办公室专人负责此项工作，按文件要求开展自查工作：

1、公款送月饼、送节礼;

为了防止中秋、国庆节期间有干部职工违规违法出现中央八项规定的问题出现，我局2016年9月22日上午在统计局会议室召开《关于中秋、国庆节期间监督执纪问责坚决防止“四风”反弹的通知》专题会，在会上赵荣星局长再次强调广大干部职工要按中央八项规定严格要求自己，严禁利用假节日出现违规违法行为。所以我局没出现用公款送月饼、送节礼的情况。

2、收受礼金、礼品和各商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费卷和贵重物品;

据调查，我局无干部职工收受礼金、礼品和各商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费卷和贵重物品。

3、公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请;

在公务接待方面，我局严格按照各级公务接待条例开展公务接待工作，公务接待费用全部纳入预算管理，公务接待开支，实行“一支笔”管理，一切公务接待必须由局长授权和指派，其他工作人员不得签单挂账。经调查，到目前为止，我局没有干部职工用公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请。

4、公款相互走访、宴请;

在财务管理方面，我局严格遵守财务管理制度和《xx市政府采购实施办法》(试行)的有关规定，努力增收节支，把有限的经费用到“刀刃”上，财务开支实行主要领导“一支笔”审批。经手人要写清开支用途，经手人、证明人都要签字清楚。因此也没出现用公款相互走访和宴请违规现象。

5、以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物;

因财政严格控制经费支出，我局的办公经费刚够平时的办公支出，所以没有出现以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物等违规现象。

6、公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;

经过调查，我局无违规用公款旅游、健身和高消费娱乐活动现象。

7、公款报销或支付应由个人承担的费用;

关于公款报销或支付应由个人承担费用问题，我局都按市财政局印发的《关于印发xx市培训费管理办法的通知》和《关于印发xx市党政机关差旅费管理办法通知》严格执行，由公家承担部分按规定凭票据给予报销，个人支付部分由个人承担。

8、向下级机关单位和企事业单位报销、摊派费用;

因我局无领导在下级机关单位和企事业单位兼职，经调查，没发现有干部职工向下级机关单位和企事业单位报销、摊派费用。

9、大操办婚丧喜庆事宜及借机敛财;

为强化广大党员干部廉洁自律意识，切实加强党的作风建设，我局认真落实国家有关精神，多措并举，坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的不正之风。首先建立报告台账，对包括报告事由等作出详细规定，如操办婚丧喜庆要报告请客的范围、人数、桌数和宴席标准，使用车辆的来源及用车开支情况，收受礼品礼金、有价证券及开支情况。其次，严格报告受理程序，党政“一把手”的报告由县纪委廉政受理，其他工作人员的报告由单位受理。同时，严格责任追究，本单位工作人员，除本人或子女结婚，父母(含岳父母)亡故外，其他事宜一律不得请客。对操办婚丧喜庆事宜中存在不按程序报告、不如实报告、超过报告标准和规模办理等行为的领导干部，将根据情节轻重进行处分。

10、公车私用、违规驾驶公车等。

公务用车运行维护费方面，为了更好的规范公务用车，我局制定了《xx市工信局公务车辆及其它设备管理制度》。制定中规定：一是司机要爱护车辆，定时保养，及时检修，保证车辆安全顺利运行。平时汽车锁匙由领导指定办公室专人负责管理。二是司机发车要请示单位领导，职工用车要经领导批准，私事用车由个人开支油费。一般情况未经单位领导同意一律不准借车(包括借用司机)给外单位使用。三是不是本局专职司机，原则上一般不得出车，的确须出车的须经局主要领导同意。严禁无证或酒后开车，因无证开车、酒后开车和私自用车而引起的一切事故和后果，由当事人负责。四是规定节假日公车一律存放在政府车库，不是值班，不得公车私用。

1.2016违规发放津贴补贴工作的自查报告

2.2016整治违规发放津贴补贴自查报告

3.2016年违规发放津补贴专项整治自查报告

4.2016开展整治违规发放津贴补贴工作自查报告

5.2016清理违规发放津贴补贴自查报告

6.2016清理违规发放津贴补贴自查自纠报告

7.2016违规发放津贴补贴自查自纠报告

8.2016关于违规发放津贴补贴自查报告

9.2016年违规发放津贴补贴自查报告

市津补贴自查报告篇6

县纪委、监察局：

根据《中共xxx纪委 xxx监察局关于xxx农业局违规发

放津补贴问题的通知》（宜纪综【20xx】53号）文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：

一、高度重视，周密安排

我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重

视，成立了以党委书记xxx同志为组长，副书记xxx同志为副组长，各科室负责人为成员的`清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行

根据省、市、县相关文件精神，我镇认真对照规范工作

总体要求，于20xx年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：

1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性

项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班

费、值班费等。

2、我单位不存在私设 “小金库”、非税收入现象；无

利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

三、提高认识，确保长效

我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中

央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。

通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领

会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。

中共xxx党委

20xx年7月2日

市津补贴自查报告篇7

按照州委、州政府统一安排部署，我县2015年以来实施了第二步规范津贴补贴和其他事业单位绩效工资工作。根据州政府关于开展规范津补贴实施情况自查自纠工作要求，我局切实加强组织领导，积极采取有效措施，及时开展了规范津贴补贴自查工作。现将自查情况报告如下：

我局高度重视规范津补贴实施情况自查自纠工作，按照上级要求及时召开了规范津补贴实施情况自查工作部署会，会上成立了局长任组长，各有关股室负责人为成员的红原县财政局规范津补贴实施情况自查自纠工作领导小组，要求领导小组各成员在对内部自查自纠基础上，对全县规范津补贴实施情况进行再检查，确保全县津补贴工作实施情况自查自纠工作落到实处。

(一)第二步规范津贴补贴实施情况

规范津贴补贴范围。第二步规范的范围与第一步规范相同。单位范围为县级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位;人员范围为以上七类机关的在职和离退休公务员、参照公务员法管理单位除工勤人员以外的在职和离退休工作人员。

规范津贴补贴时间和标准。由于我县海拔高，气候恶劣，条件艰苦，加之近年来“维稳”工作任务重，我县第二步规范津贴从2015年1月1日起执行。补贴标准按全州在职公务员津贴补贴统一标准，即第一步规范津贴补贴批复标准人年均20000元，加上2015年拟新增人年均3600元，人年均总水平为23600元。生活性补贴和工作性津贴之和的垂直压缩率(即正处级与办事员津贴补贴标准之比)为1.7：1，生活性补贴和工作性津贴的比例确定为7:3。离休人员补贴基数不变，增量部分按同职级在职人员津贴补贴增量标准的95%执行，退休人员补贴标准按同职级在职人员津贴补贴标准的70%执行。

规范津贴补贴来源及分配。第二步规范的津贴补贴所需经费一律由县财政预算统一安排。津贴补贴发放办法将70%生活性补贴按月纳入财政工资直发，30%的工作性津贴作为目标奖预留,年度单位目标考核合格后一次性发放。

(二)其他事业单位绩效工资实施情况

实施其他事业单位(不含义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位以及参照公务员法管理的事业单位)绩效工资工作，根据人事部和财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案通知》(国人部发〔2006〕56号)、《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(国人部发〔2006〕59号)规定执行。

实施时间和范围。经县委、政府及机构编制部门批准设立的事业单位中(不含义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位以及参照公务员法管理的事业单位)，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的正式工作人员，已参公的事业单位从其他事业单位绩效工资实施之日起至参公之日前纳入绩效工资补发范围，执行时间为2015年1月1日。

实施标准。按照“同一类区，统一标准”的原则，基础性绩效工资总量按单位绩效工资总量的70%核定，奖励性绩效工资总量按单位绩效工资总量的30%核定，核定时结合事业单位的平均工资水平和事业单位岗位设置，分职级确定绩效工资水平。在清理核查现行津补贴发放水平的基础上，考虑各类区的艰苦边远因素和2015年增资情况，确定出其他事业单位规范后津补贴水平基准线为：在职每人每年23600元，退休每人每年16520元，资金由县级财政自行解决。

此次规范津补贴实施情况自查自纠工作，我局未发现超标准、超范围发放等违规违纪现象，今后我局将以此次自查为契机，正确领会省、州关于严肃纪律确保工资制度改革顺利进行的精神和要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行规范津补贴实施方案和办法，严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作成果，逐步建章立制规范管理，努力形成我县规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范津补贴工作顺利推进

(一)落实价格补贴政策。我县各类生活必需品全部都要从成都、兰州等地采购，运输成本的增加，直接导致相同产品价格高出近一倍多。建议在我县执行人均500元/月的价格补贴。

(二)落实住房保障政策。由于我县气候条件恶劣，绝大多数干部职工在退休后都希望在都江堰及成都周边地区购买商品房居住、养老。然而干部职工省吃俭用一辈子也无力在内地购买一套商品住房。建议在藏区连续工作满二十年以上，并在本地退休的干部职工，给予一次性15—20万元的购房安置费，或为藏区退休干部职工在内地集中修建集资房，解决住房困难问题。

(三)执行特殊的休假待遇。我县海拔高，气候条件及其恶劣，饮水质量差，不利于长期居住和生活，被称为生命的禁区。建议在我省藏区参照西藏机关事业工作人员轮休假制度，实行“4211”轮休假政策，即四分之二的工作人员在岗工作、四分之一的工作人员培训进修、四分之一的工作人员轮休。每年轮休时间不少于2个月。

(四)加大工资转移支付力度。由于每年财政供养人员不断加大，其他事业单位绩效由县级自行承担，本级财力无力保障。建议加大工资转移支付力度。

(五)保留退休职工的工作补贴。退休干部为党和国家奉献了自己的全部青春，为社会发展、经济建设做出了贡献。如果没有他们在艰苦时期的无私奉献，就没有我们今天和谐稳定、健康快速的发展。建议干部职工退休后仍然执行100%的艰苦边远地区津贴及将原有的工作补贴纳入生活补贴予以保留。

(六)实行工龄津贴补助政策。即工龄每增加一年，每年增加相关的高原工龄津贴。这样才能体现出工龄长和工龄短的差别，因为基层非领导职数少，不然工作1年和工作10年的也一样。

(七)提高政治待遇。在干部职工非领导职务设置上给予特殊政策，增加非领导职务的比例，取消各单位非领导职数的限制，对符合晋升上一职务工作年限条件的，经考核合格，可以享受上一级职务工资待遇。同时相应取消中、高级专业技术职称岗位职数限制，对符合条件的专业技术人才，在评定合格后，直接享受上一级职称工资待遇。

(八)生活性补助不应存在差异。津补贴规范后，分为工作性补贴和生活性补贴，同一地区不同职务的人，因为生活水平一样，应只在工作性补贴上存在差异，不应在生活性补贴上存在差异。