生活中的点滴都是我们的心得体会，培养了我们的坚韧，积累的心得体会有助于培养我们的决断力和果断力，85报告网小编今天就为您带来了干部作风提升年心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。

干部作风提升年心得体会篇1

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性。

强化干部“五种”意识。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

强化干部意识。强化干部意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；每一位干部都应该明白，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。做到关键时刻站得出来。每一位干部都要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。树立务实形象。要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切实做到讲实话、知实情、出实招、登陆范文先锋查看更多文章办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

在各项工作的落实中，发挥表率作用；要求下级做到的，上级先做到，形成领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

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干部作风提升年心得体会篇2

一、继续强化机关人员作风建设。作风建设是永恒的课题，要通过开展不同形式的学习活动，将机关作风建设引向深入，让学习活动这个无形的手，时刻引领和推动着全体机关干部、村两委干部不断进步，将全体机关干部、村两委干部的思想全部统一到乡党委的各项决策部署上来，按照乡党委的部署，认真落实各项工作，达到团结的目的。

二、层层分解落实工作。各分管领导、各部门负责人要学会弹钢琴，对所分管工作进行分解量化，落实到各部门所有人员，形成人人责任、个个有压力，一心干好工作的氛围。要坚决杜绝过去机关工作“三分之一干、三分之一看、三分之一调皮捣乱”的“三个三分之一”不良现象，要让所有机关人员都有工作压力，都有工作责任，为做好本职工作敢于担当、勇于奉献，实现全乡发展“功成不必在我，功成必定有我”，众心合力干工作的良好氛围。

三、完善考核奖机制，激发机关人员工作积极性。进一步完善乡机关人员和对村千分考核机制，建立和完善平时考核和年终考核机制、重点工作和日常工作考核机制，避免年终考核一张纸机关人员打打分定结果的现象：如机关干部考评时，没有将平时表现考核纳入，有的人员凭感情打分，和自己关系好的就打优秀，关系不好的或一般的打个合格就不错了，致使真正平时努力干工作的人员优秀票不多，挫伤工作积极性。在村级考核中，也不同存在着以上现象。通过完善和奖励机制，建议平时考核和年终考核成绩各占50%。平时急难险重任务中表现优秀的及时表彰计分，年终加分；工作不积极、造成严重影响、给化xx形象抹黑的及时批评减分，做到有作为者有成绩，有作为者受表彰奖励的良好氛围。

通过全乡持续不断的开展作风建设，乡机关和各管区、村将形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，全体人员围绕乡党委的部署，努力践行十二字化xx精神，全乡发展将实现新的跨越。

干部作风提升年心得体会篇3

作风，是人内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说，一个人的内在素质怎样，他的作风就会是怎样。让别人能看得见，能感受到的一种表现。或者说是别人的评价与感受。建设，是一个动词，强调的是一个长期的、持续的过程，不是一朝一夕就能完成的，而是要伴随着一个党员干部生命的全过程。作风建设，就是一个党员干部的素质建设。提高一个人的素质，也是一个长期的过程，它不是靠一个阶段性的活动就能够解决的，从三讲教育到三个代表、从群众路线到两学一做，再到当前铸勤行动和铸魂行动，作风建设一直在进行，永远在路上，只有起点，没有终点，它是一场持久战，需要我们每一位干部一以贯之的坚持和发扬。

社会上常有相当一部分人对我们干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。因此，作风建设不是小事，干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的干事创业环境，有什么样的作风就有什么样的发展机遇。干部们以什么样的工作态度对待群众，一定会表现出怎样的工作作风。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，如果离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，中国特色社会主义理论就无从谈起；从工作作风看，如果脱离群众，不仅会出现形式主义、官僚主义之风，而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风；从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。十八大以来，党中央大力整治四风，做的是正本清源、发扬传统的工作。通过群众路线和两学一做两批学习教育实践活动的压茬推进，四风问题得到有效遏制，一批群众关注的热点难点问题得到解决，干部作风和精神面貌发生明显变化。

然而，现实提醒我们，反弹是作风建设的最大敌人，坚持是四风问题的最大劲敌。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的，改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。作为一名领导干部，从作风建设整体工作上看，我认为，坚持不懈开展作风建设，就要通过坚持抓常、抓细、抓长，防止和克服抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈；加强作风建设，就是通过坚持制度固化成果和经验，实现作风建设规范化、常态化、长效化；强化作风建设，就是要不断保持永远在路上的精神状态，下决心走出改过来又弹回去的恶性循环。改进作风，前紧后松不行，时紧时松也不行，必须始终绷紧这根弦。做得好的，要不骄不躁，继续坚持做下去。做得不到位的，要不怕阵痛，坚持痛改前非，而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的，要坚持加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

然而，作为一名党员干部，坚持不懈推进作风则应做到三点。首先，要静心。诸葛亮说：静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。因此，我们一定要坚持加强理论学习和业务能力学习，提升自己的理论修养和业务素养。因为不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化。不学习组织纪律，奉献精神会退化。不学习也不可能提高自己的工作能力。不学习更不可能改进领导方法，创造性的开展工作。因此，只有坚持潜心研读，才能有所思，有所学，有所获，有所成。其次，要净心。出淤泥而不染。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，作为一名党员，要保持人格魅力，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。要正确对待自己手中权力、所处的地位和自身利益，要时常扪心自问：入党干什么？现在干什么？将来给党留什么？增强防腐拒变的能力。再次，要尽心。一名党员，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。对待工作就是要按党的十九大提出的新要求，坚持以经济发展为核心，聚精会神搞建设，发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。一个党员一面旗。作为一名党员，一位基层工作者，繁杂的工作更需要我们的工作责任心，大力弘扬三严三实精神，在工作业务上创优争先，力争自己负责的各项工作落实到位。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻，越是提倡建设作风，作风建设问题或许表现更是严峻，也就越要防止其松劲松懈，越是要警惕四风回潮，越是要做好打一场持久战的准备。在这场持久战中，我们不能退也退不起，不能输也输不起，否则不仅不可能从根本上解决问题，而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈，最后失信于民，作风建设年也就失去建设意义。因此，作风建设重在坚持、贵在坚持、难在坚持，但我坚信，通过大家共同努力，上下齐心，我们有信心有决心一直在坚持。

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干部作风提升年心得体会篇4

为全面贯彻落实《中共xxx省委关于深刻汲取疫苗案件教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》，深刻汲取xxx公司问题疫苗案件责任不落实、作风不务实、监管不到位、制度不健全等方面教训，严肃整治一些干部官僚主义、形式主义及不担当、不作为、乱作为等突出问题，按照县委统一安排，县林业局开展干部作风大整顿活动。透过前一阶段的认真学习，体会如下：

一、开展作风整顿，是落实中央和省市县委要求部署的硬任务

二、开展作风整顿，是保障林业发展的重要举措

林业作为国民经济的基础产业，是惠及民生的公益事业。党的十九大倡导绿水青山就是金山银山的理念，强调要像保护眼睛一样保护生态环境就是对我们林业工作提出的新要求、新挑战。实现生态文明建设的重点在林业，没有过硬的工作作风作支撑，很难保证我们的工作有效落实。能否把林业生态建设抓出成效，作风建设是关键。

三、开展作风整顿，是提高服务质量，建设廉洁林业队伍的重要保证

增强服务能力，提高工作效能，落实好党风廉政建设两个责任，是此次作风整顿的应有之义，也是当前林业生产工作的迫切需要。作风是干部职工素质的重要体现和内在要求。作为林业干部，经常和林农打交道，没有好的作风，势必会影响部门形象和政府威信。我们必须从加强作风建设入手，进一步转变工作作风，改进工作方法，提升工作质量，以此来推动林业干部队伍建设上台阶、上水平。

在今后的工作中，我们必须克服自身存在的问题，认真做到：切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，紧紧聚焦问题疫苗案件暴露出的在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设等方面存在的突出问题，落实两个责任，主动作为，为梨树县林业建设作出应有贡献。

今年，分局组织全体同志学习了《关键在于落实》一书，通过学习，细细品味其中的哲理，我深受教育和启迪。任何一个规章制度的制订、一个计划的制订、一个政策的实施，如果没有“落实”二字来保障，那都只能是一纸空文，纸上谈兵。

我们头脑中缺少了落实的观念，没有落实的弦，任你再完善的制度、再缜密的计划、到头来也只能是竹篮打水一场空。作为一名国税战线的人员，我们对待上级局的各项政策、计划、规章制度一定要做到不折不扣地落实，踏踏实实做到本职工作，才能使自己的人生价值在国税工作中有所体现。《关键在于落实》一书中提到：落实是一种责任；落实是一种意志；落实更是一种文化。

我们必须将这种落实精神注入灵魂，融入工作和生活之中。能不能把落实的问题解决好，关键在于有没有一种精神、一种责任、一种内在的动力。如果有了强烈的忧患意识和高度的政治责任感，落实的问题才能解决，才能在工作实践中做到落实、落实、再落实。我们长期工作在征收服务厅，在日常工作中一定要把《办税服务厅服务规范》和服务厅各项规章制度落到实处。当你对征收服务厅工作怀有满腔的热忱时，你就会发现自己的工作不再是一种负担，而是一种快乐与享受的过程；当你看到一个个纳税人带着满意的笑容离开时，你应该有一种满足感；当你看到一笔笔税款呈几何形速度递增时，你应该有一种成就感。

详读此书，要将学到的理论知识与实际工作相结合，我认为应做好以下两点：

一、勤于思考，加强学习，树立正确的职业观是做好落实的首要前提。

一是要本着善于学习、勤于学习、乐于学习的态度，边工作边学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。二是要做到勤于思考，对自己从事的工作要不断总结和思考，总结工作中的经验，思考工作中存在的不足，同时还要注意个人文化修养的培养，增加自己的知识面，丰富自己的文化底蕴，因为只有一个具备较高科学文化素质的人，其社会适应能力才会比较强。征收服务厅是一个大窗口，平时工作中会接触到形形式式的人，只有不断积累和丰富自己的各种知识，才能较好地处理方方面面的问题。三是要树立正确的职业观，做到爱岗敬业。既然站在服务厅这个岗位上，就要热爱自己的工作，以积极进取的精神兢兢业业地去从事本职工作。

二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键。

无论自己从事什么岗位的工作，都应树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切要以单位的利益为出发点，要具备大局意识，积极服从组织分工，对待工作不挑肥拣瘦，不急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。不论从事的是何种工作，都应该全身心地热爱，全身心地投入，对本职工作保持积极乐观的态度，保持高度负责、尽心竭力的精神。我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口，得过且过。

还应树立“责任第一”的思想。责任感是我们做任何工作的基础。责任往往需要诚实、守信和勇敢。只有树立“责任第一”的观念，才有可能有所作为，才有可能担当重任。其次要有讲求原则，遵守国税干部职业道德。识大体、顾大局，永远把集体利益放在第一位。三要细致入微，精益求精。细致之微，精益求精是发挥潜能的重要方法。工作中需要有精益求精的精神，注重工作细节。力争把每件事情做得更好，使工作进入良性循环，这样对个人成长也很有益。四要开拓思路，不断创新。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。只有不断创新才能促进服务厅各项工作的开展，才能跟得上时代的步伐。

干部作风提升年心得体会篇5

坚定理想信念，提高政治站位，不断强化思想作风

加强学习教育，提升综合素质，不断改进学习作风

做到知行合一，提升服务水平，不断改进工作作风

公司两会提出奋力开创高质量发展新局面具体目标，核心在于高质量和新局面上，这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度，自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到，一千个想法不及一个实实在在的行动，很多事情道理大家都知道，关键在于落实，做到知行合一，只有用做到把想到和得到连接起来，主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气，更要有能干事的本事和干成事的方法，这就需要在工作和学习当中不断的提升自己，坚持学中干、干中学，做到知行合一，逐步提升。二要紧盯目标任务，提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨，公司工作千头万绪，安排部署涉及方方面面，要发挥好运转中枢职能作用和优势，对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务，纵向上，主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系，争取尽可能多的工作指导和支持。横向上，围绕公司重点工作任务和指标，按照职能归属对任务进行细化分解，压紧压实各级工作责任。同时，一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真，坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际，提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过：做人要大气，格局气度要大；做人要正气，心要正直；做人要接地气，要深入群众。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的推进器，也是服务公司基层的大后方，工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况接地气，必须树立一切从工作需要出发的理念，强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸，能一次解决的一次办好，不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务，架起党委连接基层的连心桥。

干部作风提升年心得体会篇6

县委、县人民政府开展治顽疾、转作风、提效能专项效能，就是为切实解决当前全县部分干部存在的庸、懒、散、贪问题，积聚力量，推动xxx县域经济突破发展。通过认真参与办公室作风建设大讨论活动，围绕治庸强本领、治懒提效率、治散提精神、治贪扬正气主题，使自己进一步增强了抓紧抓牢、做细做实工作的责任感和担当感，结合本职工作，有如下心得体会。

三要在干字上下功夫。俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子。说一千道一万，不如脚踏实地好好干。县政府办公室作为县政府工作的中枢机构，最直接、最关键就要体现在落实上，体现在实干上。既要紧扣全县四大板块作战要求，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，对县满分作文网委、县政府作出的决策、部署的工作、定下的事情，要强化督促，雷厉风行、紧抓快办、一抓到底，又要围绕提升办文、办会、办事工作水平，按照细致、精致、极致的标准，打起十二分精神，杜绝精神涣散，以一丝不苟、严谨细致、精益求精的精神状态，以时不我待，奋起拼搏的狠劲拼劲，撸起袖子实干，全力以赴落实，促进办公室工作量效齐升，不断推动办文、办会、办事工作水平迈上新台阶。

四要在责字上下功夫。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好政府办公室工作的必然要求，也是政府办公室同志必须具备的基本素质。要把政府办公室的工作做出彩，既要我们脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下，又要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。始终坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，于细微之处见精神，在细节之间显水平，确保工作安全、顺畅、可靠、稳固。

五要在勤字上下功夫。恪勤匪懈。办公室工作最忌拖拉懒散，作为政府办公室工作的同志，既要勤学习、勤思考，平时工作要快进一步，高看一格，做到眼快、手快，切实做好综合协调服务工作，又要身在兵位、胸为帅谋，强化调查研究，把各方面新情况新问题，贯彻落实县委、县政府决策部署，干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，第一时间报送政府领导同志参阅研究，充分发挥参谋助手作用。以无怨无悔的奉献精神，兢兢业业的工作态度，做到案无积卷、事不过夜。

六要在廉字上下功夫。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会法令滋彰，盗贼多有。作为在政府办公室工作的同志，要耐得住寂寞、守得住清贫，明白鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。要注重防微杜渐，以祸患常积于忽微之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同政府的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种小圈子、坚决杜绝打着领导旗号办私事的行为，始终坚守廉洁自律底线，清清白白做人、干干净净做事。

干部作风提升年心得体会篇7

二要在严明纪律上做表率。区委书记不仅是纪律的执行者，也是示范者、引领者。要坚决承担起主体责任，坚持纪律面前人人平等，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。要带头签订“十一严禁”承诺书，集中整治违反“十一严禁”行为。要严格组织生活制度，带头模范遵守党内政治生活准则，坚决贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，经常自觉地使用批评和自我批评这个锐利武器，引导党员干部开展积极健康的党内思想斗争，努力使党内政治生活严起来、实起来。

三要在清正廉洁上做表率。带头自觉接受各方面监督，始终坚持廉洁自律，自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省，处处对标、事事看齐、时时纠偏，恪守纪律红线，坚守道德高线。要抓好班子、带好队伍，充分调动班子成员的工作积极性，不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。要筑牢拒腐防变的“堤坝”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

干部作风提升年心得体会篇8

一是提高政治站位，扛起政治责任。严肃党内政治生活，是党在长期实践中形成的优良传统和政治优势，是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征。我将深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强参与党内政治生活的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以政治上的清醒，夯实党内政治生活的思想根基，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者。

三是抓好集中治理，开展自查自纠。严肃党内政治生活、净化党内政治生态是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。我将全面开展自查自纠，及时校准行为偏差，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决落实“五个必须”，坚决防止“七个有之”，对照圈子文化、码头文化、酒桌文化、权权交易、权钱交易、政治攀附等11个方面的问题，全面接受政治体检，擦亮忠诚、干净、担当的政治底色。

四是加强作风建设，全力担当作为。严肃认真的党内政治生活是党的优良作风的生成土壤。我将坚持从作风管起、从作风抓起，坚持走在前、作表率，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，带头开展党内政治生活庸俗化交易化问题查找和整改落实，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把干事创业的精气神全面激发起来，将组织和人民交给的任务高质量完成，交出一份满意的答卷。