学校师德师风心得体会范文6篇
心得体会写的时候我们不再将情感深埋内心,而是勇敢地面对它们,心得体会是我们内心世界的镜子,反映出我们的成长和变化,下面是85报告网小编为您分享的学校师德师风心得体会范文6篇,感谢您的参阅。
学校师德师风心得体会范文篇1
从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。
作为一名幼教工作者,面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是良好的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。
一、以爱为本,尊重理解幼儿
霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。
二、教师的文明动作行为影响孩子的行为因素
孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。
三、教师的语言对孩子的影响非常大
很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。
四、营造平等民主氛围,促进师幼互动
教师要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得快乐。作为一名骨干教师,我关注孩子的行为、能力、情感、态度的激发与培养,注重幼儿与环境材料的互动,真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教育理念。作为一名党员教师,我要做好群众与领导之间的一座桥,凝聚全园教工的积极性、创遭性力量,积极推进基层民主建设,充分调动全园教师积极投身我园发展的积极性!
态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。
当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应该多学习教育理论,提高自己的专业技能,掌握科学的教育方法,才能做到有的放矢。
学校师德师风心得体会范文篇2
暑假的中职老师培训对于已经进入职场多时的年轻老师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉,我们拥有的学问在一点点流失。我们在高校里系统的学习专业课,而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门,对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边,用进则退,我们保有的学问越来越少;即使我们正在教学的课程,假如不关注它的进展,就会变成狭隘的“旧学问”。因此,我们要不断的学习提升自己,而参与培训班是一个快速行之有效的途径。因此,很感谢学校给我这次学习的机会。
我参与的培训是由xx承办的,院方很重视,课程结构支配得也很合理。经过这20天的学习,学员们开阔思路,感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字,以作汇报沟通。
一,学校的进展与机遇和自强密不行分
开课的第一天该院的院长做了一场“职业教育现状和进展的阅历”讲座,介绍了该院的进展史,短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人,上升到目前的1万7千人左右,校内占地达1160亩,教学仪器总值6550多万,藏书70万册,拥有各类试验室160多个,与134家知名企业建立校外实习基地,师资力气雄厚。该校2次校内搬迁,置地卖地为该校的进展做了资金的积累,同时抓住了职业教育进展的几个重要契机。进展速度使人望之项背。顿感,我们学校目前的水平可能就像该校的十年前,正处于进展的裂变点。回首我们学校,20xx年我进入进校工作,当时是中等技校,随后晋级高级技校,目前正向技师学院跨越,进展也很飞速。我信任职业技术学院的今日,就是我们学校美妙的明天!甚至更美妙!
技术学院在机遇面前没有错失,把握机遇后并没有松懈,内强机制,开拓创新,狠抓教学质量,有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。
独特的专业设置:很敏捷,准时依据市场需要的变化,地方社会经济的进展点在哪里,专业办学点就在哪里,并且有肯定的前瞻性。
独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的老师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注意有企业工作阅历,或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓舞老师学历进修,或者考取相关职业证书。
独特的教学质量评估观:给老师的教学打分。
听课——成立特地的教学督导组去听老师的课评分,分值30%。
评教——同学网上评教,分值50%。同学每周反馈老师的“差点”。学情可以准时上达教务部门。
互评——系内同行老师互评,分值20%。
按上述比例打分后,分等级评价老师,评上优秀的老师增加课酬。即使教同样课的老师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制,督促老师讲好课,把课讲得更好。
课时费——既有数量的嘉奖又有质量的嘉奖。
这样的教学评估观,学校可以准时把握老师的讲课质量,而老师处于这样一个三方监督的机制下,会更加留意教学的方法和效果。
二,学问得到拓展,树立终身学习观念
此次培训的课程是机电一体化,课程设置更加注意电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动,液压属于机械专业,而液压的掌握部分是电路,把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下,把电路掌握部分交给学员自己设计,使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路,校验试验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动,使我们这批只懂电不了解机械的老师和机械亲热的接触了一把。
通过这样的课,我反思自己之前的.教学形而上,割舍了“机”与“电”的联系。其实同学也有这样的疑问,学机械的为什么要学“电工学”,感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注意二者联系,多举些机电相结合的实例,调动同学学习爱好。
由此可见,作为老师不仅要研透本专业,更新学问,也要关注相关专业,做复合型人才,树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具,在网上没有买不来的书,在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法共享:
一、我推举大家了一个网站“家里蹲高校”,该网站里的教学视频,基本涵盖了高校里全部专业课程,可以随便免费观看;
二、在淘宝上购买名校的全套专业课视频,也就百十元。
三,同行沟通,解困答疑。
此次参与培训的老师多是年轻老师,走上老师岗位没多久,在教学水平和同学管理尚有不足之处,借此机会,沟通阅历,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻老师对学校的进展,职业教育的进展都有美妙的期盼,同时也有困惑。
该院的××院长的一场讲座中,介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区,同学在学校学习理论课,在工厂学习实践课程,同学上机床加工出来的直接是商品。同学在校是同学,进厂是工人。同学毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量,有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。
当听到这里时候,我就想××处于内地,没有这样大规模的工业园区,本地企业对技校生的吸纳力量有限,再加上大部分同学家长不愿孩子外地就业。我们培育的同学到哪里就业就业不了,同学还会来上技校么没有生源,学校何来进展就业制约着技术类学校的进展。课下,我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估量这是一个大的需要政府政策调控的问题。
无论这样的困惑何时能得到解答,目前我们只要立足老师的本岗,备好每一节课,讲好每一节课,教好每一为同学,集微显著,我们已经为我们的学校进展,为我们的中职教育进展出一份力。
最终,再次感谢校领导赐予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见,望您不啻聆教!
学校师德师风心得体会范文篇3
只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的学生。一周的师德培训,使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层认识,对教育教学又有了更深的了解。从走出大学校门到现在,一直以为“在其位,谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。
通过在市大会堂听到两个先进教师的事迹报告会后,我深深体会到:为为一位教师,不仅仅是在课堂上教好书,给学生讲讲道理那么简单,而是要从社会,学校,班级,甚至每个学生的实际出发,让他们掌握科学知识、养成健全人格,为国家、为社会培养负责任,有用的人才。教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德,什么是师德?师德,是教师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。
第一,高尚的师德必须对学生充满爱。
热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事,让学生体会到教师的爱就更加困难。
记得北师大林崇德教授曾说过,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础,学生一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而达到真正教育的目的。
在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱充满警惕和不屑。通过培训我真正的认识到,原来我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平时的一点一滴,一言一行,相信学生一定会领会到的,就想扎根海岛的那位老师,正是她那无私的、不求回报的对学生的爱,最终得到学生由衷的尊敬,这些是教育的真谛,是我努力的方向。
第二,作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不可或缺的组成部分。
教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格力量,去激励、鞭策学生。
我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年教师,一定要想这些骨干教师学习,不断提高自己的业务水准。
第三,高尚的师德就是教师自己必须严格以教师“以德为本,身正为范”要求自己。
在平时工作中,要提高自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等,这些工作中的细节正是崇高师德的外现。
通过这样的师德培训,我在思想上有了更深的认识和体会,这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
学校师德师风心得体会范文篇4
中共中央加强主义精神文明建设若干主要问题的《决定》明确指出,全面加强主义道德建设,“当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点”。笔者认为,在当前所存在的管理混乱、政令不畅、法制疲软、腐败滋生、罪恶肆掠、金钱至上、唯利是图等现象一时难以扼制,行业不正之风无“行”不入,渴求理性、正义和秩序的呼声日益高涨的情势下,把倡导和实践教育公正作为加强师德建设的重要内容,对规范师德行为,提高师德水平和端正教育行业风气,具有重大的现实意义。
本文拟从教育伦学范畴和师德行为的角度,对教育公正作肤浅论述。
一、教育公正是师德的重要范畴
公正是人类的始终追求。在教育关系中实现公正,历来是教育家、思想家和政治家们竭力倡导的价值目标和籍以发挥著述的传统领域。就我国而论,从孔圣人主张“有教无类”的教育公正思想算起,也有两千多年的悠久历史。但略感意外的是:何谓公正?何谓教育公正?人们总是一语带过,包括现在已出版的众多伦理学辞书,均未列入条目正面予以阐释。
据笔者对中外有关公正思想史资料的审视认为,公正是指一种关系状态。尽管人们对公正的领悟,感觉和判断在不同时代、不同人群中会有不同,但构成“公正”的“要素”却为人们所公认。即:“平等”是公正的基本原则;“相同的情况同样对待”是公正的示例(也称“公式”);现实的“价值取向”、“道德标准”是衡量公正的尺度或具体内容。所谓教育公正,就是公正的根本要求在教育关系或教育过程中的实现。
教育公正在概念上应有广义与狭义之分。广义的教育公正,是指教育关系中的公正。其基本内容,诸如教育制度的公正、教育立法与司法的公正,教育资源配置的公平合理,每个人受教育的权利平等与机会均等等等。狭义的教育公正,则是指教育活动中的公正。其中,教师(泛指教师,教育职员和教学论文辅助人员)公平合理地对待和评价每一个学生,是教育公正的最基本内容。
教育的公正是师德的重要范畴。范畴是人们在思维过程中,用以把握事物、现象及其本质特性、方面和关系的普遍本质的概念。是人们借以把握事物本质的“钥匙”。教育公正概括和反映师德的主要特征,体现一定对教师的根本要求,是教师必备的品质素养。教育公正作为师德的重要范畴,能在教师内心形成一种公正的价值信念,一种明确的公正的正义要求,能对教师行为公正性的判断、选择、评价和自觉调整起到指导,影响和驱动作用。教师道德体系中不可缺少教育公正,师德建设中不可忽视教育公正。
二、教育公正的内容和要求
教育公正作为教师的一种美德,根源于教师教育劳动这种特定的利益关系和道德关系。教育公正的内容和要求既有较强的继承性、稳定性,但同时又受到现实历史条件、教育制度、教育职业劳动目的和道德价值取向等多种因素的制约。
在以私有制为基础的中,尽管有不少教师具有不论学生出生贫富、一律公正平等对待善良愿望,但由于教育制度不利于劳动者阶级的子弟,教育劳动的目的是培养统治阶级需要的人才,因而教师的公正始终受到限制。
学校师德师风心得体会范文篇5
邓小平同志道说:"一个黉舍可否为社会主义建立培育及格的人材,培育种植提拔德智体片面成长、有社会主义憬悟的有文化的劳动者,关头在教师。"教育的目的是"德才并重,以德为主"。详细的回位,就是依托自己优秀的职业道德去影响每一名学生。要说作甚精良的职业道德,在我看来,道德的黑白并没有严酷的法令根据,它随人们的头脑看法体现于非正式的言论当中。所谓的明擅恶、秉公理、知枯宠等都是人们意象中的代名词。所以我说,道德坐于心、工作成于手。作为一位教师就该当现身说法、以身树模,培育种植提拔自己优良的师德,在师德中体现自我代价,实现优越的教育目标。
"学下为师,身正为范",杰出的职业品德是教师职业勾当最根基的要供,教师是学生增加常识战思惟前进的导师。教师步队师德师风本质的上下,间接关系到素量教育的顺遂实行,直接关系到青少年的安康发展,曲接干系到周全扶植小康社会和中华民族巨大再起雄伟方针的真现,直接闭系到故国的将来。起首,要请教师忠实于人平易近的教育事业,酷爱教育事业。社会主义的教育事业是人平易近的教育奇迹,是真实的天底下最光芒的事业。每位教师皆该当虔诚于群众的教诲事业,宁愿为人民的教育事业奉献本身的智慧才干。在现实事情中,谨小慎微、勤勤奋恳、没有图名利、苦做蚕烛,在岗亭上收回光和热。再则,要请教师热爱教生。"爱生如爱子"是师德的一个主要体现。只要酷爱学生,才能往体贴他们的生长,才气来教书育人,才能尊敬学生品德、指导学天生才。在一本书刊上,我看到如许一则报导:一节自习课上,一位教师果教导学生操练,故托堂几分钟。这时候,里面起了雨,某学生讲台放了一张条:"您耽搁了我们下学时候"。教师睹后,并没有不谦,而是公然向门生抱歉,并把本人的伞、雨衣收给同窗们。教师的本质表现在糊口中的面滴上,如上述教师无爱死之古道热肠,生怕很易让学生爱护、了解,以致于对今后的上课状况、心思反响和师生相同城市发生背里影响。其次,师德的另外一表现是具有高尚的奉献精力。教师的工作义务庞大而又极为艰苦。之所以说责任严重,是因为教师负担着培养下一代接棒人的责任。笼统地道,社会的将来把握在教师的手中,之以是说艰辛,是因为教师工作前提艰辛,出格是在市场经济前提下,教师的社会职位、物资待逢较低,乃至处于相对贫寒的地位。在此环境下,教师该当以社会责任为己任,忘我奉献,不然,若是以报酬看待工做,那末,便可能在常识教授、教书育人中,难当社会重担。
别的,师德最外在的体现:以身作则、为人师表。教师在教书育人中,除言传,更要身教,用自己的示范行为来教育学生,这就是为人师表。为人师表在必然角度上看,主如果夸大教师要言行同等。要肄业生进修的知识自己应当精晓;要求学生崇尚的行动,自己应当行之;要修业生阻挡的举动,自己应当果断根绝。正所谓"其身正,不令而行"可则,"虽令不从。"所以,每位教师都应从本身做起,实正为学生建立一个圭表标准的楷模,鞭策学生周全生长。
上述几点是每名教师都应当具有的,也是最根本的行动品格。有人说:"假如一个教师把热爱教育和热爱学生连系起来,他便是一个完善的教师。"反过来讲,假如我们只晓得教书而不知讲育人,那么,只能称其为"教书匠",所谓"人类魂灵工程师"也是空有其名。由此看去,"德"是付与人魂魄的基石。道德的培育和进步,不论是对教师本身仍是对学生都是尤其主要的。教师要按照学生的身心开展纪律和认知纪律,对症下药地停止教育工作,做到晓之以理、动之以情、导之以行,要经由过程本身的榜样、榜样感化去传染每个学生,教育每个学生。明浑之际的思惟家孙偶逄曾说过,教人念书,起首要使受教育者"为端人,为正士,在家则家重,在国则国重,所谓加一个丧元气进士,不如添一个守天职布衣"。那无疑也提醒了我们:教师不但要向学生传授知识,还要教会学生学会做人。所以在讲授和生涯中,要分外夸大教师不只要自重、自省、自警、自励、自强,借要做到身先士卒,行止分歧。只有如许才能"东风化雨,润物无声"。别的,教师既要长于罗致民族精髓并赋予时期肉体,还要擅长接收古今中中的进步前辈经历和优异文明,做到"古为古用"、"洋为顶用"。教育学生勇于思虑,怯于立异,既进步人文素养,又挨好科技素质根本。
西席是太阳底下最辉煌职业。试念一下,我们每一个人,谁出有受过恩师的指导?在我们无助的时辰,是教员背我们伸出了暖和的单脚;正在我们胜利的背后,是教师在为我们冷静天耕作;在我们苍茫的时刻,是先生一次又一次的为我们指出进步的标的目的。
学校师德师风心得体会范文篇6
师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为幼儿教师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈,流于形式。我园主要开展了以下活动:
教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师要想有效发挥教育的影响力,首先要赢得学生的尊敬和信任。学生是人,是具有主观能动性的人。他们对待教育信息是有选择的,他们有正常的心理需要,渴望理解与尊重。因此,我们每位教师都要尽可能为学生创造和谐宽松的教育
氛围,尊重学生的个性和差异,使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。爱岗敬业,还表现在对学生培养目标的关注。传统教育中我们关注的是“分数、优秀率、及格率”。而今,我们关注的是是否有利于学生主体的全面发展。知识的无限性和教学时间的有限性,促使我们去关注学生的能力培养,思维发展,心理发展和人格的塑造,一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则,这才是对学生对事业高度负责的表现。