职业学校教案7篇

时间:2024-06-01 14:22:03 分类:工作报告

有了一份教案能够帮助教师有条不紊地安排教学步骤,保证教学的逻辑性和连贯性,引导学生进行实验操作的教案可以激发他们对学习的积极性和实践能力,85报告网小编今天就为您带来了职业学校教案7篇,相信一定会对你有所帮助。

职业学校教案7篇

职业学校教案篇1

一、活动目的:

通过表演、讲故事的形式,使学生意识到我们周围的环境正在逐渐被人为地破坏,在故事中清楚环境的危机带给人类,动物植物的危害,在表演中增加学生的责任感,发出倡议,保护环境。

二、活动过程:

(一)学生室内表演儿童剧

内容简介:生活在大城市的一对姐弟俩在周日出去玩,途中经过马路闻到汽车的尾气味儿感到恶心,由此引倒正题。一天中他们发现以前清澈的小河已成污水,街上烤羊肉串的不停地扇着火烧碳冒出的黑烟……看到这种种破坏环境的行为,姐弟俩与班里同学商量组建雏鹰环保小队,制止了两起破坏环境的行为。

(二)学生讲环保小故事,介绍环保知识

1.《小雪豹的故事》

小雪豹和他的妈妈幸福地生活在青藏高原的深山里。一天,偷猎者杀了他的妈妈,又将小雪豹拿到市场上卖。一位叫斯蒂文的外国游客买下了他,将他送到北京濒危动物驯养繁殖中心。为了记住救他的恩人,人们为它取名叫斯蒂文。在养殖中心,小斯蒂文长成了一个英俊的“小伙子”,可他没有伙伴,他整天孤独地望着远方,夜里发出绝望的哀号。有一天,人们发现小雪豹双目失明了,后来耳朵也聋了。养殖中心再好也不是小雪豹的家呀!小雪豹真正的家是那美丽的青藏高原的深山里。

2.小实验

生物学家做了一个试验,把小白鼠放在一个隔音实验箱中,释放噪音,逐渐加大到165分贝,开始小白鼠烦躁不安,惊恐万状,进而疯狂跳窜,互相撕咬,最后死去,小白鼠被强噪声杀死了。

60年代,美国空军的f104喷气机在某城市上空试飞,每日八次,共飞了6个月,在强烈的轰鸣声中,地面上一个农场的1万只鸡死了6000只。

3.《明天怎样植树》

21世纪,我国造林将以机械为主,挖土,植苗,培土,浇水都由植树机进行,速度又快,质量又好。

大约到x年,露天育苗要被大型自动化温室取代,温室内的温度,湿度,光照,水,肥,二氧化碳量都由电子计算机自动控制,就是工厂化育苗,能育出优质苗木,使造林率有保证。将来还要运用基因工程,培育各种各样的树木新品种,如抗病虫害的,抗旱的,抗污染的等等。

学生根据这些资料自由发言,说说想法。

(三)实践活动

1.说说自己打算怎样保护周围环境。

2.建立雏鹰环保假日小队。

(四)班主任总结

我们在表演中、在讲故事中、在讨论发言中亲身感到了保护环境的重要性,我们要发出倡议,建立环保小队等开始了实际行动。

不仅向班里同学发出倡议,还要面向全校,面向家庭,社区,乃至社会。

职业学校教案篇2

目的:学习一些食品安全等知识。

重点:通过学习有关安全知识,使学生在购买食品时要进行选择和鉴别,使学生安全、健康成长。

教学过程:

一、谈话引入:

同学们生活在幸福、温暖的家庭里,受到父母和家人的关心、爱护,似乎并不存在什么危险。但是,生活中仍然有许多事情需要备加注意和小心对待,否则很容易发生危险,酿成事故。下面就谈谈食品安全要注意什么:

1、正确洗手,是饮食安全第一步。

“湿、擦、搓、捧、干”,人人饭前便后不忘做,病菌不入口。

2、路边饮食、零食拒入口,疾病远离我。

3、不买包装不完整、标示不明的食品,不吃隔餐食品、牛奶。

4、购买眼睛、鳞片明亮有光泽、肉质有弹性、无腥臭味的鱼;呈粉红色具弹性的肉;绝不买头、脚部以及尾扇部变黑、头部快脱落的虾。

5、防交叉污染:买回家中的食物,应分类分区贮放;烹调时,生、熟食分开处理,保持餐具与食器清洁。

6、禽畜类食物先除去内脏、清洗,并依每餐份量个别包装存放冰箱;蔬菜去污、除烂叶,不以一般报纸(可用白报纸)包裹置冰箱内,防油墨食入体内有碍健康。

二、教育学生养成良好的食品卫生习惯。

1、够买食品时要进行选择和鉴别,不购买“三无食品”。就是没有商标的食品不能买;没有生产日期的食品不能买;没有厂址的食品不能买。天气炎热,微生物繁殖迅速,食品容易腐 败变质,一旦不注意易发生食品中毒,故烹调及保存食物时应特别注意卫生,尤其是厨房环境设施卫生、个人卫生及食品原材料调理都要注意。

2、除了服药预防外,食疗也是方便可行的选择。一根白萝卜、半个橘子皮、三片生姜、两段葱白、一绺香菜,煲汤全家喝,就能够达到增强呼吸道防护能力的作用。

三、发生身体不适怎么办?

1、立即停止食用可疑食品。

2、饮水。立即喝下大量洁净水,稀释毒 素。

3、催吐。用手指压迫咽喉,尽可能将胃里的食物吐出。

4、用塑料袋留好呕吐物或粪便,送医院检查,以便于诊断。

5、出现脱水症状(如皮肤起皱、心率加快等),应尽快将国毒病人送往附近医院救治。

四、小结:

喜欢零食是孩子的天性,但往往在吃得高兴的同时却忘记要看看食品是否过期,是否变质,因此就存在一个很大的安全隐患。请同学们在享受零食时记住要吃安全放心的食品。预防食物中毒,首先要讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤洗衣服、勤剪指甲、勤理发,勤换床单和被盖(一月一次)。保持教室、宿舍及环境的清洁卫生,养成饭前便后洗手、不暴饮暴食的良好习惯。其次做到"六不吃",不吃生冷食物、不吃不洁瓜果、不吃腐 败变质食物、不吃未经高温处理的饭菜、不喝生水、不吃零食。再就是要从食品标签上注意识别食品质量,选择安全的食品是把住"病从口入"的第一关。

职业学校教案篇3

职业学校教师寄语

1.我们的教师要树立高尚的师德

立德树人、育人为本是我校的办学理念。教师高尚师德修养及正确的世界观、人生观、价值观,会对学生产生重大影响。我们的教师要在情感上热爱职育事业,热爱学生,对职业教育事业有高度的责任感。

2.我们的教师要具备行业企业的职业道德。

职业学校要为行业企业培养高素质劳动者,教师所表现的职业意识、职业情感与职业行为都将是学生效仿的对象,直接影响学生进入行业企业后的知、情、意、行。我们的教师要以行业企业的规范要求自己,“为人师表、行为示范”。

3.我们的教师要具备职业教育的教学能力。

现代职业教育要求职业学校专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接。我们的教师要具备宽厚扎实的职业基本理论、基础知识和实践能力,了解用人岗位对人才的技术技能水平要求,抓住教学目标、教学内容、教学方法、教学情境、教学评价五个关键要素,注重培养学生的综合职业能力的培养。

4.我们的教师要具备生产实践技能。

实践技能是职业教育教师所特有的内在素质。我们的教师每学期要到企业实践锻炼,了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准和管理制度,学习生产实践中的新知识、新技能、新工艺、新方法,不断完善教学方案,改进教学方法,保证学生学习的内容与职业需求的有效对接。

5.我们的教师要具有学生管理能力。

面对中职学生中存在的价值观念、学习态度、学习能力、课堂纪律、行为习惯的差异性。我们的教师要同时担当管理者、辅导员、家长、朋友等多种角色。用欣赏的眼光看待学生,用宽容的心善待学生,用激励和表扬评价学生,让学生体会成长的快乐。

6.我们的教师要具有教研教改能力。

职业教育要适应经济社会的发展,我们的教师要善于接受新信息、新知识、新观念,分析新情况、新现象,解决新问题,不断更新自身的知识体系和能力结构,具备良好的教研教改意识,积极探索职业教育教学规律,以教研促教改,解决教学中的实际问题。

职业学校教案篇4

活动目标:

1、让同学们深入了解“三爱三节”的具体含义。

2、教导学生如何践行“三爱三节”。

3、通过主题班会的学习,培养学生良好的行为习惯,使“三爱三节”真正的融入到以后的学习生活中。

活动重点:

1、明确“三爱三节”的目的与意义。

2、通过主题班会的学习,培养学生良好的行为习惯,使“三爱三节”真正的融入到以后的学习生活中。

活动准备:

1、班干部负责班会黑板装饰,主要体现“三爱三节”的主题。

2、提前通知学生通过询问、上网、看书等方式,收集节水,节粮,节电小妙招。

3、将班级划分成小组,选出发言人,便于班会进行过程中汇总小组意见发言。

活动过程:

一、序

“长在妈妈的怀抱,幸福少不了”,同学们,每当我唱起这首歌心中就溢出一种幸福之感,漾起一股对妈妈的爱,妈妈养育了我们,我们爱自己的妈妈,也了解自己的妈妈,可是作为中华儿民族的后代,我们还有一位共同的伟大的母亲——祖国,她抚育所有的炎黄子孙,对每个儿女同样的厚爱,那么,作为它的儿女,我们对他了解多少,我们应该怎样回报母亲呢?这就是我们班会的内容:爱祖国,爱劳动,爱学习,节水,节电,节粮,简称三爱三节。

二、“三爱三节”

1、请谈谈对“三爱三节”的认识。

如果你不想在世界上虚度一生,那就要学习一辈子。学习犹如农民耕作,汗水滋润了种子汗水浇灌了幼苗,没有人瞬间送给你一个丰收。

2、学生谈自己的表现。

我们世界上最美的东西,就是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。对于学习你是如何看待的?你是如何警惕自己的?

3、你平时参加哪些劳动?需要哪些工具?当时的心情?我们荣幸地是中华民族的一员,是中国人民的儿女,我深情的爱着我的祖国和人民,那么我们拥有这样一个美丽的家园,但是却有人在破坏它,举例说明。

4、学生说明,教师小结

(1)节水节电,点滴开始。(2)锄禾日当午,汗滴禾下土。(3)爱惜粮食,杜绝浪费。(4)离开时请让电灯休息。

5、观察生活中的浪费现象?

6、生活中你如何做到三爱三节?(生先说师再补充)(1)节水(2)节电(3)节粮

7、展示“三节”:节水、节电、节粮小妙招,汇总小组收集成果

8、讲述爱劳动的故事。

三、总结

中国五千年绚丽文化,发展至今,日趋强大,祖国的未来就靠你们去创造,再此,老师希望你们从现在做起,勤奋学习,刻苦钻研,不断丰富自己的学识,让我们的祖国更强大。

“爱祖国、爱劳动、爱学习、节水、节电、节粮”是一个延续的主题,并且不能够空有口号,践行“三爱三节”,争做文明外事人;让我们每一位同学都参与到其中,为共同的目标奉献属于自己的一份力量。

职业学校教案篇5

一、教学目标:

1.了解洪水的相关危害,提高防洪意识。

2.了解洪水的特点等相关知识。

3.了解洪水暴发时的紧急自救措施。

二、教学重点:

了解洪水的特点等相关知识

三、教学难点:

了解洪水暴发时的紧急自救措施。

四、教学过程:

(一)导入

1.观看洪水造成的危害的图片。

2.学生谈观看后的体会。

教师总结:

是啊,洪水做成的危害是巨大的,它夺走我们的家园,破坏我们的生活,甚至夺去我们的生命。所以我们今天要学习洪水的一些知识,学习遇得到洪水时我们该怎么做。

(二)了解洪水的相关知识

1.了解洪水的类型洪水可分为:暴雨洪水(含山洪)、风暴潮、冰凌洪水、冰川洪水、融雪洪水、泥石流和跨坝洪水等多种类型。主要的是暴雨洪水。结合本地特点,请学生分析本地可能发生什么洪水。(暴雨洪水、泥石流、跨坝洪水)

2.洪水的主要特点:

(1)季节性明显

洪水集中出现的季节段时称之为汛期。江河每年汛期来临的时间有一定规律,它主要决定于夏季雨带的南北位移和秋季频繁台风暴雨。

(2)洪水峰高量大受流域暴雨、地形、植被等因素的影响,河流常可以形成极大洪峰流量。

(3)江河洪水年际变化不稳定暴雨洪水区大洪水年和枯水年洪峰流量变幅大。通过对洪水特点的分析,使学生明白防洪措施的可能性与必要性

(三)了解洪水暴发时的紧急自救措施

1.受到洪水威胁,如果时间充裕,应按照预定路线,有组织地向山坡、高地等处转移;在措手不及,已经受到洪水包围的情况下,要尽可能地利用船只、木排、门板、木床等,做水上转移。

2.洪水来得太快,已经来不及转移时,要立即爬上屋顶、楼房高屋、大树、高墙,做暂时避险,等待援救。不要单身游水转移。

3.在山区,如果连降大雨,很容易暴发山洪。遇到这种情况,应该注意避免渡河,以防止被山洪冲走,还要注意防止山体滑坡、滚石、泥石流的伤害。

4.发现高压线铁塔倾倒、电线低垂或断折;要远离避险,不可触摸或接近,防止触电。

5.了解呼救的方法:利用鲜艳醒目的颜色呼救、拨打119(了解119不仅是火警,也可以是抢险救援电话)

(四)学生总结本课所学知识,特别是紧急自救方法的知识。

(五)强调平时不到溪边玩耍、摸鱼等,防止跨坝洪水。

职业学校教案篇6

班会目标:

1.让学生认识校园暴力产生的原因,认清校园暴力带来的负面影响。

2.当面对他人的攻击时能够尝试用温和和理智的态度处理矛盾,有效化解危机。

3.掌握应对校园暴力的正确方法,从而提高防暴能力,进而学会保护自己。

班会重点:了解校园暴力的实质和危害,掌握正确应对校园暴力的方法和策略。

班会过程:

活动一:走近校园暴力

这一环节让学生就其平时听到或遇到的校园暴力进行讨论,然后,教师进行简单的归纳,之后引出校园暴力的概念。

校园本是静美之所,然而这片静土也染上了血腥。如果任由这种校园暴力发展下去,那无疑会在青少年中间造成一种不良的暗示:邪 恶比正义更有力量,武力比智力更有价值。这是相当危险的,所以要拒绝校园暴力。

校园暴力的最可怕之处在于其施暴者是孩子,而受害者也是孩子。对施暴者来说,其过早染指了不良恶习,日后的成长令人担忧。而对受害者来说,这样的经历无疑是一场梦魇,很容易留下永久的伤痕。列举一些校园暴力事件:

2013年9月30日下午3时50分,西安市81中初一学生于某与同班同学李某在教室因琐事发生打架,于某用随身携带的一把不锈钢单刃匕首捅入李某左肋部,李某经抢救无效死亡。

2012年10月24日下午4时20分,高陵县原后小学三年级学生巨某与五年级学生唐某放学回家途中,戏耍发生口角,打闹中唐某用随身携带的小水果刀划破巨某的颈部,巨某因流血过多,经医院抢救无效死亡。

2012年11月2日晚10时40分,西安桃李旅游烹饪专修学院中专学生甄某与同学史某等打斗,被史某用雕刻小刀刺伤,经医院抢救无效死亡。

活动二:分析校园暴力产生的原因

校园暴力的产生原因比较复杂,受多方面的影响。有家庭原因,有社会因素,也与教育工作者和学校管理有关。调查中发现,仅从施暴者自身来看,主要原因有以下几个方面:

第一、学习压力大,无法通过正常渠道排解。

第二、心理不健康,精神空虚。

第三、传媒渲染(网络、电视、电影、广播、报刊等),社会暴力文化的影响。

活动三:校园暴力带来的危害

这一环节让学生就常见的校园暴力进行深入的分析,经过学生分析总结后让学生自己先说出校园暴力带来的危害。之后,教师进行总结。从个人、家庭、学校、社会四方面来看校园暴力危害。

校园暴力在很多人的心里都留下很深的烙印。这种不良影响,不仅仅体现在受害者,也使施暴者的心灵成长和社会前途中增添了大量的阻力。

对于施暴者而言:

给他人带来伤害,要承担治疗甚至赔偿费用,要受到学校老师严肃批评教育,甚至无法继续完成学业。他们的行为很难获得社会(主要是学校和家庭)的认可,那些常在中小学打架,特别是加入到暴力帮派的学生,很多最终都走上犯罪道路。

对于受害者而言:

带来肉 体损伤甚至残疾;易造成性格懦弱、自卑,缺乏信心和勇气;造成心灵的阴影和伤害;厌学甚至辍学。

活动四:如何预防校园暴力?

校园暴力常见情形:

1.是索要钱物,不给就拳脚相加;

2.是以大欺小,以众欺寡;

3.是为了一点小事,大打出手;

4.是同学之间因“义气”之争;5.是不堪长期受辱,以暴制暴。

向校园暴力说“不”

频频发生的校园暴力打破了校园里原本属于我们的宁静与和谐,为了不让校园这方净土成为另一个“江湖”,为了不让我们的“花季”变成“花祭”,我们要坚决向校园暴力说“不”!

①不崇拜暴力文化,要形成正确的价值观。

②不参与校园暴力。树立正确的是非观念,坚决不充当校园暴力行为中的帮凶。

③注重心理的健康发展。要保持乐观的心态,主动与他人沟通,解决各种困难和问题。

④加强自身的法律意识和法制观念。施暴者法律意识淡薄,对法律无知,这是校园暴力产生的另一个主要原因。我们要学法、懂法、守法。既要以法律来规范自己的行为,也要以法律来保护自身的合法权益。

第一,不能“怕”字当头。在遇到勒 索、敲诈和殴打时不害怕,要敢于抗争。因为这些拦截的不良少年大多和受害者同龄,他们所实行的第一次拦截往往都是一种试探。如果此时在心理上就被对方所压倒,任其欺压,那么这样的第一次妥协其实就纵容、鼓励了拦截者,就会带来了更不良的后果。因而,有效防范校园暴力的第一要诀就是“不怕”。但是要注意避免激发对方暴力升级,导致眼前吃亏。

第二、要及时报告。我们也要认识到勒 索、敲诈经常是同暴力紧密联系的,我们提倡在“不怕”的前提下与之抗争,但不意味着逞一时之勇,反而造成不必要的伤害。因此,在遇到勒 索、敲诈后要及时向学校、家长报告。第一次遇到拦截后的表现是十分重要的。无论对方的目的是否得逞,如果一味害怕而忍气吞声,或是不想宣扬,相反的会在无形中助长了对方的气焰,使得对方以为你软弱可欺,往往会导致新的勒 索、敲诈和殴打事件的发生。

第三、要搞好人际关系,强化自我保护意识。这也是防范校园暴力的一条途径。一个有广泛、良好人际关系的学生,就不容易成为勒 索、敲诈和殴打的对象。

第四、要慎重择友。要对学生的交友进行教育,鼓励多交品德好的朋友,多交“益友”,不交“损友”,对已经受到暴力侵害的朋友要多安慰,但不宜鼓动或煽动其找人来报复,以免引起更大的争端。

班会小结:

我们小学生共同生活在一起,就应当互相帮助、互相谅解、互相包容,仇恨的种子长不出和平的芽,暴力不能真正的解决问题,让我们一起大声说“远离校园暴力”。这节课后,同学们要进一步向家长、老师请教如果校园暴力侵害我的时候,我还能怎样做?完善自我保护的手段,提高自我保护的能力。希望同学们尽量不看有暴力画面的影视剧,不读有暴力情节的书刊,不玩有暴力色彩的游戏,不做有暴力倾向的人,让我们熄灭暴力的火焰,做个健康阳光的学生

职业学校教案篇7

?职业教育概论》

六、职业学校教师

教学目标:职业学校教师的构成,职业学校教师劳动的特点,职业学校教师的素质要求,职业学校教师应具备的能力,职业学校教师的培养与提高

教学重点:职业学校教师的素质与要求 教学难点:职业学校教师的培养与提高 教学方法:讲授法 教学时数: 3 教学过程:

一、职业学校教师构成1、专职教师

专职教师是中职学校教师的主体,是教师队伍的骨干力量,在职业教育工作中起着关键作用。专职教师可能来自大专院校分配的学生,也可以是从生产第一线调任、聘请来的技术专家和行业能手。

2、兼职教师

兼职教师是指在校外有关企事业单位的在职人员中聘请的教学人员。聘请兼职教师可以缓解中等职业技术学校的师资紧缺的状况。这种聘任方式灵活,不受固定编制的约束,对方不脱离原单位工作。聘请兼职教师工作可以减少学校的固定编制,同时也可与促进教学与技能、技艺与技巧的交流,加强学校之间、校企之间的密切联系,有利于此进学校职业技术学校的教学工作。

兼职教师的形式很多,主要有以下三种:

(1)各企事业部门总是从事科学技术工作或从事高、精、尖设备操作的高级技术职务的专家或者高级技师中,选聘兼职教师或试验指导教师。根据学校工作需要,特别是新学科、边缘学科,都可以按照受聘者原有的技术职务,授予相应的教师职务。一些教师实力较强、技能训练设施较齐备的学科专业,为了博采众家之长,可以聘请兼职教师。

?职业教育概论》

(2)根据学校特别需要的教学和技能训练的任务,如果本校无力承担或者课程过重,可以临时从校外聘请教师兼课。这重形式的兼职教师可以不授予兼职职务。(3)根据工作需要,可以从学习有余力的在校高年级学生中,选择技艺精湛、符合条件的担任技训练辅导员。这种兼职辅导员多用于基础课、技术基础课的技能、技巧训练中,一帮助教师准备训练材料和指导学生做一些基础工作。

二、职业学校教师劳动的特点

(一)教师职业的价值

从社会角度来说,教师职业价值表现在两个方面:

(1)教师为社会物质文明建设培养造就了掌握现代科学技术知识和劳动技能的劳动者,是社会物质文明的重要力量。

职业技术教育虽然不是直接的物质生产,但它的“产品”是掌握生产理论和劳动技能、能够高效率进行生产劳动的人。职业学校教师把生产实践中积累的生产知识和经验、技能以及新材料、新工艺、新技术浓缩提炼后,传递给青年学生,并开发智力和培养创造力。学生就业后,在产生了劳动者中转化为现实生产力,提高劳动效率,促进社会物质文明建设的发展。

(2)教师是塑造未来一代灵魂的工程师,是社会精神文明建设的重要力量。社会精神文明建设包括文化建设和思想建设两个方面,这两个方面都同教师的劳动直接联系在一起。

(二)职业学校教师劳动的特点 (1)复杂性

职业技术学校教师劳动的复杂性主要体现为劳动对象和劳动过程的复杂性。第一,劳动对象的复杂性。职业教育的培养目标既有统一性的要求,又有个性发展的要求,但教育对象的复杂性使得教师的劳动也带有复杂性的特点。从年龄上看,教育对象既有青少年,又有在职从业的成年人;从来源上看,劳动对象来自各行各业不同的工作岗位,具有不同的知识和经验背景;从个性特点上看,每一个学生都具有独特的意识、情感、意志和品行。虽然学校的教育制度可以对学生的差异做一定的调 2

?职业教育概论》

整,但即便是这样,学生之间个性、能力等方面的差异仍是不可避免的。因此,对学生的能力的开发与再生产不可能像生产物质产品那样,按固定的工艺流程、统一的型号,用同一个模子来铸造。因此,职业技术学校的教师既要实现职业技术教育共同性的目标,同时也要注意学生的个别差异,提出切合学生实际的不同要求,采用有针对性的教育方法,对不同层次、不同类别的学生区别对待,因材施教。

第二,学生影响因素的复杂性。教师不是学术概念的唯一教育者,影响学生成长的因素是多方面的。学生天赋及身体的条件的差异,家庭与所处具体社会环境的不同,原有的兴趣、习惯、能力的差别,生活、工作经验和社会阅历的差异,都对学生的成长产生着影响。学生带着家庭、社会的各种影响来到学校,有的影响是有利的因素,有的影响则写相反。教师整合各方面的积极影响,消除负面影响,产生同向的一致的教育力量,是一个复杂的过程。教师若没有足够的认识,思想上没有引起高度的重视,不经过艰苦细致的工作,不付出艰苦的劳动,就无法搞好职业教育教学工作。

第三,教师劳动的过程,是一个集脑力、体力为一体的复杂劳动过程,是一种综合使用、消化、传递科学知识与技能并具有一定创造性的不断深化的过程。在教师的劳动中,知识信息的传递和转化是劳动的主要手段。传递和转换就是使社会所要求的以知识形态表现出来的精神财富,成为学生一生享用的个人财富。在教学活动中,学生是教育对象,同时也是主体。因此,在劳动过程中,其程序、进度和成效,不完全受教师的意志所决定。学生最大的特点是知识和技能处在不断增长和提高之中,随时处在一个新的起点上。这就要求教师具有多方面的能力和采用多样的教学手段、方式方法去适应学生的需求,要求教师必须先消化知识,领会、把握知识要点,然后用易于学生接受的方式,将这些知识转化为学生的财富。掌握、理解、消化知识这一过程对教师来说,一般还不是什么难事,难就难在“转换”上。因为学生时刻在吸收各方面的信息,这些信息对于学生各方面的发展都有一定的影响。这就要求教师不仅要从学生的年龄特征出发实施教育与培训,而且还必须从学生的现有水平出发实施教育与培训。

(2)创造性

第一,职业学校教师劳动的创造性体现在教师的教学过程中。教师必须发挥主观 3

?职业教育概论》

能动性,通过自己对教育方针、培养目标以及教材的理解,针对教育对象的不同特点,选择最能奏效的方法与途径来实现教育目的。

第二,体现在提高课程的迫切性上。职业技术教育的教学内容,随者社会科学技术的发展和企业技术进步的实际在不断地充实和调整,以适应企业生产发展的需要。作为一名职业教育教师,绝不是书本知识的机械解说者,而应是知识的再创造者。教书需要整合校内外各种教育资源,创造性地对教学内容进行更新和改造,创造性地对职业技能、生产技巧技进行归纳和总结,使之更易为学生所掌握。

第三,体现在教师对教学方法的选择上。教师应通过自己对培训计划和教材的理解,通过对学生的深刻而全面的分析,灵活地、创造性地进行教学,选择最佳教学方法以及最有效的途径来实现教育与培训目的,达到培养目标的要求。

第四,体现在教师的研究能力的培养上。教师要创造性地开展职业教育,必须要具备一定的科学研究意识,掌握一定的科学研究方法,以研究的眼光来从事教学实践活动,善于发现问题、分析问题和解决问题,坚持用审视和反思的态度以及用行动的理念不断改进自己的教学。

(3)示范性

职业学校教师劳动的示范性表现为劳动行为的表率性。教师的劳动与其他类型的劳动相比的一个明显不同,就是它的表率性和示范性。与其它行业相比,教师要把自身的各种特性作为手段去影响或感染被教育的对象,从而使受教育者的思想和身心发生预期的变化。在一定意义上,教师自身思想道德情感、意志和知识修养的高低决定着教育质量的高低。要使学生具有良好的思想品德和道德素质,教师首先要以身示范,严格按高标准来要求自己,做到既要“言传”,又要“身教”,不但要传授知识、技能、技艺,还要传授给学生优良的思想品德。

各种教学实践具有很强的示范性。教师教学中的各种实验,其过程就是就是教师亲手演示并指导学生参加实验的过程,每一个环节、步骤都离不开教师的示范和讲解。体育、音乐、舞蹈、绘画、艺术表演、工艺操作等,在教学中都离不开教师劳动手段的师范作用。同时,教师通过对教材的深刻分析,熟练例题演算,准确实验操作,以身说法给学生深刻生动的形象,并显示教学内容的科学性和可操作性。

?职业教育概论》

(4)时空相对性

虽然学校是专门的教育机构,但学校教育仅仅是影响学生发展的因素之一。因此,学校教育也就不可能把教育的时间和空间完全集中在学校内部,这就决定了教师的劳动必然会在空间上具有广延性,时间上具有连续性。教师劳动的众多形式,如上课、备课、批改作业、课外辅导、组织课外与校外活动、家访、带学生参观等,就是为了争取教育的时间和空间。

劳动过程的时间相对性,指教师的工作时间不能仅以在校时间、在课堂上授课时间的长短来确定。教师劳动具有长期性特点,这种长期性是由人的身心特点和教育的规律决定的。人的身心发展的因素特点决定了人的成长不是短时间内所能完成的。无论是一种知识的掌握,还是一种道德观念或一种行为习惯或一种职业技能的养成,都需要一个长期过程。这就要求教师必须在一个较长时间内对一个班级或者几个班学生长期负责。教师要制定出周密的长期计划或年度计划,在任何困的情况下都持之以恒地对学生进行指导和教育。

劳动过程的空间相对性,指教师的劳动不能机械的受地点的限制而随意中断,因此,就无法限定工作的区域范围。职业技术学校教师的劳动在空间上具有广延性和相对性,课堂教师只是教师劳动空间的一部分。教师除了在课堂上进行教学外,还要到工厂、车间和田野进行现场传授知识和技能。为了搞好教学工作,只要有学生活动的地方,都有职业教育教师的身影。课堂、实验室、生产现场和各种技能训练场地,都是教师工作劳动的场所。

三、职业学校教师的素质要求

职业学校的教师,除了应该具备普通学校教师基本素质,如讲普通话和口语表达技能、书写规范汉字和书面表达技能、教学工作技能、教育和管理学生技能等,由于职业特点,还应该具备其他一些素质,主要表现在职业道德和能力两个方面。

1、职业道德要求

职业学校教师的职业道德,是指教师在职业教育工作中应当遵守的行为规范和准则,是每一个教师对社会和受教育者所承担的道德责任和义务。教师职业道德水平的高低,是影响学生发展的重要因素,制约着职业教育目标的实现和职业教育事业的 5

?职业教育概论》

发展。

(1)对待职教事业的道德要求

职业学校教师对待职业教育事业的总的要求,是要忠诚于人民的教育事业,热爱职业教育,懂得教育规律,爱岗敬业。

教育工作是一项长期的复杂的创造性劳动,需要从事这项职业的人倾注全部精力和心血,要求教师在从事教师职业期间一心一意,把全部尽精力投入到教学工作中。热爱职业教育是教师工作的动力源泉,它不仅可以激发教师工作的责任感和对事业的忠诚,而且可以使教师产生对教育工作的高涨热情和浓厚的兴趣。

职业教育有其自身规律,教师只有认真学习职业教育理论、职业心理理论,才能形成正确的教育教学观念,掌握教育教学规律、原则和方法,了解学生的身心特点,从学生实际出发,将抽象理论和复杂技术转化为易于学生接受的知识和技能,减少工作失误,提高工作效率。

敬业是从事任何一项职业的基本要求,《礼记。学记》里就有“比年入学,中年考校,一年视离经辨志,三年视敬业乐群,五年视博习亲师,七年视论学取友,谓之小成。九年知类通达,强立而不反,谓之大成”。朱熹认为,“敬业”就是“专心致志以其事业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责、一心一意、任劳任怨、精益求精。敬业总是和爱岗联系在一起的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的升华,是对职业责任和职业荣誉的进一步深刻理解和认识。一个不爱岗的人,很难做到敬业;一个不敬业的人,很难说是真正的爱岗。

(2)对待学生的道德要求

没有爱就没有教育。爱是教育工作的指导思想和基本原则,爱的目的就是促经学生全面发展,加快实现培养目标的进程,而不是娇惯、姑息和放任。教师要热爱和关心学生学习、生活和思想的每一个方面,既要热爱和关心好学生,更要热爱和关心后进生,不能让一个不合格的学生流向社会。

职业职业学校的学生已经进入了青春初期,但由于他们心理发育尚未成熟,还缺乏社会生活经验,所以在生活中会遇到许多困难。教师应成为他们可以信赖的培朋友,为学生出主意想办法。

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职业学校的学生已经具有强烈的成人意识,他们有自己的头脑。教师不能把教育学生的权力凌驾于学生人格之上,否则学生会采取逆反心理,拒绝与教师合作,造成师生关系紧张,与中等职业教育的培养目标背道而驰。教师要时刻注意尊重学生的权力和人格,尊重他们的意见和建议,让学生始终处于被激励的氛围中,激发他们了的求知欲和上进心,吸引他们主动参与教学活动。

(3)对待自身的道德要求

职业学校教师对待自身的道德要求以身作则,勤奋学习,进取向上,提高职业素质,不断反思。

职业学校的学生模范性和可塑性都很强,教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响着学生。《论语。子路》里有“其身正,不令而行; 其身不正,虽令不从”,“不能正其身,如正人何?”因此,凡是要求学生做到的,教师应该首先做到,以身立教,为人师表。才能确定自己在学生中的威信。

一个合格的职业学校的教师,必须精通所教学科的基础知识和基本理论,具有扎实的基本功,对教学内容的体系、重难点、历史、现状、发展趋势,以及与邻近学科的关系,在生产生活中的应用情况了如指掌并有所研究。俗话说,要给学生一滴水,教师要有一桶水,教师要想保持教学内容的先进性,必须不断地学习,不断汲取新的知识,不断学习,积极向上。教师要以自己的职业活动为对象,对自己在施行职业教育活动过程中所作出的行为以及由此产生的结果进行审视和分析,以便使自己的教学经验理论化,不断提高教学质量和效率。

2、“双师型”教师的能力要求

“双师型”教师是指教师在具备教师资格证的同时,也具备相关专业的技能资格证,既是教师又是工程师。“双师型”教师实际上就是在教学工作中能够把专业理论与生产实践有机结合起来的教师,他们大多有在专业生产一线工作的经验,能够高效率地教会学生。

“双师型”教师是职业教育对教师的特殊要求,要求教师要具有一定操作能力,具有任职顶岗所必需的实用性职业技能、专业技术和技术应用能力。具体地说,就是熟悉技术工作的内容要求和操作流程,掌握职业技术规范,熟练的专业技术操作能力,7

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基本的实验能力和设计能力等。“双师型”教师还要具有综合职业能力,具有知识、技能的横向联系和综合运用能力,既能在教学岗位完成教学任务,又能在生产岗位完成生产任务,既是教学行家,又是生产好手,能将各种知识、技能和技术相互渗透、融合和转化。

“双师型”教师除了能讲会做外,还要具备班级管理、生产管理的知识,又叫较强的组织领导能力。职业教育是与产业联系最紧密的教育类型,教师应该成为沟通教育与产业的纽带,“双师型”教师要集班主任和车间主任于一身,使教学、管理、科技推广一体化。

3 良好的心理素质

教师的身心素质包括性格、兴趣、风度、意志、品格等心理素质。作为一名职业教育工作者,应具备的心理素质具体内容包括:

认识因素,即注意力,记忆力,思维力,想象力,观察力等;

兴趣因素,即兴趣及其品质,如兴趣的广度、深度、稳定性与效能等; 一般情绪因素,即情绪、心境、激情、热情等; 情绪品质,即情绪的稳定性、深刻性等。情感因素,即道德感,理智感,美感等;

意志因素,即意志及其品质,如意志的果断性、顽强性、自制性、目的性等; 性格因素,如谦虚,自我批评精神,勤奋精神,献身精神,内向性,外向性等; 气质因素,即个性情绪和活动的反应强度、速度与表现趋向等。

教师的劳动特点及其在社会中扮演的角色与作用,决定了教师必须具备良好的心理素质。在教育教学过程中,教师的心理素质对学生的影响是多方面的,它不仅表现为教师的教育才干直接影响着教育教学工作的效率与质量,而且是一种巨大的教育力量,对学生的心理品质的形成起着潜移默化的深刻影响。

四、职业学校教师的培养与提高

(一)职前培养 1 普通高等学校

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普通高等学校力量雄厚,门类齐全,专业设置广泛,从专业范围上看,能够覆盖职业技术教育绝大多数专业或工种,发挥着培养职教师资的主渠道作用。主要方式是开设职业教育师范系,师范专业或师资班,定向为职业教育培养师资。职业教育师范系(专业、班)的教学计划,一般都在搞的学校原有相同或相近专业教学计划的计划做适当的调整,讲原来的毕业实习和设计调整为教育实习和论文,减少专业选修课,增加教育学、心理学和教学法等方面的课程,并且在尽可能的范围内,增加专业相关的实际操作技能的训练。

2 职业师范学院

职业师范学院是专门培养教育师资的机构,主要承担需求量很大的通用专业师资和短线紧缺专业师资的培养任务,同时承担在职教师知识更新、新技术的应用及推广的培训工作。职业教育的教学研究工作、现代化教学手段的普及和职业技术教育的信息传播工作,在职业技术师资培训体系中具有重要作用。

从培养目标上看,职业技术师范学院是专门为职业学校培养专业课和实习指导教师的。从教学计划上、课程设置和教学安排上看,职业院校除了安排一般的文化课和专业课意外,还安排了教育学、心理学和教学法的教学与研究,并安排了一定课时的教育实习,加强对学生进行教学能力、教学方法和培养和训练。这些院校还根据职业教育发展对专业师资的要求,不断深化改革,拓宽知识面,加强基础理论课的教学,使学生具有比较广泛扎实的基础理论,以适应职业学校专业(工种)设置庞杂的特点。同时,加强了实践教学环节,使职业及师范学院培养出来的教师不仅懂专业理论知识,而且与较强的动手操作能力,不仅能够承担专业课的教学,而且能够承担实践性教学环节的教学。

3 普通高校、职业师范学院和有关生产、研究单位联合培养

职业教育对教师的技艺性要求较强,而普通高等院校和职业师范学院较难设置的专业师资,可以通过普通高校、职业师范学院和有关生产、研究单位联合培养的办学解决。这些师资主要新专业、新技术所需要的师资,职业师范学院可以承担教育学、心理学和教材教法的培养以及指导教育实习,有关生产部门承担新技术原理、结构及设计理念、生产工艺、调试安装、故障分析等技术的培养与实际操作技能的培训。联 9

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合培养的方式是一种快捷有效的方式,但在实际操作上,还存字着一些问题需要解决,比如生源、合作关系的确定和维持等。

4 选聘专业技术人员进行培养

职业学校专业(工种)设置多且变化快,任何门类职业师范学院和其他高等院校,都不可能开齐如此众多的专业来满足职业教育的哦需要,尤其是那些要求实践经验和动手能力很强的专业课和实习指导教师。因此,在职业教育发展过程中,各地的职业学校基本都选聘了一些专业技术人员担任或兼任专业课和实习指导教学工作。专业技术人员聘任后,有学校安排到职业师范学院进行有关的教育和教学理论知识培训。这是加强职业教育师资队伍建设,提高教育质量的重要措施。

(二)在职培训提高 1 进修

职业学校教师的业务水平可以通过进修深造得到提高,这是师资队伍建设中一项经常性的工作。它既是完成教学、科研任务的需要,也是教师培养的长远有效途径。由于职业学校师资队伍的人数收到限制,各级教师都承担有教学和技能培训、教研、教改、科研任务,因而客观上不允许脱产进修人数比例过大。

教师进修的方式有几种:

听课进修。教师在完成教学任务和技能训练任务的同时,可以在校内外进修学习某些课程。

举办进修班。师资管理部门可以有计划地在校内组织举办各种类型不脱产的教师进修班。

组织专题讲座的研讨班。利用各种条件,根据各种需要,举办各种专题讲座,扩充教师的知识,提高教师的教学和技能水平。

安排教师脱产学习。这是教师培养的一种很重要的方式。如选送青年教师攻读硕士或者博士学位,第二学时学位,参加系统学习,使他们进一步提高理论水平,扩充知识面,以便改变教师学历结构和知识结构。

国外进修。有的专业属于从国外引进的,有的专业或者技其他国家走在前沿,职业技术学院为了使最新的专业和技术知识走进课堂,有时候也需要组织教师高国外进 10

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修,引进相应的技术和最新的知识。

2 自学

教学要注重自学能力的培养。自学能力是指一个人按照自己的意图,依据自己的能力,独立的进行学习以获取新知识的能力。教师大约80%的知识是在工作岗位上自学补充的,20%的知识是在学校期间获得的。自学能力包括阅读学术著作和科技期刊的能力,查找文献资料的能力,熟悉运用各种工具书的能力。

3 实践锻炼

教师到企事业单位参加实践锻炼,可以向有实践经验的专家、工程技术人员学习专业知识、实践技能,学习先进的管理办法和高新的科学技术。向工人学习爱岗敬业精神和操作技能,这些对提高教师的思想素质、业务素质、心理素质和职业技能,培养学生的职业道德具有十分重要的意义。

4 岗位培训

职业学校教师在上岗之前,具备了从事教学工作的“学历”“文凭”,但必备的教育理论知识,丰富的教学、实践经验和高超熟练的技能都需要结合岗位工作,通过不断培训、实践才能获得。岗位培训既是教师岗位工作的需要,也是确定教师能否受聘上岗的重要依据。这对教师积极参加培训,正当与岗位职务相称的教师具有重要作用。

培养提高要这正确处理几个关系:

一是处理调配与管理的关系。调配与管理是师资队伍建设的两个只能重要环节,调近短缺、急需的教师,调出不称职的教师和多余的教师,管理工作应该为调配工作提供可靠的依据和信息。

二是处理培养与使用的关系。提高教师的政治素质、业务素质和职业技能,是师资队伍技建设的重要任务。培养要以使用为出发点和依据,使用必须建立在培养基础之上。正确的做法应该是注重教师的培养,更重视教师的使用,把育人和用人结合起来。

三是处理近期与长远的关系。必须认真制定师资队伍建设的计划和规划,规划是解决长远问题的战略性措施,计划是解决近期内问题的战术性办法,只有把二者有机地结合起来,才能使整个师资队伍建设工作沿着既定的目标和渠道发展。

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(三)职业学校师资建设的任务 1 优化教师队伍结构

职业教育师资队伍结构有宏观和微观两个方面。宏观方面是指全国或地区的职业教育师资队伍结构,这是教育行政管理部门关注的问题,它牵涉到师资培养体系和培训的问题。微观方面是指某个职业学校中教师队伍的结构,这是学校领导关心的问题,他牵涉到学校教师的引进和进修问题。不是宏观还是微观方面,都包括类型、学历、职称和年龄四个结构的优化问题。优化结构就是要调整不同结构中的比例关系,是结构合理,发挥正常功能,促进教育发展。

(1)类型结构

类型结构合理指从事学校管理工作的教师与从事教学工作的教师比例要适当。同时,从事教学工作的教师当中,专业课、实践课、基础课的教师要适当。一般来说,学校要精简管理机构,减少管理层级,提高管理效率,避免把教师调离教学岗位,削弱教学力量。在教学师资方面,专业课教师不足是当前职业学校的突出问题,很多职业学校必须从企业聘请兼职教师。但是专兼职教师的比例又是一个问题,兼职教师过多会带来管理上的困难。职业学校各类师资应保持一个什么样的比例才算合理,要根据学校自身的情况和发展要求来确定。

(2)学历结构

学历结构是一个人合格地接受正规教育的年限的表示,在一定程度上反映出他的文化底蕴和发展潜力。所以国家队职业学校教师的学历是有要求的,并会逐步提高。到1998年止,由于种种原因,职业学校师资达标的情况相当令人担忧,职业高中和技工学校达标率分别为%和%,中等专业学校也还有近7万人需要达标。所以当前迫切的任务是提升职业教师资格的职前培养,要逐步培养一批达到研究生层次的、获得硕士学位的师资,还要帮助那些没有达标的教师学历达标,已经达标的教师再上一个层次。

(3)职称结构

这是指职教师资中具有各级任职资格的教师比例。各类学校由于承担的任务不同,教师职称结构合理性的要求也会有所差别。一般来说,在国家级重点学校,高级 12

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职称教师的比例要高一些。目前总的情况是职称结构不合理,高级职称教师比例过少,这种状况带来的另一个问题是不少职业技术学校缺乏学科带头人和骨干教师,以致教育质量难以保证。

(4)年龄结构

这是指全体教师的年龄分布和各级职称教师的年龄分布。通常年长的教师工作比较稳健,经验比较丰富。而年轻的教师充满活力,经历充沛,比较容易学习新知识。他们各有所长,相得益彰。一个学校如果老中青年教师搭配得当,不但可以做好当前工作,而且表明有发展潜力。当前,需要大力培养中青年优秀教师,需要形成有利于拔尖人才脱颖而出的机制。

2 改善教师队伍管理

师资队伍管理的目标是通过有效的管理,使教师的教育教学潜力得到充分发挥,并彼此协调和谐,从而最大限度地提高办学质量和效益。

(1)充分调动教师的积极性

教学任务需要靠教师集体来完成,但教师的工作方式却是个体化的,即使有教研室的集体讨论,最终还是有教师自己决定怎么教。教师间的工作联系不像工业流水线上各工序之间那么紧密,而且他们之间也不存在非常严格的制约关系。甚至从某种意义上说,对教师劳动的任何监督,其效果是微乎其微的。另一方面,通过学习提高,教师的工作潜力又是非常巨大的。这种潜力的发挥全赖于教师的主动性和积极性。我们经常会看到一个教师在此时此地工作情绪高涨,做的很好,但在彼时彼地却很消沉,做不好工作。管理就是要研究他为什么消沉,如何去调动他的积极性。教师队伍的管理始终要把激发教师的工作和学习积极性置于中心位置。

(2)形成坚强的教师集体

教师劳动具有集体性的特点,所以管理者的工作目标之一,就是要把全校教师团结凝聚起来,建立一个健全的、强有力的教师集体。这个集体的所有成员,有一个共同的奋斗目标,有一个共同的教育理念。各类各学科教师之间都相互尊重,不彼此相轻,更不彼此相互猜忌和倾轧。工作中相互支持和帮助,彼此增强教育的影响力,每一个教师都把全校共同的利益置于首位。

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(3)建立与市场经济体制相适应的校内管理体制

主要进行人事制度和分配制度的改革,在合理定编的基础上,对教职工实行岗位责任制和聘任制,在分配上按照实绩拉开差距,运用正确的政策导向、思想教育、行政纪律和物质激励手段,打破平均主义,充分调动广大教师积极性。

教学后记:

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