青年培训心得优质5篇
不管生活中发生了什么样的事情,我们都可以用写心得体会的方式记录自己的感受,为了更好地巩固自身的学习经验,我们需要学会心得的写作,以下是85报告网小编精心为您推荐的青年培训心得优质5篇,供大家参考。
青年培训心得篇1
20xx年1月9日—12日,学校组织了一次富有意义青年老师培训活动。这次培训活动内容丰富,形式多样,让人感想颇多。
这次培训会实行了领导、教授串讲、课后争论、心得体会沟通、考试考核等多种形式,可谓是提升青年老师素养力量的一次实践活动,亦是扩大青年老师视野,全面促进学校内涵建设的重大战略举措,很具重要性和现实性意义。
在这次培训,内容丰富,涵盖面广,是一道不折不扣的学问大餐。胡春亮教授的“学习传达高等职业训练引领职业训练科学进展战略研讨班会议精神”;胡晓林教授的“提高青年老师实践力量的途径与思索”;马志峰教授的“创新教学模式的理论认知与实践”。各个讲座精彩不断,不仅让人扩展了学问,而且增益了才智。这些具有丰富管理阅历的领导与三位富有学术底蕴教授的精彩演讲既有理论高度又有实证例说,让人折服。通过倾听他们的专题讲座,我们感到收获大,干劲足,现将自己一点心得同各位同事共享。
一、与时俱进,明确高职院校将来的进展方向
世界各国高职院校的进展告知我们,在社会变革、转轨时期,一所学校要立于不败之地,最为关键的就是认清形势,站在时代与科学进展的制高点,从适应社会需求,促进学校进展的角度,正视现实,高瞻远瞩,明确学校自身的功能进展定位,大胆改革、锐意进取。确立以终身训练思想为指导的、市场为导向的、面对大众的可持续进展的职业训练观念是我国中等职业训练体系顺应世界训练改革潮流,培育高质量的高等技术应用性人才,实施科教兴国战略,迎接学问经济挑战的必定选择。因此,我们青年老师应正视高职院校的现实,高瞻远瞩,明确学校的功能进展定位;敢于大胆改革创新,走内涵式进展道路,以质量求生存,同时要发挥技术型学科优势,以特色谋进展。
二、更新训练观念,增加责任心。
课堂是我们老师的主阵地。在“重过程,重体验,重探究”的理念指导下,如何改进课堂,提高教学效率,是我们每个老师都在思索与探究的。倾听了报告后,更让我明确了进行课堂改革的必要性。特殊是在课堂教学过程中注意增加师生互动与情感沟通。备课时,我们应当摒弃传统备课中那种单维的、严密的、封闭的、主观的线性教学设计,而努力追求一种多维的、敏捷的、开放的、动态的“弹性”预设,充分考虑同学的学习需求。讲课时,老师自己首先投入激情,才能调动同学的激情,才能引导同学主动参加课堂争论,主动思索问题。
三、努力提高专业水平,提高科研力量
新世纪高校的老师应是学者型、反思型、互动型的老师。培育高校青年老师的科研力量,提高青年老师的人文素养、科学素养和启发式教学力量。当代高校青年老师应是学者型的老师,不仅要把握人文学问、人文思想、人文方法和人文精神,而且应当了解科学技术学问,把握科学方法,树立科学思想,崇尚科学精神,并具有应用它们处理实际问题、参加公共事务的力量。提高高校青年老师的科学素养,对于增加其猎取和运用科技学问的力量、提高自主创新力量具有重要意义。高素养老师应当具备较高的科学素养,老师的科学素养直接影响着同学科学素养的形成和进展,影响着素养训练的质量和水平。
通过这一段时间的培训,让我体会到了学院组织这次培训的主要目的和用意,脚踏实地,明确目标,修心养性,勇于进取,取长补短,仔细分析,不断总结。此次培训对全体青年老师起到了指明灯的作用,更使我剧烈意识到青年老师成长需要有过来人的指导,需要我们虚心向他们学习,倾听他们的真知灼见,只有这样年轻老师才能更快、更好地成长。
和很多青年老师一样,我是怀着对老师这一职业的喜爱及向往,走上了老师的工作岗位。时间飞逝,转瞬间,我已经做了五年的老师。五年对于一位老师的成长而言,是个有些尴尬的数字。之所以这样说,是由于当工作消失问题,我已经再也不能拿“刚毕业,阅历不足”作为借口,可是同时,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,还太少,离“做一名好老师”的目标,还太远。在我为此困扰之际,学校又一次为关心青年老师成长供应了好机会。我有幸在青年老师培训班,听到了交大附中各个学科组的“元老级”老师的讲座。这次讲座,着实令我受益匪浅。
由于是全部学科的老师在一起培训,各个学科之间难免有这样那样的差异,所以各位老师在给我们讲课时,都有意识地多讲一些各学科可以通用的学问。比如史曼丽老师的《课堂教和学如何落实》,李晓珍老师的《老师自我专业成长的需求》,陈国永老师的《如何落实教学环节》,陈江丽老师的`《课堂活动的设计原则与实施》等等。每一位老师的讲座,都有很多值得我们深思,值得我们学习的东西。令我深深感动的是,全部的老师,面对我们这些年轻后辈,无不是倾囊相授,看着这些老师眼神中流露出的期盼之情,我不由感到了压力:假如自己不能把工作做得更好,那实在是太对不起这些无私关心我们的前辈;然而同时,我更觉得浑身布满了力气:在附中这样一个宽阔的舞台,有这样真诚相待的同事,我肯定可以尽情施展,干一番事业!
是的,请允许我把自己的工作称为“事业”,作为一名一般的中学老师,或许我一辈子都不行能有多么辉煌的经受,做出什么惊天动地的事情,但是我喜爱我的工作,我喜爱和自己的同学在一起。每当我走上讲台,把我所知道的学问,力求用最生动,最易懂的语言传授给同学;每当孩子们通过周记,或者自己跑来,跟我共享他们成长中的欢乐和困恼,向我讨教,我感到深深的幸福,我会暗暗对自己说:肯定要对得起“老师”这个称谓!这是一份一般的工作,同时也是一份宏大的事业!
在培训中,我获得的学问是实在有效的。印象最深的,是陈国永老师在讲怎样布置作业,她说,老师要掌握作业的量,假如你不能当天批完,你的作业就留多了。这么一句话,让我豁然开朗,简洁的方法解决了大问题。我想,这正是学校举办青年老师培训的目的所在。许多好的方法,不是书本上可以学来的,而是我们自己在工作中不断钻研不断得来的。有了老老师的教导,我们的路可以走得更顺当!
除了专业学问受益良多,前辈老师自身的优雅风度、人格魅力也感染着我。仅仅说一个小细节,在李晓珍老师讲完之后,刘主任说起她刚来学校时和李老师的交往,李老师对她说,小姑娘要留意自己的仪表,鞋子也肯定要干洁净净。写到这里,我不禁想起,每次见到刘主任,总是衣着得体,面带微笑,让我的心情一下子绚烂起来。是的,尽管老师的工作辛苦,压力大,可是我们依旧要让自己做一个漂亮的老师,感染身边的同学,感染同事,给每个人都带来阳光绚烂的好心情!我以为,这,也正是附中的魅力所在。
每一次培训,都让我对自己,对自己所做的工作,多了一些新的熟悉,更加知道今后应当朝着哪个方向去努力。圆满的是,由于时间的关系,许多老师没能给我们上课。不过这也让我对下个学期布满期盼,我信任,下个学期的培训肯定会更加精彩!
青年培训心得篇2
校庆在即,作为一名被录选的志愿者,我很荣幸接受由团委老师组的织志愿者培训活动!虽短短的两个小时,但我们却学会很多!懂得很多!让我们深刻理解到什么是志愿服务、什么是志愿者精神;与此同时,还深深的了解到到学校的创建史、发展史。沧桑的60年是辉煌60年!值得我们这些晚辈崇拜、学习!
“嵩山北麓,黄河之畔,中原绿城有我们美丽的校园?”我相信在每一位志愿者在培训期间心中必定回荡着这振奋人心的、荡击魂魄的校歌。身为华水学子,我们新向华水。参观校史馆,在讲解员的带领下,我们众志愿者仿佛亲身走过华水60年,伴着时间的年轮,我们走过沧海桑田,三次搬迁校址,横跨中原大地,兴建水利!华北水院,我挚爱的母校!
从讲解员那我们进一步了解到新中国成立初期,为了满足国家对水利建设人才的需求,在政务院的直接关怀下,由当时的水利部部长傅作义于1951年主持创建了学校的前身--水利部北京水利学校。1958年,北京水力发电函授学院、北京水力发电学校并入,成立北京水利水电学院,隶属水利部管理。1960-1978年19年中,著名水利专家、中国科学院首届学部委员汪胡桢先生担任学校校长。1965年,学校开始招收培养研究生。1969年学校迁至河北省,先后在岳城水库和邯郸市办学,1978年更名为华北水利水电学院,并在原北京校址成立了研究生部。1990年学校迁至河南省郑州三市办学,20xx年,实行水利部与河南省共建、以河南省管理为主的管理体制。20xx年,水利部与河南省签署共建华北水利水电学院协议,成为河南省第三所省部共建院校。
60年的风雨我校取得的成绩颇丰:我校与90多个科研院所和企业建立了长期稳定的合作研究或联合培养研究生的协作关系。学校现有3个省部级重点实验室,4个院士工作站,1个院士实验室,11个研究(院)所。近年来,学校先后承担了50多项国家级科研项目,省部级科研项目及重大横向项目350多项。学校是水利部、建设部监理工程师定点培训基地,培训点遍布全国,每年为国家培养监理工程师和监理员20xx余名。学校工程监理中心是甲级建设监理资质单位,承担了东江─深圳供水改造、珠江河口整治、山西万家寨引黄工程等多项大型工程的监理任务。我们的母校所走的每一步竟如此艰辛。60年来,华水人才济济、学子顶天立地、行于四方。华北水院人薪火相承,弦歌不辍,向社会输送了8多万名优秀的水电建设者和接班人,桃李芬芳,泱泱华夏,为共和国的水利水电事业做出了重大贡献。正逢60年华诞,我们志愿服务!
团委孙老师还热情的讲解支援礼仪,她亲身受教,幽默风趣;我们在言行举止之处领会到志愿服务并非单纯的处事,我们的形象不单纯的局限于个人。华水孕育了我们,作为志愿者我们有义务把完美的形象展现给大家!志愿服务包含着深刻的互助精神,它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动。我们要充分发扬志愿服务的精神:奉献、友爱、互助、进步!
青年培训心得篇3
根据州委组织部安排和单位推荐,我有幸参加了为期两个月的大理州20xx年青年干部培训班的学习。在州委组织部和州委党校的亲切关怀下,特别是在班主任老师、组织员、联络员的精心安排和悉心辅导下,在同学们的相互帮助和支持下,我以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到了学习中来。本期青干班学习师资团队强大,教学内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。通过系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,锻炼了党性,提高了本领。同时也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,增强了自我塑造、自我提高的紧迫性和干事创业、拼搏进取的责任感。现将青干班学习总结如下:
一、主要体会和收获
在学习培训期间,我作为一名普通的学员,始终做到了严格要求自己。严守纪律,认真听课;联系实际,勤于思考;尊重老师,团结同学;互帮互助,共同提高。以端正的态度、严谨的学风、严格的纪律,较好地完成了这次学习任务。
(一)提高了政治理论素养,增强了做好工作的责任感和紧迫感。
(二)坚定理想信念和宗旨意识,提高了政治敏锐性和政治鉴别力
(三)坚持了学以致用,增强了理论联系实际的自觉性和主动性。
坚持理论联系实际,用理论指导实践,通过实践检验理论,这是我党的三大作风之一,也是我们每个领导干部必须始终坚持的工作法宝之一。通过这段时间的学习,不仅使我的理论水平有了较大提高,站得更高,看得更远,而且紧密联系工作实际,做到了学以致用,敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力也有了较大提高。按照以人为本的理念,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切为人民群众,一切向人民群众负责,相信和依靠人民群众,坚持求真务实,保持党和人民群众的密切关系,保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事业心和政治责任感,勤奋学习。坚持实事求是,一切从实际出发,勇于开拓,敢挑重担,争创一流,努力把理想信念贯彻到建设有中国特色的社会主义的伟大实践中去,多为群众办实事,办好事。
二、学习中存在的不足
通过这次学习培训,虽然说受益非浅,收获很大,但也存在一定的不足。一是由于在党校学习时间短、任务重、内容丰富,自己消化吸收时间较少,对各方面知识的理解、掌握、消化、吸收需要一定时间。二是在教学中不仅学习到了各位专家、学者、老师教授的知识,同时学习借鉴了思维方式和思考能力,短期内难以见效,需要在今后的工作中边干边回顾总结,不断提高,使之成为自己的本领。
三、今后的努力方向
今后,要继续加强政治理论的系统化学习,坚持用科学的理论指导实践,要以这次学习培训为动力,不断开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,为大理州发展不懈努力。
一是强化全局意识和责任意识,敢于担当。始终保持开拓进取的锐气;牢记全局意识,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感。提高自身能力素质和调整好精神状态,树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍。
二是要加强沟通与协调,注重团结。学会沟通与协调,善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种习惯,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要弘扬奉献精神,敢于吃苦。敢于吃亏、吃苦、吃气,为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,能吃别人吃不了的苦,能做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要加强思想道德修养,廉洁自律。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以李会彬、韩玉琦等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
五是要勤学善思,提高本领。遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要加强学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子,应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。多深入基层,到第一线研究问题、解决问题,为基层排忧解难,不图享受、不图轻松。多宣传党的方针政策和国家法律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。
青年培训心得篇4
学校为了帮助我们青年教师提高教学水平,搭建了“青年教师拜师”这个平台。在培训中学校针对青年教师在教学中普遍存在的问题和困惑,给每位青年教师指定了一名指导老师,我有幸拜__老师为师,经过听课、上课、反思总结等一系列的安排,对于我们这些在教育教学成长道路上摸索前进的年轻人,这个平台,如同指路的明灯,给我们指明了成长的前进方向。这也让我对五中这个大集体有了一个新的印象,因为这让我觉得五中是一个积极向上的集体,它立志于让每一名教师变得优秀,只有教师优秀,尽职尽责,才是对学生的负责。作为一名青年教师,在这样的集体中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我对自己有如下的要求:
一、向指导教师学习,尽快提高自己的业务水平
对于青年教师,我们应该清醒地认识到:指导老师不仅仅是自己的同事,同时还是自己在教学路上的引路人。要虚心向老教师学习,并且还要在日常工作中多观察,__老师教学经验丰富,积累深厚,经常能够在很多很有难度的问题上给我解答,并且善于把握学生的思想动向。通过与他们进行教学交流以及听他们的课,我不仅学到了有效的教学方法,也积累了宝贵的教学经验。并且__老师对于新课改,新型课做的非常好,善于调动学生的兴趣,将本来枯燥无味的数学课变得生动有趣。这非常值得我学习。
二、研究教学方法,提高教学质量,多讲公开课,让师傅多指正
作为一名青年教师,我首先做到详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好两节课,需要先花数倍于两节课的时间去备课。我体会到,在上一节课之前要先了解学生的知识水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。在上课时不能全部都是重点,细细道来,而是应该点面结合,突出重点,精讲精练。但是作为新教师,本身仍然缺乏经验,所以在工作中总会有很多不足,那么就要做到让自己的课对所有人公开,让经验丰富的老师多多指导,这样才能快速成长。
三、增进与其他青年教师的相互交流,虚心向他人学习
在年龄相仿的青年教师队伍中,也有很多非常出色的教学能手,他们在教学方面也有自己的一套方法和特色。经常与自己周围的同事以及外校的其他老师交流,吸取他们成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心。青年教师之间的互相交流还可以使互相之间获取最新的信息,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。
四、每十天做一套高考题
作为一名新教师,最大的缺点就是经验少,在讲课时,不会抓住重点,原因就是不知道高考都考哪些内容,所以要提高这方面内容就必须做高考题,要想成为一名教育家型的教师,必须具备专业知识素养。
五、努力提高自身的科研水平
作为一名青年教师,要养成爱读书的好习惯,提高自身的素养,作为一名教师,不仅仅要具备精深的专业知识素养,更应该具备道德素养,让自己各个方面都提升,才能为学生树立一个好榜样,学生是向师性,教师对学生有示范性。对于一点一滴,学生都可能从教师身上学习。
青年培训心得篇5
20xx年3月、4月我参加了甘肃省干部网上教育培训活动,这次培训会很成功,我聆听了专家和几位教授的精彩报告后,可谓是受益匪浅。对长期从事小学教育和担任班主任工作的我来说这次网上培训很重要。尤其是听了严正教授的《当今独生子女人格教育》的讲座后下面从以下几个方面来说一下自己的感受:
一、要做一个智慧的班主任,提高教育效。原来我知道教师的任务是要“传道、授业、解惑”,但是听了教授的讲座后,我知道作为一位教师还要具有与时俱进的教育理念——不仅传道、授业、解惑,为适应时代发展更要激趣、启思、导疑,做一名智慧的教师。
做一名智慧的教师,就要懂得坚持。做一名智慧的教师就要懂得尊重。我不仅明白学生对老师做法的感激,现在的我更是了解到那位老师那份给予学生尊重的宽容和仁者的智慧。做一名智慧的教师要会反思。“我们真正的收获不在于吃了多少东西,而在于消化了多少”,用在教师的身上就是要学会反思,反思的过程就是在消化自己的所得将其内化成自己的知识体系当中。做一名智慧的教师还应当学会“违规”,不按规矩出牌达到出奇制胜的效果;做一名智慧的教师要懂得利用惩罚,在惩罚体现教师的聪慧;做一名智慧的教师更要学会创新,在教育教学过程中别出心裁;做一名智慧的教师要有多层次的思维方式;做一名智慧的教师要留意细节,感受以小见大的乐趣……智慧有时候是在不断探究摸索和学习中升华出的一种灵感,所以作为教师要不断积累总结,将灵感转化成一种经验,做一名真正的智慧教师。
二、学生的培养,应先注重其人格的培养,而不要只注意学习,即先教会其做人,后教会其做事。不同的道德修养决定着不同的价值追求,也决定着不同的行为举止,以鲜活的案例来教育学生,引导每一位学生以遵规守纪为荣,以对社会、集体、家庭、自己要有责任心为荣,以心怀感恩为荣,引导学生,感恩父母,启发学生,感恩社会、学会关心他人、乐于帮助他人,并引导学生感受在实施这些行为后的幸福感和快乐,把不给别人添麻烦作为每个学生做人的底线。