青年干部培训心得参考8篇
为了能够让自己的思考能力得到锻炼,我们是可以进行心得体会的写作的,心得体会是我们对过去所取得成就和失败的深刻思考,85报告网小编今天就为您带来了青年干部培训心得参考8篇,相信一定会对你有所帮助。
青年干部培训心得篇1
根据学校的工作安排,本人在上海国家会计学院进行了为期 0天的培训与学习,听取了著名教育家潘懋元教授以及上海财经大学、上海交通大学、复旦大学等教授关于国家中长期教育改革和发展规划及高水平特色建设、财经院校建设、高效国际化策略及现代大学的治理结构等问题的专题报告。从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。下面结合本身的工作谈四点体会。
一、国家中长期教育规划纲要十分重视
高等教育质量。提升教育质量,师资队伍是关键。我校提出建设全国一流多科性教学研究型大学目标,围绕申博、申硕和国家精品课程建设,坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,已经奠定了学校做强的坚实基础。但是,对照国内一流大学的办学水平,我们仍然需要在教育质量和学科特色上下功夫。因此,我们必须在人才引进和人才高地的建设上避免走老路子,要打破现有体制吸引人才。提升教育质量,机制体制是根本。首先要进行教学体制的改革,形成课程结构合理,教材特色鲜明,教学方法多样的教育机制。其次,要加强学生自主选课和评教机制,丰富网络评教内容,以教师挂牌、金牌评选等活动促进教师教学水平的提高。要牢固树立培养社会主义建设所需要的人才的中心思想,把培养理想信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才和拔尖人才放在首位。
二、如何建立现代化的大学制度。
要建立起依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。这是今后我国大学发展的方向, 制度改革,首先是去行政化,管办分离。美国许多州立大学虽然由政府开办,但却由董事会管理,董事会除州长是当然成员以外,其他成员全部选举产生,它的好处是可以降低成本。复旦大学物理学系的探索给了我们很多很好的启示。该系对科研、教学和管理等方面的体制改革进行了大胆调查尝试,按照国际上先进的教育理念和模式,建立与国际接轨的制度。该系建立了学术委员会、发展委员会、本科生教育委员会、研究生教育委员会、学生工作委员会等。这种教授治系、民主办系,各专业工作小组各司其职的管理结构和管理制度值得我们借鉴。近几年,我校随管理中心的下移,学院自主权得到一定的下放,但仍然没有实现全面的释放;专家治院、教授治学的力量也没有得到充分的发挥。校党委书记廖进球同志在暑期干部培训会上提出学校发展真正的持久驱动力在院系,要进一步凸显学院自主权和管理权。作为学院层面,应该围绕学校的文化基础和积淀,从院训、院徽和办学理念等基层文化标识做起,形成自己的办学理念和厚实的文化基础。
三、凝练办学理念,创建江南一流大学。
我校的办学形势已形成了在全省有优势、在华东有影响的良好局面。在 此基础上的进一步发展,首先要做好“__”的发展规划,紧密配合学校的三个结合:与区域经济发展需要相结合,与社会经济发展相结合,与学校发展历史相结合。其次,学校要进一步提升科学研究水平,增强社会服务能力。一方面要依托我省“鄱阳湖生态经济建设”,主动服务地方经济发展,为江西的崛起和经济跨越献智出力;另一方面,在院系层面,要建立服务地方经济发展对口研究团队,定期开展调查研究,不断为县域经济的发展输送人才和智力支持。同时,要建立科研服务地方的考核机制,把财力和权力向服务地方倾斜,向服务社会经济发展的大项目倾斜。
四、苦练内功。
大学的核心竞争力主要由三个方面构成,即学科实力(学科水平和学科特色)、师资水准,以及大学的精神气质和组织文化。我校在大学文化方面已经做出选择,也已经初步形成了自己的特色,全校师生和国内高校也普遍认同,但还需要时间的锤炼和进一步的挖掘。在师资队伍建设方面,我们还需要进一步打造培育大师的文化环境,推进人才培养方案,在我校强势学科内培养出一批国内外有影响,学科研究知名的专家和大师。推进学科建设、科学研究齐头并进。大学精神气质和组织文化集中体现在大学生培养上,有什么样大学文化就会培养出什么样的大学生。现代大学的学习理念应该教育学生学会认知、学会做事、学会合作、学会生存,教育者应该用启发式、讨论式的教学方法,教育和引导学生,注重团队精神、素质能力和创新能力。作为会计学首席教授,我要尽力倡导和身体力行地起好言传身教的作用,既要做好学问、教好书,还要做好人。教授和学者学问、人品的影响是非常重要的。
青年干部培训心得篇2
保持对党忠心,把崇高理想远大追求融入坚定信念。对党忠诚,是共产党人首要的政治品质,也是党员干部的立身之本、正气之魂。对党忠诚,就是要坚定、纯粹、无条件,不能暧昧、游移、搞商量。革命战争年代,无数共产党人靠着一颗对党的忠心,不畏艰难、流血牺牲换得革命胜利,把忠诚于党镌刻进了祖国大好河山里。新时代的广大党员干部更要认识到身上的责任、肩上的重担,把远大的革命目标、崇高的理想信念体现在每一件小事上,用理论武装头脑,踏踏实实办事,干干净净做人,把对党忠诚融进血脉灵魂。
坚守为民初心,以真情实意担当作为厚植人民情怀。我们党的一切力量都来自人民,广大党员干部要坚持当老百姓的官,始终牢记我们是人民的勤务员店小二,在面对矛盾困难时迎难而上,在危机艰险中挺身而出,把群众的大事小事、急事难事放在心上,凡事用情用心,多干一点,多走一步,把群众满意作为工作的第一标尺,用担当作为彰显共产党员本色,永怀赤子之心,永葆奋斗精神,与群众想在一起、站在一起、乐在一起,奋力书写人民满意的时代答卷。
锻造创业雄心,让重担压肩苦干实干留下奋斗足迹。青春由磨砺出彩,人生因奋斗升华。年轻干部是国家建设的生力军,在两个一百年目标的历史交汇期,广大年轻干部要始终保持一往无前的奋斗姿态,勇于在急难险重的岗位、重大工作任务中敢闯敢试、经受磨练。逢山开路,遇水搭桥,把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,在大事、难事、急事中砥砺品质,增长才干,以优异的成绩迎接建党一百年。
青年干部培训心得篇3
我作为一名广电工作者,带着热情,带着责任,带着单位领导的嘱托和期待,有幸参加了这期中青年干部培训班。这次学习内容精广相济,极具趣味性、理论性和系统性,且理论和实践结合紧密。
通过这次培训班的学习,扩大了自己的知识范围,拓宽了视野,思想上有了一个很大的飞跃,使我在政治理论、党性修养、政策水平等方面都有了长足的进步。这次学习,我体会很深,感触很多,主要有以下几点体会:
一、要勤学。
现在信息发展迅速,原有知识在短时间内就会过时,不能靠吃资本、吃学历过日子,应该靠真知灼见、真才实学。事实上,在大学里学到的知识在毕业时就已经过时,如果工作后不继续学习,将很快被淘汰。就这点我的体会很深,我刚到胡埭广电时,有线电视还处于大批安装时期,当时网络为330兆hfc混合网,短短几年就进行了三次大规模的改网,网络升级到550兆再到750兆,现在正全面改为860兆双向hfc混合网,光纤直接入户的ftth网络也不再遥远。
原先广电的业务仅限于有线电视,现在全面推广数字电视,拓展“有线通”宽带业务,逐步发展互动电视业务。广电事业快速发展的同时,要求广电人员的知识、技术也必须紧紧跟上。
同时我还体会到,学习不能局限于专业知识,知识面要拓宽,除不断学习有线电视技术外,还要了解网络知识,图像处理技术、数据处理、信号加密压缩等相关知识,以及社会、政治、经济等各方面的知识,这样才能胜任自己的工作,使自己立于不败之地。
二、工作要有心。
对自己的工作要有热心,对广大用户要有诚心,对事业要有忠心。广电是服务大众的行业,全心全意为人民服务是我们的宗旨,让用户百分之百满意是我们的目标。我们的工作涉及到千家万户,与群众的日常生活息息相关。俗话说“百姓百姓百条心”,每个用户都有各自的利益出发点,对待用户要诚心诚间,处理问题不能一刀切,要细致耐心,要把用户的利益放在第一位。
在工作中要时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、处理问题;要勤于思考,乐于奉献,勇于拼博。在工作中还要有求异心,要有自己的想法,敢于坚持自己的观点、敢于向习惯和权威挑战。工作还要有恒心,要有不怕压力、不怕失败、坚持到底的顽强毅力。
青年干部培训心得篇4
年轻干部提高解决实际问题能力,要在把握正确政治方向中固本强基。政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。要站稳政治立场,坚定政治信仰,在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上,决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素,善于透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练,注重提高马克思主义理论水平,始终做政治上的“明白人”“老实人”,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
年轻干部提高解决实际问题能力,要在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去,是察实情、通民情的必然选择,也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究,进行科学分析,把比较成熟的调研成果上升为决策部署,转化为具体措施。站位决定高度,视野决定格局。领导干部想问题、作决策,要有战略眼光,对国之大者心中有数,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,全面权衡、科学决断,做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民,切实解决群众“急难愁盼”的问题,用群众易于接受的方法开展工作,维护社会公平正义,让人民群众心热起来、行动起来,凝聚团结奋斗的合力。
年轻干部提高解决实际问题能力,要在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。改革越是深入,越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚,要把干事热情和科学精神结合起来,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,在把握规律的基础上实现变革创新,注重增强改革系统性、整体性,协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识,做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备,才能有效掌控局势、化解危机,牢牢把握主动权。
成事兴业,实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力,要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子,必须稳扎稳打向前走。作为领导干部,既要定好盘子、理清路子、开对方子,又要以上率下、狠抓落实,带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代,年轻干部起而行之、勇挑重担,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,就一定能以过硬本领展现新作为,创造无愧于党和人民的新业绩。
青年干部培训心得篇5
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香,在风险挑战中以稳健行。敌军围困万千重,我自岿然不动。敢于战胜各种艰难险阻、风险挑战是贯穿中国共产党百年奋斗历史的光荣传统。100年前,南湖红船点燃了解放全中国的火种;76年前,我们军民一心、把日本侵略者赶出了中国;现在,我们把人间天路修到了青藏高原,在三峡修建了世界上最大的水力发电站,实现了现行标准下1亿贫困人口全部脱贫的中国奇迹……从百废待兴到河清海晏,短短的几十年间,我们党团结带领人民历经千难万险、攻坚克难,以咬定青山不放松,立根原在破岩中的坚定信念,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。但是,在前进的道路上我们面临的风险考验只会越来越多、越来越复杂,所以,广大党员干部要有不破楼兰终不还的魄力、艰难困苦,玉汝于成的韧劲,勇于直面困难和挑战,到改革发展稳定一线、重大任务和重大斗争一线及关键吃劲岗位磨练,在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中壮筋骨、长才干,不负韶华、接续奋斗。
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青年干部培训心得篇6
9月13日,我有幸参加了市委组织部、统战部和社会主义学院组织的党外中青年干部理论培训班。对我个人来说,是一个难得的学习机会,感觉时间过得很快,收获很大。
本期党外中青年干部培训班,得到了市委组织部、市委统战部、市党校的领导和老师的高度重视,课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训,从而体会多多。短短九天的学习,使大家开阔了眼界,增长了见识。在这次培训班上,姜葵红教授讲的“打造个人核心竞争力,成就美好而卓越的人生”给了我很大的启迪,使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容,语言通俗易懂,深入浅出,又很切合现实,不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们学到了很多以前没有接触到的新知识,拓宽了我们的知识面,使我们坚定了政治信念,加强了政治理论素养,培养了政治鉴别力和思想洞察力,增强了理论联系实际的能力,提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情民意,奠定了坚实的知识基础。
此次参加培训的学员都是来自市、区、县的党外代表人士,都是各单位的骨干和精英。我们本不相识,通过培训班这一平台,我们相互了解、相互交流、相互学习,建立了联系,增进了友谊,为今后进一步往来与合作奠定了坚实的基础。同时,通过培训班,我认识了市委统战部许霞科长,她带领团队热情、严谨、周密的工作,确保了本次培训班高效而顺利地进行,在此表示深深的谢意。第一次认识市委统战部、市组织部、市社会主义学院的各位领导,领略了他们的风采,感受了他们对党外人士的关心、关注、爱护和帮助,我作为一名党外人士倍感温馨。
时代在进步,社会在发展,我们面临的新情况、新问题层出不穷,如果不学习、不读书,就有可能落伍掉队,更谈不上什么创新和发展。要增强自觉学习意识,要不断提高学习能力,要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的信息和知识。要学以致用,不能生搬硬套,要善于灵活运用学到的知识,解决生活和工作中的问题。要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型”人才。
通过学习,我对党的科学发展观、构建和谐社会、时政理论方针政策和党的统一战线理论、方针、政策都有了深入的理解,对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。作为党外人士要履行好参政议政的职责,一定要充分发挥优势,提高履职能力。要充分发挥自己的实际工作能力优势,努力钻研相关业务知识,力争成为所在领域的行家里手。
所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感,着眼于构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会的宏伟目标。既要“从自己做起,从现在做起”忠实地履行自己的工作职责,保持与共产党同心同德,为共同目标的实现发挥自身作用。
虽然九天的学习时间很短,但是我将以这次学习为契机,积极消化吸收巩固学习成果并努力结合自己的工作实际,创造性地开展工作,不断提高自己的政治素质以及参政议政的水平和能力。
青年干部培训心得篇7
“男儿不展凌云志,空负天生八尺躯。”10月10日,在20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。的讲话鼓舞人心,催人奋进,尤其告诫年轻干部要不断提高七种能力,磨练自身品质、锤炼意志,在xxxxxx干事创业、建功立业。作为年轻干部的我们,要更加努力奋进,锻造“七项全能”,争做一名优秀的干部。
年轻干部要以稳操胜券、成竹在胸的信心,练就“七项全能”,争做时代进步的担当者。没有信心是干不成事情的,没有信心也是干不好事情的。年轻干部作为守护人民利益的中坚力量,作为实现中国梦道路上不可或缺的一块“拼图”,斗志昂扬的激情、坚不可摧的信心是成功道路上必不可少的。年轻干部在干事创业、为人民服务的过程中不能骄傲自满,要满怀信心、积极上进,坚定理想信念,不断加强马克思主义理论知识的学习,掌握运用科学的思维、方法,关注马克思主义发展新动向、新成果,掌握中国化的马克思主义,始终做马克思主义中国化的坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。加强自身的政治修炼,提高自身政治敏锐性和政治鉴别力,能够透过现象看到事物本质,能够看得透、判断准、行动快,做政治上的“明白人”“老实人”,做老百姓心目中的“实在人”,关键时刻“靠得住”的人。年青干部要有绝对的信心,不断提高自身素质,加强学习能力、吃苦能力、担当能力、抗压能力,练就自身“七项全能”,才能真正成长为能作为、敢作为、真作为的人民公仆,真正成为xxxxxx建功立业的奋进者、担当者。
年轻干部要以抓铁有痕、踏石留印的决心,练就“七项全能”,争做为人民谋幸福的奋斗者。年轻干部作为实现中国梦道路上一支饱含活力、充满力量、满是朝气的有力队伍,作为带领人民奔赴幸福生活、追求美好未来的领路人,作为与十四亿人民群众一起同心同行、一起奋斗的逐梦者,要时刻保持不惧风雨、排除万难的决心,要敢于直面困难,战胜挫折。年轻干部要以抓铁有痕、踏石留印的决心脚踏实地、真抓实干、稳扎稳打,一步一个脚印,加强自身的实干能力,将工作落在实处、干在实处。在人民群众遇困遭险时,要时刻心中有人民,始终坚持人民至上,急群众之所急,愁群众之所愁,关注群众冷暖,也要敢于担当,增强预防风险意识,有效掌握局势,化解危机。年轻干部干事创业、为人民谋事谋利,要时刻怀有决心,为了人民利益、为了百姓冷暖,要敢于下决心,能下决心,在风雨中不断砥砺自己的初心,在困境中不断磨练自己的意志,在实干中不断锻炼自己的能力,让自己真正成长为一个能够解决群众“急难愁盼”问题、能够担当时代重任的优秀干部,真正为人民谋幸福、求利益、甘奉献的奋斗者。
年轻干部要保持绳锯木断、滴水穿石的恒心,练就“七项全能”,争做民族复兴的奉献者。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。要想成为一个“七项全能”的干部不是一蹴而就的,要想成为一个党和国家放心、人民满意的干部也不是一天两天的事情,而是要不断学习,不断地努力上进,将使命和责任放在心中,将人民的期望扛在肩上,将人民的事情干在实处,持之以恒、以一贯之,才能聚沙成塔、集腋成裘,才能真正成为为人民服务的好干部,才能实现自己的价值,成就一番事业。这就要求年轻干部在工作学习、锻炼成长的过程中,要不断加强理论学习,培养科学思维,要落实实地调研,敢于实干,肯于实践,持之以恒地坚持下去,才能真正练就“七项全能”,才能真正“百炼成钢”“羽化成蝶”,成为中华民族伟大复兴的参与者、奉献者。
青年干部培训心得篇8
我国自古以来就有"宰相必起于州部,猛将必发于卒伍"的说法。就干部成长规律而言,一个干部从崭露头角、脱颖而出到独当一面、主政一方,既需要在艰苦复杂的环境下锤炼意志、砥砺品质,也需要在改革发展的实践中开阔眼界、提高本领。然而,我觉得,青年干部在成长过程中更需要拥有良好的心态。
从个人角度讲,雁过留痕、风过留声,人生在世,总要有所作为。很多青年干部走上工作岗位,都曾带着壮怀激烈的理想和造福家国的情怀,但随着时间的流逝,当初的斗志也许会慢慢消磨。看到别人取得成绩获得进步,内心也许会失衡,会抱怨命运的不公,时运的不济。更有甚者会陷入自我否定,进而一篙松劲退千寻。
孔子曾说过:无欲速,无见小利,欲速则不达,见小利,则大事不成。老子还说过:合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土,千里之行,始于足下。所以,青年干部要成就大事,应该克服浮躁与急于求成的心态,既要顺其自然,又要干好当下。
青年干部的成长说到底是与时间的竞争,与问题的对抗,与自己的较量。没有逢山开路、遇水搭桥的进取精神,没有恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,怎能打好自身这块铁?面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,不可能跑好我们人生的接力赛。
青年干部的成长注定是一场艰难却伟大的比赛,但只要我们振奋精神、焕发斗志,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能打赢这场至关重要的比赛,创造属于我们这一代的光荣!