无论是工作还是学习，我们总会有很多的收获，记得写好心得哦，当我们对某件事情印象深刻时，就可以及时写份心得体会，以下是85报告网小编精心为您推荐的五整治个人心得5篇，供大家参考。

五整治个人心得篇1

近日，我校响应泗阳县的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一位中学物理教师，我深感肩上的责任重大，重新审阅了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结以下：

我以为，作为一位教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博学多才，要能在书本眼前坐下来，深进地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想进步自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要锲而不舍的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得愈来愈宽阔。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生晓得做生活的强者，生活的主人；努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。

其次，作文一位好的物理教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生构成良好的学习习惯，把握学习的方法，培养学生的学习爱好；教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻觅真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利以外，以和谐的身心往体验教育的快乐、知识的气力、协作的美好，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三，要建立同等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交换应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希看自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每位学生的发现，尽可能庇护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会布满活力。

作为一位好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。

作为泗阳县教育界的一位成员，我感到泗阳县教育的发展需要我们努力，振兴泗阳县教育要靠教师的辛苦工作。特别作为物理教师、班主任，更应当扎实研究教学业务，爱生如子，为进步泗阳的教育教学质量，做出自己应有的贡献。

五整治个人心得篇2

行风，是过去3年全国人社事业改革发展的一个关键词。

当行风建设成为系统上下的共同行动，当“人社工作为人民”化为人社干部的普遍实践……

3年行风攻坚，形成了系统新风气，构建了服务新生态，重塑了窗口新形象，群众满意度和幸福感大幅提升。

强推进

管行业必须管行风。

2018年7月3日，人社部召开系统行风建设电视电话会议，向全系统发出了全面加强行风建设的动员令。

加强系统行风建设，有着深刻的现实背景和明确的指向性。

彼时，在为民服务方面，吃拿卡要等问题减少了，但形式主义、官僚主义及其新表现仍不同程度存在，不适应、不会为、不作为等问题时有发生。

——办事排队长、时间长的问题亟待解决。一些地方办理事项程序复杂，个别事项设置了十几个环节。全程跑下来短则几个月，长则大半年，个别情况下甚至几年都办不下来。

——跑腿多、证明多的顽疾尚未攻克。一些地方由于办理事项不集中，数据信息不共享，办事指南不清晰，一次性告知责任不履行，导致企业和群众在不同部门、不同窗口间来回跑。各种奇葩证明、循环证明、重复证明等问题时有发生，烦扰群众。

——管理上、纪律上、服务上缺位、不到位等现象仍然存在。有的基层窗口管理不严，上班上岗纪律松弛。服务不周到、不主动，便民设施不配套、不方便，群众体验感差。

种种问题不是普遍性的，但严重影响群众获得感、幸福感、安全感。

在行风建设电视电话会议上，人社部党组书记、部长张纪南强调，加强行风建设，是做好当前和今后一段时期人社工作的一个战略支点，是推动各项工作的重要载体，是破解人社领域一系列重大问题的一把金钥匙。掷地有声的话语，道出了行风建设的重要地位和关键作用。

会议提出，以思想为引领，以信息化为支撑，抓住清权、减权、晒权、制权四个环节，治痛点、疏堵点，规范标准流程，提高能力素质，考核督查倒逼。

由此，行风建设3年攻坚行动，在系统上下拉开序幕。“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”，成为全体人社人的执着追求和生动实践。

人社部成立加强行风建设工作领导小组，印发3年工作任务表，明确35项工作任务。各地对标部里工作机制，均成立加强行风建设工作领导小组，建立相应工作机构。各地还制定行动计划，细化任务目标，疏通堵点、破解难点、打造亮点。

加强行风建设，需要人人关心、人人参与。一场“行风建设人人谈”征文活动，在全国人社系统掀起了行风建设大学习、大讨论、谈体会、提建议的热潮。

每年年初，人社部都印发工作要点或方案，对行风建设工作提出要求，明确当年任务、措施、指标。

系统上下，唱响了“人社工作为人民”的主旋律。

优服务

如今，无论是招用员工的企业，还是申领待遇的退休人员，抑或是申办社保卡的群众，到人社部门办事都有一个共同感受：快！

这是“人社服务快办行动”带来的改变。

之前，跑腿次数多、办结时限长、办事程序繁，一直困扰群众。如何破题？

人社部调研发现，主要症结在于，在群众眼中，明明办的是“一件事”，却需要跑很多次，到多个大厅、多个窗口排队，提交多份材料。

为此，2020年4月，人社部启动“人社服务快办行动”，明确提出“打包办”“提速办”“简便办”。

企业招用员工、高校毕业生就业等10个“一件事”，只需到一个服务大厅、一个服务窗口或平台、提交一套材料，即可一次办理。很多高频服务事项，办结时限在法定或规定基础上提速50％。至于证明材料，则能减尽减。

通堵点、破难点，就要快马加鞭，乘势而上。今年4月，人社部对深入实施“人社服务快办行动”进行再部署。

每周一联系，每月一调度，每季一通报，人社部对各省份和部联系点建立督导机制。现场观摩，开展培训，召开片会……推动“快办”落地见效。

截至11月底，272个联系点中，270个已实施“一件事”打包办，其中181个联系点已实施10个“一件事”打包办；269个联系点实现20个以上高频事项提速办；19个事项实现跨省通办。

“当天就完成了工伤备案和认定”“申报创新人才生活津贴只花了3分钟”……群众跑腿更少了，办事更快了，体验更好了。

“清、减、压”，是深化人社领域“放管服”改革、便民利民的又一重要抓手。

——公布清单。2018年年底，人社部出台业务全口径、辐射全系统的事项清单，为群众办事提供清晰指引。之后，31个省份和新疆生产建设兵团都公布了系统事项清单和办事指南。

——能减则减。分3批次取消125件次证明材料，提出拟保留的证明材料清单。

——能压则压。以社保卡制发为突破口，推动压缩办理时限，批量制发周期压缩至30个工作日，零星制发周期压缩至5个工作日，每个区县至少设立1个快速发卡网点。企业申请实行特殊工时等审批时限减半。

取消大量证明，极大方便了企业和群众。然而，有些证明是法律法规明确需要提供的，不能取消。面对群众回来跑的难题，办事时间是否还能压缩？

告知承诺制就是一个“大招”。“我告知，你承诺”，有关证明无需提供。

作为国务院确定的5个告知承诺制试点部委之一，人社部突出“既简又便”，在人事考试、社保经办领域18个事项中试点。人社部还将全部专技资格考试报名（共56项）纳入告知承诺制范围。2019年试点以来，人社领域65％的证明材料被取消，仅人事考试领域就有2000万余人受益，减少证明材料6000多万份。

信息化带来服务模式新变化。人社部推进“互联网＋人社”2020行动计划和信息化便民创新提升行动，加快推进跨部门、跨层级信息共享，推进服务场所优化整合。

新冠肺炎疫情防控期间，“网上办”“掌上办”蔚然成风。办事不见面，服务不打烊，减少了人员流动和直接接触，保障了群众正常生产生活。

“办业务就像网购一样方便”“动动鼠标或点点手机，分分钟办妥”“我们与窗口人员见面少了，心却更近了”……群众纷纷为“网办”点赞。

抽样调查显示，如今，网上可办率省级不低于90％、市县不低于50％。市县级人社审批服务事项办理“只进一扇门”、70％人社审批服务事项“一窗”分类受理等目标已基本完成。

群众难点就是改革发力点，群众痛点就是创新重点。

人社服务点多、线长、面广。受条件所限，一些地区人社服务大厅设置分散。“不知业务去哪儿办、不知网点能办啥”，是不少人的困惑。人社部绘制人社政务服务电子地图，采集20.6万个经办网点信息在高德地图等展示，群众可精准定位、一键导航，一查即准、一找即对。

群众期盼办事网点离自己更近一点，办事更方便一些。人社部借助银行、基层平台等力量全力推进人社服务“就近办”。就近能办，多点可办，服务离群众越来越近。

促整改

2021年，人社系统干部“走流程”在网上“火出圈”。一些人社干部体验做外卖骑手、网约车司机，受到广泛关注和热议。

群众有哪些操心事烦心事揪心事？地方有什么好经验好做法？政策制度方面有什么突出问题？线上体验，线下窗口调研，陪同服务对象办事……系统上下深入基层，换位思考，找准症结。

一大批问题和建议被收集上来。希望新就业形态劳动者劳动权益维护进一步加强，希望工程建设领域工资专用账户和农民工工资保证金制度等文件尽快出台……

通过“走流程”，人社系统对政策、经办服务中存在的问题、基层的疾苦，有了更深的了解和体会。之后，提出有针对性的解决措施，切实解决了一批群众办事的堵点痛点难点。

“明察暗访”“青年干部调研暗访”……2018年以来，人社部广泛组织开展暗访调研，既“看”也“办”，既“问”又“访”，参与主体实现部属单位全覆盖，暗访地点实现省份全覆盖。

此外，人社部还重视国务院大督查、行风投诉举报专区等渠道收集的问题线索，抓好核查整改；实名通报8起负面典型案例，发挥警示作用；建立社保、劳动监察、人事考试等领域严重失信人制度，实施联合惩戒。

服务好不好，群众说了算。2020年，人社部部署开展人社政务服务“好差评”工作。现场服务“一次一评”，网上服务“一事一评”，实现服务事项全覆盖、评价对象全覆盖、服务渠道全覆盖。

有差评，及时改。人社部制定差评核查整改工作流程，确保差评事项件件有核查、实名差评件件有反馈。2021年，人社部将政务服务好评率不低于95％，纳入人社事业发展年度计划指标。2021年前3季度，全国人社政务服务好评率为99.86％。

提能力

6月4日，中国共产党百年华诞前夕。人社系统基层干部于砚华、潘剑龙、柳飞、鲍道榕、金彩虹，走进中共中央宣传部举行的中外记者见面会，围绕“人社服务为人民”谈认识、说经历、聊感想。

这5名党员是人社系统立足岗位为民服务的优秀代表。

榜样的力量是无穷的。人社部发挥典型示范作用，培树了百名全国“人社服务标兵”。

“跑腿局长”倪芳芬，“人社快递哥”易盛荣，“社保公仆”蔡兰……3年来，一个个响亮的名字传遍了人社系统，一件件为民服务的先进事迹感动了干部群众。

2020年，疫情袭来，是大战，如大考。

有人变身“邻家姐姐”，对群众疑难做到“消息秒回”“全天在线”；有人从东南沿海来到西南边陲，一个村一个村跑，“开摊”为企业招聘劳动力；有人一天接上百个咨询电话，手机充满电顶多管半天，只好随身带着充电宝……疫情防控现场，成了全国“人社服务标兵”践行初心使命的考场、检验行风能力的战场、展示履职担当的赛场。

除了全国“人社服务标兵”，全国“人社知识通”也成为系统内的明星，他们是从系统“练兵比武”中脱颖而出的优秀代表。

从2019年开始，人社系统每年都举办窗口单位业务技能练兵比武，全员练兵，逐级比武。

一手抓岗位练兵，日日学、周周练、月月比，全系统66.7余万人参加；一手抓多样比武，构建起省内赛、全国晋级赛、全国决赛阶梯型比武机制。服务意识增强了，本领素质提升了，这是系统干部和群众的共同感受。

砥砺为民初心，献礼建党百年。浙江嘉兴，江西瑞金，贵州遵义，四川阿坝，广西百色，甘肃庆阳……一个个红色地标，留下了先进典型的足迹。

2021年，人社部在全系统组织开展“永远跟党走为民办实事——‘人社服务标兵’万里行”宣传活动。53人次走进10个革命老区，宣讲先进事迹，在窗口顶岗交流，到一线“走流程”。

人社政策较为复杂，涉及环节多。曾经，政策看不懂、待遇算不清，是很多群众的忧心事。多一些宣传实招、讲解妙招，增加政策解读供给，成为提高服务能力的重要一环。

政策待遇“看得懂算得清”宣传解读火热开展起来。内容从群众最关心的养老保险开始，逐步拓展到全业务领域。

“你会算自已能领多少养老金吗？来看！”“当李焕英来到2021年，怎么帮助工友解决工伤难题？”跟网络热点，编故事文案，推漫画、动画，发图表、视频，不时引来“小编又调皮了”的互动和称赞。

截至目前，人社部已发布“看得懂算得清”宣传解读近百期。各地人社部门也推出社保待遇支付进度“随时查”、app测算等服务，帮群众算清待遇，推动政策应享尽享。

塑亮点

“办好一件事”“不见面审批”“秒批”“一门一网一窗”……放眼全国人社系统，“土特产”层出不穷，“一招鲜”遍地开花。

在广东省深圳市，人才引进实现“秒批”，人才享受到“零跑腿、零排队、不见面、自动批”的便利。

“网上提交完信息，没过几分钟就收到短信通知，让我到就近辖区派出所办理落户。”深圳市人才报到手续的审批速度，快得让高校毕业生不敢相信。

在浙江省金华市，“无证明人社”建设和“一件事”关联办理“最多跑一次”齐头并进，为群众办事提速。

“我在网上提交了综合计算工时制审批表，半小时后就收到短信通知，提示申请已通过，可扫描二维码下载审批决定书。”金华市推行“掌上办”“一证通办”，让群众省时省事。

在广西壮族自治区南宁市，数十项服务事项由“申办”变“免办”，全程“免填表”“免申报”“免跑腿”。民生政策“一出台、即落地”，企业群众“对条件、就享受”。

“我只要每季度按时缴社保费，补贴就自动拨付到我的银行账号。”南宁市的“免办”服务，被领取灵活就业社保补贴的群众赞为贴心。

在江苏省昆山市，能网办的业务全部网办，“数据跑”替代了“群众跑”，曾经人满为患的服务窗口如今人气不旺但办事顺畅。

“做社保工作的hr，谁没在窗口排过队？现在可以网上提交业务申报，将原来3至7天的战线缩短到1天。”昆山市的“不见面审批”改革，让企业工作人员直呼便利。

北京市的“吹哨报到”“接诉即办”，上海市的“点单式申请”优化营商环境，山东省的“一链办理”“一次办好”，黑龙江省的“走进人社门、办事不求人”，安徽省的“5a”式人社服务，湖北省的“23℃人社服务”标准化制度化，贵州省的“大数据”领跑经办服务……各个省份都有行风建设品牌，都有特色业务和亮点服务。

3年真抓实干，行风为之一变。站在新起点，人社部将健全完善工作长效机制，常态化抓好抓实行风建设。

行风建设，永远在路上。（杨峰）

五整治个人心得篇3

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行依法治国大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，千里之堤、毁于蚁穴，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着无过便是功的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记立警为公、执法为民的工作宗旨。

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

三、严格遵守五条禁令，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反五条禁令问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

五整治个人心得篇4

为了强化学校的安全工作，增强师生的安全意识，确保师生人身、饮食安全，保证平安学校和谐学校建设，根据___[___]号《通知》精神，我校于3月1日至3月31日，在全校广大师生中深入广泛地开展了安全专项整治活动，并取得了良好的效果。经过本次活动，全校师生的安全职责意识普遍有了提高，安全防范意识和自我保护本事进一步增强。现将活动总结如下：本次活动我校以重要思想和社会科学发展观为指导，认真贯彻安全第一、预防为主的方针，突出加强学校管理，确保师生安全、安全伴我在学校的主题，以关注安全、关爱生命为主线，牢固树立健康第一、安全第一的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护本事。

一、切实加强了对活动的领导。学校把开展安全专项整治活动作为确保学校和师生安全的重要措施，成立了安全专项整治活动领导小组，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了活动的顺利开展。

二、制定了安全专项整治活动方案。我校紧紧围绕安全专项整治活动主题，结合自我的实际制定了具体的活动计划和活动方案，切实把安全专项整治活动抓出成效。

三、广泛开展了安全教育与宣传活动。安全隐患排查治理专项行动活动期间，我校经过各种形式，精心组织，开展好以学校安全、师生健康为主题的宣传教育活动，努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性，增强全体师生的自我防护意识和本事。经过安全主题班会、全校大会、宣传栏、黑板报、宣传标语，发放安全知识宣传材料，举行安全知识演讲比赛等多种形式进行安全、健康知识的宣传与普及，营造了关注安全、珍爱生命的浓厚氛围。

四、进一步健全和落实了各项安全制度。我校的安全专项整治活动与日常学生管理紧密结合，层层落实职责制和职责追究制。完善了各种安全制度和各类应急处置预案，切实加强了防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育。学校每次组织的团体活动，都制定了安全预案和安全措施，并确定专人负责，作好各项防范工作。

五、深入进行了校舍设施的安全排查工作。安全隐患排查治理专项行动活动期间，学校组织后勤等人员对全校的校舍、护栏、用电、锅炉、体育设施、消防设施、和周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查，不漏一房一舍，排除一切不安全隐患，并职责到人，对存在的问题立即采取措施进行维修和改造，确保了师生的生命安全。

六、切实加强了学生交通安全工作。针对当前学生在交通安全工作中存在的突出问题，学校主动与交通、公安等部门协调，做好交通安全的督查工作。学校经过多种形式，在学生中深入开展交通安全知识教育，教育学生自觉遵守交通秩序，做到不乘坐不合格车辆，不坐超载车辆，不在公路上嬉戏、玩耍，过马路要走斑马线，乘公共汽车要排队上车等，使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范。

七、切实加强了消防安全工作。学校结合工作实际，进取开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动，增强了师生的防火意识；改善消防条件，增加消防设施设备；全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全职责制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。

八、进一步做好学校饮食卫生工作。学校努力加强对校内食品卫生工作的监管力度。学校定期组织做好学校环境卫生和食堂卫生的清理、整治和消毒工作；学校建立健全了食堂、学生团体用餐的卫生管理制度，努力加强师生的健康教育，宣传普及卫生防疫和预防食物中毒的相关知识；努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩出售的各类食品和拒绝三无食品的活动，预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中，着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查，对存在的卫生隐患，及时进行了整改；对违反《食品卫生法》的行为，坚决进行了纠正。

五整治个人心得篇5

自开展思想作风建设活动以来，我严格按照省委、市委思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的党员干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己；积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

二、彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识。对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的三难的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、立足从现在做起、从我做起、从小事做起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。今年我分管工业园区人防工作和重大项目跟踪服务。招商引资、发展经济是当前我国地方政府的重头戏，为促进项目早日落户，县委、县政府向外商给予了很多优惠政策，我们采取先进入、后规范的方式，我利用多年来在县委办工作的资历，在协助于主任试探性地推进人防工作，尽力保证人防法规执行不偏差。

总之，作风建设是一项长期的历史任务，我将严格按照三个代表重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，牢记两个务必，树立解放思想，与时俱进的思想作风，树立全心全意为人民服务的思想，为人防事业的发展作出自己应有的贡献。